Lične kvalitete u životopisu: šta napisati? Primjeri i preporuke. Lične i lične kvalitete za životopis - prednosti i slabosti za muškarca. pozitivne kvalitete u životopisu za sekretaricu

24.09.2019

Koji dio biografije smatrate najvažnijim?

Opcije ankete su ograničene jer je JavaScript onemogućen u vašem pretraživaču.

Vaš životopis će biti od interesa za poslodavca ako je ispravno napisan. Popunjavanje svake kolone je praćeno posebnim zahtjevima i suptilnostima.

Stručno mišljenje

Natalia Molchanova

Menadzer ljudskih resursa

Za kandidata za upražnjeno radno mjesto, podaci o sebi su dodatna prilika da privučete pažnju menadžera na svoju kandidaturu i da svoj životopis izdvojite od ostalih.

Odjeljak o vama u životopisu je relativno mali u odnosu na blokove o “” ili “odgovornosti”. Međutim, uprkos tome, to nije ništa manje važno od ostalih tačaka. Ova činjenica se posebno odnosi na one kandidate koji još nisu stekli profesionalno iskustvo i imaju slabo znanje.

Kako napisati o sebi u životopisu

Važno je zadržati sažetost i sadržaj u ovom bloku. Obim teksta bi trebao biti oko 5 rečenica. Uradite malu samoanalizu

Prema ovom planu, u životopis ćemo pisati “podatke o sebi”:

koje vještine i lični kvaliteti su vaše prednosti (nešto u čemu ste superiorni u odnosu na druge kandidate, ili neke posebne prednosti),
u kojim oblastima aktivnosti ste postigli najbolje rezultate;
razmislite o svojim profesionalnim dostignućima;
za koje zasluge ste nominovani za nagradu;
koristite diplome, sertifikate i drugu dokumentaciju koja dokazuje vašu kompetenciju.

Šta je bolje napisati o sebi u životopisu?

Koristimo prisustvo ove rubrike za vlastite potrebe. Popunit ćemo ga vrijednim informacijama koje će Vam omogućiti da se izdvojite među ostalim kandidatima i uvjerite Vas da ste najbolji kandidat za ovo radno mjesto.

Prije popunjavanja ovog odjeljka, ponovo pročitajte zahtjeve za posao. Koga regruter preferira? Neki oglasi ukazuju da vam je potreban vlastiti automobil i 5 godina vozačkog iskustva. Ili potrebno sa otvorenom vizom. Ako ispunjavate kriterije koje je predložio poslodavac, navedite to u svojim podacima u životopisu.

Stručno mišljenje

Natalia Molchanova

Menadzer ljudskih resursa

Kolona treba da odražava zahteve konkursa, da izazove interesovanje menadžera za vašu kandidaturu i da prikloni njegov izbor na vašu stranu.

mogu naći zajednički jezik sa ljudima bez obzira na godine i profesiju;
posjedovanje vozačke dozvole i ličnog vozila;
spremnost za duga poslovna putovanja;
studiranje engleski jezik, odradila 3 mjeseca stažiranja u Engleskoj;
Radim sa MS Office programima, vešto rukovanje kancelarijskom opremom.

Poznavanje MS Office programa i rad sa kancelarijskom opremom.
Sposobnost organizovanja toka dokumenata, izrade propisa i uputstava.
Kancelarijski posao, veštine poslovnu komunikaciju.
Sposobnost izgradnje odnosa i rješavanja sporova.
Kontrola nad radom strukturne podjele i organizaciju njihovih aktivnosti.

Za poziciju komercijalnog direktora potrebno je:

Organizacija prodaje i upravljanje postprodajnim uslugama.
Vještine u ličnim transakcijama za prodaju robe.
Rad sa bazom klijenata.
Vođenje različitih pregovora.
Izrada politike cijena.
Zaključivanje ugovora o rashodima i prihodima.
Ispitivanje konkurentskog okruženja.
Ekonomija. Širenje tržišnog polja proizvoda.

Informacije o sebi u životopisu za poziciju višeg električara za postavljanje električne opreme mogu zvučati ovako:

Oženjen, imam dvoje djece.
Posjedujem vještine rada sa svim električnim alatima.
5. grupa iz elektrobezbednosti, izrada radnih naloga.
Bavim se zavarivačkim poslovima.
Korisnik računara, Excel, Internet, Outlook, AutoCad.
Čitanje i razvijanje dijagrama.

Alexander Yurievich

Direktor agencije za zapošljavanje

©Depositphotos/dolgachov

Razgovor o ličnim kvalitetama u životopisu trebao bi započeti pitanjem: „Da li uopće trebam nešto napisati?“ Uostalom, profesionalne vještine i lista poslodavaca su u suštini činjenice koje se mogu „otrgnuti“ iz diplome i radna knjižica. Ali poslovni i lični kvaliteti već zahtevaju objektivan pogled izvana i unutrašnju spremnost da se dobro govori o sebi...

Naravno, mnogi uspevaju da "istržu" lične kvalitete iz nečijeg životopisa. Ali poslodavci obično odmah vide takav nedostatak svijesti. I tada se ili zanemaruju opisane prednosti ili odlaze u kantu za smeće (ili gdje god da su tamo pohranjene).

Da li je potrebno ili ne?

Ozbiljni regruteri kažu da je klauzula o poslovnim i ličnim kvalitetama u životopisu svakako potrebna. Čak i uprkos činjenici da samo oko polovine kadrovskih službenika to istražuje.

Istovremeno, postoje slučajevi kada je procjena nečijih zasluga gotovo u rangu sa profesionalnim vještinama i iskustvom. Na primjer, kada je pozicija povezana s visokom društvenom aktivnošću (menadžeri, redari, promoteri, itd.).

Pravila za opisivanje ličnih kvaliteta u životopisu:

Ne smije biti više od pet korisnih karakteristika.
Navedene kvalitete moraju odgovarati željenoj poziciji. Zapamtite da sekretarici ili računovođi uopće nisu potrebne liderske kvalitete ili harizma. Ali gotovo svima je potrebna otpornost na stres.
Uzdržan ton i minimum humora. Izuzetak je situacija kada poslodavac očigledno očekuje nešto „oštreno“ i kreativno. O preferencijama poslodavca obično možete saznati na web stranici kompanije.
Dolje šabloni i besmislene riječi poput "profesionalizma". To svi pišu. Umjesto toga, zamislite koga biste zaposlili za ovu poziciju. I ponuditi poslodavcu zaista potrebne i korisne kvalitete.

Primjeri opisivanja ličnih kvaliteta u životopisu

Računovođa
Potrebne osobine: odgovornost, pažnja i dobra sposobnost učenja.
Visoko cijenjene: komunikacijske vještine, otpornost na stres i nekonfliktnost.

Sekretar
Potrebne osobine: otpornost na stres, kompetentan i dobro izgovoren govor, marljivost, tačnost.
Visoko cijenjeno: prezentabilno izgled(ne lepota, naime).

Menadžer prodaje
Potrebne kvalitete: aktivnost, orijentacija na rezultat, komunikacijske vještine.
Visoko cijenjeno: kompetentan govor, van okvira razmišljanja, otpornost na stres.

Podsjetimo još jednom da u svom životopisu ne navodite sve navedene primjere ličnih kvaliteta. Odaberite 3-5 najprikladnijih i najvažnijih po vašem mišljenju. Ili nemoj pisati ništa.

A ako odlučite nešto naznačiti, onda ne zaboravite da se deklarirane kvalitete moraju pojaviti na prvom sastanku (ako se pojavi takva potreba). Odnosno, ako u svom životopisu naznačite „tačnost“, ne možete zakasniti ni minut. Društvena osoba neće sjediti na intervjuu oborenih očiju i ne zna šta da odgovori. I tako dalje.

Univerzalni kvaliteti

odlična sposobnost učenja

spremnost

5 najpopularnijih ličnih kvaliteta (osim gore navedenih):

inicijativa

težak posao

iskrenost

bez loših navika

ravnoteža

Konačno

Ovaj dio je prilično mali - u usporedbi s blokom o radnom iskustvu, na primjer - ali važan. Ovo je jedan od najčitanijih dijelova životopisa: on u velikoj mjeri određuje hoće li poslodavac pažljivije proučiti vaš životopis ili će se prebaciti na biografije drugih kandidata.

Važno je ovaj blok učiniti smislenim, ali ne previše obimnim. Dovoljan je tekst do pet rečenica.

Šta uključiti u ovaj odjeljak - “O meni”

Za početak, uradite malu samoanalizu i odgovorite na sljedeća pitanja:

koje vještine i kvalitete smatrate svojim jasnim prednostima (u njima ste bolji od drugih, ili su ove vještine i kvalitete rijetke);
u kojim vrstama posla ste najefikasniji?
koja profesionalna dostignuća imate;
koja priznanja, svjedodžbe, diplome i druga dokumenta koja potvrđuju vašu kompetenciju posjedujete.

U suštini, ove tačke su plan za sastavljanje teksta za odeljak „O meni“.

U ovom dijelu vašeg životopisa morate navesti informacije koje vas izdvajaju od ostalih kandidata i koje uvjeravaju poslodavca da ste vi najbolji kandidat za posao.

Prije nego što napišete odjeljak „O meni“, ponovo pažljivo pročitajte oglas za posao. Možda poslodavac ima posebne zahtjeve. Na primjer, za prevodioca je važno da ima otvorenu vizu, a vi je imate. Ili za menadžera prodaje važno je imati svoj prijevoz i dozvolu, a vi ih imate. To svakako navedite u tekstu o sebi.

Šta ne biste trebali pisati u odjeljku "O meni".

Nema potrebe ponavljati informacije opisane u životopisu. Na primjer, kopirajte listu vještina (za to postoji odjeljak "Sposobnosti i vještine").

Ne biste trebali davati fragment svoje autobiografije, kao u sljedećem primjeru:

„Ja, Aleksej Anatoljevič Ivanov, rođen sam 15. septembra 1967. godine. Godine 1985. završio je 8 razreda i upisao se na Elektromašinski fakultet. Godine 1988. završio je tehničku školu i pozvan u Granične trupe. Služio je vojsku i nakon slobodne inspekcije ušao je u školu KGB-a SSSR-a br. 302. Po završetku škole radio je u operativnom radu. Godine 2001. povukao se iz vlasti. Poznavanje rada na računaru: samouvjereni korisnik (Word, Excel, 1C, Internet, razne pretrage i informacioni sistemi, Baza podataka). Lične kvalitete: dobra volja, rad, disciplina, aktivnost, zahtjevnost, tačnost. Dodatne informacije: društven, efikasan, energičan, mogu raditi u timu, obavljam stvari.”

Ne biste trebali uključivati listu ličnih kvaliteta u odjeljak "O meni", kao u ovom primjeru:

„Otpornost na stres, posvećenost, fokus na rezultate i kvalitet, zdrav imidžživot, samoobrazovanje, lako učenje.”

Za informiranje poslodavca o ličnim kvalitetima kandidata postoji odjeljak „Lične kvalitete“.

Vaš tekst ne bi trebao biti šablon. Trebalo bi da odražava vaše jedinstveno profesionalno iskustvo, vas kao profesionalca i kao osobu.

Ne zaboravite da u odeljku „O sebi“ navedete prisustvo nagrada stručna oblast, ako ih imate. Na primjer:

Za radno mjesto „prevodilac“: „2013. godine dobio diplomu VINCI 2013 Innovation Awards Competition (Međunarodna regija).“
Za konkurs „Šef Odjela za zaštitu na radu“: „1. mjesto među preduzećima regije Temryuk na konkursu „Organizacija rada zaštite na radu“.

Primjeri uspješnih formulacija za odjeljak „O meni“ u životopisu

Zamjenik direktora za ekonomiju i finansije

Visoke organizacione sposobnosti, integritet, istrajnost u postizanju ciljeva, disciplina, posvećenost, odgovornost, zahtjevnost, brzo samoučenje. Usklađenost sa principima poslovne etike, poštenje u ispunjavanju poslovnih obaveza. Analitičke vještine. Poznavanje iz oblasti računovodstva i poreskog računovodstva, radno zakonodavstvo, ekonomija rada, oblici i sistemi nagrađivanja, metode regulacije rada, osnove poslovnog planiranja, finansijska analiza i upravljanje finansijskim tokovima. Poznavanje specifičnosti finansijskog i računovodstvenog poslovanja, izgradnja sistema budžetiranja i upravljačkog računovodstva, razumevanje osnova strateškog marketinga i upravljanja organizacijom, želja za unapređenjem poslovnih procesa. Pouzdani korisnik Microsoft Office paketa (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), pravnih sistema i programa - Garant, Consultant+, Sistem šefa računovodstva, Sistem finansijskih direktora. Poznavanje programa za automatizaciju računovodstva, upravljačkih aktivnosti i elektronskog izvještavanja (KonturExtern, SBiS++). Dostupnost preporuka.

direktor operacija, glavnog mašinskog inženjera, Glavni inženjer

Upravljanje timom od preko 100 ljudi. Organizacija radioničkog i proizvodnog rada. Održavanje i popravka opreme i voznog parka preduzeća. Vođenje pregovora i zaključivanje ugovora. Sprovođenje revizija. Rješavanje administrativnih i ekonomskih pitanja.

komercijalni direktor

Upravljanje prodajom i organizacija postprodajnih usluga. Lično iskustvo u prodaji. Pregovori na svim nivoima. Razvoj politike cijena. Održavanje baze klijenata. Izrada i zaključivanje ugovora o nabavci i prodaji. Analiza konkurentskog okruženja. Logistika. Promocija proizvoda (izložbe, internet, mediji).

Šef pravne službe

Posjedujem visoke organizacijske sposobnosti i mogu voditi tim od 5 ili više ljudi. Sposoban da organizuje sistematičan rad i preciznu realizaciju postavljenih zadataka. Posjedujem dugogodišnje iskustvo u pravnom radu u raznim odjelima i organizacijama. IN visok stepen Poznajem krivično, građansko, upravno, poresko, radno, procesno i druge grane prava. Imam vještine poslovno pismo, tehnike međuljudskih odnosa, pravila poslovni bonton. Iskusan korisnik računara. Samoorganizovan, efikasan, stalno fokusiran na rezultate. Vozačke dozvole kategorije A,B,C.

Ured menadžer, administrator

Profesionalne vještine: iskusan korisnik računara i kancelarijske opreme. Organizacija toka dokumenata, izrada pravilnika i uputstava. Upravljanje uredom, vještine poslovne komunikacije. Sposobnost rješavanja sukoba. Organizacija i kontrola rada podređenih službi.

Rukovodilac odjela veleprodaje namještaja

Veliki praktično iskustvo i profesionalan pristup radu u B2B, B2C segmentu. Sposobnost pregovaranja na svim nivoima. Poznavanje standardnih poslovnih procesa za uvođenje i promociju nepoznatih proizvođača na tržištu. Poznavanje rada na računaru: MS Office, 1C Enterprise. Sposobnost samostalnog donošenja odluka i preuzimanja odgovornosti za njih. Sposobnost uvjeravanja i okupljanja tima za postizanje postavljenih ciljeva. Iskustvo u selekciji, adaptaciji i motivaciji kadrova. Sposobnost delegiranja ovlaštenja. Komunikacijske vještine. Brzo učenje, upornost i želja za profesionalnim razvojem.

Računovođa

Iskustvo kao glavni računovođa - 7 godina. Dva više obrazovanje, ukupno 12 godina iskustva u računovodstvu. Odlično poznavanje 1C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, elektronsko izvještavanje, Kamin, ZiK, ZUP, Klijent banka, Online bankarstvo, Internet, kancelarijski programi. Prilagođene usluge oporavka računovodstvo, poresko prijavljivanje, prijavljivanje u Fond PIO, na različiti sistemi oporezivanje za DOO i samostalne preduzetnike.

Mašinski inženjer opreme za pečenje

Profesionalne vještine: posjedujem sve vrste električnih alata; Posjedujem aparat za zavarivanje. Poznavanje rada na računaru: Internet, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, Monolit automatizovani sistem upravljanja. Iskustvo javnom nastupu pred brojnom publikom. Lične kvalitete: Sposobnost samoučenja, tačnost, posvećenost, promišljenost, odgovornost, komunikacijske vještine. Vozačke dozvole kategorije B,C.

Vozač bagera

Iskustvo u izgradnji proizvodnje gasnog kondenzata na severu Tjumenske oblasti u timu (polje pilota), kopanje rovova za cjevovode, uređenje naftnih i gasnih kondenzatnih polja, cjevovode cjevovoda sa ekipom zavarivača, izgradnja boster stanice , centralna crpna stanica, rafinerija nafte. Iskustvo rada na Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, na Terex 820 i GCB kotačima. Iskustvo u građevinarstvu na polju Mesayakhinskoye u Jakutiji. Savjestan odnos prema poslu. Loše navike br.

Vozač

Profesionalni vozač kamiona. 20 godina za volanom. Vozačke dozvole kategorije B,C,E. Iskustvo u vožnji stranih automobila. Bez loših navika.

Elena Nabatchikova

Pisanje kompetentnog životopisa samo je pola bitke. Ovaj dokument treba da služi kao oglas za podnosioca zahteva. Svaki CV bod zahtijeva jasne formulacije. Hajde da pričamo o bloku „O meni“, pogotovo zato što ne postoji određeni skup kvaliteta koje bi poslodavac najviše voleo.

U većini životopisa kolona „O meni“ sadrži standardni set fraze:

komunikacijske vještine;
tačnost;
odlučnost;
otpornost na stres.

Ne može se jasno reći da ovako ne treba pisati, ali ovi kvaliteti su površni i ne nose važna informacija. Životopis je komercijalni prijedlog koji će vam pomoći da se predstavite, to je jedna od minimalnih šansi da pronađete obećavajuće i zanimljiv posao.

Bitan! Pokušajte izbjeći šablonske fraze; dobar životopis sadrži više pojedinosti.

Ovo pravilo je opravdano: šablonske fraze će učiniti životopis istim kao i svi ostali. Prodajni životopis bi trebao zanimati regrutera. Standardni će biti ostavljen po strani, a autor suprotnog će svakako biti pozvan na intervju.

Kolona “O meni” treba da bude jasno formulisana i da ne zauzima pola stranice. Ovo nije najvažniji dio dokumenta, ali prema njemu ne treba postupati nemarno.

Pravila pisanja

Da bi blok bio istinit i bio od interesa za stručnjaka za zapošljavanje, važno ga je sastaviti u skladu sa pravilima, a ona su sljedeća:

Ne možete kopirati podatke iz životopisa drugih ljudi (iako ne škodi imati uzorak ispred sebe), važna je individualnost kandidata;
Ne možete koristiti lične zamjenice (mi, ja), to će stvoriti neprijatan naglasak;
da biste pronašli vrhunac za ovu kolumnu, morate sebi postaviti nekoliko pitanja i pronaći odgovore na njih (navedena su u nastavku);
Važno je povezati svaki kvalitet sa odabranom pozicijom, jer nisu svi važni za određeno upražnjeno radno mjesto.

Dok sjednete da pišete, pročitajte listu predloženih pitanja u nastavku i odgovorite na svako pitanje u nacrtu:

Šta je to kod vas što vas izdvaja od drugih?
Koje značajne stvari ste postigli u dosadašnjoj karijeri?
Šta si postigao u životu?
Šta vas izdvaja od ostalih kolega?
Zašto bi ova pozicija pripala vama?

Iz odgovora na ova pitanja možete sabrati podatke prikladne za ovaj blok. Ovo ne bi trebali biti detaljni odgovori dugi nekoliko rečenica. Pokušajte pronaći suštinu koristeći primjere.

Savjet! Nakon što odgovorite na sva pitanja, sastavite ih zajedno. Nakon što ste dovršili sažetak do kraja, još jednom možete obratiti pažnju na ovaj blok. On mora da kaže poslodavcu šta nije u drugim paragrafima dokumenta.

Primjeri

Čitanje oproštajnih riječi je jedna stvar, ali vizualno proučavanje dobrih dizajnerskih opcija za rubriku „O meni“ je nešto sasvim drugo. Evo nekoliko primjera kao primjera. Sastavljaju se u skladu sa određenom pozicijom.

Naziv posla	Lista kvaliteta
Vozač	vozačko iskustvo 20 godina; oženjen, dvoje djece; spreman za rad po neregularnom rasporedu; kategorije dozvola B, C, D.
Računovođa	oženjen sa djetetom; spreman za poslovna putovanja; marljiv i odgovoran; više puta objavljen za časopis „Računovodstvo“; Svake godine obnavljam pretplatu na literaturu relevantnu za računovođe.
Šef odjela prodaje	vrijedan i vrijedan; oženjen, ima dijete; za tri godine napredovao je od konsultanta za prodaju do šefa odjela prodaje; Želja za putovanjem
Programer	nije oženjen; Imam liderske kvalitete i marljiv sam; želja da upotpunite svoje iskustvo u oblasti razvoja i održavanja baza podataka.

Ako je glavni dio životopisa urađen kako treba, sve lični kvaliteti Specijalista će utvrditi o kandidatu tokom procesa intervjua. Važno je da životopis izgleda kao kompletan dokument, a ne kao skup monotonih kolona, kopiranih iz uzoraka i neupadljivih.

Osnovne greške

Kolona “O meni” jedna je od najdvosmislenijih. Zato ga nema smisla pretrpavati podacima. Svi regruteri se slažu da treba obratiti pažnju na ovu liniju Posebna pažnja ne isplati se. Ali standardne fraze upadaju u oči i kvare utisak o dokumentu. Prema statistikama, najčešće se navode:

odgovornost - 34%;
komunikacijske vještine - 30%;
otpornost na stres - 16,5%;
odlučnost - 14%.

Ove informacije će vam pomoći da izbjegnete rutinu prilikom pisanja životopisa. Neki kandidati počinju da navode hobije u ovoj koloni, što je apsolutno nepotrebna informacija. U nekim slučajevima, čak i indikacija bračni status je nepotrebna informacija.

Neki regruteri u osnovi ne čitaju ovaj blok informacija niti se upoznaju s njim na prvi pogled. Razlog je prilično banalan: nedostatak vremena. Da biste pronašli pravog kandidata za slobodnu poziciju, morate pregledati stotine dostavljenih životopisa. kratkoročno. Međutim, to ne znači da se stupac može lako baciti. Ostavite to tamo i neka informacije budu kratke i sažete.

nemojte koristiti složene rečenice;
ne ponavljajte u koloni „O sebi“ informacije koje se već nalaze u dokumentu;
ako je radno iskustvo ogromno, po mišljenju podnosioca prijave, ovaj podatak se može izostaviti;
umjesto banalnih definicija i površnih informacija, radije ne pišete ništa;
Životopis nije esej i ne bi trebao sadržavati lažne informacije.

Ako slijedite sve ove savjete, možete lako i bez nepotrebnih pitanja kreirati kolumnu. Ne gubite puno vremena i truda na to, postoje važnije tačke u vašem životopisu na koje će poslodavac svakako obratiti pažnju. Nemarno ponašanje takođe nije prihvatljivo. Ako aplikant pruži kompetentan i jasan odgovor koji ispunjava sve savremena pravila nastavi, tada će pristup tome biti odgovarajući.

Dobro napisan životopis ključ je uspješnog traženja posla. Mnogi ljudi ne znaju šta da napišu o ličnim kvalitetama, kako to iskoristiti da se istaknu među kandidatima, da se pokažu potencijalnim poslodavcima sa najbolja strana. Životopis mora sadržavati i profesionalne vještine i vrijedne lične kvalitete.

Pozitivne kvalitete za životopis

Kada pokazujete svoje prednosti, istaknite 5-7 karakteristika koje jasno odražavaju vaš karakter. Prilikom odabira odgovarajućih ličnih kvaliteta sa liste, važno je ne precijeniti ili potcijeniti svoje samopoštovanje. Procijenite se mudro i odredite koje su karakterne osobine potrebne za određenu poziciju:

aktivnost;
Analytical mind;
ambicija;
brzo prilagođavanje promjenama;
pažljivost;
ljubaznost;
disciplina;
ljubaznost;
inicijativa;
komunikacijske vještine;
pouzdanost;
fokus na rezultate;
optimizam;
responzivnost;
pristojnost;
tačnost;
nezavisnost;
sposobnost donošenja brzih odluka;
otpornost na stres;
želja za samousavršavanjem i razvojem;
kreativnost na postavljene zadatke;
sposobnost slaganja sa timom;
sposobnost uvjeravanja;
odlučnost;
iskrenost.

Negativne kvalitete

Svi ljudi imaju nedostatke, i ako svom poslodavcu otvoreno pokažete svoje slabe strane, on će shvatiti da adekvatno procjenjujete svoj karakter.

Neke negativne kvalitete mogu biti idealne za jednu vrstu posla i kategorički ometati drugu aktivnost.

Sposobnost prepoznavanja vlastitog negativne osobine poslodavac uvijek cijeni karakter.

Iskreno odaberite nekoliko karakteristika sa liste ispod:

vjerovati samo potvrđenim činjenicama;
povjerenje u ljude, naivnost;
preveliki zahtjevi prema sebi i drugima;
izolacija, želja za samoćom;
sporost;
nemogućnost obavljanja monotonog rada;
nestandardni pristup rješavanje problema, kreativnost;
nedostatak vještina i iskustva u određenim aktivnostima;
pedantnost, skrupuloznost;
povećan osjećaj odgovornosti;
direktnost;
samopouzdanje;
skromnost;
pretjerana aktivnost.

Primjeri ličnih kvaliteta u životopisu

Lične karakteristike pojedinca konvencionalno se dijele na grupe i oblasti koje se primjenjuju u zavisnosti od pozicije i upražnjenog radnog mjesta. Ovo:

Odnos prema poslu. Lične karakteristike za životopis:
- savjesnost;
- inicijativa;
- interesovanje za proučavanje zamršenosti profesije;
- marljivost;
- kreativnost;
- upornost;
- odgovoran odnos prema zadacima;
- težak posao;
- istrajnost.
Odnos prema ljudima. Lične kvalitete za životopis:
- ljubaznost;
- fleksibilnost u komunikaciji;
- dobra volja;
- ljubaznost;
- komunikacijske vještine;
- responzivnost;
- sposobnost brzog pronalaženja izlaza iz stresnih situacija;
- sposobnost uvjeravanja;
- pravda;
- tolerancija, odnos poštovanja ljudima;
- sposobnost rada u timu;
- jasna dikcija, kompetentan govor.
Karakteristike, odnos prema sebi. Lične karakteristike za životopis:
- aktivan;
- pažljiv;
- disciplinirano;
- veselo;
- pristojan;
- tačan;
- tačan;
- samokritičan;
- otporan na stres;
- siguran;
- plodding;
- pošten.
Odnos prema svojim i radnim stvarima. Lične kvalitete osobe:
- oprezan;
- Uvijek održavam red na radnom mjestu;
- uredan;
- uredno.

U zavisnosti od pozicije za koju se kandidat prijavljuje, naznačene su odgovarajuće karakterne osobine. Na primjer, sljedeće kvalitete su prikladne za analitičara ili ekonomistu:

pedantnost;
pažljivost;
upornost;
odgovornost;
tačnost;
marljivost.

U životopisu inženjera

Pored profesionalnih vještina, znanja i sposobnosti, navedite nekoliko ličnih opcija sa liste:

pažljiv;
disciplinirano;
orijentisan na rezultate;
odgovoran;
samoorganizirano;
nezavisni;
sposobnost koncentracije;
tehnički način razmišljanja;
uravnotežen;
plodding;
svrsishodan.

Prednosti u životopisu advokata

Ova profesija povezana sa zagovaranjem interesa ljudi i pomaganjem u rješavanju problema, tako da kandidati moraju ispunjavati stroge uslove. Lista odgovarajućih kvaliteta:

pažnja posvećena detaljima;
prijateljski stav ljudima;
logičko razmišljanje;
podržavanje određena tačka vizija;
sposobnost da brzo osvojite svog sagovornika;
sposobnost svjesnog vođenja dijaloga;
pravda;
želja za razvojem;
samopouzdanje;
sposobnost pronalaženja izlaza teške situacije;
sposobnost da jasno prenesete svoje gledište;
otpornost na konfliktne situacije.

U životopisu računovođe

Kandidat za ovu poziciju mora imati finansijsku pismenost i biti u stanju da upravlja novcem kompanije. Odaberite nekoliko ličnih, odgovarajućih opcija sa liste:

oprezan;
pažljiv prema detaljima;
izvršni;
odan;
nekonflikt;
odgovoran;
organizirano;
tačan;
skrupulozan;
sposoban za učenje;
otporan na stres;
plodding;
energičan.

Menadžer prodaje

Da biste dobili ovaj posao morate imati sljedeće lične kvalitete:

adekvatno samopoštovanje;
ljubaznost;
visoka odgovornost;
kompetentan govor, jasna dikcija;
inicijativa;
komunikacijske vještine;
lojalnost;
multitasking;
nestandardan pristup rješavanju zadatih problema;
društvenost;
orijentacija na rezultat;
pozitivno razmišljanje;
prezentabilan izgled;
tačnost;
sposobnost učenja i pamćenja velikih količina informacija;
otpornost na stres;
težak posao;
samopouzdanje;

Za životopis menadžera

Za dobijanje lidersku poziciju, potrebno je istaći sljedeće kvalitete:

brza analiza;
Izgradnja komunikacija;
fleksibilnost razmišljanja;
kamata;
multitasking;
posmatranje;
upornost;
organizacione sposobnosti;
orijentacija ka primanju željeni rezultat;
poduzetničke vještine;
zahtjevnost;
sposobnost inspirisanja i vođenja;
energija;
samostalno donošenje odluka.

Pozitivne kvalitete za vozača

Ključne lične kvalitete kandidata:

pristojan;
pažljiv prema detaljima;
fleksibilan u komunikaciji;
prenosiv;
odan;
odgovoran;
pristojan;
razborit;
tačan;
otporan na stres;
tolerantna.

Administrator

Za ovu poziciju pogodan je energičan karakter. Poslodavci obraćaju pažnju na kandidate koji imaju sljedeće kvalitete:

brza adaptacija u nestandardnim situacijama;
Visoke performanse;
kompetentan govor;
dovođenje do ostvarenja;
ljubav prema životu;
inicijativa;
komunikacijske vještine;
sposobnost učenja;
organizacija;
odgovornost;
pozitivan stav;
otpornost na stres;
sposobnost rada u timu;
odlučnost.

Prodavac

Za ovu poziciju poslodavci cijene kandidate sa sljedećim karakteristikama:

ambiciozan;
pristojan;
diplomatski;
imati prezentabilan izgled;
inicijativa;
sposobnost slušanja i slušanja;
komunikativna;
timski orijentisan;
odgovoran;
pozitivan stav;
nezavisni;
traženje profesionalnog i ličnog razvoja;
otporan na stres;
pacijent;
marljiv;
siguran;
svrsishodan;
energičan.

Uobičajene greške

Izrada liste pozitivnih i negativnih kvaliteta u svom životopisu budite izuzetno oprezni. Izbor karakteristika je određen željenom pozicijom i unutrašnja kultura kompanije.

Važno je da se ove osobine ličnosti percipiraju u pozitivnom aspektu, a ne kao nedostaci.

Na primjer, liderske sposobnosti i harizma su nepoželjni za računovođu, i kreativni tim pedantnost i skromnost će biti "minus".

Da biste izbjegli greške u opisivanju ličnih kvaliteta, slijedite preporuke iskusnih kadrovskih službenika:

Nemojte samo koristiti šablonske fraze. Svojim riječima, na diskretan način, prenesite svoje lične karakterne crte. Isključivo za kreativne profesije Možete koristiti humor i kreativnost u svom životopisu.
Nemojte navesti više od 5 karakteristika. Pokušajte izbjeći nejasne, općenite fraze, na primjer, talentiran, odgovoran. Bolje je odabrati upravo onu koja vam odgovara i željenu poziciju individualna osobina karakter.
Skrenite pažnju poslodavca na lične kvalitete koje je lako odmah provjeriti, na primjer, energičan, društven.
Kada karakterišete negativne kvalitete, ne biste trebali izbjegavati odgovor. Bolje je navesti nekoliko opcija i naznačiti kako radite na njima, kako poboljšavate svoj karakter.

Video

Slični članci