श्रम भुगतान द्वारा जी में नई न्यूनतम मजदूरी। न्यूनतम मजदूरी (न्यूनतम वेतन)। बड़े क्षेत्रों में न्यूनतम वेतन का आकार

17.06.2019

मैरोट -2019 को फिर से बढ़ाया गया है। इस बात पर विचार करें कि पिछले 2019 वर्षों के दौरान यह मान कैसे बदल गया और यह न्यूनतम सदस्यता के अनुरूप कैसे होता है।

2019 में संघीय श्रीमोट

राज्य स्तर पर न्यूनतम मजदूरी (न्यूनतम मजदूरी) की परिमाण प्रासंगिक संघीय कानून द्वारा अनुमोदित है। मिरोमाटा पूरे रूस में काम करता है और 1 9 .06.2000 से "एमआरओटी पर" श्रीमती पर "श्रीमती पर" श्रीमती पर "श्रीमती पर" श्रीमती पर "श्रीमती पर" ऋण की गणना करने के लिए न्यूनतम नागरिक नागरिकों की संख्या से कम नहीं हो सकता है। -Фзз)। दूसरे शब्दों में, एक कर्मचारी जो वास्तव में श्रम समझौते द्वारा स्थापित समय बिताया जाता है, स्थापित न्यूनतम मजदूरी से कम वेतन प्राप्त नहीं कर सकता है। यदि नियोक्ता न्यूनतम मजदूरी से कम वेतन का भुगतान करता है, तो यह कला के अनुच्छेद 6 के जुर्माना का सामना करता है। 5.27 प्रशासनिक कोड:

  • 10,000 से 20,000 रूबल तक। अधिकारियों पर;
  • 30,000 से 50,000 रूबल तक। कानूनी इकाई पर;
  • 1,000 से 5,000 रूबल तक। व्यक्तियों-उद्यमियों ने एक कानूनी इकाई के गठन के बिना अग्रणी गतिविधियों पर।

यदि इससे पहले, एमआरओएमईटीए के पत्राचार की स्थापना सामाजिक, न ही रूसी संघ के वित्तीय विभागों को कम करने के प्रयास में और न ही संसद सदस्य थे, फिर मार्च 2018 में रूसी संघ के कानून पर हस्ताक्षर किए गए थे 07.03.2018 नहीं। 41-एफजेड, जिनमें से मानदंड निर्धारित करते हैं कि 01.05.2018 से न्यूनतम मजदूरी की परिमाण पिछले वर्ष की दूसरी तिमाही के लिए कार्यात्मक आयु की आबादी के निर्वाह के बराबर है।

परिणाम

एमआरओटी 2019 11,280 रूबल हो गया। मई 2018 से, मिरोमाटा 2017 की दूसरी तिमाही के लिए कार्यात्मक आयु की आबादी के निर्वाह के बराबर था और 11 163 रूबल की राशि थी। क्षेत्र भी परिमाण मूल्य सेट करने के हकदार हैं, लेकिन यह संघीय संकेतक के नीचे नहीं हो सकता है।

श्रीमॉट 1 9 .06.2000 एन 82-एफजेड के "न्यूनतम मजदूरी पर" संघीय कानून द्वारा स्थापित प्रति माह न्यूनतम मजदूरी है। प्रत्येक वर्ष, संघीय कानून "संघीय कानून के अनुच्छेद 1 में संशोधन पर" न्यूनतम मजदूरी "कानून" पर और आने वाले वर्ष में श्रीमती स्थापित करता है।

  • 2014 के लिए न्यूनतम मजदूरी का आकार 5,554 रूबल (02.12.2013 के संघीय कानून संख्या 336-фз) की राशि है;
  • 2015 में न्यूनतम मजदूरी का आकार 5,965 रूबल (01.12.2014 के संघीय कानून संख्या 408-фЗ) की राशि है;
  • 2016 के लिए न्यूनतम मजदूरी का आकार 6,204 रूबल (14 दिसंबर, 2015 की संख्या 376-фЗ), और 1 जुलाई, 2016 से 7,500 रूबल तक बढ़ जाएगा;
  • 2017 में न्यूनतम मजदूरी का आकार 7,500 रूबल बना रहा, लेकिन 1 जुलाई, 2017 से, मिरोमाटा 7800 रूबल (1 9 दिसंबर, 2016 के संघीय कानून संख्या 460-एफजेड) तक पहुंच गया;
  • 2018 की शुरुआत में न्यूनतम मजदूरी का आकार 9,48 9 रूबल था, और बाद में यह बढ़कर 11,163 रूबल (07.03.2018 के संघीय कानून संख्या 41-एफजेड) हो गया;
  • 2019 में न्यूनतम मजदूरी का आकार 11,280 रूबल (25.12.2018 का संघीय कानून संख्या 481-एफजेड) था।

एमआरओटी का आवेदन

श्रीमोट्स ने आवेदन किया:

  • मजदूरी का विनियमन। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, पूरी तरह से खर्च किए गए महीने के लिए किसी भी संगठन के कर्मचारी का वेतन न्यूनतम मजदूरी से कम नहीं हो सकता है।
  • अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव के न्यूनतम आकार की परिभाषाएं।
  • रूसी संघ के विषय की सरकारें;
  • संघ ट्रेड यूनियनों;
  • नियोक्ताओं का संयोजन।

समझौते के निष्कर्ष निकाले जाने के बाद, सभी नियोक्ताओं को इसमें शामिल होने के लिए आमंत्रित किया जाता है: समझौते में शामिल होने का प्रस्ताव आधिकारिक तौर पर मीडिया में प्रकाशित किया गया है। यदि आधिकारिक प्रकाशन की तारीख से 30 कैलेंडर दिनों के भीतर नियोक्ता ने प्रेरित लिखित इनकार नहीं किया, तो ऐसा माना जाता है कि नियोक्ता समझौते में शामिल हो गया है और इसे लागू करने के लिए बाध्य है।

क्षेत्रीय न्यूनतम कल्याण को रूसी संघ के विषय के वाणिज्यिक संगठनों और उद्यमियों, विषय में स्थित अलग इकाइयों, रूसी संघ, और नगरपालिका संस्थानों के विषयों से वित्त पोषित सरकारी एजेंसियों को लागू करने के लिए आवश्यक है। संघीय सरकार, बजटीय और स्वायत्त संस्थान क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी लागू करने के लिए बाध्य नहीं हैं।

क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी के अलावा, क्षेत्र में स्थापित प्रीमियम और गुणांक का उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, 201 9-2021 के लिए समझौते से अल्ताई क्षेत्र में, 13,000 रूबल की न्यूनतम सीमा स्थापित की गई थी। उसी समय, क्षेत्र में 15% कार्यों के क्षेत्रीय गुणांक। इसका मतलब है कि अल्ताई क्षेत्र के नियोक्ता 14,950 रूबल (13,000 × 1,15) से नीचे वेतन स्थापित करने के हकदार नहीं हैं।

1 जनवरी, 2019 से नए श्रीमोट

1 जनवरी, 2019 से, एमआरओटी रूसी संघ में बदल गया है। नई न्यूनतम मजदूरी राशि 1,280 रूबल हो गई। यह तथ्य न्यूनतम बाल लाभ के आकार को 1.5 साल तक प्रभावित करेगा।

सिवाय इसके अलावा, सेंट पीटर्सबर्ग शहर को छोड़कर, जिसमें सालाना गर्मियों में, जून के अंत में, स्कूल के स्नातक के बड़े पैमाने पर त्यौहार समारोह आयोजित किया जाता है। उत्सव की घटनाओं को पकड़ने की सुविधा के आधार पर, छुट्टी की तारीख सप्ताहांत (आमतौर पर शनिवार को) के लिए निर्धारित की जाती है, जो सबसे लंबी सफेद रात के सबसे करीब है।

जब 2020 में स्कूल के स्नातकों की बैठक आयोजित की जाएगी:

2020 में, स्कूल के स्नातकों की बैठक की शाम होगी 1 फरवरी, 2020 .

बैठक की बैठक को कभी-कभी स्नातकों की बैठक का दिन भी कहा जाता है, क्योंकि घटनाएं दिन के दौरान शुरू होती हैं। लेकिन पूर्वी स्कूल के दोस्तों के साथ सभाएं हमेशा शाम को कसकर खत्म होती हैं, और कभी-कभी देर रात होती हैं।

2020 में स्कूलों में कौन से साल (मुद्दे) पाए जाते हैं:

परंपरा के अनुसार, स्नातक बैठक की पहली शाम को जा रहे हैं। एक वर्ष में स्नातक होने के बाद, और आगे वर्षगांठ की तारीखों में, पांच (हर 5 साल) के कई।

2020 में यह होगा:

* 2019 रिलीज का वर्ष - 1 साल।

* 2015 उत्पादन का वर्ष - 5 साल।

* 2010 रिलीज वर्ष - 10 साल।

* 2005 की रिलीज - 15 साल।

* 2000 रिलीज वर्ष - 20 साल।

* 1995 रिलीज वर्ष - 25 साल।

* 1 99 0 रिलीज वर्ष - 30 साल।

* 1 9 85 का उत्पादन - 35 साल।

* 1 9 80 रिलीज का साल - 40 साल।

* 1 9 75 रिलीज का साल - 45 साल।
* 1 9 70 रिलीज वर्ष - 50 साल।

जब विश्वविद्यालय के स्नातक शाम को बैठने जा रहे हैं:

पूर्व सहपाठियों के विपरीत, पूर्व वन-लॉग गर्मियों में अपनी बैठकों का खर्च करते हैं। विश्वविद्यालय के स्नातकों की बैठकों के लिए एक तिथि निर्धारित नहीं है, इसलिए प्रत्येक उच्च शैक्षणिक संस्थान इसे स्वतंत्र रूप से चुनता है।

2020 में, यह जून से सितंबर तक शनिवार में से एक होगा।

पार्ट मीटिंग्स कैसे लें:

फरवरी के पहले शनिवार (2020 में - 1 फरवरी), यदि आपने पिछले साल स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त की है, या आपकी रिलीज सालगिरह (यानी, स्नातक होने के बाद, वर्षों की संख्या, पांच में से एक) है, व्यक्तिगत रूप से अपने मूल स्कूल में आना चाहिए.

पहले उत्सव की घटनाओं की शुरुआत के समय को जानने की आवश्यकता थी। आम तौर पर, गंभीर भाग की शुरुआत की तारीख और समय के साथ घोषणा शैक्षिक संस्थान की आधिकारिक वेबसाइट पर पोस्ट की जाती है। जानकारी सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से भी लागू होती है जिसमें पूर्व सहपाठी संवाद करते हैं।

"उत्सव के अपराधी" असेंबली हॉल में एकत्र किए जाते हैं, जहां उनके लिए उत्सव की घटना की व्यवस्था की जाती है। विद्यार्थियों ने अभी तक स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त नहीं की है, एकत्रित वकील: कविताओं को पढ़ें, गाने गाएं, मजाकिया दृश्य "ला एलाश" खेलें। बधाई भाषण निदेशक और शिक्षक है। पूर्व छात्रों के आधिकारिक हिस्से के अंत में, वे दृश्य में वृद्धि करने और अपने और अपने पसंदीदा स्कूल के बारे में कुछ शब्द कहने के लिए कहते हैं।

गंभीर भाग समाप्त होने के बाद, उत्सव उन कक्षाओं में जाता है जहां सहपाठियों को अपने पूर्व वर्ग शिक्षकों के साथ अलग से एकत्र किया जाता है। यह उपहारों के बिना नहीं करता है - इसे छोड़ने के लिए अग्रिम में स्वीकार किया जाता है और कक्षा शिक्षक और प्रतीकात्मक (और कभी-कभी मूल्यवान) उपहार में फूल देता है। आपके द्वारा खर्च किए गए कार्यों और वर्षों के लिए उन्हें धन्यवाद देना स्पष्ट नहीं होगा।

स्नातकों की शाम की बैठक यादों का समय है, इसलिए स्कूल की तस्वीरों या फोटो एलबम के साथ लेना आवश्यक है जो स्कूल के जीवन से सर्वोत्तम क्षणों को बहाल करने में मदद करेगा।

ऐसे स्कूल हैं जिनमें खाद्य और मादक पेय पदार्थों के साथ कक्षाओं में पूर्व छात्रों की लंबी सभाओं के प्रति वफादार हैं। हालांकि, इस तरह की दयालुता का दुरुपयोग करना जरूरी नहीं है, खासकर जब से यह समय में काफी सीमित हो सकता है। एक कैफे या रेस्तरां में उत्सव जारी रखना सबसे अच्छा है। मुख्य बात यह है कि हॉल की बुकिंग या आवश्यक आकार की तालिका की देखभाल करना है, क्योंकि ऐसे संस्थानों में मुक्त स्थानों की बैठकों के प्रतिभागियों की तारीख में नहीं होता है।