रोसस्टैट को भेजे गए रिपोर्टिंग फॉर्म की सूची, एक नियम के रूप में, प्रत्येक उद्यम या व्यक्तिगत उद्यमी के लिए अलग-अलग होती है। कुछ लोगों को 2018 में एक या कई सांख्यिकीय रिपोर्ट जमा करनी होंगी, जबकि अन्य को कुछ भी जमा करने की आवश्यकता नहीं है। हम आपको आगे बताएंगे कि कैसे पता लगाया जाए कि 2018 में आंकड़ों के लिए कौन सी रिपोर्ट जमा की जानी चाहिए, ये फॉर्म क्या हैं और इन्हें जमा करने में विफलता के लिए जिम्मेदारी क्या है।

रोसस्टैट को किसे रिपोर्ट करना चाहिए?

किसी भी व्यावसायिक इकाई के लिए सांख्यिकीय रिपोर्टिंग प्रदान की जाती है, चाहे उनकी गतिविधि का प्रकार कुछ भी हो। बड़े संगठनों को नियमित रूप से रिपोर्ट करने की आवश्यकता होती है; वे अक्सर एक साथ कई रिपोर्टिंग फॉर्म जमा करते हैं। छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के साथ-साथ सूक्ष्म उद्यमों के प्रतिनिधि, हर 5 साल में एक बार निरंतर सांख्यिकीय अवलोकन में भाग लेने पर सांख्यिकीय रिपोर्ट प्रस्तुत करते हैं, और इसके बीच की अवधि में उन्हें विभिन्न मानदंडों के आधार पर रोसस्टैट नमूने में शामिल किया जा सकता है - गतिविधि का प्रकार, राजस्व की मात्रा, संख्या, आदि। (रूसी संघ की सरकार का संकल्प दिनांक 16 फरवरी, 2008 संख्या 79)।

नमूना अध्ययन के ढांचे के भीतर रिपोर्ट त्रैमासिक या मासिक प्रस्तुत की जा सकती है, और सूक्ष्म उद्यमों के लिए केवल वार्षिक सांख्यिकीय रिपोर्टिंग स्वीकार्य है (24 जुलाई, 2007 के कानून संख्या 209-एफजेड के खंड 5, अनुच्छेद 5)।

यह कैसे पता करें कि आपको किस प्रकार की सांख्यिकीय रिपोर्टिंग पर रिपोर्ट करने की आवश्यकता है

नमूना बनाने के बाद, रोसस्टैट के क्षेत्रीय निकाय संबंधित रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता के बारे में व्यक्तिगत उद्यमियों और संगठनों को सूचित करने के साथ-साथ पूरा करने के लिए फॉर्म प्रदान करने के लिए बाध्य हैं। यदि ऐसी कोई अधिसूचना नहीं थी, तो व्यक्तिगत उद्यमी और कंपनियां स्वतंत्र रूप से पता लगा सकती हैं कि 2018 में रिपोर्ट करने के लिए वे किस फॉर्म का उपयोग करेंगे।

मैं सांख्यिकी एजेंसी से कैसे पता लगा सकता हूं कि 2018 में कौन सी रिपोर्ट (टीआईएन, ओजीआरएन या ओकेपीओ द्वारा) जमा करने की आवश्यकता है? सबसे आसान और तेज़ तरीका रोसस्टैट वेबसाइट पर जाना है, पृष्ठ पर ]]> statreg.gks.ru ]]> अपनी स्थिति (कानूनी इकाई, व्यक्तिगत उद्यमी, शाखा, आदि) इंगित करें और सूचीबद्ध विवरणों में से एक दर्ज करें विशेष क्षेत्र. परिणामस्वरूप, सिस्टम सांख्यिकीय रिपोर्टिंग फॉर्मों की एक सूची तैयार करेगा जो एक व्यक्ति को जमा करना होगा, जिसमें उनका नाम, आवृत्ति और जमा करने की समय सीमा का संकेत होगा। यदि 2018 के लिए सांख्यिकीय रिपोर्टिंग फॉर्म की सूची खाली है, तो आपको इस अवधि में रोसस्टैट को रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं है। साइट पर जानकारी मासिक रूप से अपडेट की जाती है।

साथ ही, एक कंपनी या व्यक्तिगत उद्यमी रिपोर्ट की सूची के लिए आधिकारिक लिखित अनुरोध के साथ रोसस्टैट के क्षेत्रीय निकाय से संपर्क कर सकता है, लेकिन इसमें बहुत अधिक समय लगेगा (रोसस्टैट के पत्र दिनांक 22 जनवरी, 2018 संख्या 04-4-04 के खंड 2) -4/6-smi).

सांख्यिकीय रिपोर्टिंग फॉर्म और उन्हें जमा करने की समय सीमा

सांख्यिकीय रूपों को व्यावसायिक इकाई के प्रकार के आधार पर समूहीकृत किया जा सकता है: उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत उद्यमियों, सूक्ष्म उद्यमों, मध्यम और छोटी फर्मों, बड़े संगठनों की सांख्यिकीय रिपोर्टिंग; ऐसे फॉर्म भी हैं जिन पर सभी सूचीबद्ध संस्थाएं रिपोर्ट कर सकती हैं।

2018 के लिए कुछ सांख्यिकीय रिपोर्टिंग केवल गतिविधि के कुछ क्षेत्रों के लिए हो सकती है: कृषि, खुदरा व्यापार, निर्माण, आदि। आप कर्मियों की संख्या और संरचना, राजस्व की मात्रा, उत्पादित उत्पादों आदि द्वारा प्रस्तुत सांख्यिकीय रिपोर्टों पर भी प्रकाश डाल सकते हैं।

प्रत्येक सांख्यिकीय फॉर्म को जमा करने की अपनी समय सीमा होती है, जिसके उल्लंघन पर महत्वपूर्ण जुर्माना लगाया जा सकता है (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता का अनुच्छेद 13.19): 10 - 20 हजार रूबल। अधिकारियों के लिए, और 20-70 हजार रूबल। कंपनी के लिए। सांख्यिकीय रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा के बार-बार उल्लंघन की जिम्मेदारी बढ़कर 30-50 हजार रूबल हो जाएगी। जिम्मेदार अधिकारियों के लिए, और 100-150 हजार रूबल तक। संगठन के लिए. ग़लत सांख्यिकीय डेटा सबमिट करने पर भी वही दंड लागू होते हैं।

यदि रिपोर्टिंग भरने के लिए कोई संकेतक नहीं हैं, तो रोसस्टैट को एक पत्र में इसके बारे में सूचित किया जाना चाहिए, और इसे हर बार अगली रिपोर्टिंग तिथि आने पर लिखा जाना चाहिए (रोसस्टैट के पत्र दिनांक 22 जनवरी, 2018 संख्या 04-4-04 का खंड 1) -4/6-smi).

सांख्यिकीय रिपोर्टों के साथ, कानूनी संस्थाओं को अपनी वार्षिक लेखा रिपोर्ट की एक प्रति रोसस्टैट को जमा करने की आवश्यकता होती है। लेखांकन "सांख्यिकीय" रिपोर्ट (सरलीकृत रूपों सहित) रिपोर्टिंग वर्ष की समाप्ति के 3 महीने बाद प्रस्तुत की जाती हैं (2017 के लिए, समय सीमा 04/02/2018 है)। समय सीमा का उल्लंघन करने पर अधिकारियों पर 300-500 रूबल और कंपनी पर 3-5 हजार रूबल का जुर्माना लगाया जा सकता है। (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता का अनुच्छेद 19.7)।

2018 में सांख्यिकीय रिपोर्टिंग प्रस्तुत करना

कृपया ध्यान दें कि लगभग किसी भी आर्थिक क्षेत्र और गतिविधि के प्रकार के लिए कई रिपोर्टिंग सांख्यिकीय फॉर्म विकसित किए गए हैं। यहां हम 2018 में वर्तमान सांख्यिकीय रिपोर्टिंग के लिए तालिकाएं प्रदान करते हैं, उनमें से कुछ प्रस्तुत करने की समय सीमा के साथ हैं।

	गतिविधि का प्रकार		रोसस्टैट को प्रस्तुत करने की आवृत्ति और समय सीमा
2018 में सांख्यिकीय रिपोर्टिंग, गतिविधि के प्रकार की परवाह किए बिना प्रस्तुत की गई:
		अति लघु उद्योग
		छोटे व्यवसायों	त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के बाद 29वाँ दिन
		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
1-टी (काम करने की स्थिति)		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
	खुदरा व्यापार को छोड़कर सभी प्रकार (मोटर वाहन व्यापार को छोड़कर)
		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
1-टी (काम करने की स्थिति)		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
पी-2 (निवेश)		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
			मासिक, रिपोर्टिंग माह के बाद 28वाँ दिन त्रैमासिक, तिमाही के बाद 30वाँ दिन
		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई	मासिक, 15 लोगों से ऊपर एमएसएस के साथ। – अगले महीने की 15 तारीख़ त्रैमासिक, एसएससीएच 15 लोगों के साथ। और उससे कम - रिपोर्टिंग तिमाही के 15वें दिन
		स्व-रोज़गार उद्यमों को छोड़कर, 15 से अधिक लोगों की सामाजिक पूंजी वाली एक कानूनी इकाई	त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के बाद 8वाँ दिन
		स्व-रोज़गार उद्यमों को छोड़कर, 15 से अधिक लोगों की सामाजिक पूंजी वाली एक कानूनी इकाई	त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के बाद 30वाँ दिन
		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई	त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के बाद 20वाँ दिन
	बीमा, बैंक, सरकारी एजेंसियां, वित्तीय और क्रेडिट संगठनों को छोड़कर सभी प्रकार	एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई	त्रैमासिक, रिपोर्टिंग अवधि के बाद 30वां दिन (पहली तिमाही, छमाही, 9 महीने)
		एसएमई और गैर-लाभकारी संगठनों को छोड़कर, कानूनी इकाई
	बीमा, गैर-राज्य पेंशन फंड, बैंक, सरकारी एजेंसियों को छोड़कर सभी प्रकार	एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
व्यापार के क्षेत्र में सांख्यिकीय रिपोर्टिंग प्रस्तुत करना:
	थोक	सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर एसएमई	मासिक, रिपोर्टिंग माह के बाद चौथा दिन
1-संधि	खुदरा
1-संयोजन (थोक)	थोक		त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के आखिरी महीने का 10वां दिन
	व्यापार	सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर कानूनी इकाई
	थोक और खुदरा व्यापार	एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
	जनता को माल की बिक्री, घरेलू उत्पादों की मरम्मत
	कुछ वस्तुओं का व्यापार करना	व्यक्तिगत उद्यमी और कानूनी इकाई
	खुदरा	सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर एसएमई	त्रैमासिक, रिपोर्टिंग अवधि के बाद 15वाँ दिन
सेवाएँ प्रदान करने वाले संगठनों की सांख्यिकीय रिपोर्टिंग:
	जनसंख्या को सशुल्क सेवाएँ
	जनसंख्या को सशुल्क सेवाएँ	कानूनी इकाई, कानूनी संस्थाएं (कानून कार्यालयों को छोड़कर)
1-हाँ (सेवाएँ)		कानूनी इकाई, सूक्ष्म उद्यमों और गैर-लाभकारी संगठनों को छोड़कर	त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के दूसरे महीने का 15वाँ दिन
	विनिर्माण और सेवाएँ	सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर, व्यक्तिगत उद्यमी और कानूनी संस्थाएँ
कृषि से जुड़े लोगों के लिए सांख्यिकी को कौन सी रिपोर्ट प्रस्तुत की जानी चाहिए:
	कृषि गतिविधियाँ	कानूनी इकाई, एसएमपी और किसान खेतों को छोड़कर	मासिक, रिपोर्टिंग माह के बाद तीसरा दिन
	फसल बोना	एसएमपी, किसान फार्म, व्यक्तिगत उद्यमी
	फसलें और बारहमासी पौधे बोना	एसएमपी, किसान फार्म, व्यक्तिगत उद्यमी
	कृषि पशुओं की उपलब्धता	एसएमपी (मासिक), व्यक्तिगत उद्यमी और सूक्ष्म उद्यम (वर्ष में एक बार)
1-खरीद कीमतें	कृषि उत्पादन	किसान खेतों के अलावा अन्य कानूनी इकाई
2-खरीद मूल्य (अनाज)	मुख्य उत्पादन के लिए घरेलू अनाज की खरीद		मासिक धर्म, अगले महीने की 15 तारीख़
	कृषि गतिविधियाँ		मासिक, रिपोर्टिंग माह की 20 तारीख़
1-СХ (शेष राशि) – अत्यावश्यक	अनाज और उसके प्रसंस्कृत उत्पादों की खरीद, भंडारण, प्रसंस्करण		त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के बाद 7वाँ दिन
10-एमईएच (लघु)	कृषि गतिविधियाँ	कानूनी इकाई, किसान खेतों और सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर
	बोए गए क्षेत्रों, घास के मैदानों या केवल बारहमासी वृक्षारोपण की उपस्थिति में कृषि गतिविधियाँ	कानूनी इकाई, एसएमपी और किसान खेतों को छोड़कर
सांख्यिकीय रिपोर्टिंग 2018 - खनन उद्योग के लिए समय सीमा:
	निष्कर्षण और प्रसंस्करण; गैस, भाप, बिजली का उत्पादन और वितरण; मछली पकड़ना, लकड़ी काटना	101 लोगों के कर्मचारियों के साथ व्यक्तिगत उद्यमी।	मासिक धर्म, अगले महीने का चौथा कार्य दिवस
एमपी (सूक्ष्म) - प्रकृति		अधिकतम 15 लोगों वाले व्यक्तिगत उद्यमी और सूक्ष्म उद्यम।
		16 से 100 लोगों के कर्मचारियों वाले व्यक्तिगत उद्यमी, छोटे उद्यम	मासिक, रिपोर्टिंग माह के बाद चौथा कार्य दिवस
1-प्रकृति-बीएम		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
	खनन, विनिर्माण, एयर कंडीशनिंग, गैस, भाप, बिजली	छोटे व्यवसायों	त्रैमासिक, तिमाही के आखिरी महीने की 10 तारीख़
		एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई	मासिक, रिपोर्टिंग माह की 10वीं तारीख
	खनन, विनिर्माण, एयर कंडीशनिंग, गैस, भाप, बिजली, जल आपूर्ति, स्वच्छता, अपशिष्ट संग्रह और निपटान, प्रदूषण हटाना	सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर कानूनी इकाई
तेल और गैस उद्योग के लिए सांख्यिकीय रिपोर्टिंग की सूची:
1-TEK (तेल)	तेल, संबद्ध गैस और गैस संघनन का उत्पादन	एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
1-TEK (ड्रिल)	कुओं की खुदाई	एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
2-TEK (गैस)	बैलेंस शीट पर गैस कुओं की उपलब्धता	एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
	तेल उत्पादन और शोधन	एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई	त्रैमासिक, 30वाँ
1-मोटर गैसोलीन	मोटर गैसोलीन और डीजल ईंधन का उत्पादन	एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई	साप्ताहिक, रिपोर्टिंग सप्ताह के 1 दिन बाद, दोपहर 12 बजे तक।
निर्माण आँकड़े - 2018 में रिपोर्ट:
	निर्माण	सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर कानूनी इकाई	त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के दूसरे महीने का 10वाँ दिन
	निर्माण	सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर कानूनी इकाई	मासिक, रिपोर्टिंग माह की 25वीं तारीख
12-निर्माण	निर्माण	एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई
परिवहन उद्यमों की सांख्यिकीय रिपोर्टिंग:
	शहरी विद्युत परिवहन का संचालन एवं रखरखाव
65-ऑटोट्रांस	बसों और यात्री टैक्सियों द्वारा यात्रियों का परिवहन	सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर कानूनी इकाई
1-टीआर (मोटर परिवहन)	सड़क मार्ग से माल का परिवहन; बैलेंस शीट पर गैर-सार्वजनिक सड़कें	सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर कानूनी इकाई
	वायु परिवहन	कानूनी संस्थाएँ और उनके अलग-अलग विभाग	त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के बाद 15वाँ दिन
			मासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के बाद 7वाँ दिन
			मासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के बाद 15वाँ दिन
32-जीए और 33-जीए			त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के बाद 7वाँ दिन
1-टैरिफ़ (ऑटो), 1-टैरिफ (हेक्टेयर), 1-टैरिफ(अधिक), 1-टैरिफ (पीला), 1-टैरिफ (पाइप), 1-टैरिफ़ (आंतरिक जल)	सड़क, वायु, समुद्र, रेलवे, पाइपलाइन, जल परिवहन द्वारा माल का परिवहन		मासिक, रिपोर्टिंग माह की 23 तारीख़
पर्यटन और होटल व्यवसाय के लिए सांख्यिकीय रिपोर्टिंग की समय सीमा:
	पर्यटक गतिविधियाँ	व्यक्तिगत उद्यमी और कानूनी इकाई
	होटल और समान आवास सुविधाओं की सेवाएँ	एसएमपी के अलावा अन्य कानूनी इकाई	त्रैमासिक, रिपोर्टिंग तिमाही के 20 दिन बाद

सांख्यिकीय रिपोर्टिंग फॉर्म 1-I को संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा के डिक्री द्वारा "प्रकाशन गतिविधियों की रोस्पेचैट सांख्यिकीय निगरानी के आयोजन के लिए सांख्यिकीय उपकरणों के अनुमोदन पर" संख्या 162 दिनांक 31 दिसंबर, 2004 द्वारा अनुमोदित किया गया था।

सांख्यिकीय प्रपत्र 1-I प्रकाशन गतिविधियों में लगे सभी व्यक्तियों, संगठनों और प्रकाशन गृहों के लिए अनिवार्य है। संघीय कानून "दस्तावेज़ों के कानूनी जमा पर" के अनुसार प्रकाशनों के जारी होने और प्रिंटिंग हाउसों से कानूनी जमा की आपूर्ति पर नियंत्रण के मुख्य सांख्यिकीय संकेतक प्राप्त करना और स्पष्ट करना आवश्यक है।

फॉर्म 1-आई के प्राप्तकर्ता के रूप में, आरकेपी ने एक्सेल प्रारूप में इलेक्ट्रॉनिक फॉर्म 1-आई को पंजीकृत करने और संसाधित करने के लिए एक प्रणाली विकसित की है।
आप इसे यहां से डाउनलोड कर सकते हैं: इलेक्ट्रॉनिक सांख्यिकीय फॉर्म 1-I।
पत्रिकाओं के लिए, अपना स्वयं का सांख्यिकीय फॉर्म भरें:
सांख्यिकीय प्रपत्र 1-I (मीडिया)।

इंटरनेट पर वितरित इलेक्ट्रॉनिक पुस्तकें (ई-पुस्तकें) बनाने वाले प्रकाशकों पर ध्यान दें!

रूस में पुस्तक प्रकाशन की पूरी तस्वीर प्राप्त करने के लिए, आरकेपी आपसे आपके प्रकाशन गृह द्वारा प्रकाशित इलेक्ट्रॉनिक प्रकाशनों के बारे में जानकारी भेजने के लिए कहता है जिनका कोई भौतिक माध्यम नहीं है।
यदि आपके पास अवसर है, तो भरें और हमें ई-मेल द्वारा सांख्यिकीय फॉर्म 1-I (ई-पुस्तकें) भेजें। हम ई-पुस्तकों पर आरसीपी का डेटाबेस बनाना शुरू करने के लिए इस जानकारी का उपयोग करने की योजना बना रहे हैं।

इलेक्ट्रॉनिक सांख्यिकीय फॉर्म 1-I में मीडिया पर इलेक्ट्रॉनिक पुस्तकों (अर्थात भौतिक अवतार और प्रसार) के बारे में जानकारी शामिल करें।

सांख्यिकीय फॉर्म 1-I के माध्यम से प्रकाशकों और आरसीपी के बीच बातचीत

आँकड़ों के साथ काम करना फॉर्म 1-I का निर्माण इस प्रकार किया गया है:
1. प्रकाशक फॉर्म भरता है और इसे निम्नलिखित ईमेल पते पर भेजता है: [ईमेल सुरक्षित] , [ईमेल सुरक्षित] या उसे सौंपा गया क्यूरेटर। प्रकाशक प्रकाशित होने वाली पुस्तकों की संख्या के आधार पर फॉर्म जमा करने की आवृत्ति (त्रैमासिक, मासिक, अर्ध-वार्षिक, वार्षिक) चुनता है।

रिपोर्टिंग अवधि समाप्त होने के 5 दिनों के भीतर रिपोर्ट प्रस्तुत की जानी चाहिए।

2 . नियंत्रण विभाग के कर्मचारी कानूनी जमा डेटाबेस में पुस्तकों की उपलब्धता की जांच करते हैं और यदि आवश्यक हो, तो लापता मुफ्त कानूनी जमा का अनुरोध करते हैं।
3 . प्रकाशक आवश्यक मात्रा में गायब पुस्तकें भेजता है। यदि ई-मेल द्वारा रिपोर्ट भेजना संभव नहीं है, तो प्रकाशन गृह कूरियर द्वारा मुद्रित रिपोर्ट इस पते पर वितरित करते हैं: मॉस्को, ज़्वेज़्डनी बुलेवार्ड, 17 ​​बिल्डिंग 1, आरकेपी, (नियंत्रण विभाग)।

सांख्यिकीय प्रपत्र 1-I भरना

इलेक्ट्रॉनिक सांख्यिकीय रिपोर्ट भरते समय, आपको प्रस्तावित फॉर्म का पालन करना होगा, तालिका के शीर्षलेख और सारांश पंक्तियों में स्वयं परिवर्तन न करें, छिपी हुई पंक्तियों या स्तंभों की अनुमति न दें, और निम्नलिखित बिंदुओं पर ध्यान दें:
1. रिपोर्ट में दी गई जानकारी आपके द्वारा पुस्तक पर दी गई जानकारी से पूरी तरह मेल खाना चाहिए।
2. निम्नलिखित कॉलम आवश्यक हैं: आईएसबीएन, शीर्षक, आदेश संख्या, संचलन।
3. यदि कोई डेटा नहीं है, तो सेल को खाली छोड़ दें।
4. तालिका की एक पंक्ति एक पुस्तक के अनुरूप होनी चाहिए। कोशिकाओं को मर्ज करने की अनुमति नहीं है.
5. डेटा की हानि या विरूपण से बचने के लिए कॉलम "प्रिंटिंग ऑर्डर नंबर" टेक्स्ट प्रारूप में होना चाहिए।
6. स्तंभ के आकार के अनुसार प्रसार मात्रा हजारों प्रतियों में दर्शाई गई है।

सांख्यिकीय अवलोकन फॉर्म नंबर 1 कार्मिक "संगठनों के कर्मचारियों के उन्नत प्रशिक्षण और पेशेवर प्रशिक्षण पर जानकारी" और इसे भरने के निर्देश 28 सितंबर, 2016 के रोसस्टैट आदेश संख्या 554 द्वारा अनुमोदित किए गए थे "संघीय सांख्यिकीय अवलोकन आयोजित करने के लिए सांख्यिकीय उपकरणों की मंजूरी पर" संगठनों के कर्मचारियों के उन्नत प्रशिक्षण और व्यावसायिक प्रशिक्षण की। आपके पास हमारी वेबसाइट पर सांख्यिकीय फॉर्म 1-फ्रेम (फॉर्म) डाउनलोड करने का अवसर है।

जो रिपोर्ट प्रस्तुत करता है

प्रस्तुत करने की समय सीमा

नियोक्ताओं को 3 फरवरी से पहले हर 3-4 साल में एक बार पूरा 1-एचआर रिपोर्ट फॉर्म रोसस्टैट के क्षेत्रीय विभाग को जमा करना चाहिए।

वितरण विधियाँ

पूरा किया गया फॉर्म एक कानूनी इकाई द्वारा रोसस्टैट के क्षेत्रीय निकायों को निम्नलिखित तरीकों से जमा किया जा सकता है:

• व्यक्तिगत रूप से, रोसस्टैट के क्षेत्रीय कार्यालय के किसी कर्मचारी से संपर्क करते समय;
• किसी विश्वसनीय व्यक्ति की सहायता से;
• रिपोर्ट मेल या पंजीकृत मेल द्वारा भेजी जा सकती है;
• डिजिटल इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर का उपयोग करके ईमेल द्वारा।

भरने के नियम

अब बात करते हैं आंकड़ों के लिए 1-फ्रेम फॉर्म कैसे भरें।

यह जानने योग्य है कि रिपोर्ट में निम्नलिखित भाग शामिल हैं:

• शीर्षक पृष्ठ - इसमें संगठन के बारे में सामान्य जानकारी होती है;
• तालिकाएँ जिनमें कर्मचारी प्रशिक्षण पर डेटा दर्ज किया गया है;
• कर्मचारियों की व्यक्तिगत श्रेणियों द्वारा कर्मियों की संख्या पर डेटा युक्त एक प्रमाण पत्र;

नीचे हम विस्तार से देखेंगे कि प्रत्येक भाग को कैसे भरना है।

शीर्षक पेज

"संगठन का नाम" - यहां आपको रिपोर्ट प्रस्तुत करने वाले उद्यम का पूरा और संक्षिप्त नाम बताना होगा।

"डाक पता" - यहां हम उद्यम का कानूनी पता दर्शाते हैं। ऐसा होता है कि कंपनी का वास्तविक पता पंजीकृत पते से मेल नहीं खाता है। ऐसे में आपको अपना असली पता भी बताना चाहिए.

कोड भाग में चार कॉलम होते हैं। पहला पहले से ही श्रमिकों के व्यावसायिक प्रशिक्षण के बारे में जानकारी के लिए स्थापित ओकेयूडी कोड को इंगित करता है। दूसरे कॉलम (ओकेपीओ कोड) में आपको संगठन को सौंपा गया कोड दर्ज करना होगा। अंतिम दो कॉलम विभागों द्वारा उपयोग किए जाते हैं। वे पहचान संख्या दर्शाते हैं।

टेबल डिज़ाइन

आइए प्रत्येक पंक्ति के लिए तालिका भरने के क्रम को देखें:

तालिका भरने की विशेषताएं:

• रिपोर्ट उन नागरिकों को ध्यान में रखती है जो रोजगार अनुबंध के तहत काम करते हैं;
• यदि किसी कर्मचारी को वर्ष के दौरान एक से अधिक बार प्रशिक्षण के लिए भेजा गया था, तो उसके बारे में जानकारी रिपोर्ट में एक बार इंगित की जाती है;
• केवल कंपनी की गतिविधियों से मेल खाने वाली विशिष्ट शिक्षा को ही ध्यान में रखा जाता है। और साथ ही, उद्यम द्वारा ही प्रशिक्षण प्रदान किया गया;
• अंशकालिक आधार पर काम करने वाला या आंतरिक अंशकालिक कार्यकर्ता के रूप में पंजीकृत एक कर्मचारी - को दस्तावेज़ में 1 व्यक्ति के रूप में ध्यान में रखा जाता है;
• यदि एक ही कर्मचारी को विभिन्न कार्यक्रमों में प्रशिक्षित किया गया था, तो उसके बारे में डेटा प्रशिक्षण के प्रकार के अनुरूप प्रत्येक पंक्ति में दर्शाया गया है;
• जीपीए के तहत श्रम गतिविधियों को अंजाम देने वाले कर्मचारी को रिपोर्ट में इंगित नहीं किया गया है;
• कई विशिष्टताओं में प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले कार्यकर्ता को एक बार फॉर्म (पंक्ति "09") पर दर्शाया जाता है;
• कर्मचारियों की एक श्रेणी या किसी अन्य (प्रबंधक, विशेषज्ञ) से संबद्धता ऑल-रूसी क्लासिफायर (ओकेपीडीटीआर) के आधार पर स्थापित की जाती है, जो 01/01/96 से प्रभावी है।

संदर्भ

रिपोर्ट के निम्नलिखित भाग में सहायता शामिल है:

उसी समय, प्रमाणपत्र के कॉलम 1 में, पेरोल पर कर्मचारियों की संख्या (कॉलम 1 की पंक्ति 01 से), कॉलम 2 में - प्रशिक्षण पूरा करने और शिक्षा प्राप्त करने वाले कर्मचारियों की संख्या से डेटा दिया गया है। रिपोर्टिंग वर्ष (कॉलम 2 की पंक्ति 02 से)।

हम दस्तावेज़ प्रमाणित करते हैं

दस्तावेज़ नियोक्ता द्वारा प्रमाणित है। इस मामले में, उसकी स्थिति और पूरा नाम बताना आवश्यक है। संकलन की तारीख, इसे जमा करने वाली कंपनी का टेलीफोन नंबर और ईमेल पता भी दर्ज किया जाता है।

आंकड़ों के लिए फॉर्म 1-फ्रेम भरने का नमूना

इस अनुभाग में आप देख सकते हैं कि 1-फ़्रेम फ़ॉर्म भरने का एक उदाहरण कैसा दिखता है।

यदि आवश्यक हो, तो आप सांख्यिकी में फॉर्म 1-कार्मिक डाउनलोड कर सकते हैं, जिसका एक नमूना हमने ऊपर प्रदान किया है।

नियोक्ता दायित्व

सांख्यिकीय रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा का उल्लंघन करने पर, कंपनी को जुर्माने का सामना करना पड़ता है (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 13.19 का भाग 1):

• 20,000 से 70,000 रूबल तक। - उद्यम के लिए ही;
• 10,000 से 20,000 रूबल तक। - इसके अधिकारियों के लिए.

प्रस्तुत रिपोर्ट में गलत जानकारी दर्शाने पर भी यही जुर्माना लगाया जाता है।

सांख्यिकीय रिपोर्टिंग कंपनियों और उद्यमियों की गतिविधियों के बारे में जानकारी को केंद्रीकृत करने का एक तरीका है। वेतन और कर्मचारियों की संख्या पर जानकारी का खुलासा और व्यवस्थित करने के लिए, 1T सांख्यिकीय फॉर्म का उपयोग किया जाता है। आइए देखें कि फॉर्म 1-टी (सांख्यिकी) क्या है और इस दस्तावेज़ को भरने के लिए एक नमूना।

फॉर्म 1-टी: इसे किसे लेना चाहिए

हाल तक, सांख्यिकीय दस्तावेज़ीकरण के प्रावधानों को 2 अगस्त 2016 के रोसस्टैट आदेश संख्या 379 द्वारा विनियमित किया गया था। हालाँकि, फॉर्म 1-टी (सांख्यिकी) 2017 में बदल दिया गया था - एक नया दस्तावेज़ लागू हुआ, जिसे रोसस्टैट आदेश संख्या 566 दिनांक 01.09.17 (बाद में आदेश के रूप में संदर्भित) द्वारा अनुमोदित किया गया, जिसके अनुसार सभी कानूनी संस्थाओं को यह प्रदान करना होगा रिपोर्टिंग फॉर्म, 15 से अधिक लोगों की संख्या वाले कर्मचारियों के साथ की गई गतिविधि के प्रकार की परवाह किए बिना, जो फॉर्म पी-4 में एक सांख्यिकीय रिपोर्ट तैयार नहीं करते हैं। इसका अपवाद छोटे व्यवसाय हैं।

तैयारी की अवधि के लिए नए फॉर्म 1-टी पर रिपोर्ट वार्षिक श्रेणी से संबंधित है। तदनुसार, रिपोर्टिंग अवधि की समाप्ति के बाद वर्ष के 20 जनवरी से पहले रोसस्टैट को रिपोर्ट करना आवश्यक है। चूंकि यह दिन 2018 में शनिवार को पड़ता है, इसलिए फॉर्म 1-टी में सांख्यिकी रिपोर्ट जमा करने की अंतिम तिथि 22 जनवरी, 2018 होगी।

एक महत्वपूर्ण बात यह है कि न केवल कंपनी के मुख्य कार्यालय, बल्कि उसकी शाखाओं, प्रतिनिधि कार्यालयों और अलग-अलग प्रभागों, यदि कोई हो, को भी रिपोर्ट करना आवश्यक है।

सांख्यिकीय फॉर्म को पूरी कंपनी या उसकी शाखा के स्थान पर स्थित रोसस्टैट के क्षेत्रीय कार्यालयों में जमा किया जाना चाहिए।

किसी अधिकृत प्राधिकारी को रिपोर्टिंग दस्तावेज़ जमा करने के कई उपलब्ध तरीके हैं। यह या तो व्यक्तिगत यात्रा के दौरान या मेल या इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्टिंग सेवाओं का उपयोग करके किया जा सकता है।

फॉर्म 1-टी कैसे भरें "कर्मचारियों की संख्या और वेतन की जानकारी"

फॉर्म 1-टी में दस्तावेज़ में दो तालिकाएँ हैं। पहले का उपयोग रिपोर्टिंग संगठन के बारे में जानकारी को प्रतिबिंबित करने के लिए किया जाता है, जबकि दूसरा सीधे कर्मियों की औसत संख्या के साथ-साथ कंपनी के कर्मचारियों और अंशकालिक श्रमिकों दोनों के संबंध में वास्तविक भुगतान पर डेटा का खुलासा करता है।

तालिका 1 का उद्देश्य निम्नलिखित डेटा का खुलासा करना है:

1. कंपनी का पूरा नाम;
2. संगठन का डाक पता (या कंपनी का वास्तविक स्थान);
3. ओकेयूडी फॉर्म कोड;
4. ओकेपीओ कोड.

तालिका 2 में निम्नलिखित कॉलम हैं:

1. कंपनी द्वारा संचालित आर्थिक गतिविधियों के प्रकार का नाम;
2. लाइन नंबर;
3. आर्थिक गतिविधि प्रकार कोड;
4. अंशकालिक श्रमिकों को छोड़कर, कर्मचारियों की औसत संख्या;
5. एक निश्चित प्रकार की गतिविधि के लिए सामान्य रूप से अर्जित मजदूरी का कोष;
6. बाहरी अंशकालिक श्रमिकों के लिए वेतन निधि;
7. कंपनी के कर्मचारियों के लिए सामाजिक लाभ।

दस्तावेज़ "मजदूरी पर जानकारी" के निचले भाग में रोसस्टैट अधिकारियों को सांख्यिकीय रिपोर्ट प्रेषित करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के बारे में जानकारी है। इस मामले में, नागरिक के बारे में निम्नलिखित जानकारी को प्रतिबिंबित करना आवश्यक है: स्थिति, पूरा नाम, हस्ताक्षर, टेलीफोन नंबर और दस्तावेज़ तैयार करने की तारीख।

नए रूप मे "कर्मचारियों की संख्या और वेतन की जानकारी (फॉर्म 1-टी)"दस्तावेज़ द्वारा आधिकारिक तौर पर अनुमोदित रोसस्टैट का आदेश दिनांक 08/06/2018 एन 485।

OKUD फॉर्म 0606002 का उपयोग करने के बारे में अधिक जानकारी:

• साल के अंत में एचआर को क्या नहीं भूलना चाहिए

  इन उद्देश्यों के लिए कर्मचारियों की संख्या, शर्तें और पारिश्रमिक के लिए कई प्रपत्र स्वीकृत किए गए हैं। 1. कर्मचारियों की संख्या और वेतन की जानकारी (फॉर्म 1-टी)। उसकी...रिपोर्टिंग अवधि के बाद 19 जनवरी को फॉर्म 1-टी (काम करने की स्थिति) पर जानकारी। 2. कर्मचारियों की संख्या एवं वेतन की जानकारी (फॉर्म पी...-4)। उन्हें रोसस्टेट के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रपत्र में प्रस्तुत किया गया है...

• 2018 की तीसरी तिमाही के लिए कार्मिक कर्मियों के लिए कानूनी जानकारी का डाइजेस्ट

  ...) और उन संगठनों के कर्मचारियों की संख्या जो पेंशनभोगी नहीं हैं। इस उद्देश्य से विभाग ने एक विशेष प्रपत्र विकसित किया है, जो... कार्मिक. विशेष रूप से, संघीय सांख्यिकीय अवलोकन के निम्नलिखित रूप स्थापित किए गए हैं: वार्षिक (प्रवेशित... वर्ष): - एन 1-टी "कर्मचारियों की संख्या और वेतन पर जानकारी"; - एन 1-टी (काम करने की स्थिति) "काम करने की स्थिति की स्थिति और मुआवजे के बारे में जानकारी..., जब "भूल गए" कर्मचारियों के लिए पूरक एसजेडवी-एम फॉर्म का प्रावधान जुर्माना नहीं लगाता है...

• अगस्त 2018 के लिए कार्मिक कर्मियों के लिए कानूनी जानकारी का डाइजेस्ट

  ...) सूचना प्रौद्योगिकी और नवाचार गतिविधियों पर जानकारी अद्यतन प्रपत्रों का उपयोग करके प्रस्तुत की जानी चाहिए। रोसस्टैट ने सांख्यिकीय अवलोकन के प्रपत्रों को मंजूरी दे दी है: - एन 3-सूचना "सूचना और संचार प्रौद्योगिकियों के उपयोग पर जानकारी और... कार्मिक . विशेष रूप से, संघीय सांख्यिकीय टिप्पणियों के निम्नलिखित रूप: वार्षिक (प्रविष्ट... वर्ष): - एन 1-टी "कर्मचारियों की संख्या और वेतन पर जानकारी"; - एन 1-टी (काम करने की स्थिति) "पर जानकारी" काम करने की स्थिति और मुआवजे की स्थिति...

• हम कर्मचारियों की औसत संख्या और कर्मचारियों की औसत संख्या के संकेतकों की गणना करते हैं

  फॉर्म (2018 की रिपोर्ट से प्रयुक्त) 1-टी "कर्मचारियों की संख्या और वेतन पर जानकारी" 1-टी (जीएमएस) "राज्य... निकायों और स्थानीय सरकारों के कर्मचारियों की संख्या और वेतन पर जानकारी...) पी- 4 "कर्मचारियों की संख्या और वेतन की जानकारी" त्रैमासिक फॉर्म (2019 की पहली तिमाही की रिपोर्ट से लागू...

• यूई और आयकर के अलग-अलग विभाग

  वेतन के अलावा, इन खर्चों में प्रोत्साहन, मुआवजा... निगरानी के लिए प्रोद्भवन शामिल हैं, जिसमें फॉर्म पी-4 "कर्मचारियों की संख्या और वेतन पर जानकारी" (इसके बाद निर्देश के रूप में संदर्भित) शामिल है। आरंभ करने के लिए, प्रति माह कर्मचारियों की औसत संख्या की गणना की जाती है...कर्तव्य, आदि)। कृपया ध्यान दें: पेरोल में... रिपोर्टिंग अवधि के प्रत्येक महीने का दिन और अगले महीने का पहला दिन...

• सरलीकृत कर प्रणाली के लिए "महत्वपूर्ण" संकेतकों के साथ हेरफेर के परिणामों पर

  सरलीकृत कर प्रणाली के अनुप्रयोग (इसके अतिरिक्त, टी. एम. मेदवेदेवा द्वारा परामर्श देखें "एक शाखा बनाना... सरलीकृत कर प्रणाली, उदाहरण के लिए: कर्मचारियों की संख्या से (कर और रिपोर्टिंग अवधि के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या नहीं होनी चाहिए)। .. संघीय सांख्यिकीय अवलोकन प्रपत्र संख्या पी-4 "कर्मचारियों की संख्या और वेतन पर जानकारी" भरने के निर्देश (आदेश द्वारा अनुमोदित ... "सरलीकृत", यह अनुच्छेद के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 1 के आधार पर है) टैक्स कोड के 173... कंपनी में स्वीकृत (कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 19 के खंड 2.1...

• कर परिवर्तन - 2017

  करदाता के कर्मचारियों की योग्यता के लिए आवश्यकताएँ (उपखंड 23, खंड 1, खंड 3, कला..., कार्यक्रमों का उपयोग करने का अधिकार देना, आदि)। रूसी संगठन और व्यक्तिगत उद्यमी जो ऐसा अधिग्रहण करते हैं... कर्मचारी की कर आय में शामिल हैं (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 217 के खंड 21.1... फॉर्म संख्या पी-4 भरकर "संख्या पर जानकारी और कर्मचारियों का वेतन", चूंकि 1 जनवरी 2017 से यही स्थिति है, सभी मामलों में, कर्मचारियों की औसत और औसत संख्या की गणना की जाती है...

• सांख्यिकीय प्रपत्र पी-4 एवं पी-2 में परिवर्तन

  कर्मचारियों की संख्या एवं वेतन. रिपोर्ट सभी वाणिज्यिक और बजटीय संगठनों द्वारा प्रस्तुत की जाती है। फॉर्म भरकर... निम्नलिखित क्रम में संख्या, वेतन और काम किए गए घंटों के बारे में जानकारी: रिपोर्टिंग माह के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या (कॉलम 1...), आदि। वही कॉलम अर्जित वेतन की मात्रा दिखाता है देरी से... , अप्रयुक्त छुट्टी आदि के कारण बर्खास्त कर्मचारियों को...

• किसी कर्मचारी को क्यों और कैसे बर्खास्त करें: चरण-दर-चरण निर्देश

  व्यक्तिगत उद्यमी; किसी संगठन, व्यक्तिगत उद्यमी... के कर्मचारियों की संख्या या कर्मचारियों की संख्या में कमी एक उद्यमी द्वारा; किसी संगठन, व्यक्तिगत उद्यमी के कर्मचारियों की संख्या या कर्मचारियों में कमी... कर्मचारी की कार्यपुस्तिका और व्यक्तिगत कार्ड में रोजगार अनुबंध की समाप्ति के बारे में (एकीकृत प्रपत्र एन टी... अंतिम कार्य दिवस, वेतन के अलावा, कर्मचारी को एक दिन की छुट्टी का भुगतान किया जाना चाहिए... निम्नानुसार किया जाता है: "कार्य के बारे में जानकारी" अनुभाग का 1 कॉलम 1 ...

• 2018 और 2019 में KOSGU के उपअनुच्छेद 211 "मजदूरी" के तहत खर्चों को प्रतिबिंबित करने में नवाचार

  संगठन के परिसमापन, कर्मचारियों या कर्मचारियों की संख्या में कमी के साथ संबंध); एकमुश्त लाभ... इस मामले में, वेतन में शामिल नहीं है: 1) नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों द्वारा किए गए खर्चों की प्रतिपूर्ति... नोट: नकद या वस्तु के रूप में भुगतान सामाजिक और... दोनों हो सकते हैं। . वेतन प्रावधान, आदि। डी) और सीधे भुगतान से संबंधित ... नियोक्ताओं, नियोक्ताओं द्वारा पूर्व कर्मचारियों को वस्तु के रूप में।" बजट लागू करने की प्रक्रिया पर निर्देश...

• "वेतन" आयोगों के काम के लिए नए नियम

  ...) कर्मचारियों की निरंतर संख्या के साथ अवधि, रिपोर्टिंग अवधि के दौरान कर्मचारियों की संख्या में कमी ... "टैक्स -3", पीआईके "वैट", एसओयूएन, आदि); के ढांचे के भीतर प्राप्त जानकारी... जानकारी: अद्यतन कर रिटर्न जमा करने पर निर्णय लेने की समय सीमा (फॉर्म में गणना... पावर ऑफ अटॉर्नी (अनुच्छेद 26 का खंड 1, अनुच्छेद 27 का खंड 1, खंड) अनुच्छेद 29 का 1... अंशदान (परिशिष्ट 12, 16); कर्मचारियों की संख्या और वेतन की गतिशीलता (परिशिष्ट 13); कर संकेतकों की गतिशीलता...

• 2018 की तीसरी तिमाही के लिए पेरोल विशेषज्ञों के लिए कानूनी जानकारी का डाइजेस्ट

  विधायी परिवर्तन छह अतिरिक्त क्षेत्र पायलट प्रोजेक्ट में शामिल हुए 1 जुलाई से, 6 और क्षेत्र पायलट प्रोजेक्ट में शामिल हुए: काबर्डिनो-बलकारिया, करेलिया, उत्तरी ओसेशिया-अलानिया, टायवा, कोस्त्रोमा और कुर्स्क क्षेत्र। वे। इन क्षेत्रों में पंजीकृत कंपनियां स्वयं लाभ अर्जित/भुगतान नहीं करती हैं, बल्कि सभी आवश्यक डेटा को फंड में स्थानांतरित करती हैं। बीमारी के पहले तीन दिनों को छोड़कर, कर्मचारी को सीधे फंड से नकद लाभ मिलता है। इस प्रकार, 1 जुलाई, 2018 से...

• 2019 की पहली तिमाही के लिए पेरोल विशेषज्ञों के लिए कानूनी जानकारी का डाइजेस्ट

  देनदार को वेतन, पेंशन, वजीफा और अन्य आवधिक भुगतान देने वाले किसी अन्य व्यक्ति को। ... कर एजेंटों द्वारा व्यक्तियों की आय और कर राशि की गणना के बारे में जानकारी प्रस्तुत करना ... इलेक्ट्रॉनिक रूप से यदि संगठन के कर्मचारियों की संख्या 25 लोगों से अधिक है। ... नए आवेदन पत्र के निर्देशों में 7-चोट (अनुमोदित... पद, पेशेवर कौशल, कार्य अनुभव, आदि) बनाने के निर्देश दिए गए हैं। यदि आकार... 14-1/ओओजी-549 कर्मचारी प्रशिक्षण के लिए भुगतान: व्यक्तिगत आयकर और योगदान संगठन ने कर्मचारी को प्राप्त करने के लिए भेजा...

• आयकर विवाद (2018 के लिए रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय का अभ्यास)

  उत्पाद; माल के बट्टे खाते में डालने पर अधिनियम, फॉर्म संख्या टीओआरजी-16, में चालान के बारे में जानकारी शामिल नहीं है... कर प्राधिकरण के बीच समझौते के अनुच्छेद 10 के पैराग्राफ 1 और 2 में प्रदान किए गए लाभ (कम दरें) किसी वाहन का मूल्यह्रास, साथ ही एक कर्मचारी (चालक) का वेतन वेतन... किसी संगठन का परिसमापन या लेख के संबंध में किसी संगठन के कर्मचारियों की संख्या या कर्मचारियों में कमी... संख्या 307-केजी18-3756 (गांव) ज़ाव्यालोवा टी.वी., आर्कान्जेस्कग्राज़दानरेकोन्स्ट्रुक्ट्सिया) - अदालतें आगे बढ़ीं...

• श्रम संबंधों के उद्भव और नियोक्ता-सूक्ष्म उद्यमों द्वारा उनके पंजीकरण की प्रक्रिया के आधार पर रूसी संघ का सर्वोच्च न्यायालय

  कानूनी अनुबंध, स्टाफिंग शेड्यूल, आदि), लेकिन यह भी स्थापित करने के लिए कि क्या कर्मचारी... कर्मचारी की पूरी वित्तीय जिम्मेदारी में था); पेरोल पर वेतन पर्ची, धन जारी करने पर विवरण, कला के भाग 1 के अर्थ के भीतर कर्मचारी (रोजगार अनुबंध के लिखित निष्कर्ष) के बारे में जानकारी। 67 और..., या नियोक्ता - एक छोटी व्यवसाय इकाई जिसके कर्मचारियों की संख्या 35 लोगों से अधिक नहीं है...