Výrobca - Toto je osoba, ktorá sa zaoberá formulovaním filmu, riadi proces streľby alebo skúšok, ak rozprávame sa O divadle. Presnejšie, riaditelia zastávka nejaký: hlavný riaditeľ zavolaný Riaditeľ riaditeľa, Jeho najbližší pomocníci - len riaditelia. A tým v inom prípade je základom svojej práce.

Dnes mnohí sen stať sa riaditeľmi, pretože profesia sa stáva čoraz viac prestížnejšou. Slávnych majstrov Ich podnikania dostávajú ocenenia a prémie, choďte na červenú cestu koberca, informujte rozhovory, komunikovať s najlepší herci a herečky. Práca riaditeľa však nebola vždy. Na začiatku, v štádiu pôvodu povolania, riaditeľa, ktorý sa zaoberá vývojom scenára, vykonaná práca s hercami, vedená procesom streľby. Ale časy zmenili a prekrývali všetky nové a nové zodpovednosti, ktoré robia profesiu zaujímavú a ťažkú \u200b\u200bsúčasne.

Čo je riaditeľ zapojený

Teraz, aby sa stal úspešný vo vašom podnikaní, riaditeľ sa musí líšiť s jemným malým nápadom na kvalitné nápady, na úžasné scenáre, čas vstupu do obrazu, potreby verejnosti. Hľadá finančné prostriedky, záujem o investorov a výrobcov, vyzdvihne hercov a odhadná skupinaSpravuje proces vytvárania a inštalácie filmu. Postupne sa stáva menej a menej prekážok a obmedzenia, pretože spektrum povinností riaditeľa rastie.

Domáci špecialisti sa líšia v mnohých smeroch zo západného, \u200b\u200bpretože Hollywoodskí riaditelia nerozpoznávajú tých, ktorí sa dostali nad zvyšok. Preto vykonávajú maximálnu prácu, uplatňujú všetky svoje úsilie, aby sa zabezpečilo, že obraz je vysoká kvalita a úspešná.

Domáci riaditelia často po prvom úspechu sa stanú arogantnými, odmietajú vykonávať niektoré zodpovednosti, v dôsledku ktorého rýchlo strácajú popularitu. Pre divákov sú stále zaujímavé len vybrané workoholy a skutočné talenty.

Pracovné práva a povinnosti riaditeľa

Povinnosti riaditeľa vstupuje do koordinácie celého procesu vytvárania filmu, pretože prijíma ocenenia alebo toleruje maximálne kolaps v prípade zlyhania jeho obrazu. Práca riaditeľa naznačuje úplnú seliacu obetavosť, pretože špecialista nielen opatrne vyberie skript, prispôsobí ho jeho vízii a svetmi, to znamená, že vytvára, vyberie optimálny obsadenie, ktorý sa stane ideálnym uskutočnením určitých Obrázky, nájde každý z nich prístup.

Po skončení procesu streľby, práca riaditeľa nekončí, pretože je povinná kontrolovať inštaláciu, uloženie zvukových a špeciálnych účinkov. Ten často hrajú rozhodujúcu úlohu v kvalite a popularite maľby. Iba pridelenie, ako bola dokončená všetka práca a film išiel k prenájmu, riaditeľ môže zvážiť svoju prácu a čakať na chválu alebo kritiku špecialistov a bežných divákov.

Typický popis práce Riaditeľ obsahuje práva a povinnosti, zvyčajne obsahuje položku o zodpovednosti zmluvných strán. Na Úradné povinnosti Riaditeľ divadla, napríklad odkazovať na rozvoj repertoáru, výkonnosti, organizácie akademická práca. Vypracovanie zhodných odhadov a príjmov peniaze Často poverený riaditeľovi.

Všeobecne platí, že funkcie riaditeľa sú súborom povinností dobrého manažéra a riaditeľka ako profesia znamená vhodné myslenie a vynikajúce organizačné schopnosti.

Zmätok a implementácia

Myšlienka a implementácia sú dve veľryby, na ktorých stojí moderný riaditeľ. Mnohí riaditelia opisujú svoje myšlienky vo veľmi detaile, niektoré naopak, verte, že improvizácia je hlavnou trumfovou kartou praktického riaditeľa. Samozrejme, je to hlúpe podceňovať dôležitosť prípravnej fázy, ale história riaditeľa hovorí, že najdôležitejšie pracovné momenty stále prechádzajú na stránke. Môže byť divadelná scéna alebo streľba pavilónu. Nepochybne, bez aktérov by bolo nemožné implementovať všetky bohatstvo riaditeľskej fantázie.

Medzi hlavné funkcie riaditeľa patrí práca s hercami. Samozrejme, ideálne kreatívne chápanie riaditeľa a hercov sa musí úplne zhodovať. V praxi však s väčšou pravdepodobnosťou sleduje situáciu, keď si buď hľadajú k sebe, alebo to, čo režisér nie je možné nazývať inak ako aktívny výsadba jediného správneho hľadiska.

Niekedy dokonca slávny majstri nepovažujú za potrebné počuť stanovisko "svetla" umelca. Skutočnosť, že riaditeľ je, a vytvorenie znakov. Nemôže sa vykonať, obísť dušu a kreatívny potenciál herca.

V súlade s klasické zásady Riaditelia prideľujú nasledujúce komponenty dizajnu (základy adresára):

• kreatívna interpretácia skriptu;
• popis znakov;
• definícia funkcií herec;
• rytmy a tempo v dočasnom aspekte práce;
• priestorové riešenie (t. N. Priestor adresára);
• dekoratívny a zvukový dizajn.

Na záver treba poznamenať, že včasné a dôkladné plnenie povinností riaditeľa urobí tento master z riediaceho nováčikov.

Výrobca - Toto je osoba, ktorá sa zaoberá formulovaním filmu, riadi proces streľby alebo skúšky, ak príde na divadlo. Presnejšie, riaditelia na súpravu nejaký: Hlavný riaditeľ sa volá Riaditeľ riaditeľa, Jeho najbližší pomocníci - len riaditelia. A tým v inom prípade je základom svojej práce.

Dnes mnohí sen stať sa riaditeľmi, pretože profesia sa stáva čoraz viac prestížnejšou. Slávny majstri ich podnikania dostávajú ocenenia a prémie, choďte na červený koberec, dávajú rozhovory, komunikovať s najlepšími hercami a herečkami. Práca riaditeľa však nebola vždy. Na začiatku, v štádiu pôvodu povolania, riaditeľa, ktorý sa zaoberá vývojom scenára, vykonaná práca s hercami, vedená procesom streľby. Ale časy zmenili a prekrývali všetky nové a nové zodpovednosti, ktoré robia profesiu zaujímavú a ťažkú \u200b\u200bsúčasne.

Čo je riaditeľ zapojený

Teraz, aby sa stal úspešný vo vašom podnikaní, riaditeľ sa musí líšiť s jemným malým nápadom na kvalitné nápady, na úžasné scenáre, čas vstupu do obrazu, potreby verejnosti. Hľadá finančné prostriedky, záujem o investorov a výrobcov, vyberá hercov a filmovej posádky, riadi proces vytvárania a inštalácie filmu. Postupne sa stáva menej a menej prekážok a obmedzenia, pretože spektrum povinností riaditeľa rastie.

Domáci špecialisti sa líšia v mnohých smeroch zo západného, \u200b\u200bpretože Hollywoodskí riaditelia nerozpoznávajú tých, ktorí sa dostali nad zvyšok. Preto vykonávajú maximálnu prácu, uplatňujú všetky svoje úsilie, aby sa zabezpečilo, že obraz je vysoká kvalita a úspešná.

Domáci riaditelia často po prvom úspechu sa stanú arogantnými, odmietajú vykonávať niektoré zodpovednosti, v dôsledku ktorého rýchlo strácajú popularitu. Pre divákov sú stále zaujímavé len vybrané workoholy a skutočné talenty.

Pracovné práva a povinnosti riaditeľa

Povinnosti riaditeľa vstupuje do koordinácie celého procesu vytvárania filmu, pretože prijíma ocenenia alebo toleruje maximálne kolaps v prípade zlyhania jeho obrazu. Práca riaditeľa naznačuje úplnú seliacu obetavosť, pretože špecialista nielen opatrne vyberie skript, prispôsobí ho jeho vízii a svetmi, to znamená, že vytvára, vyberie optimálny obsadenie, ktorý sa stane ideálnym uskutočnením určitých Obrázky, nájde každý z nich prístup.

Po skončení procesu streľby, práca riaditeľa nekončí, pretože je povinná kontrolovať inštaláciu, uloženie zvukových a špeciálnych účinkov. Ten často hrajú rozhodujúcu úlohu v kvalite a popularite maľby. Iba pridelenie, ako bola dokončená všetka práca a film išiel k prenájmu, riaditeľ môže zvážiť svoju prácu a čakať na chválu alebo kritiku špecialistov a bežných divákov.

Typický popis pracovného miesta obsahuje práva a povinnosti, zvyčajne obsahuje položku o zodpovednosti strán zmluvy. Napríklad oficiálne povinnosti riaditeľa divadla zahŕňajú rozvoj repertoáru, výkonnosti, organizovanie akademickej práce. Príprava náročných odhadov a plán peňažných príjmov je často poverený riaditeľovi.

Všeobecne platí, že funkcie riaditeľa sú súborom povinností dobrého manažéra a riaditeľka ako profesia znamená vhodné myslenie a vynikajúce organizačné schopnosti.

Zmätok a implementácia

Myšlienka a implementácia sú dve veľryby, na ktorých stojí moderný riaditeľ. Mnohí riaditelia opisujú svoje myšlienky vo veľmi detaile, niektoré naopak, verte, že improvizácia je hlavnou trumfovou kartou praktického riaditeľa. Samozrejme, je to hlúpe podceňovať dôležitosť prípravnej fázy, ale história riaditeľa hovorí, že najdôležitejšie pracovné momenty stále prechádzajú na stránke. Môže to byť divadelná scéna alebo streľba pavilón. Nepochybne, bez aktérov by bolo nemožné implementovať všetky bohatstvo riaditeľskej fantázie.

Medzi hlavné funkcie riaditeľa patrí práca s hercami. Samozrejme, ideálne kreatívne chápanie riaditeľa a hercov sa musí úplne zhodovať. V praxi však s väčšou pravdepodobnosťou sleduje situáciu, keď si buď hľadajú k sebe, alebo to, čo režisér nie je možné nazývať inak ako aktívny výsadba jediného správneho hľadiska.

Niekedy dokonca slávny majstri nepovažujú za potrebné počuť stanovisko "svetla" umelca. Skutočnosť, že riaditeľ je, a vytvorenie znakov. Nemôže sa vykonať, obísť dušu a kreatívny potenciál herca.

V súlade s klasickými zásadami, smermi vyčleňujú tieto zložky plánu (základ riaditeľa): \\ t

• kreatívna interpretácia skriptu;
• popis znakov;
• definícia funkcií herec;
• rytmy a tempo v dočasnom aspekte práce;
• priestorové riešenie (t. N. Priestor adresára);
• dekoratívny a zvukový dizajn.

Na záver treba poznamenať, že včasné a dôkladné plnenie povinností riaditeľa urobí tento master z riediaceho nováčikov.

Výrobca - Toto je osoba, ktorá sa zaoberá formulovaním filmu, riadi proces streľby alebo skúšky, ak príde na divadlo. Presnejšie, riaditelia na súpravu nejaký: Hlavný riaditeľ sa volá Riaditeľ riaditeľa, Jeho najbližší pomocníci - len riaditelia. A tým v inom prípade je základom svojej práce.

Dnes mnohí sen stať sa riaditeľmi, pretože profesia sa stáva čoraz viac prestížnejšou. Slávny majstri ich podnikania dostávajú ocenenia a prémie, choďte na červený koberec, dávajú rozhovory, komunikovať s najlepšími hercami a herečkami. Práca riaditeľa však nebola vždy. Na začiatku, v štádiu pôvodu povolania, riaditeľa, ktorý sa zaoberá vývojom scenára, vykonaná práca s hercami, vedená procesom streľby. Ale časy zmenili a prekrývali všetky nové a nové zodpovednosti, ktoré robia profesiu zaujímavú a ťažkú \u200b\u200bsúčasne.

Čo je riaditeľ zapojený

Teraz, aby sa stal úspešný vo vašom podnikaní, riaditeľ sa musí líšiť s jemným malým nápadom na kvalitné nápady, na úžasné scenáre, čas vstupu do obrazu, potreby verejnosti. Hľadá finančné prostriedky, záujem o investorov a výrobcov, vyberá hercov a filmovej posádky, riadi proces vytvárania a inštalácie filmu. Postupne sa stáva menej a menej prekážok a obmedzenia, pretože spektrum povinností riaditeľa rastie.

Domáci špecialisti sa líšia v mnohých smeroch zo západného, \u200b\u200bpretože Hollywoodskí riaditelia nerozpoznávajú tých, ktorí sa dostali nad zvyšok. Preto vykonávajú maximálnu prácu, uplatňujú všetky svoje úsilie, aby sa zabezpečilo, že obraz je vysoká kvalita a úspešná.

Domáci riaditelia často po prvom úspechu sa stanú arogantnými, odmietajú vykonávať niektoré zodpovednosti, v dôsledku ktorého rýchlo strácajú popularitu. Pre divákov sú stále zaujímavé len vybrané workoholy a skutočné talenty.

Pracovné práva a povinnosti riaditeľa

Povinnosti riaditeľa vstupuje do koordinácie celého procesu vytvárania filmu, pretože prijíma ocenenia alebo toleruje maximálne kolaps v prípade zlyhania jeho obrazu. Práca riaditeľa naznačuje úplnú seliacu obetavosť, pretože špecialista nielen opatrne vyberie skript, prispôsobí ho jeho vízii a svetmi, to znamená, že vytvára, vyberie optimálny obsadenie, ktorý sa stane ideálnym uskutočnením určitých Obrázky, nájde každý z nich prístup.

Po skončení procesu streľby, práca riaditeľa nekončí, pretože je povinná kontrolovať inštaláciu, uloženie zvukových a špeciálnych účinkov. Ten často hrajú rozhodujúcu úlohu v kvalite a popularite maľby. Iba pridelenie, ako bola dokončená všetka práca a film išiel k prenájmu, riaditeľ môže zvážiť svoju prácu a čakať na chválu alebo kritiku špecialistov a bežných divákov.

Typický popis pracovného miesta obsahuje práva a povinnosti, zvyčajne obsahuje položku o zodpovednosti strán zmluvy. Napríklad oficiálne povinnosti riaditeľa divadla zahŕňajú rozvoj repertoáru, výkonnosti, organizovanie akademickej práce. Príprava náročných odhadov a plán peňažných príjmov je často poverený riaditeľovi.

Všeobecne platí, že funkcie riaditeľa sú súborom povinností dobrého manažéra a riaditeľka ako profesia znamená vhodné myslenie a vynikajúce organizačné schopnosti.

Zmätok a implementácia

Myšlienka a implementácia sú dve veľryby, na ktorých stojí moderný riaditeľ. Mnohí riaditelia opisujú svoje myšlienky vo veľmi detaile, niektoré naopak, verte, že improvizácia je hlavnou trumfovou kartou praktického riaditeľa. Samozrejme, je to hlúpe podceňovať dôležitosť prípravnej fázy, ale história riaditeľa hovorí, že najdôležitejšie pracovné momenty stále prechádzajú na stránke. Môže to byť divadelná scéna alebo streľba pavilón. Nepochybne, bez aktérov by bolo nemožné implementovať všetky bohatstvo riaditeľskej fantázie.

Medzi hlavné funkcie riaditeľa patrí práca s hercami. Samozrejme, ideálne kreatívne chápanie riaditeľa a hercov sa musí úplne zhodovať. V praxi však s väčšou pravdepodobnosťou sleduje situáciu, keď si buď hľadajú k sebe, alebo to, čo režisér nie je možné nazývať inak ako aktívny výsadba jediného správneho hľadiska.

Niekedy dokonca slávny majstri nepovažujú za potrebné počuť stanovisko "svetla" umelca. Skutočnosť, že riaditeľ je, a vytvorenie znakov. Nemôže sa vykonať, obísť dušu a kreatívny potenciál herca.

V súlade s klasickými zásadami, smermi vyčleňujú tieto zložky plánu (základ riaditeľa): \\ t

• kreatívna interpretácia skriptu;
• popis znakov;
• definícia funkcií herec;
• rytmy a tempo v dočasnom aspekte práce;
• priestorové riešenie (t. N. Priestor adresára);
• dekoratívny a zvukový dizajn.

Na záver treba poznamenať, že včasné a dôkladné plnenie povinností riaditeľa urobí tento master z riediaceho nováčikov.

Mnohí ľudia by chceli byť slávny odstránením vlastného filmu alebo uvedenie originálneho výkonu. V istom zmysle je profesia riaditeľom - úplná sloboda prejavu, avšak tam sú ich úskalia v ňom. Aby ste sa stali skutočne populárnym a úspešným, jeden talent a umelecká chuť nestačí.

Aký riaditeľ robí

Riaditeľ môže pracovať rôzne inštitúcie: Cirkus, divadlo, opery, filmové štúdio. Aj v koncertoch odborných umelcov je často priniesol vopred určený prvok prehrávania show.

Veľa práce pre riaditeľ a v reklamnej sfére, pri vytváraní valcov. Prvou úlohou špecialistov je vývoj konceptu plánu, potom diskusiu a písanie scenára spolu s dramatikom. Potom, režisér vyberá členov výrobcu, ktorý spolu s ním bude pracovať na výkone alebo filme (asistent, ľahký operátor, baletmaster, kostým umelca, chormeister, pohybu a triky).

Na základe premyslených scén, náčrtov a všeobecný plán Práca zahŕňa finančné odhady, ktoré budú filmovým rozpočtom alebo nastavením. Potom výber aktérov, ktoré musia byť prijaté tak, aby zodpovedali referenčným riaditeľom čo najviac. Riaditeľ môže vymenovať svojho asistenta, ktorý bude nasledovať správnosť vykonávania požiadaviek riaditeľa, a tiež stanoviť každú fázu práce.

Kvalita a schopnosti riaditeľa

Práca riaditeľa nad výrobou je obrovská práca, ktorá zahŕňa mnoho prvkov. Spolu s umelcami si myslí, že nad kostými a scenériou sa zúčastňuje na výberom hudby so skladateľom, vyvíja a prispôsobuje plast a pohyb s baletommasterom.

Riaditeľ musí byť schopný byť všetko, čo robí jeho silou, byť špecialistom vo všetkom. Iba on môže dosiahnuť harmóniu a integritu všetkých komponentov, dokončenie práce. Každá etapa práce Troupe je schválená riaditeľom, ak je to potrebné, sa mení a finalizuje.

Pokiaľ ide o osobné kvality riaditeľa, nie sú obyčajné. Okrem povinného talentu a chuti by špecialista mal byť silná a voliteľná osobnosť, môže byť schopná diktovať jeho názor a brániť ho v spore. Musí jemne cítiť harmónia, byť schopný komunikovať s veľkým počtom ľudí a nájsť prístup ku každému zo svojich zamestnancov. Okrem toho je riaditeľ povinný technické znalosti Vo svojej oblasti, schopnosť riešiť vybavenie a využívať svoje príležitosti vo formulácii.

Odstráňte vlastný film alebo vytvorte nastavenie - úloha nie je z pľúc. Vyžaduje si dočasné náklady a nie vždy ocenili kritikou a publikom. Aby sa stal úspešný, riaditeľ by mal byť schopný nájsť kompromis medzi jeho myšlienkou a očakávaniami publika.

Výdavkový riaditeľ profesie

Výhody:

• tvorivé povolanie;
• práca v kruhu zaujímavých osobností;
• slávy a úspech v úspešných projektoch.

Nevýhody:

• práca trvá po celú dobu;
• prakticky nedostatok osobného života;
• kreatívne krízy sú možné.

Kariérny rast a plat

Kariéra režiséra sa môže rozvíjať v konkrétnej oblasti: divadlo, kino, animácia. Ako taký tu neexistuje rast, odborné výkonnosti sú poctené. V každom prípade povolanie znamená schopnosť riadiť ľudí a dosiahnuť ich ciele. Ďalším smerom je práca na vlastnom projekte alebo produkujú. Tu je potrebné rozvíjať podnikateľské vlastnosti. Plat riaditeľa závisí do značnej miery na rozsahu projektu, na ktorý vedie.

"Nie je ťažké nájsť prácu mladého riaditeľa, je ťažké byť režisérom"

Yvette Urezhayev tento rok absolvoval SPBGKT v špecializácii "Riadená" a už má niekoľko úspešných projektov za ramenami. Spolu s inými mladými adresármi, dievča vytvorilo projekt non-načasovacej film, v ktorom predložil svoj krátky film "dva alebo dva." A na jeseň tohto roku, zjednotením s "miniatúrnym" divadlom, bol dokonale vytvorený nový program "Kino + divadlo \u003d divadlo + kino", zjednotenie krátkych filmov a divadelných miniatúr.

Ako sa dostal do profesie a možnosti, ktoré sa teraz otvárajú pred mladými riaditeľmi, sme povedali Wevette Urezhiev.

Prečo ste si vybrali profesiu režiséra?

Pre mňa je to profesia, kde môžem byť čo najmenší, ako je to možné. V triede 9 s priateľkou boli natáčaní krátke herné filmy. Oni boli natočené, namontované, písanie scenárov. Pri priznaní po celú dobu vládol pocit, že táto profesia vám umožní neustále cítiť dych času, neustále objavovať nové a rozšíriť rámec dnešných.

Ako sa univerzita vybrala a ako sa pripraviť na prijatie?

Príprava na prijatie dôkladne. V brožúre prichádzajúceho sa hovorí, že bude potrebné splniť bájku, báseň a spievať. Okamžite sa ponáhľal do kurzov hlasu, aby sa jej hlas. Ako sa ukázalo neskôr - to vôbec nepotrebovali.

Zapísaný na dokumentárne kino paralelne s hrou v Petrohburgite, a dokonca aj v Konirku (SO v Petrohradu, SPBGKI - Petrohradská univerzita v kultúre a umení - cca. Autor) na hre, ale v posledný moment Škála sa uklonili smerom k kinike, najmä vďaka majstrovi kurzu - S. M. Ovcharov. K dnešnému dňu neľutujem to vôbec.

A súťaž sa skladala z písania kreatívna prácaKonkurencia, tvorivé kolo, rozhovory s majstrom a písaním literatúry. Iba tí, ktorí prešli kreatívnym prognózami, boli dovolené skúšať - priečinok s scenármi, fotografiami, životopisom - už na úrovni prijímania na skúšku, museli sa ukázať.

Ako rodičia zaobchádzali s výberom profesie? Sú adresár?

Rodičia, ktorí nie sú zo sveta kina, ale plne ma podporili, hoci výber profesie bol prekvapený a druh naďalej prekvapil. Nečakali ma, aby som začal hľadať malé víťazstvo v tejto veľkej profesii.

ako mladý muž Pochopiť, že musí byť presne nasmerovaný?

Ako bola prax na univerzite a čo dala?

Prax je streľba krátkych filmov - kde každý študent prechádza cez školský život. Tu ste Builder, a maliar - musíte na toľko mojej scenérie v pavilóne, a šatne, a kostým, a dekoratér, a kuchár, a správca, a ja stále chcem mať čas Práca s hercami a zapojiť sa do svojho podnikania - smerujúce, ale keďže všetko tím sa skladá len z jedného z tých istých študentov a jedného - dvaja vyblednutí profesionálni herci, je potrebné zavesiť nos a odoslať svojmu tímu príklad - byť Všade a všade prvé, nič sa nebojí a všetky ťažkosti prekonať s úsmevom. V podstate, kino praktizuje, žiadna teória poskytne taká jasná myšlienka riaditeľa, as, priamo, samotná prax.

Mnohé dievčatá študuje v adresárovej fakulte?

Štyri riaditeľ dievčatá študovali na našom kurze, samozrejme, v podstate prevládajúci počet riaditeľov - mužov. Nie každé kreatívne dievča je pripravené vydržať fyzické a duševné zaťaženia, tlačiť filmové filmovanie a organizovanie tohto celého procesu z a do.

Aká je práca riaditeľa cez film?

Riaditeľ musí žiť film vo všetkých fázach svojej výroby - od okamihu narodenia, myšlienok až do okamihu, keď sa projektor prvýkrát zapne a na bielej obrazovke sa objavia prvé rámy vášho filmu. Riaditeľ má nejakú predstavu, myšlienka, niekedy je všetko odpudzované len z obrázku a režisér divov - čo chce urobiť film? Je potrebné formulovať konkrétne, pretože ak sa sám neviete, o čom to je, potom bude tím aktívne začať "pomoc". A navrhnúť, robiť pozmeňujúce a doplňujúce návrhy a myšlienky, čo zničí vašu myšlienku koreňa.

Riaditeľ žije spolu s scenáristom niekoľko mesiacov a scenár sa prepracuje a prepisuje, paralelne, ktorý sa začína stretávať s inými autormi svojho filmu - operátorom, skladateľom, zvukovým inžinierom, umelcom - riaditeľom, umelcom pre make-up, Umelec v kostýmoch a nájsť každý vzájomný jazykVenujte ho jeho myšlienke av to všetko je vytvorené tímom ľudí. Práca je veľmi starostlivá a podrobná, pretože tým lepšia je prípravok, tým lepšie sa snímanie snímania.

Na každom projekte sa proces sám o niečo iné, ale z hlavného písania skriptu, prípravného obdobia, streľby, sedodelkshn - znejúce, hluk, zvukový obraz filmu, písanie hudby, korekcie farieb, titrov, špeciálne efekty - a Uistite sa, že všade by mal byť režisér. Ako sa hovorí, riaditeľ je Columbus, ktorý chce otvoriť Ameriku a jeho tím chce domov. Riaditeľ musí podporovať nadšenie v každom ohni a nedá sa zastaviť tok tvorivosti - po tom všetkom, keď tím funguje ako koherentný mechanizmus, potom nikto nevyvráti čas na riešenie zbytočných problémov a je viac času na kreativitu.

Dostali ste vyššie riaditeľské vzdelávanie, aké príležitosti ste otvorení pred vami?

Áno, mám na rukách kôru vyššie vzdelaniektorý neumožňuje nič robiť nič. Môžete ísť na univerzitu 5 rokov, bez toho, aby ste chýbalo jediná prednáška, a dostanete dobrý filmový teoret, s najväčšou pravdepodobnosťou -gorous kinene. Ale ľudia, ktorí vám dôverujú s pohybom filmom, budú stále, ako ste počúvali predmet adresára, budú mať záujem len o vaše skúsenosti, skúsenosti a opäť skúsenosti, vaše znalosti remesiel.

Počas tréningu sme študovali špecifiká dokumentárnych filmov a televízie, takže sa domnievam, že sme mohli tiež strieľať dokumentárny dokument a televízne projektyAk je to potrebné.

Hlavnou vecou je pochopiť, čo chcete, (peniaze - potom je všetko jednoduché). Naši majstri nám povedali, že už na 3. ročníku môžeme ísť strieľať sériu, všetko, čo potrebujete, už nás učil. Zostali sme čas hľadať svoj vlastný štýl, povedomie o najhlbších súvisiacich s riaditeľom. Ak sme študovali riaditeľovi ako remeslo na 3 roky, potom po 3 kurzoch - riaditeľka ako umenia.

Kedy študenti začnú pracovať profesiou? Je ťažké nájsť si prácu s mladým riaditeľom a je možné volať túto profesiu platené a sľubné?

Mnohí študenti začínajú pracovať počas tréningu, ale to je palice asi dva konce. Na jednej strane pracuje, už dostanete nepostrádateľnú prax, skúsenosti, ale na druhej strane, ak táto práca trvá celý čas, a nemôžete sa zúčastniť magisterských tried, nemôžete sa zamerať na naše projekty, potom všetky tieto škody Vy a vaše učenia. Veľmi mnohí študenti, ktorí sa naučili elementárne Azam profesie, okamžite sa ponáhľajú na obchod, uviazli v ňom uši. Z tohto dôvodu sa človek zastavuje na určitej strednej medzere, ktorá pre seba považuje maximum. A v budúcnosti v práci len vyznamenáva svoje remeselné zručnosti a tvorivý vývoj zastaví. V skutočnosti je to veľké pokušenie a málo ľudí radi veria, že umelec musí byť hladný, toľko tvojho tréningu zarobiť peniaze na chlebe s maslom. Práca mladých riaditeľov nie je ťažké nájsť, je ťažké byť režisér, pretože nikto vám nedá okamžite odstrániť full-dĺžka. Opäť, ak hovoríme o peniazoch, potom môžete vždy zarobiť a všade, jediná vec, ktorú by ste mali pochopiť, čo ste vyčerpali, to je všetko.