व्यक्तिगत विकास कैसे शुरू करें? व्यक्तिगत विकास तकनीकद्वारा समीक्षित। https://plus.google.com/u/1/106316628551306822086। 6 सितंबर को रेटिंग: 4.5

आपको, प्रिय सहयोगियों और दोस्तों को नमस्कार!

क्या आप अक्सर प्रासंगिकता के सवाल को आश्चर्यचकित करते हैं? क्या आपने पहले से ही किसी व्यक्ति के रूप में स्थायी (दैनिक) विकास के लिए महत्व को महसूस किया है?

क्या आप अपना जीवन देखते हैं या इसे जीते हैं? आप स्पष्ट रूप से जानते हैं कि आप किस तरह से और आप अपने जीवन को बढ़ाने के तरीके पर झटका देने जा रहे हैं? नीचे दिए गए प्रस्ताव के साथ तुलना करने के लिए इन सवालों के लिए खुद को उत्तर दें।

व्यक्तिगत विकास के विकास और तरीके

इस मामले में पसंद बहुत व्यापक नहीं है (जो भी अच्छा है)। आप या तो इसे पारित करने के लिए पथ और एक सुविधाजनक तरीका ढूंढते हैं, या विषयगत साहित्य को पढ़ते हैं, जो कुछ हद तक आपको उत्तेजना में मदद करने के लिए कुछ तरीकों से सिखाएगा व्यक्तिगत विकास का विकास और परिणाम को मापें। आप अभी भी एक पेशेवर को संदर्भित कर सकते हैं जो आपके साथ इस मार्ग के साथ गुजरता है, दिशा की शुद्धता को नियंत्रित करता है और त्रुटियों को इंगित करता है। इसे कोचिंग कहा जाता है (महंगा, वैसे, खुशी :)।

व्यक्तिगत विकास और आत्म-सुधार को अपने आप में शामिल होने की आवश्यकता है, और पैसे का भुगतान नहीं करना चाहिए कूल अंकलजो आपको कानों के लिए खींचेंगे

यह सब, ज़ाहिर है, केवल सिद्धांत। अभ्यास अधिक दिलचस्प और अधिक मजेदार है! व्यक्तिगत विकास करना, आपको लेने की कोशिश करनी होगी न केवल दृष्टिकोण बेहतर जीवन, लेकिन उन वंचितता, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि परिवर्तन जो आपको किसी भी तरह प्रभावित कर सकते हैं। आखिरकार, किसी भी, आपके जीवन में भी सबसे उपयोगी परिवर्तन, क्या सुधार के सुधार की आवश्यकता होगी। तुम मेरे से सहमत हो?

यदि आप जीवन के एक नए तरीके को स्वीकार करने के लिए तैयार नहीं हैं, अगर सबकुछ आपको सूट करता है और आपको लगता है कि आपने पूर्ण पूर्णता हासिल की है, तो इस आलेख को तत्काल बंद करें और अपने पसंदीदा सोफे को गर्म करने के लिए जाएं ... मेरा मतलब पेट था आपको क्या लगा?

हम सब कुछ जानते हैं, बस उड़ मत करो!

निश्चित रूप से आप में से कई, रोलर्स के माध्यम से पढ़ना और देखना, आश्वस्त किया जाता है कि मैं पहले से ही लंबे समय से जानता हूं! कि व्यक्तिगत विकास का विषय साथ और पार किया जाता है ...

वास्तव में, यह कारण है कि वे लोग जो साहित्य, संपर्क पेशेवरों को पढ़ने और अन्य चरणों को पढ़ने से पहले विकसित और विकसित करना चाहते हैं, पहले से ही इस बिंदु पर घंटों की एक टेट नहीं बिताई गई, यह दर्शाती है कि आपकी कमजोरी कैसे बदलें उन्हें गरिमा में, प्रतिभा और खुद को एक व्यक्ति के रूप में विकसित कैसे करें। यही कारण है कि इस विषय पर सबसे अधिक जानकारी हमारे लिए परिचित प्रतीत होती है, और कहीं भी बानल। और यह निश्चित रूप से अजीब बात है कि यह मुख्य कारणों में से एक बन जाता है, जो आत्म-सुधार के लिए सबसे गंभीर बाधाओं में से एक है।

ऐसा लगता है कि जीवन का अनुभव बेहतर संकेत देगा और सही निर्णय लेने में मदद करेगा कि कोई पुस्तक नहीं, कोई कोच, हमें अपने विचारों के रूप में मदद करेगा। हां, जो लोग पहले से ही व्यक्ति के विकास के लिए कदम उठाने लगे हैं और गलत तरीके से छुटकारा नहीं पाए हैं, और शायद ही कभी विनाशकारी निश्चितता नहीं है जो पक्ष से मदद करता है, और अनुभव अभी भी बेहतर है।

यह अमूल्य को विचलित करने के लिए चल रहा है। नहीं!

सबसे अधिक समस्याओं को हल करने के तरीके पर निश्चित रूप से एक बहुत ही महत्वपूर्ण सलाहकार का अनुभव करें, लेकिन सहमत हैं, वह अक्सर बताता है कि कैसे करना है, जैसा कि यह किया जाना चाहिए, खासकर जब यह उस दिशा की बात आती है जिसमें आप कभी नहीं चले गए।

यह इस चरण में है कि कई लोग सामान्य अंतर्ज्ञान के अनुभव को लेते हैं, जैसा कि हम जानते हैं, हमेशा उनके संकेतों में उद्देश्य नहीं होता है।

उपरोक्त सभी को इस तथ्य के लिए रखा गया था कि व्यक्तिगत विकास के संबंध में कुछ कार्यवाही शुरू करने से पहले, अत्यधिक आत्मविश्वास से छुटकारा पाना जरूरी है कि आपने अभी तक नहीं किया है, और उस पल से पहले नहीं किया! केवल उसके बाद आप जिस पथ को चुने या एक अलग तकनीक की सफलता पर भरोसा कर सकते हैं।

इस हस्तक्षेप से खुद को खोने के बिना, हम वर्षों तक खर्च कर सकते हैं, हमारी व्यक्तिगत राय को सभी परीक्षण तकनीकों को विकृत कर सकते हैं, और औसत दर्जे को बुला सकते हैं जो वास्तव में हमारी मदद कर सकते हैं!

जो लोग व्यक्तिगत विकास के मार्ग पर एक लंबी और सफल दूरी पारित कर चुके हैं वे ऐसा करने में सक्षम थे, सबसे पहले क्योंकि वे हर नए बाधा तक आए, जैसे कि एक बच्चे को एक नए खिलौने का अध्ययन किया जाना चाहिए, जिसका अध्ययन किया जाना चाहिए, हल किया जाना चाहिए और आगे बढ़ना चाहिए । वे ग्रे-वर्किंग छद्म बुद्धिमान पुरुषों की तरह नहीं गए थे जो अपने नाम को उस स्थान पर प्रवेश करने की कोशिश कर रहे हैं जो एक बिंदु के लिए है! कभी-कभी ऐसा लगता है कि सब कुछ बहुत आसान है।

टिप्पणी

* यह पाठ, साथ ही व्यक्तिगत विकास के पूरे विषय, उन लोगों को संदर्भित करता है जो 16 वर्ष से अधिक पुराने हैं, अगर हम धीरे-धीरे बोलते हैं। व्यक्तिगत विकास के सवाल को बहुत जल्दी पूछना उचित नहीं है, यह समझ में नहीं आता है और इससे भी नुकसान हो सकता है, बहुत युवा लोगों के विचारों में चिंता पैदा कर सकता है।

व्यक्तिगत विकास की क्षमता

सीखने की तकनीक के मुख्य स्रोत के रूप में आपके द्वारा चुने गए तरीके के महत्व को कम करना मुश्किल है। इससे सीधे उस गति पर निर्भर करता है जिसके साथ आप विभिन्न तकनीकों के आवेदन के अनुक्रम में साक्षरता, और स्वयं के द्वारा, अंतिम परिणाम को आत्मसात करेंगे।

हां, लगभग हम सभी परिस्थितियों का बंधक हैं, और हम बहुत अधिक समय देने के लिए बहुत अधिक समय देने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं, यह उन समस्याओं को लागू करेगा जहां यह समय कम हो गया है। यह इस तथ्य के लिए है कि तकनीकों का अध्ययन करने के सभी उपयोगी तरीके आपके व्यक्तिगत विकास को उत्तेजित कर सकते हैं, हां, जटिल में एकत्र नहीं करते हैं, लेकिन एक सक्षम दृष्टिकोण के साथ, यहां तक \u200b\u200bकि उनके उपयोग की जोड़ी आपको बहुत लाभ लाने में सक्षम होगी। यदि आप अभी भी उन्हें मुख्य अकेले तरीकों से तोड़ते हैं, तो जैसा कि दक्षता बढ़ जाती है लगभग निम्नलिखित:

1. प्रभाव जो विशेष रूप से किताबें पढ़ने से प्राप्त किया जा सकता है।

तकनीकों और सुझावों के इस तरह के अध्ययन के लाभ बहुत छोटे हैं। आप नहीं पूछ सकते हैं, आप उस प्रगति की जांच नहीं कर पाएंगे जो आप प्राप्त करना चाहते थे। मुख्य दोष समर्थन की कमी है! इसके अलावा, व्यक्तिगत विकास का विषय केवल एक स्रोत पर भरोसा करने के लिए बहुत सापेक्ष और बहुमुखी है, जो इस मामले में एक पुस्तक होगी।

2. किताबों, वीडियो सबक और व्यक्तिगत युक्तियों के उपयोग के साथ आत्म-विकास।

इस तरह के एक अध्ययन से लाभ कुछ हद तक अधिक है, अधिक सटीक, संभावना के ऊपर, आप अपने लिए एक उपयुक्त तकनीक पा सकते हैं और इसके साथ वांछित परिणाम प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन यह ध्यान देने योग्य है कि यह एक भाग्य की संभावना अधिक होगी, न कि घटनाओं के विद्रोह पाठ्यक्रम। मुख्य नुकसान, पहले की तरह, समर्थन की कमी। किसी भी आवेदन करने के लिए परिषद भी संभावना है व्यक्तिगत विकास तकनीक एक यादृच्छिक स्रोत से लिया जाएगा और न केवल अप्रभावी होगा, बल्कि हानिकारक भी होगा।

3. व्यक्तिगत विकास के विकास के लिए विभिन्न पाठ्यक्रमों या प्रशिक्षण की यात्रा।

सबसे पहले, यह ध्यान देने योग्य है कि यह विधि जेब के लिए नहीं है (20,000 रूबल से एक अच्छी प्रशिक्षण लागत)। हालांकि, यदि आप भाग्यशाली हैं, तो आप समर्थन और कोच पा सकते हैं, जो आंशिक रूप से, लेकिन अभी भी आपके द्वारा किए गए विधियों की प्राथमिकताओं को सही ढंग से व्यवस्थित करने में आपकी सहायता करता है।

मुख्य नुकसान एक व्यक्तिगत कार्यक्रम की कमी और कोच का बिखरे हुए ध्यान की कमी है। आपको पहले से ही आंशिक रूप से गठित टीम को अनुकूलित करना होगा, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि चर्चा किए गए विषयों के तहत। बेशक आप उस प्रश्न को उठाने का अधिकार कर सकते हैं और आपको चिंता करने का अधिकार प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन ध्यान दें कि समूह के अन्य प्रतिभागियों के पास यह है, और दुर्भाग्य से कक्षाओं का समय असीमित नहीं है। आपको समूह के आगंतुकों पर ध्यान देना होगा और बलों को अपने प्रश्नों को हल करने के लिए सुविधाजनक समय की खोज करने के लिए खर्च करना होगा, जो सीखने की इस विधि की समग्र गुणवत्ता और प्रभावशीलता को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकता है। निष्पक्षता में यह ध्यान देने योग्य है कि ऐसे वास्तविक पेशेवर हैं जो लोगों के समूह के साथ भी कुशलतापूर्वक काम कर सकते हैं, लेकिन इस तरह से ज्यादा कुछ नहीं हैं, क्योंकि ऊपर वर्णित कारक अभी भी विचार करने लायक हैं।

4. व्यक्तिगत कोच

शायद आपने पहले ही अनुमान लगाया है यह विधि सबसे महंगा और सबसे प्रभावी है! लेकिन एक सफल चयन के मामले में, आपको तकनीकों के कार्यान्वयन पर केवल कल्पना किए गए कार्यों को लागू करने के मुद्दे से पूरी तरह स्विच करने का अवसर मिलेगा। अपने आप पर किए गए कार्यों की सभी गणना और विश्लेषण आपके कोच को ले जाएगा। यह वह है जो आपके सफल का संकेतक होगा, या बहुत, खुद पर काम करेगा। यह समायोजन कर देगा, तकनीकों को जोड़ देगा और बहिष्कृत करेगा और उपयोगी टिप्स देगा।

मुख्य दोष यह है कि आपका निर्णय हमेशा तुम्हारा नहीं होगा, भले ही आप कोच का भुगतान करने के इच्छुक राशि के बावजूद, आपको कुछ क्षणों को करने की आवश्यकता होगी जिन्हें आपकी योजनाओं के समायोजन की आवश्यकता होगी, क्योंकि समय एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह एक मनोवैज्ञानिक के पास जाता है जब वे प्रशिक्षण के लिए समय चाहते हैं कि आपके ट्रेनर द्वारा खींचे गए कार्यक्रम के कार्यक्रमों को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण के लिए एक साथ नियुक्त किया जाएगा। कोच चुनने में गलती करने का मौका भी है, यह एक बहुत ही सूक्ष्म प्रश्न है और इस मामले में सक्षमता का आकलन करने के लिए कोई उद्देश्य ढांचा मौजूद नहीं है। आपको पूरी तरह से अपने अनुभव पर भरोसा करना चाहिए। लेकिन, जैसा कि अभ्यास दिखाता है, यदि आप एक बेवकूफ बच्चे नहीं हैं, तो आप आसानी से असली पेशेवर को नकली से अलग कर सकते हैं

यह मुद्दा हमेशा शिक्षक की सैद्धांतिक साक्षरता में नहीं होता है। सबसे पहले, आपका कोच आपके लक्ष्य के सार का प्रतिरूपण है। अगर हम व्यक्तिगत विकास के बारे में बात कर रहे हैं, तो कोच बहुत मजबूत होना चाहिए और, जो न केवल ज्ञान को स्प्रे करता है, बल्कि यह भी मदद करता है कि आप अपने सामान्य में अपरिहार्य परिवर्तनों को कैसे एकीकृत कर सकते हैं। इस आला में मेरी मूर्ति - रैडिस्लाव हैंडमैन! इस व्यक्ति के पास एक अविश्वसनीय करिश्मा है और "भीड़ को जला" करने की क्षमता है। मैं निश्चित रूप से उसके बारे में एक अलग लेख लिखूंगा, याद नहीं करना।

यदि आप अभी भी अधिक उतरने की कोशिश करते हैं और कम से कम से आगे बढ़ने की कोशिश करते हैं, तो यहां तक \u200b\u200bकि नेटवर्क भी आपको अच्छे कोच या एक अच्छा समूह मिल सकता है जिसमें आप अपने विचार साझा कर सकते हैं और दूसरों से उपयोगी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि बिजली की आपूर्ति किसी भी तकनीक का उपयोग करने के लिए एक त्रुटि की अनुमति देने के लिए एक संसाधन थी, आप सुरक्षित रूप से वापस लौट सकते हैं और इसे एक कोच के साथ या उन तकनीकों का आनंद लेने वालों के साथ चर्चा कर सकते हैं। इस प्रकार, आपके पास परीक्षण किए गए सब कुछ का विश्लेषण करने, युक्तियों को सुनने और, अपने स्वयं के विकास योजना बनाने के लिए निष्कर्षों के आधार पर विश्लेषण करने का अवसर मिलेगा। यह विकल्प उन लोगों के लिए अच्छा है जो पूर्णकालिक प्रशिक्षण और परामर्श के लिए स्थित नहीं हैं, साथ ही साथ उन लोगों के लिए जिनके पास कोच जाने के लिए पर्याप्त मात्रा या उपकरण नहीं हैं।

प्रयोगों

लेख की शुरुआत में, यह समझने के महत्व पर जोर दिया गया कि इस बात की शुरुआत में व्यक्तिगत विकास के बारे में आपका ज्ञान, इस बात के बावजूद कि आप इसमें कितना रूचि रखते हैं, महत्वपूर्ण स्तर के निर्णय लेने के लिए पर्याप्त नहीं हैं। यदि आप तैयारी के चरण में हैं, लेकिन अभी तक तकनीक के विवरण और बारीकियों में प्रवेश करने की कोशिश नहीं की है। यदि आपने कोच से परामर्श नहीं किया है या कम से कम उन लोगों के साथ जो पहले से ही विषय का अध्ययन करना शुरू कर चुके हैं, तो किसी भी रचनात्मक समाधान या मिश्रण और संशोधित तकनीक न केवल परिणाम नहीं लाएगी, बल्कि भविष्य में पदोन्नति में भी आपको रोक देगी। एक शिक्षक के बिना एक विदेशी भाषा सीखने के लिए और महारत हासिल सामग्री की शुद्धता की जांच करने का कोई अवसर नहीं है। अक्षरों और व्यक्तिगत शब्दों को सीखने की कोशिश कर रहा है, हम अभी भी खुद को अनुमान नहीं लगा सकते हैं, यह कैसे उच्चारण के लिए यह सब कैसे है, कैसे और कहां उनका उपयोग किया जा सकता है। रिडीम से ज्यादा आसान सीखें! यह सत्य, क्योंकि व्यक्तिगत विकास के विषय के अनुरूप असंभव है! सही शुरुआत अध्ययन और आगे के उपयोग की प्रक्रिया में लगभग सबसे महत्वपूर्ण कार्यप्रणाली है।

एक और बात, यदि आप पहले से ही कुछ दूरी पारित कर चुके हैं, यदि आप पहले से ही व्यक्तिगत विकास के विकास के लिए उपयुक्त पद्धति या कई तकनीकों को ढूंढ पा रहे हैं, और छोटे सुधारों के साथ देखते हैं, तो परिणामस्वरूप परिणाम अधिक हो सकता है, फिर साहसपूर्वक कार्य करता है! यह एक पूरी तरह से अलग मामला है। यहां आप पहले से ही जानते हैं कि आपके लिए क्या अच्छा है, लेकिन बुरा क्या है, और आपको क्या करने की ज़रूरत है ताकि आपको आवश्यकता हो, परिणाम लाता है। आंशिक रूप से ऐसे प्रयोगों का तथ्य उन संकेतकों में से एक होगा जो आप सही रास्ते पर हैं! यह दोगुनी अच्छी तरह से है, अगर प्रत्यारोपित समायोजन को एक कोच या किसी व्यक्ति के साथ इस तरह के लक्ष्यों के साथ चर्चा की जा सकती है।

व्यक्तिगत विकास तकनीकों के साथ प्रयोग केवल अवसरों में से एक नहीं हैं, यही वह है जो आप अनिवार्य रूप से आत्म-सुधार के लिए आते हैं। कार्रवाई के तैयार मॉडल केवल ज्ञान के प्रारंभिक स्तरों पर ही अच्छे होंगे। जब आप पहले से ही अपने कार्यों में आत्मविश्वास महसूस करते हैं, तो उन्हें लगा कि वे मजबूत थे, तो आप आगे बढ़ने के अपने मॉडल को बनाने के लिए समय पर हैं।

ग़लतफ़हमी

दुर्लभ लोगों का मानना \u200b\u200bहै कि व्यक्तित्व के विकास के लिए मनोवैज्ञानिक और कोच समान है.

यह एक बड़ी गलतफहमी है, अगर अधिक नहीं कहने के लिए। मनोवैज्ञानिक लोगों को विभिन्न प्रकार की स्थानीय समस्याओं को हल करने में मदद करते हैं या समस्याओं का समूह, लेकिन वे उत्तेजक नहीं हैं और वे केवल उस व्यक्ति की मनोवैज्ञानिक स्थिति का पुनर्वास कर सकते हैं जो या तो उदास या इस स्थिति के करीब है। व्यक्तिगत विकास विशेषज्ञ , मुख्य रूप से, व्यक्तित्व के विकास को प्रोत्साहित करें , किसी व्यक्ति का स्व-सुधार, और व्यक्तिगत समस्याओं को हल नहीं करता है। व्यक्तिगत विकास समस्याओं के कारणों को हल करने का मार्ग है, और पहले से ही मौजूदा परेशानी का अस्थायी संदेह नहीं है।

इसके अलावा अक्सर व्यक्तिगत विकास में रुचि रखने के बारे में राय होती है, केवल लोग अपने जीवन में निराश होते हैं, जो पूर्ण निराशा की स्थिति में हैं, वे भी हो सकते हैं।

यह गलतफहमी आंशिक रूप से पिछले एक के समान है, लेकिन निष्पक्षता के मामले में भी कम है। व्यक्तिगत विकास के सवाल से पूछे जाने वाले प्रत्येक व्यक्ति को, उनके मामलों और नैतिक राज्य की स्थिति के बावजूद, अधिकांश भाग के लिए, बहुत मजबूत हैं, क्योंकि ब्याज के तथ्य का कहना है कि इन लोगों की स्थिति के बावजूद, बढ़ना चाहते हैं और बेहतर हो जाओ। व्यक्तिगत विकास समस्याओं की तत्काल समस्या के लिए प्रदान नहीं करता है, और इसलिए इसे कमजोरी या निराशा से संबद्ध करना बस बेवकूफ है!

व्यक्तिगत विकास क्या है? व्यक्तिगत विकास सिद्धांत। व्यापक और सामंजस्यपूर्ण व्यक्तित्व विकासद्वारा समीक्षित। Vladislav Chelphenko 22 रेटिंग पर रेटिंग: 4.5

हैलो, प्रिय सहयोगियों और दोस्तों!

हमारी अद्भुत दुनिया में ऐसी कई चीजें हैं जिन्हें अस्पष्ट नहीं कहा जा सकता है, खासकर अगर हम दुनिया की दुनिया के बारे में बात कर रहे हैं। व्यक्तिगत विकास - सबसे महत्वपूर्ण तरीकों में से एक जो हम में से प्रत्येक को जाना है, अच्छी तरह से, या कम से कम इसे करने का प्रयास करें, या यह तय करें कि उन्होंने क्या किया, लेकिन कोशिश भी नहीं।

कितनी जल्दी, या कितनी देर तक हम व्यक्तिगत विकास, हमारे पूरे जीवन, इसकी गुणवत्ता, इसकी चमक, और उस निशान के महत्व को समझेंगे जो वह खुद के बाद छोड़ देंगे।

व्यक्तिगत विकास क्या है?

व्यक्तिगत विकास - अवधारणा जो दूसरों के लिए सकारात्मक छाया नहीं है। यह सब से ऊपर है, आपकी कमजोरियों पर जीतना, डर से, उगाए जाने वाले फोबियास पर, जो हमें ऐसा करने से रोकता है और हम क्या हो सकते हैं।

व्यक्तिगत विकास - यह सबसे पहले, किसी व्यक्ति के एक जागरूक आत्म-विकास, बेहतर, बेहतर, अधिक सक्रिय, महत्वपूर्ण रूप से (अधिक लोकप्रिय हो सकता है) और आशाजनक बनने की इच्छा है।

व्यक्तिगत विकास - यह किसी भी व्यवसाय में एक घटक सफलता है। यह एक ऐसा काम है जो किसी व्यक्ति द्वारा स्वयं पर बनाया जाना चाहिए। व्यक्तित्व एक जीवित जीव है जो लगातार बढ़ना और विकसित करना चाहिए। यह कैसे करना है? पढ़ते रहिये ...

व्यक्तिगत विकास सिद्धांत

व्यक्तिगत विकास के संबंध में सिद्धांतों, उनमें से अधिकतर बहुत सूक्ष्म और तैयार दिमाग के लिए मुश्किल हैं। लेकिन इस मामले पर भी एक स्पष्ट स्थिति है, स्पष्टीकरण में सरलीकरण जो पूरी तरह से वैकल्पिक है। उनके साथ, शायद, और चलो शुरू करते हैं।

आचरण - यह एक दुर्लभ मामला है जब सबसे सरल सिद्धांत को सबसे कठिन शब्द कहा जाता है। इस सिद्धांत का बहुत सार बहुत आसान है और व्यापक रूप से व्यापक है। इसके अनुसार हम सभी के पास शुरुआत में कोई विशेष नहीं है, और अन्य क्षमता से सबसे महत्वपूर्ण रूप से अलग है. हम सभी एक चयन के रूप में बराबर हैं! लेकिन यह केवल रास्ते की शुरुआत में है। हमारी व्यक्तिगत विकास यह पूरी तरह से हमारे आस-पास की परिस्थितियों और कारकों से निर्भर करता है, जो परिणामस्वरूप, और व्यक्तित्व विकास के मार्ग के साथ हमें पकड़ता है।

इस जीवन में कोई भी आपको अपने कानों के लिए बाहर नहीं खींचेगा और कोई भी आपको पकड़ नहीं पाएगा ... जीवन में कुछ हासिल करने के लिए, आपको दीवारों को तोड़ने की जरूरत है!

अस्तित्वगत दृष्टिकोण पिछले एक के समान कुछ, लेकिन समानताएं बहुत अच्छी नहीं हैं। इस मामले में, रास्ते की शुरुआत में, हमारे पास अभी भी कुछ भी नहीं है, और हम स्व-ज्ञान की प्रक्रिया में सबकुछ साझा करते हैं, स्नान सद्भाव की खोज और नतीजतन, परिणामस्वरूप, सब कुछ की एक नई धारणा है।

खैर, शायद, सिद्धांतों का सबसे आम - "अनिवार्य रूप से सकारात्मक" चलो इसे बुलाओ। इसके आधार पर, हम में से प्रत्येक बड़ी मात्रा में क्षमता से भरा है।जो इच्छा के लिए इतना फटा हुआ है, लेकिन आउटपुट केवल उचित परिस्थितियों में पाता है, और हमेशा सकारात्मक नहीं होता है। उत्तरार्द्ध इस सिद्धांत को वास्तव में सकारात्मक बनाता है, क्योंकि यह ठंडा नहीं है, और विकास होगा! लेकिन चलो मत भूलना, यह भी सिद्धांत है। सभी अभ्यास अच्छे हैं, लेकिन आपको किसी भी चीज़ की परवाह नहीं करना चाहिए!

जो कुछ भी लिखा जाएगा वह सीधे इस अवधारणा के बारे में महसूस करने के तरीके से संबंधित है, और आप इसे कैसे समझते हैं।

आपको व्यक्तिगत विकास की आवश्यकता क्यों है?

हाँ क्यों? क्यों तनाव, अगर आप अच्छी तरह से रहते हैं? यदि आप में से कोई भी इस प्रश्न से सोचता है, तो आप निश्चित रूप से खुश हैं, अपने आप से संतुष्ट हैं। या तो, बहुत पुराना और सोचो कि विकास आपके लिए लागू नहीं है।

हम में से अधिकांश, सौभाग्य से, सपने हैं। हम में से कई को यह नहीं पता कि यह उनसे इस सपने को रोकने से है। और केवल इकाइयां सपने देखते हैं, अपनी गलतियों को देखते हैं, और सपने के लिए रास्ता खोजते हैं। इसके अलावा, मजाकिया और तथ्य यह है कि "सपना" शब्द, केवल पहले में कुछ अवास्तविक के साथ संघों का कारण बनता है। नम्रता मुख्य संकेतक है कि हम उस स्थान पर खड़े हैं जो हम नहीं बढ़ते हैं (जिसका अर्थ है कि एक रूढ़िवादी समझ के रूप में समझ नहीं है, लेकिन अधिक प्राप्त करने की इच्छा की कमी)।

यह सवाल का जवाब है "किस लिए?" व्यक्तिगत विकास की आवश्यकता हम हवा की तरह हैं, हम इसे मना नहीं कर सकते हैं, और साथ ही साथ अपने आप से रहें, हम अव्यवस्थित होंगे, और जल्द ही हम कतार में आखिरी जगह ले लेंगे ... नहीं, अब एक सपना नहीं है - सामान्य जीवन के लिए, प्रिय लोगों से रुचि के सम्मान और प्रकटीकरण के लिए।

व्यक्तिगत विकास - यह सच्चाई का एक आधुनिक मॉडल है कि सबसे मजबूत बचे हुए! जीवित रहने के लिए हमारे मामले में खोना है, और जीना - जीतना। व्यक्तिगत विकास के बिना, हमें जीवित रहना होगा, और नहीं रहना होगा।

एक व्यक्तित्व वृद्धि कैसे विकसित करें?

कई अलग-अलग प्रशिक्षण हैं, इनमें से एक द्रव्यमान है जो इन प्रशिक्षणों को बिताते हैं, जल्द ही आपको बदलते हैं, जिससे आपको पहले पाठ में पहले से ही अपमानित किया जाता है। नहीं, ज़ाहिर है, ऐसे लोग हैं जिनके पास पर्याप्त सामान्य गुलाबी है, जो विकास के महत्व और आवश्यकता का एहसास करने के लिए एक कदम में थे, लेकिन अधिनियम में गिरावट नहीं आई। लेकिन ऐसे कई लोग नहीं हैं। इस प्रक्रिया को मजबूर करना हमेशा अच्छा नहीं होता है, और शायद ही कभी, कोई प्रभाव नहीं पड़ता है, और यदि कोई परिणाम नहीं है, तो आप न केवल उन्हें शुरू करने में सक्षम होंगे, बल्कि एक बड़ा कदम भी कम कर पाएंगे। एक महीने में 50 किलोग्राम वजन कम करने का तरीका है। हम एक पल में वांछित सब कुछ नहीं बदल सकते हैं, भले ही स्पष्टता हमारे सिर में आई, फिर अंतर्दृष्टि जो हमारे लिए इतनी जरूरी थी।

विकास की ओर पहला कदम - यह मानें कि मामलों की तत्काल स्थिति वह नहीं है जो हम बहुत कुछ चाहते थे, हमने इतना सोचा और तर्क दिया, नहीं। सभी जीवन को जीने के लिए जरूरी नहीं है, क्योंकि इसमें शायद इसमें बहुत सारे सुखद क्षण होंगे। व्यक्तिगत विकास शायद ही कभी व्यापक है, हम में से कई में ताकत है, और व्यक्तित्व के रूप में हमारी वृद्धि, सबसे पहले, कमजोर लोगों को पहचानने में प्रकट होती है, और उन कार्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य से उन्हें प्राप्त किया जाएगा। आखिरकार, यह स्वीकार करना आवश्यक है, सबसे पहले, और शायद ही कभी, केवल स्वयं ही। अपनी प्रगति को दूसरों के लिए एक सुखद आश्चर्य होने दें।

व्यक्तित्व विकास का मनोविज्ञान

हम सभी उन सभी दिशाओं में एक सकारात्मक सबटेक्स्ट देखना चाहते हैं, यहां तक \u200b\u200bकि उन लोगों में भी जहां वह पूरी तरह उपयुक्त नहीं है। यह शायद ही कभी नहीं होता है कि सकारात्मक क्षणों की पृष्ठभूमि पर व्यक्तिगत विकास होता है। वही ईर्ष्या सबसे मजबूत प्रोत्साहन हो सकती है, और नतीजतन, एक सकारात्मक उत्तेजना, यह काफी आम अभ्यास है।

ऐसा इसलिए हुआ कि जो लोग इस सवाल से पूछते हैं वे शायद ही कभी अच्छे जीवन से विकास की इच्छा रखते हैं, नहीं, निश्चित रूप से, ऐसे हैं, लेकिन हम अपवादों के बारे में नहीं होंगे। अक्सर, व्यक्तिगत विकास का सवाल प्रासंगिक हो जाता है जब हम नाखुश होते हैं जब हम वर्षों से कुछ व्यक्तिगत विफलता की याददाश्त खा रहे हैं, जो हम हासिल कर सकते हैं, लेकिन समय नहीं था, या हमें ऐसा करने से रोका गया। या कुछ कम महत्वपूर्ण है, लेकिन कम अप्रिय नहीं है।

जो कुछ भी था, विकास की इच्छा, व्यावहारिक रूप से, हमेशा असंतोष को जन्म देती है। यह काफी सामान्य है। आखिरकार, वे एक ही कचरे को संसाधित करते हैं, इससे सुंदर चीजें बनाते हैं, तो हम आपके आध्यात्मिक मलबे को कुछ और उपयोगी और हमारे लिए आवश्यक क्यों नहीं करते हैं। यह स्वीकार करना बहुत महत्वपूर्ण है कि, कभी-कभी, सबसे मजबूत विफलताओं में से एक द्वारा बेहतर सुझाव देने की इच्छा। यह बिल्कुल मामला है जब हम सुरक्षित रूप से दो खरगोशों के कब्जे पर भरोसा कर सकते हैं। हम बेहतर हो सकते हैं, और जीतने की समस्या पाने के लिए इसके लिए एक इनाम के रूप में।

यदि आप अपनी क्षमताओं की तुलना में कम महत्वपूर्ण व्यक्तित्व बनने का इरादा रखते हैं, तो आप गहराई से दुखी होंगे!

अब्राहम मासुअल

यह भी होता है कि व्यक्तिगत विकास आपके जीवन में एक नए लक्ष्य के उद्भव के कारण है, जिस तरह से आप अनिवार्य रूप से प्राप्त करेंगे। यह लक्ष्य काम पर एक उच्च स्थिति हो सकती है, या, एक अलग व्यक्ति में आपकी रूचि हो सकती है। प्रेम व्यक्ति के विकास के रास्ते पर एक बहुत ही गंभीर उत्तेजना हो सकती है, वह एक उत्कृष्ट सहायक, और यहां तक \u200b\u200bकि समर्थक होगी, अगर सब कुछ आपके द्वारा की गई सब कुछ काम करता है। कौन असहमत है, टिप्पणी में लिखें, मुझे आपकी राय से खुशी होगी!

ऐसे लोग भी हैं जो कुछ लक्ष्यों के लिए नहीं, प्यार और सफल काम के लिए नहीं। ये वे लोग हैं जो दुनिया भर में सद्भाव में रहना चाहते हैं, वे जोर देते हैं आत्मज्ञान। जीवन की सच्चाई के दृष्टिकोण को पुनर्विचार करने के लिए यह अधिक महत्वपूर्ण है, जो हर चीज की धारणा को बदलने के लिए बहुत तेज और अजनबी प्रतीत होता है, यहां तक \u200b\u200bकि समस्याएं सफलता का हिस्सा लगती थीं, या प्रतिबिंब के लिए कम से कम दिलचस्प और उपयोगी सामग्री लगती थी। सबसे पहले, ऐसे लोग सभी समस्याओं की मूल बातें मानते हुए आंतरिक विरोधाभासों से छुटकारा पाने की कोशिश करते हैं। यह सबसे सक्षम और दर्द रहित व्यक्ति ने व्यक्तित्व के विकास की ओर अग्रसर किया।

आत्म-विकास व्यक्तित्व

इस मामले में, अगर हम आसान बात करते हैं, तो आत्म विकास - यह एक स्वायत्त मोड है, जिसमें से अधिकांश हम रहते हैं। हम चैनल को नियंत्रित किए बिना विकास कर रहे हैं, और हमें केवल उन स्थानों पर विकास मिलता है जहां हमारी आवश्यकताओं को निर्देशित किया जाता है। ऐसे मामले हैं जिनमें एक व्यक्ति जीवन जीता था, और साथ ही कुछ दिशाओं में खुद के विकास पर कभी भी उच्चारण नहीं किया। सब कुछ ही खुद से डरा गया, सब कुछ निकला। लेकिन यह निश्चित रूप से अगले अपवादों का है, और ऐसे लोगों के प्रतिशत अनुपात में बहुत छोटा है। इसलिए, यह पता चला है कि वहां गोलाकार हैं जिनमें हम एक प्रकार का गुरु हैं, लेकिन ऐसे लोग भी हैं जिनमें हम छोटे बच्चे बने रहे हैं, जो शब्दों को संबद्ध नहीं कर सकते हैं, कार्यों का उल्लेख नहीं करते हैं।

दुर्लभ नहीं, आत्म-विकास उन समस्याओं में योगदान देता है जिन्हें हम अनुभव करते हैं। अक्सर ये समस्याएं अनसुलझी रहती हैं, लेकिन तथ्य यह है कि हम उनके माध्यम से पारित हुए हैं, या हमें तोड़ते हैं या मजबूत बनाते हैं। व्यक्तिगत विकास का मार्ग समस्या क्षेत्रों के साथ बह रहा है, और बढ़ने के लिए, हमें न केवल लेने के लिए सीखना चाहिए, बल्कि भी हारना चाहिए। कभी भी उस क्षण नहीं आता जब समस्याएं पूरी तरह से हमारे बारे में बंद हो जाएंगी, लेकिन हम सकारात्मक परिणाम के मार्ग के हिस्से के रूप में उन्हें अलग-अलग लेना सीख सकते हैं - यह व्यक्तिगत विकास का सबसे अच्छा संकेतक है।

व्यक्तिगत विकास तकनीक

ऐसी कई किस्में हैं कि सबकुछ शायद सूचीबद्ध है, शायद यह समझ में नहीं आता है, लेख का प्रारूप कुछ हद तक अलग है। एक तरफ या दूसरा, वे सभी एक कार्रवाई, या कई आवश्यक कार्यों का संकेत देते हैं जिन्हें एक निश्चित आवधिकता के साथ दोहराया जाना चाहिए। यह व्यायाम के एक परिसर के रूप में केवल निर्देशित किया जाता है, सबसे पहले, अपने मनोवैज्ञानिक राज्य के कमजोर वर्गों को मजबूत करने के लिए। कोई व्यक्ति अक्सर अतिरिक्त आत्मविश्वास प्राप्त करने के लिए शब्दों के वांछित सेट को दोहराता है, कोई व्यक्ति खुद को परिस्थितियों में व्यवहार करता है, जिससे आत्मा रखती है। व्यक्तिगत विकास के विकास के विभिन्न तरीकों पर उदाहरण और दृश्य सहायक उपकरण - द्रव्यमान। उनमें से ज्यादातर, विचित्र रूप से पर्याप्त, कार्य करते हैं, केवल बहुमत वाले, एक स्थानीय चरित्र भी होता है, और केवल कुछ छोटी कमजोरियों को हल करने में मदद कर सकता है। हालांकि, ऐसी तकनीकों का सक्षम परिसर आपको गुणात्मक रूप से नए स्तर पर ला सकता है। लेकिन यह निश्चित रूप से पहले जोड़े में एक पेशेवर की भागीदारी की आवश्यकता होगी।

व्यापक पहचान विकास

आधुनिक समाज में, व्यापक रूप से विकसित करना बहुत मुश्किल है, और साथ ही जागरूक प्रयासों को लागू करने के लिए नहीं। जैसे कि हमने सही तरीके से जीने की कोशिश नहीं की थी, हमेशा दिशानिर्देश लगेंगे, यह सामान्य है। हालांकि, हम में से लगभग हर एक अपनी छोटी त्रासदी देखता है, जो ऐसा लगता है, मुझे केवल एक महसूस करना पड़ा।

यदि आप इस मुद्दे की सभी सूक्ष्मताओं में नहीं जाते हैं, तो इतने सारे पक्ष नहीं हैं:

- काम में सफल होने की इच्छा।

- प्यार करने और प्यार करने में सक्षम होने की इच्छा।

- स्वस्थ और मजबूत भावना होने की इच्छा।

- किसी भी उपलब्धियों के लिए निर्धारित और शक्ति महसूस करने की इच्छा।

इन सभी दिशाओं को आपकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के आधार पर स्थानों में बदला जा सकता है, लेकिन उनमें से कोई भी दूसरे का विरोध नहीं करता है। वे पूरी तरह से संगत हैं, और इसलिए, आप उन्हें जीवन और आवश्यकता में लागू करने की कोशिश कर सकते हैं। एक और बात, आप एक ही समय में सभी मोर्चों पर कदम उठा सकते हैं, या नहीं। स्वस्थ और निष्पक्षता के लिए आपकी क्षमताओं का आकलन करना बहुत महत्वपूर्ण है। अपने आप पर काम की असफल शुरुआत आपको इस विचार को आगे बढ़ाने की इच्छा से वंचित कर सकती है, और अनिश्चित काल के लिए आपको जगह में डाला जाएगा।

ड्राइविंग व्यक्तिगत विकास

कुछ परिणामों को समझा जा सकता है, और व्यक्ति के विकास में योगदान देने वाले मुख्य कारकों को नामित किया जा सकता है। मैं कारकों को परिभाषित करने की व्यवस्था में विषयगतता के उच्च अनुपात को भी निर्दिष्ट करना चाहूंगा। मेरी राय में, व्यक्तिगत विकास के रास्ते पर मुख्य उत्तेजक हैं:

1. मामलों की स्थिति से असंतोष, कभी-कभी आपके जीवन की एक दिशा, कभी-कभी उनके पूरे समूह।
2. उद्देश्य। वह एक आदमी हो सकता है जिसे आप प्यार करते थे, या उस काम के बारे में जो लंबे समय से सपने देखी गई थी - यह उदाहरण के लिए है। उद्देश्य अलग हो सकते हैं।
3. विदेशी कारक। विभिन्न प्रकृति की परिस्थितियां, जो अपेक्षाकृत कम अवधि में आपके जीवन में महत्वपूर्ण समायोजन कर सकती हैं।
4. बेहतर बनने की सचेत इच्छा। हां, यह बेहद दुर्लभ है। एक व्यक्ति की प्रकृति है, हम कुछ बदलने के लिए जल्दी में नहीं हैं, अगर सब कुछ इतना बुरा नहीं है। लेकिन ऐसे लोग हैं जिनमें विकास की इच्छा लगातार रहता है।

इसके अलावा, अंक का अनुक्रम आकस्मिक नहीं है। ड्राइविंग बल की शक्ति पहली वस्तु से शुरू हो जाती है। अनुक्रम इस कारण की "लोकप्रियता" को मापने के लिए भी उपयुक्त है कि हम में से कितने इस मुद्दे के बारे में सोचते हैं।

सफलता के लिए व्यक्तिगत विकास का प्रभाव

केवल मजबूत व्यक्तित्व सफल हो सकता है! हर कोई सफल हो सकता है, लेकिन हर कोई स्थिर नहीं हो सकता है, और अक्सर, उठाने के बाद, एक लंबे और दर्दनाक वंश का पालन करता है। व्यक्तिगत विकास के बिना, हम कभी भी महत्वपूर्ण परिणाम नहीं प्राप्त करते हैं, और साथ ही लक्ष्य के रास्ते पर कहीं भी खुद को खोना नहीं है।

सफलता व्यक्तिगत विकास का एक उत्पाद है, न कि उसका कारण!

परिणामस्वरूप, प्रत्येक उच्च गुणवत्ता वाले सुधार, परिणामस्वरूप, एक मूर्त परिणाम देता है। जितना अधिक हम आत्म-सुधार, संभावना अधिक, और हमारे द्वारा वितरित लक्ष्य के लिए कम दूरी पर काम करते हैं। इस उद्देश्य के बारे में बोलते हुए, यह समझा जाना चाहिए कि एक ही चीज है, यहां तक \u200b\u200bकि आपके जीवन में सबसे महत्वपूर्ण बात यह भी व्यक्तिगत विकास की सहायता करने में सक्षम नहीं होगी, इसके कार्यान्वयन के लिए, आप केवल गुणवत्ता प्राप्त करने के लिए आवश्यक रूप से विकसित होंगे। संबंधित आकांक्षाओं के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है, वे हमें अधिक बहुमुखी बनने की अनुमति देंगे, और समान, व्यापक विकास के करीब आने में मदद करेंगे। संवेदना शायद ही कभी उपयोगी होती है, और हमारे मामले में यह भी कुछ भी नहीं करना है। स्थानीय, विविध आकांक्षाओं का एक परिसर, भूतिया सपने की खोज से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।

व्यक्तिगत विकास पर उपयोगी किताबें

व्यक्तिगत विकास के सवाल से संबंधित कई किताबें हैं। उनमें से कुछ अधिक उपयोगी और सार्थक हैं, कुछ कम। मैं अलग-अलग लेखकों के उत्कृष्ट कार्यों के कुछ (मेरी राय में) आपके ध्यान में पेश करूंगा:

मॉर्गन स्कॉट पीईके - "गैर-बारी सड़क"

"हमारा पूरा जीवन" सड़क "है जिसे हम खुद करते हैं। और यह बहुत महत्वपूर्ण है कि यह ध्यान सही दिशा में चला गया। " - काफी रोचक काम जो व्यक्तिगत विकास के कई पहलुओं को प्रभावित करता है।

जिम रॉन "जीवन की मौसमी"

पुस्तक यह है कि जीवन मौसिया है, साल के दौरान। यह बताता है कि आंतरिक विरोधाभासों को हल करने के तरीके कैसे ढूंढें।

एलन लाकाइन "कला योजना"

अपने जीवन की योजना बनाने की क्षमता को कैसे निपुण करने के लिए पुस्तक। बहुत उपयोगी जानकारी, क्योंकि व्यक्तिगत विकास में आगे की कार्रवाई की योजना बहुत महत्वपूर्ण है।

पॉल टिलिच "साहस होना

पुस्तक इस बारे में है कि कैसे रहना है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि सभी कठिनाइयों और विपत्तियों के विपरीत।

बिल न्यूमैन "orcls के साथ पेरिस"

पुस्तक, किसी भी परिस्थिति में गर्व और शांत संरक्षित करने के लिए, जीवन कैसे जीना आंखें कम नहीं कर रहा है।

और एक बोनस के रूप में, एक और पुस्तक जिम रॉन

यह इस मुद्दे पर उपयोगी साहित्य का केवल एक छोटा सा हिस्सा है। आप में से प्रत्येक को सफलता के लिए वांछित नुस्खा मिल सकता है, मुख्य बात बढ़ने की इच्छा है, बाकी आएंगे। सफलताएं और विकास!

व्यक्तिगत विकास स्वयं और कार्यान्वयन की खोज है। यह आपके गंतव्य की ओर एक आंदोलन आगे है। यह एक निरंतर आत्म-सुधार और आत्म-विकास है। ये अपने डर और अन्य नकारात्मक भावनाओं पर, खुद पर दैनिक जीत हैं। व्यक्तिगत विकास खुशी और सफलता का मार्ग है।

अपने आप को खुश करने के लिए, सबसे पहले, अपने जीवन की ज़िम्मेदारी लेना महत्वपूर्ण है।

अपने आप में विश्वास करना भी महत्वपूर्ण है। विश्वास आपका सबसे अच्छा सहायक है, आपकी प्रेरणा। व्यक्तिगत विकास के लिए वेरा एक महत्वपूर्ण स्थिति है।

और बाद वाला आपकी गतिविधि है। कार्यों और आत्म-अनुशासन के बिना, आप वांछित परिणाम नहीं आएंगे।

एक सख्त वैज्ञानिक अवधारणा के रूप में, "व्यक्तिगत विकास" में एक कठिन भाग्य है: विभिन्न वैज्ञानिक स्कूल काफी अलग सामग्री निवेश करते हैं, और मनोवैज्ञानिक अभ्यास सिद्धांत रूप से, सिद्धांत रूप में, शब्दावली की कठोरता के बारे में बहुत कम देखभाल करता है।

वह व्यक्तिगत विकास, जो सुनवाई कर रही है, लोकप्रिय किताबों में और प्रशिक्षण के विज्ञापन में - सिद्धांत रूप में एक वैज्ञानिक अवधारणा नहीं है, बल्कि एक लोकप्रिय ब्रांड है। (प्रतीत होता है) व्यक्तिगत विकास, प्रशिक्षण (माना जाता है) व्यक्तिगत विकास आयोजित किए जा रहे हैं, और वास्तव में, किताबें और प्रशिक्षण व्यक्तिगत विकास के बारे में काफी नहीं हो सकते हैं। किस बारे मेँ? व्यक्तिगत जीवन, रिश्ते, अवसाद के साथ क्या करना है, नौकरी कैसे ढूंढें। सभी प्रश्न महत्वपूर्ण हैं, जीवन और किताबें और प्रशिक्षण उपयोगी हो सकते हैं, उन्हें केवल इस शब्द की व्यापक व्याख्या के साथ व्यक्तिगत विकास के विषय में जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। और क्यों हर कोई "व्यक्तिगत विकास" हैट के तहत जारी किया जाता है - यह विपणन का विषय है। "व्यक्तिगत विकास" - फैशनेबल की अवधारणा, और ऐसी टोपी के तहत, इन सभी सामानों को बेहतर बेचा जाता है।

आधुनिक मनोविज्ञान में, व्यक्तिगत विकास को मुख्य रूप से एक मापनीय तथ्य के रूप में समझा जाता है, किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व में महत्वपूर्ण और सकारात्मक परिवर्तन के परिणामस्वरूप। जैसे कि हम इसे कहते हैं - व्यक्तित्व, व्यक्तिगत विकास, व्यक्तिगत विकास, व्यक्तित्व के विकास और विकास की वृद्धि - यह सब एक व्यक्ति के व्यक्तित्व में मुख्य रूप से सकारात्मक परिवर्तन है, रॉड को मजबूत करता है और व्यक्ति की क्षमता में वृद्धि करता है। यह हमेशा स्पष्ट नहीं होता है कि एक व्यक्ति के साथ, लेकिन कुछ मामलों में यह कहा जा सकता है: मनुष्य के साथ व्यक्तिगत विकास हुआ। वह आदमी अलग हो गया, उसने अपने जीवन को बेहतर तरीके से प्रबंधित करना शुरू किया, मजबूत, गहरा और आंतरिक रूप से समृद्ध हो गया। व्यक्तिगत विकास और विकास की मुख्य विशेषताएं इसका ध्यान, गतिविधि और पैमाने है।

व्यक्तिगत विकास वीएल द्वारा अच्छी तरह से लिखा गया था। लेवी (पुस्तक से "कहां से जीना। स्वतंत्रता श्रृंखला में एक आदमी"): "व्यक्तिगत विकास क्या है? यदि कोई व्यक्ति अधिक हो जाता है: - हित, और प्रोत्साहन के साथ - जीवन भरने की भावना, - क्षमता विश्लेषण - एक दूसरे से अलग करने के लिए - संश्लेषित करने की क्षमता - घटनाओं और घटनाओं के बीच संबंध देखें, - लोगों की समझ (स्वयं सहित), और क्षमा करने के अवसर के साथ, - आंतरिक स्वतंत्रता और आजादी, - स्वेच्छा से जिम्मेदारी ली गई , - शांति और लोगों के लिए प्यार (स्वयं सहित), तो इसका मतलब है कि एक व्यक्ति व्यक्तिगत रूप से बढ़ता है। समानार्थी शब्द: मानसिक रूप से, आध्यात्मिक रूप से। "

व्यक्तिगत विकास (व्यक्तित्व विकास प्रशिक्षण) और व्यापार प्रशिक्षण, व्यापार पेशेवर परीक्षा प्रशिक्षण के प्रशिक्षण की तुलना करके व्यक्तिगत विकास और विकास के बारे में बात करना सुविधाजनक है। यदि प्रतिभागी व्यवसाय के लिए प्रासंगिक ज्ञान और विशिष्ट कौशल को महारत हासिल कर रहे हैं, और कोच वास्तव में व्यक्ति के व्यक्तित्व को छूता नहीं है, तो उनके मूल्यों और जीवनशैली पर चर्चा नहीं करता है, अपने आप को और लोगों के प्रति उनके दृष्टिकोण को प्रभावित नहीं करता है, ये व्यवसाय प्रशिक्षण हैं अपने शुद्ध रूप में। प्रतिभागी ने सीखा कि सामानों का विज्ञापन करने और कामकाजी वेतन योजना बनाने के लिए यह और अधिक कुशल है, प्रतिभागी ने माल के उत्पाद के कौशल को महारत हासिल की है और सक्षम प्रस्तुति के पाठ को सीखा है - यह व्यवसाय में अधिक प्रभावी हो सकता है, लेकिन एक व्यक्ति के रूप में वह वही रहा, व्यक्तिगत विकास और विकास के कार्य यहां खड़े नहीं थे।

इसके विपरीत, विशिष्ट कौशल का प्रशिक्षण, वाद्य प्रशिक्षण के तथ्य में, विकास और व्यक्तिगत विकास का प्रशिक्षण प्रशिक्षण में प्रतिभागियों की पहचान के साथ काम करता है। इस तरह के प्रशिक्षण के रूप में काम का रूप बहुत अलग हो सकता है। एक मनोचिकित्सा उन्मुखीकरण के प्रशिक्षण में, व्यक्तिगत समस्याओं और प्रतिभागियों की डर के साथ काम अधिक आम है, मानसिक दर्द और नाराजगी को दूर करने, मनोवैज्ञानिक चोटों और परिसरों से मुक्त करने में मदद करना।

व्यक्तिगत विकास प्रशिक्षण अधिक समस्याओं के साथ काम नहीं करता है, लेकिन प्रतिभागियों के कार्य, वे समस्याओं को देखने के लिए नहीं सिखाते हैं, और संभावनाएं, टेम्पलेट्स में रहने के लिए नहीं, और रचनात्मक रूप से, चिंता न करें, लेकिन सिर को शामिल करें और सोचें, तलाश करें बहाने और औचित्य नहीं, बल्कि समाधान ढूंढने और जिम्मेदारी लेने के लिए, लोगों को दुश्मन नहीं देखें और उनसे बचाव न करें, लेकिन लोगों के इलाज के लिए अच्छे हैं, जल्दी से दोस्तों को ढूंढते हैं और सहयोग संबंध स्थापित करते हैं। व्यक्तिगत विकास प्रशिक्षण प्रतिभागियों को अपनी भावनाओं को प्रबंधित करने, अतीत नहीं, और भविष्य, प्रतिभागियों को कॉपीराइट स्थिति पर विकसित करने और उनके व्यक्तिगत मूल्यों और जीवन मिशन के प्रश्नों को विकसित करने के लिए सिखाता है।

मानदंड और व्यक्तिगत विकास संकेतक व्यक्तिपरक हैं और इस पर निर्भर करते हैं कि यह कौन संकोच करता है, क्योंकि वह समझता है और क्या ध्यान नहीं देता है। ये मानदंड विभिन्न मनोवैज्ञानिक स्कूलों और रुझानों के प्रतिनिधियों से अलग होंगे, विभिन्न मनोविज्ञान वाले लोगों में, पुरुषों और महिलाओं में प्रोसेसर और प्रदर्शन में। व्यक्तिगत विकास में पुरुष अक्सर बाहरी परिणामों में रुचि रखते हैं, जिन्हें महिलाओं के लिए निष्पक्ष रूप से मूल्यांकन या मापा जा सकता है, व्यक्तिगत विकास अधिक संभावना व्यक्तिपरक है और उसके करीब उससे पहले महसूस किया जाता है।

"व्यक्तिगत विकास" की अवधारणा को ध्यान में रखते हुए, इस तथ्य को ध्यान में रखना आवश्यक है कि मनोवैज्ञानिकों का हिस्सा मुख्य रूप से अपनी खुद की विशिष्ट सामग्री की इस अवधारणा में मानववादी दिशा के पहले स्थान पर है। अर्थात्, वे व्यक्तिगत विकास को इतना समझते हैं कि व्यक्ति में सकारात्मक परिवर्तन के परिणामस्वरूप, एक विशेष प्रक्रिया के रूप में, एक व्यक्ति को विकसित करने का एक विशेष तरीका। के। रोजर्स और ए मास्लो के कार्यों की विशेषता की सकारात्मक प्रकृति के बारे में विचारों के आधार पर, वे व्यक्तिगत विकास को एक ऐसे व्यक्ति में एक प्राकृतिक रूप से प्रकट करते हैं कि प्रकृति इसमें रखी गई है या इसकी दूसरी प्रकृति बन गई है। यदि आप कुछ प्राकृतिक और "विकास" के रूप में कुछ प्राकृतिक और "विकास" के रूप में अंतर करते हैं, तो व्यक्तिगत विकास के तहत इस दिशा के मनोवैज्ञानिकों को इस तथ्य को समझते हैं कि व्यक्ति में खुद को संकोच करता है, इस तथ्य के विपरीत, इस तथ्य के विपरीत समाज को सामाजिककरण की प्रक्रिया में समाज द्वारा दिया जाता है।

ए। मासू ने लिखा: "एक शिक्षक या संस्कृति एक व्यक्ति को नहीं बनाता है। वे प्यार करने या उत्सुक होने की क्षमता को प्रभावित नहीं करते हैं, या दार्शनिक बनाते हैं, प्रतीक बनाते हैं, बनाते हैं। बल्कि, वे सक्षम, प्रोत्साहित, प्रोत्साहित, क्या मौजूद है, मदद करेंगे कली, असली और प्रासंगिक बनें। "

ऐसी भाषा भ्रम के परिणामस्वरूप, एक विरोधाभास संभव है जब सभी व्यक्तिगत विकास व्यक्तिगत विकास नहीं है। दरअसल, वास्तविक व्यक्तिगत विकास (नतीजतन) विभिन्न पथों द्वारा हासिल किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि व्यक्तित्व गठन प्रक्रिया के परिणामस्वरूप व्यक्तित्व की संभावना में वृद्धि हुई, बुजुर्ग संगठित प्रसंस्करण प्रक्रिया के कारण, व्यक्तित्व वृद्धि प्रक्रिया नहीं थी, और नतीजा व्यक्तिगत विकास था - वहां।

व्यक्तिगत विकास की इस तरह की अवधारणा, अपने विकास और व्यक्ति के गठन का विरोध, मानववादी मनोविज्ञान की परंपरा में पैदा हुई थी और केवल अपने ढांचे के भीतर मौजूद है: मनोविश्लेषण दिशा के मनोवैज्ञानिक या "व्यक्तिगत विकास" की एक समान अवधारणा के एक द्विपक्षीय अभिविन्यास उपयोग ना करें। भ्रमित न करने के लिए, हम उन मामलों में पेश करते हैं जहां हम केवल व्यक्तित्व वृद्धि के परिणामस्वरूप रुचि रखते हैं और मार्ग महत्वपूर्ण नहीं है, जैसा कि हासिल किया गया था, एक और सामान्य अवधारणा का उपयोग करने के लिए: व्यक्तिगत विकास।

व्यक्तिगत विकास और आत्म-विकास

व्यक्तिगत विकास और आत्म-विकास जीवन के अर्थ की एकाग्रता है। दुनिया में जो कुछ भी है वह विकास कर रहा है, और केवल विकास में मौजूद है। किसी भी घटना, घटना, विषय, एक जीवित, और, ज़ाहिर है, अस्तित्व के दौरान एक व्यक्ति एक परिवर्तन परिभाषित विकास से गुजरता है। विकास हमें एक उच्च स्तर पर, एक नए सर्पिल दौर में आगे खींचता है। यह प्रकृति, ब्रह्मांड या दिव्य (किसी को सोचने के लिए सुविधाजनक) का कानून है। विकास की कमी अवक्रमण के लिए सड़क है। कोई अन्य विकल्प नहीं है, बस मौजूद नहीं है। आत्म-विकास प्रक्रिया स्थायी और दिलचस्प है। अपनी प्रक्रिया में, खुद को बदलना और दूसरे स्तर पर छोड़कर, जब पहाड़ उठाया जाता है, तो हम व्यापक, आगे और अधिक देखना शुरू करते हैं। यह समझने के लिए आता है कि यह प्रक्रिया अनंत और आगे, इस यात्रा को आकर्षक है। व्यक्तिगत विकास और आत्म-विकास में किसी व्यक्ति की क्या मदद करता है?

सुधार पर 7 टूल्स का व्यक्तिगत विकास और आत्म-विकास:

1. व्यक्तिगत डायरी को बनाए रखना। यह एक पेपर संस्करण और इंटरनेट डायरी हो सकता है। इसके फायदे और फायदे: दिन का विश्लेषण, घटनाओं का मूल्यांकन, उनके विचार, क्रियाएं, योजनाएं। समस्याओं को हल करने के तरीके। अप्रभावी और नकारात्मक विचार और व्यवहार पैटर्न को ट्रैक करने में मदद करता है। स्पष्ट रूप से और स्पष्ट रूप से अपने विचारों को स्पष्ट करता है। तार्किक सोच शामिल है। डायरी की मदद से इसके विकास को देखना आसान है, बड़ी अवधि में होने वाले परिवर्तन। डायरी आपको एक अलग तरीके से फिर से पढ़ने में पिछले घटनाओं का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है, सकारात्मक बिंदुओं और व्यवहारों पर उच्चारण करता है, त्रुटियों को याद करता है ताकि वे उन्हें फिर से न पा सकें।
2. विचारों का नोटपैड - अपने विचारों के बैंक। बहुत महत्वपूर्ण उपकरण। हमारे मस्तिष्क में किसी भी मौसम में, किसी भी मौसम में, सबसे अलग सेटिंग में विचार उत्पन्न करने की क्षमता होती है। हां, विचार जल्दी दिखाई दिया, लेकिन यह तुरंत कहीं गायब हो सकता है। और सब, याद रखें, जैसा कि कहा जाता है! इसके लिए नोटपैड और तुरंत इस पक्षी को सूची में रखने की आवश्यकता है और भूलना नहीं है। हमारी सोच के ऐसे उपहारों का मूल्य बहुत बड़ा है। इनमें से, आप महान चीजें बढ़ा सकते हैं।
3. एक "प्लस" चिह्न के साथ कार्यक्रम। हमारा काम मेरे सिर में नकारात्मक आरोपों को दोहराने के लिए है। और विपरीत में परिवर्तन, वह, सकारात्मक, उज्ज्वल, अच्छा, सकारात्मक है।
4. अपने आप को पूर्ण रूप से लेना: फायदे और नुकसान के साथ। मेरे व्यक्तित्व की एक आदर्श छवि बनाना, और, उससे संपर्क करने की कोशिश कर रहा है, एक आदमी अपूर्णता में खुद को दोष, निंदा करना शुरू कर देता है। और इस प्रकार, यह खुद को एक मंदी सेवा प्रदान करता है। वह आत्म-सम्मान करता है, आरोपों पर ताकत खर्च करता है। व्यक्तिगत विकास और आत्म-विकास के लिए, अपने आप को एक आवेगपूर्ण पर्यवेक्षक की स्थिति से देखना आवश्यक है। सवाल पूछने के लिए। मैंने मामला कैसे किया? यह क्यों गया? क्या किया जा सकता है? मैं क्या बदल सकता हूं?
5. लोचदार उपकरण। सोच बदलने के लिए सुंदर प्रसिद्ध उपकरण। हमने गोंद की कलाई पर रखा और, हर बार नकारात्मक विचार आपके मस्तिष्क में देख रहा है या बुरी आदत वापस आ गई है, इसे खींचें और जाएं - क्लिक करें, दर्द - विचार और व्यवहार में परिवर्तन। अपने आप पर जांच की, बहुत प्रभावी!
6. प्रश्न को अपने अवचेतन को सेट करें। आपसे पूछें कि आपको एक महत्वपूर्ण कार्य को पूरा करने के लिए सही लक्ष्य को पूरा करने के लिए, दूसरों के साथ संबंधों को बदलने के लिए खुद को बदलने की जरूरत है। और भूल जाओ। कुछ समय बाद, आमतौर पर एक दिन, दो या तीन शायद, आपके दिमाग में सबसे अप्रत्याशित पल में, अनुरोध का उत्तर तैर जाएगा। इसके अलावा, यह संभव विकल्पों में से सबसे अच्छा होगा। अपने आप पर विश्वास करो!
7. कदम डर, नए से सहमत। आम तौर पर, एक अज्ञात भूमि भय और चिंता के पीछे छुपा रही है, जो कुछ भी हम नहीं आते हैं, वह पूरा नहीं हुआ है। यह विकास क्षेत्र है, इस तथ्य के कारण कि यह अज्ञात है, यह विकास, तेजी से प्रगति, सुधार के लिए एक शक्तिशाली प्रोत्साहन देता है।

व्यावसायिक रूप से व्यक्तिगत विकास

एक पंख वाला वाक्यांश है: "सबसे कठिन अपने साथ संघर्ष है।" यह इस तथ्य को समझाने के लिए भी अधिक उपयुक्त है कि पेशेवर और व्यक्तिगत विकास दोनों हैं, यदि संघर्ष नहीं है, तो खुद पर निरंतर कड़ी मेहनत ... साथ ही, इस काम की शुरुआत अपने मौजूदा प्रतिष्ठानों के साथ सबसे वास्तविक लड़ाई है और स्टीरियोटाइप, जो समाज में विकसित हुए हैं, और तार्किक निष्कर्ष वास्तव में है, वहां कोई "उत्कृष्टता की कोई सीमा नहीं है।" आइए अभी भी अधिक विस्तार से निपटने की कोशिश करें, वास्तव में, वास्तव में, अवधारणाओं का अर्थ है: "व्यक्तिगत विकास" और "व्यावसायिक विकास", साथ ही साथ किस कठिनाइयों के साथ अक्सर आत्म-विकास से निपटना पड़ता है।

सबसे प्रसिद्ध इच्छाओं में से एक है: "स्वास्थ्य, करियर में सफलता और व्यक्तिगत जीवन में खुशी!"। स्पष्ट रूप से बताता है कि जीवन संतुष्टि प्राप्त करने के लिए, स्वास्थ्य के अलावा, वित्तीय कल्याण और स्वयं के साथ सद्भाव की स्थिति और उसके प्रियजनों में से एक सबसे आवश्यक स्थितियों में से एक है।

"व्यावसायिक विकास" और "व्यक्तिगत विकास" अवधारणाओं की परिभाषाएं समझ रही हैं, के रूप में: किसी व्यक्ति के निरंतर विकास और जीवन के दौरान विभिन्न प्रकार के अनुभव और ज्ञान के संचय।

अतिरिक्त आत्म-विकास के बिना जीवन अनुभव का प्राकृतिक संचय, अक्सर एक परिस्थिति की ओर जाता है जब सब कुछ पहले से ही स्पष्ट और समझ में आता है, लेकिन, हां, यह बहुत देर हो चुकी है। ऐसा लगता है कि अधिक अनुभव के विकास और संचय के लिए, कम समय में, आपको ब्याज के मुद्दों पर जानकारी का अध्ययन करने के लिए और अधिक समय समर्पित करने की आवश्यकता है। यही है, सक्रिय व्यावसायिक विकास के लिए: कम से कम - अपनी योग्यता में लगातार सुधार करने के लिए, और अधिकतम के रूप में - अतिरिक्त शिक्षा प्राप्त करने के लिए, पेशेवर क्षेत्र में सभी परिवर्तनों और नवाचारों से अवगत रहें जो आपको रूचि देता है।

तदनुसार, व्यक्तिगत विकास के लिए: मनोवैज्ञानिक साहित्य का अध्ययन करने के लिए, एक तरफ या किसी अन्य तरीके से व्यवहार की तंत्र और रणनीति सीखें। यह स्पष्ट है कि शिक्षा को निश्चित समय, पूर्णता और कड़ी मेहनत की आवश्यकता होती है, लेकिन कुख्यात "उच्चतम डिग्री जटिलता का "मनाया नहीं गया है, सत्य?

"असहनीय कठिनाई क्या है?", - आप पूछते हैं। और आपके पीछे, आपके पास पहले से ही एक स्कूल, एक विश्वविद्यालय या कॉलेज होना चाहिए, और संभवतः उन्नत प्रशिक्षण के लिए अकेले पाठ्यक्रम नहीं हैं। तो जानकारी सीखने और संचय का अनुभव सबसे व्यापक है। हां, और कुछ दैनिक अनुभव भी निश्चित रूप से मौजूद है, लेकिन शायद आप लंबे समय से मनोवैज्ञानिक साहित्य में रुचि रखते हैं।

व्यक्तित्व को परिभाषित करने वाले मुख्य तत्व आवंटित करें:

खुद को संज्ञान।
अपने आप को बातचीत करना।
पेशेवर और व्यक्तिगत विकास का प्रचार।
आत्म-प्राप्ति।

"पेशेवर और व्यक्तिगत विकास केवल पुस्तकों में एक संख्या पढ़ी गई है या पेशेवर और मनोवैज्ञानिक जानकारी के विशेष पाठ्यक्रमों पर सुनी है। व्यक्तित्व की वृद्धि तभी होती है जब कोई व्यक्ति इन ज्ञान को अपने जीवन के लिए लाभ के साथ लागू कर सकता है। इसके अलावा, कोई फर्क नहीं पड़ता कि कैसे शिक्षित व्यक्ति अपनी पेशेवर गतिविधि के अत्यधिक विशिष्ट क्षेत्र में, जिम्मेदारी, संचार और बातचीत के कौशल के बिना, वजन घटाने की ऊंचाई प्राप्त करने के लिए सफल होने की संभावना नहीं है।

यह आपके जीवन और संभावित संभावनाओं (पेशेवर और व्यक्तिगत दोनों) पर एक पूरी तरह से नए रूप का एक गठन है। " आप एक अविश्वसनीय राशि पढ़ सकते हैं, एक मनोवैज्ञानिक पर जाने के लिए, प्रशिक्षण व्यक्तित्व और व्यावसायिक विकास की सभ्य संख्या पर जाएं। लेकिन जब तक सभी लोग ज्ञान प्राप्त करते हैं, असाधारण सिद्धांत, या एक पेशेवर, या व्यक्तिगत विकास और भाषण का "मृत कार्गो" नहीं हो सकता है। लेकिन जीवन में प्राप्त ज्ञान को लागू करने के लिए वास्तव में और अधिक कठिन है, क्योंकि यह अब से है कि आप बदलना शुरू करते हैं और तदनुसार, अपने स्वयं के मनोविज्ञान और आसपास की दुनिया के रूप में प्रतिक्रियाओं का सामना करते हैं।

अपने व्यक्तित्व विकास और व्यावसायिक विकास के शुरुआती चरणों में अपने शरीर की प्रतिक्रिया: सामान्य बिस्तर पर स्थिति को वापस करने के डर और प्रयास।

तो, आपके पास बड़ी संख्या में साहित्य हैं, जो पूरी तरह से लड़े हैं, शायद मनोवैज्ञानिक, या व्यक्तिगत विकास प्रशिक्षण पर, आत्म-सम्मान, असुरक्षा और नकारात्मक दृष्टिकोण के साथ संभावित समस्याओं को महसूस किया जो आपके जीवन को रोकता है और आपके जीवन को रोकता है योजनाएं और इच्छाएं। सैद्धांतिक रूप से, आप जानते हैं कि "जहां पैर बढ़ रहे हैं" और वास्तव में क्या बदलना चाहते हैं, लेकिन सबसे पहले, आप को नुकसान पहुंचाने के लिए एक पागल डर से पीड़ित हैं और इस समय के मुकाबले सबकुछ खराब है।

डर बेवकूफ और हास्यास्पद, लुप्तप्राय गलतियों का डर लगता है जिसे तय नहीं किया जा सकता है। इसके अलावा, प्रारंभिक चरण में व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास को अपने पथ के बारे में सुनिश्चित करने के लिए महसूस नहीं किया जा सकता है और मापा जा सकता है।

उदाहरण के लिए, यदि आप वजन कम करने और कुछ मांसपेशियों को पंप करने का निर्णय लेते हैं, तो दर्पण, तराजू और स्वतंत्र रूप से उन कपड़ों में प्रतिबिंब, जो स्पर्श में हुआ था, पहले से ही कुछ हफ्तों में आपको बताएगा कि आप सब कुछ सही करते हैं, या फिर आपको कुछ बदलने की जरूरत है। इसके अलावा, प्राप्त किए गए पहले परिणामों से उत्साह को नए चोटियों की विजय के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। आत्म-विकास के मामले में, सबकुछ कुछ अलग-अलग होता है और सड़क बहुत लंबी और तर्नहेम है।

शायद किसी भी प्रशिक्षण पर, आपने कुछ अभ्यास भी सफलतापूर्वक पूरा किया है, और यह आपको थोड़ी देर के लिए ऊर्जा के साथ रिचार्ज करता है। लेकिन एक बात एक गेम स्थिति है, और काफी एक और - वास्तविक जीवन। वास्तविक जीवन में, लोगों या सहकर्मियों को काम पर प्यार करने के लिए "नहीं" कहना बहुत कठिन है जो आपको अनिवार्य रूप से लोड करता है, अपने विकास अनुरोधों को पसंद करता है, या अपने और अपने ही अपने भांसनी उद्देश्यों के लिए अपना समय का उपयोग करने का प्रयास करता है।

काम के एक विशिष्ट कार्य के कार्यान्वयन के लिए या निर्णय लेने के लिए ज़िम्मेदारी लेना अधिक कठिन है जो अब सहकर्मियों या परिचितों से बर्खास्त रवैया को सहन करने का इरादा नहीं रखता है। तो सपने में, बेशक, यह उड़ने के लिए सुखद है, लेकिन वास्तविकता डरता है और हिट करता है, जो अपने आरामदायक मिंक को छोड़ने के लिए कहता है, जिसमें "गर्म और नम"।

भय और अनिश्चितता दृढ़ता से सबसे मजबूत प्रेरणा को रोक सकती है, शांति और नींद से वंचित करने के लिए और शरीर की प्रतिक्रिया के रूप में आतंकवादी हमलों और मनोवैज्ञानिक बीमारियों को भी उत्तेजित कर सकती है, जिसके साथ वह बड़े बदलावों से अपनी स्थापित आंतरिक दुनिया की रक्षा करने की कोशिश करता है।

समाज आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के शुरुआती चरणों के लिए प्रतिक्रिया: गलतफहमी और आक्रामकता।

कुछ जीवों द्वारा बसा हुआ एक बंद प्रणाली की कल्पना करो। उनमें से प्रत्येक एक निश्चित स्थान पर है और कुछ जिम्मेदारियों को निष्पादित करता है। किसी ने अधिक आरामदायक निचोड़ ली, किसी को कुछ आसान मिला, लेकिन सभी को और अधिक या कम उपयुक्त हो गया। और अचानक, जीवों में से एक सामान्य लय से बाहर खटखटाया जाता है और पहले से काफी अलग व्यवहार करना शुरू कर देता है। आपको क्या लगता है कि सिस्टम इसे पसंद करेगा? लगभग ऐसा होता है जब आप अपने, समाज के लिए अभ्यस्त, व्यवहार की एक पंक्ति और एक प्रतिक्रिया प्रणाली को बदलना शुरू करते हैं। यह एक बात है जब आप कुछ समझने योग्य कुछ सीखते हैं। यह आमतौर पर आत्मा में प्रतिक्रिया कर रहा है: "समय पर कह रहा है, नरक जानता है कि यह आराम करना बेहतर होगा, टेल्क ने देखा, और बियर हमारे साथ गिर गया। खैर, हाँ और उसके साथ अंजीर! "। यह एक गलत गलतफहमी है।

लेकिन जब आप सिद्धांत से कार्यों से जाते हैं, तो वास्तविक वापसी आक्रामकता शुरू होती है, क्योंकि सभी ने अपरिहार्य "वसु पिलकिन" या "माशा इवानोव" को संतुष्ट किया, जो चुपचाप पूरे विभाग के लिए बैठे और कॉर्पल, प्रीमियम / बढ़ाने के बारे में भी संकेत नहीं देते हैं, या रिश्तेदारों और प्रियजनों के लाभ के लिए, आपके जीवन को एक शांत पति / पत्नी। और कुख्यात "वास्या" या "माशा" ने अचानक नेताओं बनने के योग्य लोगों को कल्पना की, अन्य लोगों के कर्तव्यों को पूरा करने से इंकार कर दिया।

या परिवार की एक शांत पत्नी और मां ने खुद को याद किया, यह आखिरी जगह के लिए अपनी आवश्यकताओं को अपनाने की अनुमति नहीं देता है, परिवार के सदस्यों के लिए नई जिम्मेदारियों के साथ आता है, इत्यादि। ऐसी स्थिति में, यहां तक \u200b\u200bकि निकटतम लोग भी लड़ने लगे हैं परिचित jergacheache पर "एक prodigal तोता की वापसी" और पहली जगह में जाओ, कॉल इंद्रियों के लिए आएंगे, कचरे से पीड़ित नहीं है, किसी भी मुताबिक, कुछ भी जारी नहीं किया जा सकता है (उनकी राय में, निश्चित रूप से )।

एक रास्ता है: वैश्विक लक्ष्यों को न रखें, स्वयं को पंजीकृत न करें और अपनी लाइन को झुकाएं! अंतरिम परिणामों को सारांशित करते हुए, आप सोच सकते हैं कि व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के कार्य कार्यों के लिए ऋणी हैं और सामान्य से परे "नाक से बाहर निकलने" की कोशिश भी नहीं करते हैं, जिससे उनकी बिल्ली को जाने के लिए जीवन मिलता है। आखिरकार, उस समय जब यह मामूली समर्थन के बजाय पहले चरणों को बनाने के लिए बहुत मुश्किल और डरावना होता है, तो केवल अस्वीकृति और आक्रामकता रास्ते पर मिल जाएगी। सबकुछ फेंकना और पहले के रूप में रहना आसान है: कभी-कभी सपने देखना, और अधिक, लेकिन तुरंत खुद को आश्चर्यचकित करना कि इन सपनों को वास्तविकता में लाने के लिए संभव नहीं है, और आप पहले ही एक या दो बार कोशिश कर चुके हैं, लेकिन यह नहीं आया है बाहर।

लेकिन वास्तव में एक रास्ता है, और यह झूठ बोलता है:

1. कई बड़े लक्ष्य के टूटने में कई छोटे में।
2. इसकी किसी भी उपलब्धियों (यहां तक \u200b\u200bकि न्यूनतम) को प्रोत्साहित करने में।
3. संभावित मिस के सक्षम विश्लेषण में। आखिरकार, जैसा कि आप जानते हैं: "केवल एक जो कुछ भी नहीं करता है गलत नहीं है गलत नहीं है।

यह सब, कुल में व्यक्तित्व को उपर्युक्त परिवर्तनों के लिए पहले अनुकूलित करने में मदद करेगा, पर्याप्त आत्म-सम्मान का निर्माण करेगा, और बाद में व्यवहार के अधिक सुविधाजनक रूपों को प्राप्त करने के लिए, चीजों पर पर्याप्त और शांतता के गठन के लिए, जो कि, बदले में, समाज की प्रतिक्रिया को अधिक आत्मविश्वास से सामना करने में मदद करेगा, भले ही इच्छित लक्ष्यों के साथ पतन न हो।

धीरे-धीरे पहले सकारात्मक परिणाम भी दिखाई देंगे, और उनके साथ और नई उपलब्धियों के लिए उत्तेजना दिखाई देगी। काम पर आपको काफी अलग माना जाएगा, और आपको वर्कफ़्लो से अधिक सकारात्मक भावनाएं मिलेंगी।

समय के साथ, यह गतिविधि के दायरे को बदलने या अपने व्यापार को खोलने के विचार को ध्यान में रख सकता है, और यदि अभी भी, छोटे और नए लक्ष्यों के लिए छोटे, लेकिन आत्मविश्वास के कदम जारी रहें, यह जल्द या बाद में आप जानते हैं कि वहां एक सपने और वास्तविकता धूल के बीच कोई सपना नहीं है, और एक स्पष्ट रणनीति है।

मूल और प्रियजन धीरे-धीरे न केवल स्थिति को स्वीकार करेंगे, बल्कि आप पर गर्व करना शुरू कर देंगे। संचार का चक्र बदल सकता है, लेकिन बेहतर और अपने आप में, सीधे, इच्छा के लिए। व्यक्तित्व और पेशेवर विकास के मार्ग पर इन कठिन प्रयासों में शुभकामनाएं और धैर्य, क्योंकि आत्म-प्राप्ति के लिए धन्यवाद, जीवन नए उज्ज्वल रंगों को जागने और पूरी तरह से अलग संभावनाएं हासिल करने में सक्षम है!

व्यक्तिगत विकास का विकास

"व्यक्तिगत विकास" और "पहचान विकास" - अवधारणाओं के रूप में, ये काफी अलग चीजें हैं, लेकिन व्यावहारिक रूप से अभ्यास में कुछ लोग हैं। यहां तक \u200b\u200bकि उन्हें उन्हें कहा जाता है, बन्धन, और इसलिए।

राहत को मात्रात्मक परिवर्तन कहा जाता है, और यदि किसी व्यक्ति में बदलाव की प्रक्रिया में अधिक (आत्मविश्वास, ताकत, प्रतिक्रिया गति) हो जाती है, इस तथ्य के बावजूद कि इन परिवर्तनों को अंदर से हुआ, स्वाभाविक रूप से - इस मामले में, वे प्रक्रिया के बारे में बात करते हैं व्यक्तिगत विकास। उदाहरण के लिए, सभी बच्चे, प्राकृतिक जैविक पकाने और माता-पिता की देखभाल के कारण, किंडरगार्टन को अपने मनोवैज्ञानिक और शैक्षिक स्तर को बड़ा करते हैं, फिर स्कूल में, स्कूल उन्हें संस्थान में बढ़ाएगा, फिर जीवन उन्हें बाद के परिपक्व के लिए प्रेरित करेगा .. । यह एक प्राकृतिक, या निष्क्रिय व्यक्तिगत व्यक्तित्व ऊंचाई है।

बेशक, विकास की प्रक्रिया में, उच्च गुणवत्ता वाली दौड़ कभी-कभी हो सकती हैं - परिवर्तन। कैटरपिलर बढ़ रहा है - और अचानक एक गुड़िया में बदल जाता है, और गुड़िया फटकार तितली में है। इसके अलावा, बच्चा, बढ़ता है, और अब बच्चे की साइट पर - एक किशोरी, फिर एक जवान आदमी, और कुछ समय बाद युवक वयस्क व्यक्ति बन जाएगा। हालांकि, ये परिवर्तन अपने शुद्ध रूप में प्राकृतिक विकास नहीं हैं, असली मोगली केवल उज्ज्वल रहती है, बच्चे किसी व्यक्ति में नहीं जाते हैं। बच्चा केवल मानव संस्कृति के बढ़ते प्रभाव की स्थिति के तहत एक व्यक्ति में बदल जाता है। तदनुसार, यह केवल एक वृद्धि नहीं थी, यह पहले से ही एक व्यक्ति और व्यक्तित्व का विकास था।

हमें शास्त्रीय याद है: विकास मात्रात्मक परिवर्तन, विकास - गुणात्मक परिवर्तन है। यदि आप "प्रीस्कूल आयु के व्यक्तिगत व्यक्तित्व के बच्चों" के विकास "को देखते हैं, तो आप जानते हैं कि हम इस बात का वर्णन करेंगे कि साल से बच्चे की पहचान को गुणात्मक रूप से बदलने के लिए कि जब बच्चा नियोप्लाज्म होता है। पहचान विकास परिणामों के विषय के बारे में मुख्य प्रश्न, यह "किस प्रकार का नियोप्लाज्म हम गुणात्मक रूप से नए के बारे में बात कर सकते हैं?", "आप यह कैसे जांच सकते हैं कि विकास वास्तव में हुआ?", "इसके विकास के स्तर के बारे में बात करना संभव है एक व्यक्तिगत व्यक्तित्व, स्तर व्यक्तिगत विकास के द्वारा लोगों की तुलना करें! " और "व्यक्ति के विकास के शिखर क्या हैं?"।

मात्रात्मक विकास के विपरीत, विकास को गुणात्मक परिवर्तन कहा जाता है। यदि किसी अन्य व्यक्ति में परिवर्तन की प्रक्रिया में कोई व्यक्ति महत्वपूर्ण हो जाता है, तो उनके साथ गुणात्मक परिवर्तन हुए, वे व्यक्तित्व विकास की प्रक्रिया के बारे में बात करते हैं। अभ्यास में, जीवन में, इन गुणात्मक परिवर्तनों का स्रोत आमतौर पर बाहर से प्रभावित होता है: लड़का अभूतपूर्व था, बाहर निकल गया - और लड़का अलग हो गया - लाया गया। लड़की अशिक्षित थी, लेकिन स्कूल गया, अध्ययन किया, और एक लड़की बन गई। हम में गुणात्मक परिवर्तन आकाश से गिर नहीं रहे हैं और अंदर से आत्मनिर्भर नहीं हैं - यह किसी के द्वारा बनाया गया है। किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा जो में लगे थे - या हमारे द्वारा, अगर हम खुद को बदलना शुरू कर दिया। यह आत्म-जड़ नहीं है, यह हमारे बारे में गतिविधियां है।

तदनुसार, विकास के विकास में मतभेदों के लिए एक और व्यावहारिक मानदंड देना संभव है: विकास अंदर से होता है, स्वयं से, विकास बाहरी से विशेष प्रभाव का परिणाम होता है।

तदनुसार, व्यक्तिगत विकास पहचान कोर की आंतरिक गतिशीलता और पर्यावरण के साथ इसकी बातचीत के कारण व्यक्तित्व क्षमता में वृद्धि है। ऐसा कहा जा सकता है: ये मुख्य रूप से मात्रात्मक परिवर्तन होते हैं, जो अंदर से उत्पन्न होते हैं। इसके विपरीत, व्यक्तित्व का विकास किसी के द्वारा किया जाता है - यानी खुद, उनके प्रियजनों या समाज। यदि व्यक्ति के बाहर का प्रभाव प्रभावी साबित हुआ, तो गुणात्मक परिवर्तन हुए - व्यक्ति का विकास हुआ।

माँ ने मुझे खिलाया, और मैंने खाया और बढ़ गया। मैंने वजन में जोड़ा, न कि मैंने खुद को प्रबुद्ध किया या मेरी माँ को प्रबुद्ध कर दिया, मैं बड़ा हुआ, क्योंकि अगर मेरी उम्र में भोजन होता है, तो मेरा शरीर खुद बढ़ता है। यह एक वृद्धि है। या: शिक्षक ने मुझे स्वतंत्र रूप से और इच्छा के साथ सीखने के लिए सिखाया। मैंने अध्ययन किया, लेकिन मैंने मुझे प्यार करना सीखना - शिक्षक। यह एक विकास है।

अभ्यास के दृष्टिकोण से, "व्यक्तिगत विकास" और "पहचान विकास" के बीच सबसे महत्वपूर्ण अंतर - प्रक्रियाओं पर प्रभाव के संभावित माध्यमों के मनोवैज्ञानिक शस्त्रागार में। हमारे शस्त्रागार में क्या हम मनुष्य के व्यक्तिगत विकास में मदद करना चाहते हैं? - केवल तीन चीजें: मनुष्यों में विश्वास, एक नि: शुल्क सहायक वातावरण और - मनोचिकित्सा, जो समस्याओं के मामले में समर्थन और उपचार है। थोड़ा। खैर, एक मनोवैज्ञानिक के विशेषज्ञ के शस्त्रागार में छात्र, ग्राहक, प्रशिक्षण के प्रतिभागी के विकास में लगे हुए हैं? यहां शस्त्रागार काफी समृद्ध है: अपनी आत्म-प्राथमिकता, अध्ययन, प्रशिक्षण, ज्ञान हस्तांतरण, नमूने की प्रस्तुति, परीक्षण कौशल और कौशल में सहयोग। और - पुरस्कार और सजा, सुझाव और संक्रमण, भागीदारी और अन्य सकारात्मक हेरफेर, सभी प्रकार के सकारात्मक और अन्य मजबूती, सामान्य रूप से, शास्त्रीय और संचालन कंडीशनिंग की सभी किस्मों।

यह स्पष्ट है कि विकास और विकास से जुड़े हुए हैं और एक दूसरे के पूरक हैं। विकास एक प्राकृतिक विकास आधार है। आप केवल पहले से ही प्राकृतिक आधार विकसित कर सकते हैं। यदि व्यापार जिम्मेदारी के स्तर में युवक भी कलाकार के स्तर तक नहीं है, तो इसमें एक प्रबंधक विकसित करना बेकार है। अभी वह छोटा है। प्रशिक्षण की दर हमेशा प्रशिक्षण में अध्ययन की प्रक्रिया में अधिग्रहित होने से पहले व्यक्ति को विकसित करने की आवश्यकता से सीमित होती है। नई व्यक्तिगत भूमिकाओं को आत्मा में अंकुरित करना चाहिए, आत्मा के लिए बढ़ना चाहिए, केवल तभी वे बाहरी मास्क नहीं बनते हैं, बल्कि व्यक्ति के नए चेहरे से। विकास को देखते हुए, केवल "विकसित", यह लगातार असंभव है: विकास को प्राकृतिक विकास द्वारा समर्थित किया जाना चाहिए। अध्ययन को वैकल्पिक जीवन चाहिए ताकि नया ज्ञान वास्तविक अनुभव, अभ्यास के साथ समृद्ध हो।

शिक्षक की व्यक्तिगत वृद्धि

एक स्वतंत्र, जिम्मेदार और सामाजिक मोबाइल व्यक्ति बनाने का कार्य, समाज में सफल सामाजिककरण करने में सक्षम और श्रम बाजार में सक्रिय अनुकूलन स्थायी व्यक्तिगत विकास के लिए व्यक्तिगत आत्मनिर्भरता और आत्म-विकास में सक्षम शिक्षकों को तैयार करने की आवश्यकता निर्धारित करता है। वैज्ञानिकों ने नोट किया कि शिक्षक के विकास के लिए संभावनाओं को निर्धारित करने में तीन अवसरों या तीन तरीके हैं: अनुकूलन का मार्ग, आत्म-विकास का मार्ग और ठहराव का मार्ग (गतिविधियों का क्षय, व्यक्तित्व गिरावट)। अनुकूलन शिक्षा प्रणाली की सभी आवश्यकताओं को अनुकूलित करना, सभी प्रकार की गतिविधि को पूरा करना, भूमिका पदों को मास्टर करना संभव बनाता है। आत्म-विकास आपको लगातार स्वतंत्र रूप से बदलने की अनुमति देता है, अंततः पेशेवर के रूप में खुद को पूरी तरह से महसूस करता है। ठहराव तब होता है, Verstovsky के अनुसार: "जब एक शिक्षक अपने विकास में बंद हो जाता है, तो वह रूढ़िवादी, पुराने सामान के संचालन के माध्यम से रहता है।" नतीजतन, पेशेवर गतिविधि कम हो जाती है, प्रतिरक्षा एक नए में बढ़ जाती है और नतीजतन, यहां तक \u200b\u200bकि तथ्य यह भी कि एक बार आवश्यकताओं के स्तर पर होने की अनुमति दी जाती है।

व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास और आत्म-सुधार शैक्षिक गतिविधि की पूरी अवधि में - शिक्षक की सफल गतिविधि के लिए अनिवार्य स्थिति। यहां, किसी भी विफलता, गतिविधि में किसी भी गिरावट को शैक्षिक प्रक्रिया में प्रतिभागियों द्वारा जरूरी है, शैक्षिक श्रम के परिणामों को प्रतिकूल रूप से प्रभावित करता है।

प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत और अद्वितीय है। इसमें एक अनूठी संरचना है जिसमें इस व्यक्ति के सभी मनोवैज्ञानिक गुण संयुक्त हैं।

व्यक्तित्व संरचना में, मनोवैज्ञानिक तीन घटकों को आवंटित करते हैं, जिनकी सामग्री इसकी परिपक्वता और व्यक्तिगत विकास को इंगित करती है:

1. संज्ञानात्मक घटक में अपने, अन्य और दुनिया के बारे में मानव अभ्यावेदन शामिल हैं; एक परिपक्व स्वस्थ व्यक्तित्व इस तथ्य से विशेषता है कि यह खुद को महत्वपूर्ण गतिविधि के सक्रिय विषय के रूप में मूल्यांकन करता है जो मुक्त चुनाव करता है और उनके लिए ज़िम्मेदारी लाता है; जीवन की प्रक्रिया में अन्य लोगों को अद्वितीय और समान प्रतिभागियों के रूप में मानता है। दरअसल, केवल वह व्यक्ति जो अन्य विशिष्टता में देखने में सक्षम है, इसे स्वयं ही विकसित कर सकता है;
2. सबसे प्रमुख और मुख्य घटकों में से एक भावनात्मक। भावनाओं के माध्यम से, एक व्यक्ति खुशी, अपराध, खुशी व्यक्त करता है, दुनिया को जानता है और इसे उज्ज्वल बनाता है;
3. एक विकसित व्यक्ति के एक उज्ज्वल संकेतक का व्यवहारिक घटक, जिसमें कार्यवाही होती है: अपने आप, अन्य लोगों और शांति के संबंध में।

इस प्रकार, व्यक्तिगत विकास प्रत्येक संरचना के गठन की डिग्री पर निर्भर करता है।

एक विकसित व्यक्तित्व, स्पष्ट रूप से गठित मूल्यों के साथ व्यक्तित्व, व्यक्ति को अनुमति देता है:

स्पष्ट रूप से अपनी स्थिति पर कोशिश करने के लिए;
- दुनिया में होने वाली हर चीज पर स्वयं का नज़र रखना;
- खराब स्थितियों में सकारात्मक स्थितियों को खोजने के लिए;
- पूर्ण, उज्ज्वल, स्वतंत्र जीवन जी;
- सबसे सरल से महत्वपूर्ण चीजों से एक विकल्प बनाने में सक्षम हो;
- जीवन के हर मिनट की सराहना करते हैं;
- आनंद लें कि आपके पास क्या है;
- दूसरों की जीत में आनन्दित;
- अपने कार्यों के लिए उत्तर;
- हारने के लिए खोने और गरिमा के साथ सक्षम हो सकते हैं;
क्षमा करने में सक्षम होने के लिए।

मानव मूल्य उसकी आंतरिक संपत्ति है, उनकी आंतरिक क्षमता।

व्यक्तित्व क्षमता मनोवैज्ञानिक गुणों का एक जटिल है, जिससे व्यक्ति को निर्णय लेने और स्थिति का आकलन करने और मूल्यांकन करने का मौका दिया जाता है, लेकिन मुख्य रूप से अपने आंतरिक प्रतिनिधित्व और मानदंडों से आगे बढ़ रहा है।

व्यक्तिगत स्वायत्तता और आजादी;
- आंतरिक स्वतंत्रता;
- जीवन की सार्थक;
- कठिन परिस्थितियों में जीवन शक्ति;
- आंतरिक परिवर्तनों के लिए तत्परता;
- नई अनिश्चित जानकारी को समझने की क्षमता;
- कार्रवाई के लिए निरंतर तत्परता;
- योजना गतिविधियों की विशेषताएं;
- अस्थायी व्यक्तित्व परिप्रेक्ष्य।

विभिन्न वैज्ञानिकों ने व्यक्तिगत विकास की अवधारणा के विकास के विकास से संपर्क किया जो अपनी क्षमता के प्रकटीकरण के मुख्य घटक को परिभाषित करता है।

ए। मास्लो ने इस उद्देश्य को आत्म-वास्तविकता से कहा। व्यक्तिगत विकास का मुख्य कानून प्रसिद्ध फॉर्मूला के। रोजर्स पर निर्भर करता है "यदि - तब। यदि आवश्यक शर्तें हैं, तो आत्म-विकास की प्रक्रिया, प्राकृतिक परिणाम जिसमें उनकी व्यक्तिगत परिपक्वता की दिशा में संशोधन किया जाएगा।

व्यक्तिगत विकास का मुख्य अर्थ छूट है, स्वयं और उसके जीवन पथ, स्वयं-वास्तविकता और सभी प्रमुख व्यक्तिगत विशेषताओं के विकास को प्राप्त कर रहा है। पूर्ण व्यक्तिगत विकास केवल तभी संभव है जब व्यक्तित्व अपनी आंतरिक दुनिया का सम्मान करता है, साथ ही साथ अन्य अपनी आंतरिक दुनिया को पहचानते हैं और उनका सम्मान करते हैं।

हम व्यक्तिगत विकास मानदंड देते हैं:

इंट्रैपर्सनल (खुद को लेना):

खुद की स्वीकृति का मतलब खुद को पहचानना और खुद के लिए बिना शर्त प्यार, मैं क्या हूं, "व्यक्तित्व, स्वतंत्र पसंद के लिए सक्षम सम्मान के योग्य" के रूप में खुद के प्रति दृष्टिकोण। अनुभवों के आंतरिक अनुभव की खुलीपन "अनुभवों का अनुभव" है, मजबूत और परिपक्व व्यक्तित्व - अधिक नि: शुल्क प्रभाव विकृत प्रभाव के खिलाफ सुरक्षा करता है और इस आंतरिक वास्तविकता को सुनने में सक्षम होता है, इसे योग्य विश्वास और "वास्तविक वास्तविक" के रूप में व्यवहार करता है। " अपने आप को अपने और अपने वर्तमान राज्य के सटीक, पूर्ण और गहरे विचार के रूप में समझना, मास्क, भूमिकाओं और संरक्षण की परतों के माध्यम से खुद को देखने और सुनने की क्षमता; पर्याप्त और लचीला "आई-अवधारणा"। अपने साथ संबंधों में जिम्मेदार स्वतंत्रता का अर्थ है, सबसे पहले, अपने जीवन के अभ्यास की ज़िम्मेदारी इसकी स्वतंत्रता को अपनाने के बारे में जागरूकता की तरह है। ईमानदारी किसी व्यक्ति के जीवन के सभी पहलुओं और विशेष रूप से आंतरिक दुनिया और व्यक्ति की अखंडता से जुड़ा हुआ है। व्यक्ति की गतिशीलता निरंतर, परिवर्तन की निरंतर प्रक्रिया में मौजूद है। व्यक्तित्व वृद्धि इसके अस्तित्व का एक तरीका है।

पारस्परिक (दूसरों की स्वीकृति):

परिपक्व व्यक्तित्व बिना शर्त मूल्य और आत्मविश्वास के पहचान करने के लिए, अपनी मौलिकता और स्वयं होने का अधिकार देने के लिए अन्य लोगों को स्वीकार करने में सक्षम है। यह पूर्वाग्रह और रूढ़िवादियों, पर्याप्त वास्तविकता की पर्याप्त, पूर्ण और विभेदित धारणा की क्षमता से स्वतंत्रता से विशेषता है। दूसरों के साथ संपर्क में एक व्यक्ति तेजी से खुला और प्राकृतिक हो रहा है, लेकिन साथ ही - अधिक यथार्थवादी, लचीला, सक्षम रूप से पारस्परिक विरोधाभासों को हल करने में सक्षम और "अधिकतम संभव सद्भाव में दूसरों के साथ रहते हैं।" एक परिपक्व व्यक्तित्व की सबसे महत्वपूर्ण गुणवत्ता साहसपूर्वक और खुले तौर पर महत्वपूर्ण समस्याओं को पूरा करने और उनके साथ सामना करने के लिए तत्परता है, उन्हें सरल नहीं करना, बल्कि एक विशेष क्षण की नवीनता के लिए रचनात्मक अनुकूलन "और" सभी संभावित आंतरिक क्षमताओं को व्यक्त करने और उपयोग करने की क्षमता को प्रकट नहीं करना है । "

व्यक्तिगत विकास तंत्र पर विचार करें:

एक व्यक्ति को हमेशा सीखना चाहिए और हर जगह, उसे अपने कार्यों का विश्लेषण करना सीखना चाहिए, खुद को और दूसरों को स्वीकार करना सीखना, अपने अच्छे गुण विकसित करना सीखना चाहिए। एक स्व-सुधारात्मक व्यक्तित्व को किसी भी काम में रचनात्मकता बनाना चाहिए - व्यक्तिगत दृष्टिकोण दिखाने के लिए, व्यक्तिगत राय रखने और गतिविधियों में महत्वपूर्ण लोगों को शामिल करने में सक्षम होना चाहिए। अच्छी तरह से काम करने के तरीकों का उपयोग करके व्यक्तित्व व्यक्तिगत विकास के साथ लगातार गति में होना चाहिए। सबसे महत्वपूर्ण और सबसे महत्वपूर्ण रूप से अपनी कमियों में खुद को पहचानें, उनके कारण और उन्हें उन्मूलन करने के लिए कदम से कदम उठाएं।

इस प्रकार, शिक्षक के लिए व्यक्तिगत विकास महत्वपूर्ण है, न केवल अपने आप में, बल्कि अपनी जीवन रणनीति बनाने की क्षमता के रूप में महत्वपूर्ण है। एक जीवन रणनीति एक जीवन कार्यक्रम है, हर व्यक्ति की खुशी का "परिदृश्य"; यह मूल्यों और उद्देश्यों की एक प्रणाली है, जिसका कार्यान्वयन, मानव विचारों के मुताबिक, अपने जीवन को सफल (व्यक्ति को समझने में) बनाना संभव बनाता है और व्यक्तिगत विकास के मार्ग पर छात्रों को भेजने में मदद करता है। मुख्य संकेतकों के रूप में, किसी व्यक्ति की जीवन रणनीति की प्रभावशीलता ठोस उपलब्धियां नहीं है, बल्कि जीवन और मानसिक स्वास्थ्य के साथ संतुष्टि है। बाहरी रणनीतियों को एक आदमी की इच्छा के साथ जल्दी से और बस बाहरी वातावरण के अनुकूल है। इस मामले में, व्यक्ति सामाजिक मूल्यों और आवश्यकताओं पर हावी होने वाली भूमिका-खेल अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए जितना संभव हो सके सबसे अच्छा प्रयास करता है, जैसा कि वे उसे आसपास देखना चाहते हैं। वह मुख्य प्रश्न यह तय करता है कि कैसे जीना है, जीवन में इसका अर्थ कैसे ढूंढें। घरेलू रणनीतियां व्यक्तिगत विकास, विकास, मानसिक और आध्यात्मिक स्वास्थ्य, प्रेम, स्नेह, समाज की सेवा के मूल्यों पर आधारित हैं। ये रणनीतियों को अनुकूलन के साथ इतना नहीं जुड़ा है, लेकिन दुनिया में शिक्षक की आत्म-प्राप्ति के साथ। मुख्य प्रश्न उसके लिए है - क्या रहना है। ऐसा शिक्षक अपने अर्थ के अनुरूप जीवन लाने की कोशिश करता है।

और केवल शिक्षक ही विकसित हो सकता है, लगातार आत्म-सुधार, हमारे बच्चों को भविष्य, जटिल, दिलचस्प असामान्य और बहुत खुशहाल जीवन में तैयार कर सकता है।

छात्रों की व्यक्तिगत वृद्धि

आधुनिक संस्कृति को किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व में रुचि के सक्रियण की विशेषता है, और इसलिए शिक्षा प्रणाली में एक स्वतंत्र, रचनात्मक, लचीला व्यक्ति के गठन के लिए ज्ञान के एक निश्चित सेट को प्राप्त करने से बदलाव किया गया था, जो इसके अनुसार अभिनय करने में सक्षम था बदलती स्थितियों, आत्म-सुधार और आत्म-अध्ययन के साथ। इसका कारण जीवन के गति में तेजी से बदलाव हो जाता है, प्रशिक्षण और शिक्षा की प्रक्रियाओं में प्रौद्योगिकी की भूमिका को मजबूत करना, श्रम और सामाजिक गतिविधि की जटिलता। उपलब्ध जानकारी की मात्रा में एक हिमस्खलन वृद्धि इस तथ्य की ओर ले जाती है कि "छात्र से शिक्षक से ज्ञान का हस्तांतरण" का मॉडल काम करना बंद कर देता है, क्योंकि ज्ञान की आधुनिक मात्रा इस चैनल की क्षमताओं को इनलेट में और पर से अधिक है उत्पादन।

इस प्रकार, छात्र के व्यक्तित्व और शिक्षा के मानवता के गठन के लिए अपील एक प्राकृतिक कदम से देखी जाती है, लेकिन क्या ये विचार वास्तव में अभिनव हैं? साहित्य के एक विश्लेषण से पता चलता है कि अलग-अलग समय के शिक्षकों ने छात्र की प्रकृति और आंतरिक दुनिया की विशेषताओं को ध्यान में रखने की आवश्यकता पर ध्यान दिया। अध्यापन-मानववादी एक्सवी-एक्सवीआई सदियों। विटोरिनो और फेल्ट्रे (इटली), एम मोंटेन (फ्रांस) इरास्मस रॉटरडैम (हॉलैंड) और अन्य ने प्रशिक्षण में एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण के विचारों, छात्र के व्यक्तित्व के सम्मान के बारे में विचार विकसित किए। रूस में, इन विचारों को एलएन को उठाया गया था। टॉल्स्टॉय ने मुफ्त शिक्षा का विचार विकसित किया।

बीसवीं शताब्दी में, ऐसे शिक्षकों को छात्र के व्यक्तित्व (यूएसए), और बाद में के। रोजर्स, ए मसू, ए केओएमएस, आर। मेई, वी। फ्रैंकल, और अन्य को संबोधित किया गया था, जिन्हें "व्याख्या" नहीं करने की पेशकश नहीं की गई थी एक निश्चित सामग्री पर छात्र, और विकास में उनकी सहायता करने के लिए। बीसवीं शताब्दी के 80 के दशक से, घरेलू अध्यापन में एक दिशा "व्यक्तिगत दृष्टिकोण" या "व्यक्तिगत उन्मुख प्रशिक्षण" नामक दिखाई दी, जिसने ऐसे वैज्ञानिकों को के रूप में विकसित करना शुरू किया। Abulkhanova, वी.वी. डेविडोव, वी। Zinchenko, ya.l. कोलोमिंस्की, आई.एस. कॉन, एवी। मुदीरिक, एबी। ओरलोव, एवी। पेट्रोव्स्की, आई.एस. याकिमन और अन्य। S.L. अपने लेखन में रूबिनस्टीन इंगित करता है कि "वास्तविक मानसिक प्रक्रिया के रूप में सोचना पहले से ही बौद्धिक और भावनात्मक, और भावनाओं की एकता है - भावनात्मक और बौद्धिक की एकता।" नतीजतन, भावनात्मक और बौद्धिक क्षेत्र के केवल सामंजस्यपूर्ण विकास को एक सक्रिय, स्वतंत्र व्यक्ति बनाने के लिए संभव होगा, जो चुनौतियों का जवाब देने में सक्षम है।

इस प्रकार, छात्र के व्यक्तित्व के लिए लेखांकन के विचार, "पूरे शैक्षिक प्रक्रिया के मुख्य अभिनय आकृति" (आई एस याकिमंस्काया) की मान्यता के लिए, नया नहीं। हालांकि, इन विचारों के विकास के लंबे इतिहास के बावजूद, बड़े पैमाने पर स्कूल को हमेशा प्रशिक्षण में एक सत्तावादी शैली, और सभी छात्रों के लिए कार्यों का मानकीकरण, उनके व्यक्तिगत मतभेदों को ध्यान में रखे बिना की विशेषता है।

छात्र के व्यक्तित्व के गठन के लिए आधुनिक दृष्टिकोण की मौलिक नवीनता क्या है? सबसे पहले, संघीय राज्य शैक्षिक मानक में पहली बार, मुख्य सामान्य शिक्षा न केवल विषय लक्ष्यों के लिए पंजीकृत है, जिनमें "इस विषय क्षेत्र के लिए कौशल-विशिष्ट के सीखने के विषय का अध्ययन करने के दौरान छात्रों द्वारा विकसित" शामिल है , अध्ययन विषय के ढांचे में एक नया ज्ञान प्राप्त करने के लिए गतिविधियों के प्रकार ", लेकिन मेटा-कंक्रीट" सीखने वाले ईंटेंटेंट अवधारणाओं और सार्वभौमिक प्रशिक्षण कार्यों को सीखते हुए, एक व्यक्तिगत शैक्षिक प्रक्षेपवक्र का निर्माण ", साथ ही व्यक्तिगत," तत्परता "सहित और छात्रों को आत्म-विकास और व्यक्तिगत आत्मनिर्णय के लिए क्षमता, प्रशिक्षण और लक्षित संज्ञानात्मक गतिविधि, महत्वपूर्ण सामाजिक और पारस्परिक संबंधों की प्रणालियों के लिए उनकी प्रेरणा का गठन, महत्वपूर्ण अर्थात् पारस्परिक पौधों की गतिविधियों में व्यक्तिगत और नागरिक पदों को प्रतिबिंबित करने, सामाजिक दक्षताओं, कानूनी जागरूकता, लक्ष्यों को निर्धारित करने और जीवन योजना बनाने की क्षमता, रूसी पहचान के बारे में जागरूक होने की क्षमता पॉलीकल्चरल सॉसियम "(जीईएफ)।

इस प्रकार, छात्र के व्यक्तित्व का विकास, इसकी क्षमताओं का प्रकटीकरण, प्रतिभा, आत्म-चेतना का गठन, आत्म-प्राप्ति सीखने के संभावित दृष्टिकोणों में से एक की श्रेणी से लेकर, बुनियादी आवश्यकताओं की श्रेणी में स्कूल में सीखने के बच्चों के परिणाम।

व्यक्तिगत उन्मुख शिक्षा के महत्व को निर्धारित करने के बाद, छात्र की व्यक्तिगत वृद्धि और इसे मापने के बारे में सवाल पूछना आवश्यक है।

मुझे जीईएफ में इस सवाल का जवाब मिलता है, जो हमें अन्य चीजों के साथ प्रदान करता है, बुनियादी सामान्य शिक्षा के मुख्य शैक्षिक कार्यक्रम के विकास के निम्नलिखित व्यक्तिगत परिणाम:

रूसी समाज के मानववादी, लोकतांत्रिक और पारंपरिक मूल्यों का आकलन;
प्रशिक्षण और ज्ञान, जागरूकता और शिक्षा के आगे व्यक्तिगत प्रक्षेपण के निर्माण के आधार पर शिक्षण, तैयारी और छात्रों की शिक्षा, तैयारी और आत्म-शिक्षा के लिए एक जिम्मेदार दृष्टिकोण का गठन;
आधुनिक दुनिया की सामाजिक, सांस्कृतिक, भाषाई, आध्यात्मिक विविधता को ध्यान में रखते हुए विज्ञान और सार्वजनिक अभ्यास के विकास के आधुनिक स्तर के अनुरूप समग्र विश्वव्यापी विचारों का गठन;
किसी अन्य व्यक्ति के प्रति एक सचेत, सम्मानजनक और मैत्रीपूर्ण दृष्टिकोण का गठन; तैयारी और अन्य लोगों के साथ बातचीत रखने और इसमें आपसी समझ हासिल करने की क्षमता;
व्यक्तिगत पसंद के आधार पर नैतिक समस्याओं को हल करने में नैतिक चेतना और क्षमता का विकास, नैतिक भावनाओं और नैतिक व्यवहार का गठन, अपने स्वयं के कार्यों के प्रति जागरूक और जिम्मेदार दृष्टिकोण;
विभिन्न गतिविधियों (जीईएफ) में संचार और सहयोग में संचार क्षमता का गठन।

इस प्रकार, स्कूल में व्यक्तित्व के विकास में छात्र के भावनात्मक और बौद्धिक क्षेत्रों के विकास, अपने और दुनिया के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण का गठन, आत्मविश्वास, जिम्मेदारी, संज्ञानात्मक हित, ज्ञान प्राप्त करने के लिए प्रेरणा और आत्म विकास। इन परिणामों की पूर्ण या आंशिक उपलब्धि और छात्र के व्यक्तिगत विकास कहा जा सकता है।

निस्संदेह, छात्र के व्यक्तित्व के विकास के लिए विभिन्न पक्षों के सबसे समग्र विचार में एक वर्ग प्रबंधक है जो सभी विषयों के लिए मूल्यांकन मानदंडों की राशि, साथ ही एक बाह्य रोगीय शैक्षिक प्रक्रिया की राशि पर उपलब्धियों पर विचार करता है, लेकिन विषय शिक्षकों को भी होना चाहिए व्यक्तित्व विकास के हर आयु चरण में विशिष्ट गुणों के गठन का आकलन करने के लिए स्पष्ट पैरामीटर रखें।।

जीईएफ के आधार पर, वी। डी। स्विंजोवा द्वारा प्रस्तावित पैमाने, और ई एस कुज़मिन का काम, विषय शिक्षक के लिए उपयुक्त छात्रों के व्यक्तिगत विकास का आकलन करने के लिए उपयुक्त मानकों को हाइलाइट करता है। प्रत्येक पैरामीटर को 5 (पूरी तरह से गठित) से 1 (गठित नहीं) से विभाजित किया गया है, जो मुझे एक निश्चित समय खंड पर विकास के स्तर को मापने की अनुमति देता है।

इसमे शामिल है:

1. शैक्षिक और संज्ञानात्मक गतिविधि की प्रेरणा। जिज्ञासा, ब्याज, लगातार संज्ञानात्मक गतिविधि, वैज्ञानिक जिज्ञासा विषय और वरिष्ठ ज्ञान में ब्याज की उत्पत्ति का मार्ग है और सीधे इच्छा के तीव्रता और संज्ञानात्मक हित के विकास से संबंधित है।
2. बुद्धिमान कौशल (विश्लेषण, संश्लेषण, तुलना, पैटर्न की स्थापना) की गठबंधन। यह पहलू सीधे पाठ में सार्वभौमिक प्रशिक्षण कार्यों (लकड़ी) के गठन से संबंधित है। इसकी संरचना सीखने और शैक्षणिक कार्यों, विषय क्षेत्रों, शैक्षिक और परियोजना गतिविधियों में दक्षताओं और दक्षताओं का गठन की प्रभावशीलता में वृद्धि की ओर बढ़ती है।
3. प्रशिक्षित और आत्म-शिक्षा की डिग्री सामग्री, मूल्यांकन और आत्म-सम्मान, विभिन्न प्रकार की स्मृति के विकास, कार्यों को हल करने पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता की क्षमता को दर्शाती है।
4. प्रशिक्षण गतिविधियों की योजना और नियंत्रण की योजना और नियंत्रण, सूचना और संचार प्रौद्योगिकियों के उपयोग में क्षमता, खोज प्रौद्योगिकियों, निर्माण और संचार की जानकारी, कार्य की प्रस्तुति, सूचना सुरक्षा की मूल बातें, की क्षमता सहित क्षमता का अध्ययन करना सूचना और संचार प्रौद्योगिकियों और इंटरनेट का सुरक्षित उपयोग। इस पैरामीटर में शैक्षणिक और परियोजना गतिविधियों (रचनात्मक प्रतियोगिताओं, प्रतियोगिताओं, वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलनों, ओलंपियाड इत्यादि) के विभिन्न रूपों में भागीदारी के कौशल की उपलब्धता भी शामिल है।
5. नए ज्ञान और कौशल और उद्देश्यपूर्णता के साथ खोज और मास्टरिंग में पहल, लक्ष्य और कार्यों को प्राप्त करने के लिए खुद को ठोस लक्ष्यों को स्थापित करने, रणनीति और रणनीति विकसित करने की क्षमता।
6. संचार कौशल का गठन, जिसमें संयुक्त प्रशिक्षण और परियोजना गतिविधियों में सहकर्मियों, वरिष्ठ स्कूली बच्चों और वयस्कों के साथ शैक्षिक सहयोग और सामाजिक बातचीत के परास्नातक शामिल हैं।
7. व्यक्तिगत विकास का आकलन करने के लिए नवीनतम महत्वपूर्ण मानदंड सामान्य सांस्कृतिक, व्यक्तिगत और संज्ञानात्मक विकास की समस्याओं को हल करने के लिए जीवन स्थितियों में सार्वभौमिक प्रशिक्षण कार्यों के स्थानांतरण की गठित क्षमता है। यह आत्म-विकास और आत्म-सुधार की गठित क्षमता को इंगित करता है, व्यक्तिगत, नियामक, संज्ञानात्मक, संचार सार्वभौमिक सीखने की गतिविधियों के आधार पर सतत व्यक्तिगत मूल्य-अर्थपूर्ण दिशानिर्देशों की उपस्थिति।

छात्रों के व्यक्तिगत विकास का आकलन करने के लिए मुख्य मानदंड निर्धारित करने के बाद, हम विशिष्ट तरीकों की ओर मुड़ते हैं, धन्यवाद जिसके लिए छात्र अपना व्यक्तिगत विकास दिखा सकता है। दुर्भाग्यवश, आधुनिक पांच-बिंदु प्रणाली इस पहलू को प्रभावित नहीं करती है, केवल विस्तार भाग पर ध्यान केंद्रित करती है। रेटिंग सिस्टम जो के संदर्भ में किया जाता है: अध्ययन, रचनात्मक उपलब्धियां; जिम्मेदारी, अकादमिक कार्य में पहल - यह हमेशा बच्चे की क्षमता को भी प्रतिबिंबित नहीं कर सकती है। व्यक्तिगत विकास के मूल्यांकन और आत्म-मूल्यांकन के लिए हमें लागू करने के लिए प्रतिक्रिया और प्रतिबिंब, लेकिन अक्सर एक बच्चे को उनकी उपलब्धियों के एक और महत्वपूर्ण, "वास्तविक" प्रमाण की आवश्यकता होती है। इसके लिए एक प्यारा रूप एक पोर्टफोलियो है - बच्चे के जीवन के सभी क्षेत्रों में व्यक्तिगत उपलब्धियों का एक बैंक।

पोर्टफोलियो न केवल पारंपरिक अनुमानित प्रणाली के अलावा कार्य करता है, बल्कि स्व-वयस्कता के लिए उत्कृष्ट तैयारी के साथ, बच्चे की गतिविधियों के परिणामों को दर्शाता है, इसकी उपलब्धियों और प्रगति के पिछले परिणामों की तुलना में। यह "कल" \u200b\u200bके साथ तुलना में है, और पारंपरिक मूल्यांकन प्रणाली में बच्चों की कमी है, और शिक्षक अपने छात्रों के व्यक्तिगत विकास के चरणों का पता लगाना संभव बनाता है।

एक विदेशी भाषा के पाठ में, पोर्टफोलियो को एक भाषा पोर्टफोलियो के रूप में दर्शाया जाता है - एक इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़, एक एल्बम या एक फ़ोल्डर एक निश्चित अवधि के लिए छात्र के काम के सेट के साथ। एक नियम के रूप में, यह बहुत छोटा खंड नहीं है - एक चौथाई, तिमाही, अर्ध वर्ष, वर्ष या कुछ सालों से, क्योंकि यह निश्चित रूप से समय के साथ है कि छात्रों की कौशल और व्यक्तिगत दक्षताओं का विकास ध्यान देने योग्य हो जाता है। पोर्टफोलियो में किसी भी छात्र, ड्राफ्ट, रचनात्मक परियोजनाएं शामिल हो सकती हैं, जो किसी विशेष उद्देश्य, विधियों और इसकी उपलब्धि के चरणों को प्रतिबिंबित करती हैं। नतीजतन, छात्र को अपनी उपलब्धियों के निरंतर मूल्यांकन की संभावना और पोर्टफोलियो भरने के विभिन्न चरणों में अपने कार्यों की तुलना करने की संभावना मिलती है। यह महत्वपूर्ण है कि तथ्य यह है कि, पोर्टफोलियो की मदद से, छात्र न केवल अपने विकास का निरीक्षण कर सकते हैं, बल्कि माता-पिता, छात्रों, सहपाठियों को अपने श्रम के परिणाम भी पेश कर सकते हैं, जो अपनी उपलब्धियों की अधिक महत्वपूर्ण पुष्टि है डायरी में एक मुखर निशान। इस प्रकार, पोर्टफोलियो प्रौद्योगिकी का उपयोग सीखने की प्रक्रिया की एक नई समझ बनाता है, जो छात्रों के व्यक्तिगत विकास का आकलन करने के तरीकों के विकास के लिए एक नया प्रोत्साहन दे सकता है।

व्यक्तिगत विकास का मनोविज्ञान

तथाकथित व्यक्तिगत विकास किसी भी व्यक्ति के आत्म-सुधार की सभी प्रक्रियाओं का एक सेट है जो व्यक्ति के अवतार और आदर्श के लिए लक्षित है, जिसके लिए वह वास्तव में "i"।

दूसरे शब्दों में, व्यक्तित्व का विकास और विकास उनकी आदर्श छवि की इच्छा है। इस आंदोलन से जुड़े सभी कारक विकास की स्थिति के लिए आरामदायक हैं जो लक्ष्य के रूप में सक्रिय के रूप में सक्रिय के रूप में सक्रिय रूप से व्यक्तिगत विकास भी कहा जाता है।

सुधार किसी भी व्यक्ति की जीवन और गतिविधियों का सबसे महत्वपूर्ण अर्थ है। एक प्रक्रिया के रूप में, विकास अपने चरित्र, अनुभव, कौशल और कौशल में किसी भी विशिष्ट परिवर्तन को संभव बनाता है। यह काफी स्पष्ट है कि प्रत्येक विषय में व्यक्तिगत वृद्धि अद्वितीय और अद्वितीय है, प्रत्येक व्यक्ति के सही "मैं" के विचार के रूप में।

मनोविज्ञान में व्यक्तिगत वृद्धि

एक व्यक्तिगत विकास उपकरण के रूप में आत्म-विकास की अपनी क्षमता के विषय में निरंतर और निरंतर वृद्धि होती है। साथ ही, व्यक्तिगत विशेषताओं और किसी व्यक्ति के मूल्यों की एक निश्चित प्रणाली पर विचार करने के लिए यह परंपरागत है।

यही है, हम कुछ आंतरिक मूल्यों को बनाए रखने के लिए व्यक्तिगत मानव क्षमताओं के एक विशिष्ट सेट के बारे में बात कर रहे हैं, जिसमें एक दूसरे के अनुसार उनकी प्रेरणा और उद्देश्यपूर्णता शामिल है। संभावित संकेतक है जो कुछ निर्णय लेने के लिए संभव बनाता है और न केवल अपनी गतिविधियों को नियंत्रित करता है, बल्कि अपने उपयोग के लिए व्यक्तिगत मानदंडों से आगे बढ़ता है।

सबसे पहले, व्यक्तित्व की वृद्धि का अर्थ उनकी व्यक्तित्व के कुछ गुणों पर जीत का तात्पर्य है, जिसे "कमजोरियों" के रूप में माना जाता है। यह एक निश्चित भय, भय, जटिल, अनिर्णय हो सकता है। वह सब जो "मैं" परफेक्ट की उपलब्धि और गठन में बाधा का प्रतिनिधित्व करता है। मनोविज्ञान में व्यक्तिगत वृद्धि को एक व्यक्ति के एक स्वतंत्र विकास के रूप में माना जाता है, जिसका उद्देश्य वर्तमान में बेहतर होने की आवश्यकता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह प्रक्रिया एक तरह का भावनात्मक श्रम है जो किसी व्यक्ति के काम की स्थायी गति को परिभाषित करती है।

बेशक, व्यक्तित्व के विकास और विकास की प्रभावशीलता व्यक्ति के अपने प्रयासों पर निर्भर करती है। हालांकि, केवल ये प्रयास पर्याप्त नहीं हैं, क्योंकि व्यक्ति के चारों ओर एक और उदार वातावरण की आवश्यकता होती है, जिसे एक निश्चित लक्ष्य दिया जाता है। बाहरी कारक, साथ ही दूसरों के मूड और मूल्यांकन, आदर्श "I" के गठन के विषय की प्रेरणा और उद्देश्यशीलता को दबा सकते हैं, मैं इसके आदर्शों की आलोचना करूंगा।

एक व्यक्ति जो खुद को अपनी क्षमता में वृद्धि का लक्ष्य निर्धारित करता है न केवल पारंपरिक संचार और उसके आस-पास के लोगों से संपर्क करता है, बल्कि संयुक्त सहयोग को प्राप्त करने के हर तरह से। आसपास के इस तरह के विषय के साथ संचार में काफी खुला हो जाता है, आसानी और विसंगति व्यक्त करता है। साथ ही, यह अपनी वास्तविकता को खो देता है, उभरती हुई समस्याओं या संघर्षों को हल करने में सक्रिय पदों और लचीलापन का प्रदर्शन करता है।

व्यक्तिगत विकास का निदान

हम 5-8 ग्रेड के छात्रों और 9-11 कक्षाओं के छात्रों के लिए डायग्नोस्टिक प्रश्नावली के दो प्रकार की पेशकश करते हैं। इन दो प्रश्नावली की संरचना, परिणामों की उनकी प्रसंस्करण और व्याख्या के तरीकों को मूल रूप से एक-दूसरे से अलग नहीं किया जाता है - केवल प्रश्नों के कुछ सूत्र भिन्न होते हैं।

प्रत्येक प्रश्नावली में 91 वक्तव्य शामिल होते हैं जिनके लिए किशोर अपने दृष्टिकोण को व्यक्त कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, उन्हें खुद के लिए फैसला करना होगा कि वे प्रश्नावली में निहित बयानों के साथ कितना सहमत (या असहमत) हैं, और "+4" से "-4" के बिंदुओं में उनकी सहमति (या असहमति) की डिग्री का आकलन करते हैं। स्टेटमेंट्स की संख्या - 91 को निम्नानुसार समझाया गया है: तालिका में प्रस्तुत 13 मानों (अधिक सटीक, अधिक सटीक वस्तुओं) के लिए, हमने 7 बयानों पर विकसित किया है जो इन मूल्यों के लिए स्कूली बच्चों के दृष्टिकोण को प्रकट करते हैं ।

प्रश्नावली में निहित बयानों की एक बड़ी संख्या से जुड़ी एक समस्या को नोट करना महत्वपूर्ण है। जैसा कि अभ्यास दिखाया गया है, उच्च विद्यालय के छात्र इस तरह के प्रश्नावली के साथ काम करते हैं, विशेष कठिनाइयों का कारण नहीं बनेंगे और केवल एक पाठ का समय लेगा। लेकिन स्कूली बच्चों 5 - 8 कक्षाएं शायद बड़ी मात्रा में जानकारी के साथ काम करेंगे। इसलिए, इन वर्गों में, हम दो दिनों में निदान करने की सलाह देते हैं, आधे में आधे में प्रश्नावली को विभाजित करते हैं। तो समस्या हल हो जाएगी।

डायग्नोस्टिक प्रश्नावली के लिए सामग्री का चयन करते समय जो आपको सुझाव देता है, हमें निम्नलिखित सिद्धांतों द्वारा निर्देशित किया गया था:

प्रश्नावली में निहित बयान को किशोरी को अन्य लोगों के लिए, दुनिया भर में अपने दृष्टिकोण का प्रदर्शन करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए;
- बयानों का शब्द स्कूली बच्चों के लिए समझ में आता है और उनके द्वारा अनियंत्रित रूप से माना जाता है;
- प्रश्नावली का पाठ इस तरह से संकलित किया जाना चाहिए ताकि स्कूली बच्चों के संभावित अनुरूप व्यवहार से बचने के लिए, उत्तर "का अनुमान" देने का प्रयास, "सही ढंग से" एक या किसी अन्य थीसिस का इलाज करें। ऐसा करने के लिए, किशोरों को एक अज्ञात प्रश्नावली का अधिकार प्रदान करने की आवश्यकता है;
- प्रश्नावली के सिद्धांतों को तैयार किया जाना चाहिए ताकि यह या वह उत्तर एक स्कूलबॉय की आंखों में जानबूझकर सार्वजनिक रूप से अनुमोदित न देख सके।

बेशक, प्रश्नावली का उपयोग दुनिया को किशोरों के मूल्य की वर्तमान (स्थिर) स्थिति का मूल्यांकन करने के लिए किया जा सकता है, अन्य लोगों को, खुद को। लेकिन चूंकि व्यक्तिगत विकास एक गतिशील घटना है, इसलिए विकसित प्रश्नावली का उपयोग हमारी राय में, एक स्कूली छात्र (उनके व्यक्तिगत विकास या व्यक्तिगत प्रतिगमन) के विकास की गतिशीलता की पहचान करने के लिए किया जाना चाहिए।

इस संबंध में, सर्वेक्षण में, हमारी राय में, स्कूल वर्ष के दौरान खर्च करने की सलाह दी जाती है: पहली बार - शुरुआत में, दूसरा - अंत में। यह शिक्षकों को न केवल दुनिया के लिए स्कूली बच्चों के संबंधों के चरित्र, अन्य लोगों के लिए, बल्कि इन संबंधों में भी बदलाव करने की अनुमति देगा, यानी, व्यक्तिगत विकास की संभावित गतिशीलता का पता लगाएं। एक सर्वेक्षण करने की इस विधि में एक नुकसान होता है: यदि आप दो बार एक ही बच्चों के साथ प्रश्नावली की पेशकश करते हैं, तो वे इसके लिए नशे की लत बना सकते हैं जो परिणामों की विश्वसनीयता को कम कर देता है। हालांकि, ऐसा लगता है, रचनात्मक शिक्षक इस कठिनाई से बाहर निकलने में सक्षम होंगे।

एक और सर्वेक्षण योजना भी संभव है: पहली बार - पांचवें ग्रेडर के बीच, दूसरा - अनुक्रमों में, तीसरा - नौ-ग्रेडर और चौथे के बीच - एक ही स्कूली बच्चों के बीच, लेकिन ग्यारहवीं कक्षा के पहले से ही छात्र। इस मामले में, व्यक्तित्व विकास की गतिशीलता और भी स्पष्ट हो जाती है - आप कई वर्षों तक आपके विद्यार्थियों के विकास में क्या परिवर्तन हुए हैं। लेकिन इस विधि का एक नुकसान है: पांच ग्रेडर का प्रतिशत जिन्होंने एक विशेष स्कूल में किया है और ग्यारहवीं कक्षा में एक विशेष वर्ग टीम कम हो सकती है। हालांकि, यह कठिनाई भी दूर है।

व्यक्तिगत विकास लक्ष्यों

बार-बार कई लोग इस बारे में सोचते हैं: जीवन में हमारी जगह कैसे ढूंढें, लक्ष्य कैसे प्राप्त करें और अपनी आकांक्षाओं को कैसे महसूस करें। यह सभी न केवल सफलता या करियर के विकास के लिए महत्वपूर्ण है, आत्म-सम्मान सामान्य रूप से इन मुद्दों, मनोवैज्ञानिक आराम और मानव कल्याण को हल करने की क्षमता पर निर्भर करता है।

व्यक्तिगत विकास का उद्देश्य

अक्सर रोजमर्रा की जिंदगी में आने वाली समस्याओं का कारण आपके व्यक्तित्व की ताकत का पर्याप्त ज्ञान नहीं है, जो हमें अपनी क्षमताओं का प्रभावी ढंग से उपयोग करने से रोकता है। वास्तव में, इस दिशा में, प्रत्येक व्यक्ति अपने पूरे जीवन को आगे बढ़ाता है, अक्सर अनजाने में, और कभी-कभी - होशपूर्वक। यह उन लोगों के बारे में है जो व्यक्तिगत विकास की दिशा में जानबूझकर आगे बढ़ते हैं और चर्चा की जाएगी। यदि आपको अपने आध्यात्मिक, मानसिक, वित्तीय स्तर को बढ़ाने की आवश्यकता है, तो आप जानते हैं कि आप अधिक प्राप्त कर सकते हैं।

घरेलू क्षमता का प्रकटीकरण

कभी-कभी हम इस बारे में नहीं सोचते कि यह कैसे होता है, लेकिन बाहरी सफलता के लिए, हमेशा एक आंतरिक सफलता होती है। इसके लिए आने के लिए, आत्म-सुधार से निपटना आवश्यक है, अपनी कमजोर और शक्तियों को जानें, स्वयं को प्रबंधित करने में सक्षम हों। लेकिन ज्यादातर मामलों में, व्यक्ति का मनोवैज्ञानिक समर्थन यहां आवश्यक है।

इस संबंध में, निम्नलिखित दिशाओं में कार्य संभव है:

प्रेरणा;
जीवन के अर्थ की खोज;
आत्म-प्राप्ति;
मानव घरेलू क्षमता के प्रश्न।

व्यक्तिगत विकास की प्रेरणा

प्रेरणा व्यक्तिगत विकास की नींव में से एक है। अपने कार्यों के वास्तविक उद्देश्यों को समझते हुए, आप सीखेंगे कि आप इस या उस स्थिति के लिए क्यों फायदेमंद हैं, और आप इसके तरीकों को भी ढूंढ सकते हैं। आपको क्या कदम उठाने की समझ के कारण, प्राथमिकताओं को व्यवस्थित करना और वांछित परिणामों को प्राप्त करने का तरीका ढूंढना आसान होगा। प्रेरणा के साथ काम आपको अधिक सक्रिय, संगठित और लक्षित बनने की अनुमति देगा।

जीवन के अर्थ के लिए खोजें

उन लोगों के लिए जो असंतोष, विफलता या आंतरिक कॉल महसूस करते हैं, जीवन के अद्वितीय और अद्वितीय अर्थ की खोज के लिए प्रासंगिक हो सकते हैं। अपने स्वयं के जागरूकता के मनोवैज्ञानिक तरीकों को मैं आंतरिक मूल्यों को खोजने में मदद करूंगा जो समर्थित होंगे और व्यक्तिगत विकास के लिए संसाधन होंगे। इस तरह के काम आपके जीवन को समृद्ध करेंगे, इसे नए विचारों, ऊर्जा के साथ भर देंगे और इसकी अनूठी क्षमता को प्रकट करते हैं। अर्थों के ज्ञान के बिना, जीवन के लक्ष्यों को तैयार करना और अपने विकास के तरीकों की खोज करना असंभव है।

सफल आत्म-प्राप्ति

किसी व्यक्ति का जीवन अद्वितीय है, और इसलिए, जल्दी या बाद में, उनके मार्ग को चुनने के प्रश्न प्रत्येक से पहले बन जाते हैं। अपनी कॉलिंग कैसे खोजें? सफल होने और जीवन के साथ संतुष्टि प्राप्त करने के लिए क्या आवश्यक है? अपनी इच्छाओं को समझने के लिए जोखिम के लिए कब लायक है? आत्म-प्राप्ति से संबंधित इन सभी और कई अन्य मुद्दों को सहयोग के दौरान जवाब मिलेगा।

छिपी हुई विशेषताओं और ताकत की पहचान करें

व्यक्तिगत विकास अपने साथ गहरे परिचित के बिना असंभव है। अपने बारे में और सीखना, समझना और हमारी ताकत और कमजोरियों को लेना सीखना, आप विफलता के डर से छुटकारा पा सकते हैं और अपनी इच्छाओं के कार्यान्वयन के लिए बाधाओं को सफलतापूर्वक दूर कर सकते हैं। इस दिशा में आंतरिक क्लैंप और ब्लॉक के साथ काम करना शामिल है, छिपी हुई सुविधाओं और संसाधनों के साथ-साथ कई अन्य रोचक और महत्वपूर्ण खोजों के साथ भी काम करना शामिल है।

आध्यात्मिक प्रथाओं

सद्भाव और चुप्पी में प्रकृति में जीवन को आंतरिक विकास करना पड़ता है, इतना समय पहले मैं इस पर आया था और रोजाना सुबह से मिलता है, सुबह ध्यान बनाते हुए मुझे मदद और प्रकृति की ताकत महसूस होती है। यदि आप पहले कभी आध्यात्मिक चिकित्सकों में शामिल नहीं हैं, तो आप प्रकृति की प्रकृति तक पहुंच सकते हैं: चलना, दौड़ना। सद्भाव तक पहुंचने पर हमारे रूप प्रत्यक्ष महत्व हैं, कोई आश्चर्य नहीं कि यह इतना समय तक भुगतान किया जाता है। हालांकि, प्रकृति की मदद अनंत नहीं है, यह आंतरिक परिवर्तनों, ऊर्जा की संतृप्ति के लिए एक अच्छी पृष्ठभूमि है, लेकिन एक परिचित वाक्यांश "मैन - यूजर" पर आधारित है। आंतरिक क्षमता को विकसित करने, बढ़ने, प्रकट करने के लिए, एक लक्ष्यों को रखने और उन तक पहुंचने के लिए अपने आप पर बहुत कुछ काम करना आवश्यक है। हम सभी वाल्डाई पहाड़ी पर सुरम्य झील के किनारे में संलग्न हैं। यहां, शहरों की हलचल से दूर, समय अलग-अलग बहता है और वर्तमान महसूस करना बहुत आसान है, आंतरिक आवाज सुनें, "सांस लेने के लिए" और ऊर्जा जमा करें। अपने साथ अकेले रहें कई महत्वपूर्ण फायदे हैं और इस आंतरिक कार्य के लिए सबसे महत्वपूर्ण घटक है। प्रकृति में जाने के लिए और अपने आप में संलग्न होने के लिए, जीवन स्वयं ही बताएगा, और यदि आप अपनी क्षमता के ज्ञान और प्रकटीकरण के लिए असामान्य आंतरिक कॉल महसूस करते हैं, तो इसका मतलब है कि यह आया था।

व्यक्तिगत विकास योजना

व्यक्तित्व विकास: प्रेरणा से अधिक और सकारात्मक सोच /

व्यक्तित्व का विकास तब होता है जब आपने आखिरकार अपने जीवन को बेहतर तरीके से बदलने का फैसला किया था। लेकिन पूरी प्रक्रिया न केवल सकारात्मक अनुभव या आधिकारिक संगोष्ठियों से आकार ले सकती है। यहां तक \u200b\u200bकि एक नकारात्मक अनुभव किसी व्यक्ति को जीवन में सही दिशा खोजने में मदद कर सकता है।

अधिकांश व्यक्तिगत विकास कोच प्रेरणा और सकारात्मक सोच पर अपना ध्यान केंद्रित करने की कोशिश कर रहे हैं, जैसे कि दो सबसे महत्वपूर्ण घटक जो व्यक्तिगत विकास में सफलता प्रदान करते हैं। हां, कुछ ऐसा है जो वे सही हैं, लेकिन आत्म-विकास के लिए एक समग्र दृष्टिकोण इन दो कारकों से काफी दूर आता है। इसके अलावा आप इस तथ्य के बारे में जानेंगे कि आपको अभी भी अपने व्यक्तिगत विकास पथ की आवश्यकता है।

व्यक्तिगत विकास योजना

सबसे पहले आपको अपने विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक प्रणाली प्राप्त करने की आवश्यकता है। इस बारे में बात करने में कोई बात नहीं है कि आप आत्म-जागरूकता या अपने व्यक्तित्व के विकास को कितना हासिल करना चाहते हैं। आपको सिस्टम को स्वीकार करने और एक उज्ज्वल छवि देखने की आवश्यकता है। जैसा कि आप जानते हैं, व्यक्तित्व विकास में विभिन्न क्षेत्रों को शामिल किया गया है, और यदि आपके पास कोई योजना नहीं है तो आप आसानी से खो सकते हैं। आपको कागज पर रखना होगा कि आप अपने जीवन के साथ क्या करना चाहते हैं और जहां आप योजना बनाई गई कार्यक्रम को पारित करने के बाद बनना चाहते हैं।

हमेशा याद रखें कि, केवल एक विशिष्ट कार्य योजना है, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि आपके पास बेहतर है या आपके जीवन की परिस्थितियों में सुधार हुआ है या नहीं। यदि सब कुछ सही तरीके से किया जाता है, तो आपकी योजना आधार के रूप में कार्य करेगी, धन्यवाद जिसके लिए आप अपनी प्रगति को माप सकते हैं।

निर्णायक कदम

आपके पास पर्याप्त प्रेरणा या सकारात्मक विचार हो सकते हैं, लेकिन यदि आप आज अभिनय शुरू नहीं करते हैं, तो आपका व्यक्तिगत विकास कभी वास्तविकता नहीं होगी। याद रखें, व्यक्ति में सुधार रात भर नहीं आता है, समय एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। तो अभी अभिनय शुरू करें, अन्यथा आप खुद को बेहतर बनाने का मौका खो सकते हैं। जोखिम के लिए जाओ। जीवन एक साहसिक होना चाहिए, इसलिए, यदि आप अपना आराम क्षेत्र नहीं छोड़ते हैं, तो आप वर्तमान स्थिति में सड़ांध रहेंगे।

बदलने के लिए खुला होना

व्यक्तिगत विकास में परिचालन शब्द "परिवर्तन" शब्द है। यदि आप परिवर्तनों का प्रबंधन नहीं कर सकते हैं, तो आप स्वयं को बेहतर बनाने में सक्षम नहीं होंगे। लेकिन यह तर्क दिया जा सकता है कि यदि आप इसका स्वागत नहीं करते हैं तो भी परिवर्तन होंगे। क्या आप उन कारकों के प्रभाव में बदलना पसंद करेंगे जिन्हें आप नियंत्रित नहीं करते हैं? जाहिर है, बाहरी या व्यक्तिगत रूप से आपके जीवन में व्यक्तिगत रूप से परिवर्तन के लिए तैयार होना बेहतर है। तो आप जान लेंगे कि क्या कार्रवाई की जानी चाहिए।

अपने कंधों के दिग्गजों पर बैठो

यदि आप अपने व्यक्तिगत विकास को तेज करना चाहते हैं, तो आपको उन लोगों से सीखना होगा जो आपके सामने थे। आपको वास्तव में पहिया का पुन: आविष्कार करने की ज़रूरत नहीं है, आपको बस इतना करना है कि अन्य लोगों के अनुभव का पता लगाएं, विशेष रूप से उन लोगों ने अपनी इच्छा में सफलता हासिल करने की सफलता हासिल की है। अपने समय और प्रयास को बचाने के लिए, आप हमेशा कोच या व्यक्तिगत विकास सलाहकारों को किराए पर ले सकते हैं। आप एक किताब भी पढ़ सकते हैं या स्व-विकास के बारे में ऑडियोबुक्स को सुन सकते हैं।

अपने व्यक्तिगत विकास के लिए जिम्मेदार रहें

आप वही हैं जो आप स्वयं को अनुमति देते हैं। दूसरे शब्दों में, वे चीजें जो आपको आज निर्धारित करती हैं क्योंकि आपने उन्हें होने की अनुमति दी थी। यदि आप इन सभी वर्षों में आलसी या उदासीन थे, तो आपके पास दोष देने के लिए कोई भी नहीं है, क्योंकि आप अभी कहां हैं। यहां तक \u200b\u200bकि आपके पर्यावरण को अभी भी किसके लिए न्याय नहीं लाया जा सकता है। आपके हाथों में आपके विकास की कुंजी है, और केवल आप इसका उपयोग कर सकते हैं। इसलिए, आत्म-विकास पहल का अभिव्यक्ति आपके से आना चाहिए, और पूरे परिणाम के लिए आपको एक व्यक्तिगत विकास कार्यक्रम से प्राप्त होगा, केवल आप ही जिम्मेदार हैं।

जल्द या बाद में, सभी लोग व्यक्तिगत विकास के एक नए चरण के बारे में सोचना शुरू कर देते हैं। तथ्य यह है कि जीवन पथ पर ऐसी प्रक्रिया बस अपरिहार्य है। आखिरकार, पूर्णता की सीमा मौजूद नहीं है। आत्म-ज्ञान के चरण में आने के लिए, हर कोई पूरी तरह से अलग हो जाता है: कोई बचपन से बचपन में सुधार शुरू होता है, और केवल वयस्कता में कोई भी होता है। किसी भी मामले में, हमारे जीवन में व्यक्तिगत विकास मौजूद है। एकमात्र सवाल यह है कि क्या हम इसे रख सकते हैं और सही दिशा में आगे बढ़ना जारी रख सकते हैं।

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व्यक्तिगत विकास उन सभी लोगों से परिचित एक अवधारणा है जिन्होंने कभी भी अपने रास्ते पर सफलता हासिल की है। इस प्रक्रिया के बिना, कोई पूर्ण सक्रिय जीवन नहीं होगा, और केवल लक्ष्यहीन अस्तित्व होगा। कुछ लोग लक्ष्यों की ओर आगे बढ़ने के बिना, बोग में अपने दलदल में बसने के लिए पूरे जीवन को बिताना चाहते हैं।
लोगों को जन्म से उनके अपने कौशल के विकास के लिए गहरी क्षमता है। वे बड़ी उपलब्धियों, अभूतपूर्व खोजों के लिए बनाए जाते हैं, नए कोने को जीतने और बाद की पीढ़ी को पार करने के लिए। हर व्यक्ति खुद का फैसला करता है कि वह किस तरह से चुनता है। पूरे जीवन में लगातार खुद को सुधार रहा है और आगे बढ़ रहा है, या बिना विकास के प्रवाह के लिए लापरवाही से नौकायन के बिना।

व्यक्तिगत विकास केवल तभी आएगा जब आदमी अपने प्रयासों के अपने हिस्से को जोड़कर इसे चाहता था। इसलिए, यह याद रखना हमेशा महत्वपूर्ण होता है कि इस प्रक्रिया के लिए विशेष ध्यान, साथ ही साथ महान कार्यों की आवश्यकता होती है।

व्यक्तिगत विकास क्या है?

व्यक्तिगत विकास विशेष प्रतिभा और प्रकृति की अनूठी विशेषताओं के साथ एक वास्तविक व्यक्तित्व के रूप में अपने सुधार की एक लंबी, समय लेने वाली प्रक्रिया है। इस प्रक्रिया में व्यक्तिगत और सामाजिक लाभ दोनों होते हैं। तथ्य यह है कि व्यक्तिगत विकास के मार्ग में, एक व्यक्ति समाज में खुद को घोषित करने, चयनित मामले में किसी भी सकारात्मक परिणाम, सामाजिक क्षेत्र में ऊंचाई प्राप्त करने के लिए विकास कर रहा है। यही है, वह न केवल आध्यात्मिक और व्यक्तित्व विकास प्राप्त करता है, बल्कि समाज में भी मान्यता प्राप्त करता है, जिसके बिना अपने आला को ढूंढना मुश्किल होता है।

अवचेतन में हम में से प्रत्येक में आपके "i" की एक आदर्श छवि है, जिसके लिए हम यांत्रिक रूप से प्रयास कर रहे हैं। इस तरह के एक आदर्श को मूर्तियों और सार्वजनिक लोगों के साथ आत्म-पहचान के लिए धन्यवाद दिया जाता है, और व्यक्तिगत विचारों से भी "अच्छा", और "बुरा" क्या है। इसलिए, हम खुद को बनाते हैं कि मूर्तिकार एक और मूर्तिकला कैसे कटौती करता है, इसलिए हम खुद में एक नई गुणवत्ता या कौशल लाते हैं। यह व्यक्तिगत विकास का सबसे सटीक और सरल संकेतक है।

व्यक्तिगत विकास के 10 संकेत:

प्रसिद्ध रूसी मनोवैज्ञानिक - व्लादिमीर लवोविच लेवी, बारहमासी श्रम के लिए धन्यवाद, व्यक्तित्व विकास के मुख्य संकेत लाने में सक्षम था। इसमे शामिल है:
1. ब्याज के प्रवाह को बढ़ाएं, शौक;
2. जीवन के विचारों को मजबूत करना, पदों;
3. संबंधों का उदय, अन्य लोगों के कार्यों की समझ;
4. उनकी जरूरतों, इच्छाओं के बारे में जागरूकता;
5. आंतरिक स्वतंत्रता का प्रवेश, विचार की मुक्ति;
6. अपने कार्यों के लिए जिम्मेदारी की अनधिकृत स्वीकृति;
7. व्यक्तिगत राय, हितों को पकड़ना;
8. एक अद्वितीय व्यक्ति के रूप में खुद की पूर्ण स्वीकृति;
9. अपनी कमियों पर अपरिहार्य काम;
10. आंतरिक प्रतिभाओं के लिए खोजें, उनके आगे के विकास।

यदि उपरोक्त सूचीबद्ध सुविधाओं में से कम से कम एक आपके जीवन में देखा जाता है, निस्संदेह, आप व्यक्तिगत विकास और आत्म-विकास के सही रास्ते पर हैं। आपको परिणाम पर नहीं रुकना चाहिए, क्योंकि एक आदर्श व्यक्ति बनाने पर अभी भी कई काम हैं।

व्यक्ति की व्यक्तिगत वृद्धि और इसकी आंतरिक क्षमता

संभावित व्यक्तित्व अपनी प्रतिभा, कौशल में सुधार करने की सबसे बड़ी मानवीय क्षमता है। यह बहुत ही जन्म से हम में से प्रत्येक में रखा गया है। ऐसी क्षमता हमें उस जीवन को आजमाने का मौका देती है जिसे हम वही चाहते हैं जिन्हें हम देखना चाहते हैं। आंतरिक क्षमता के विकास के बिना, व्यक्तिगत विकास बस असंभव है। आखिरकार, एक मजबूत संबंध उन्हें एक दूसरे के बगल में रखता है।

व्यक्तित्व के विकास के साथ, नवीनतम खोज लोगों के लिए आती हैं, उपलब्धियों के अवसर। इस प्रकार, वे समाज के लिए अधिक महत्वपूर्ण और मूल्यवान हो जाते हैं। यदि व्यर्थ आपकी क्षमता को अवरुद्ध नहीं करता है, लेकिन अपने कार्यान्वयन पर काम करना मुश्किल है, तो समाज में बड़ी जीवन ऊंचाई और सम्मानजनक स्थिति प्राप्त करने के लिए काफी यथार्थवादी है।

व्यक्तिगत विकास के लिए आत्म-ज्ञान के माध्यम से

आत्म-ज्ञान की प्रक्रिया हमेशा किसी भी व्यक्ति के जीवन का हिस्सा रही है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह किस उम्र में विकास या त्वचा का रंग है। हम सभी धीरे-धीरे अपनी आदतें सीखते हैं, विशेषताओं, आंतरिक "मैं", अपनी क्षमता को प्रकट करते हैं। प्रत्येक अधिनियम में, मनुष्य की पसंद रखी जाती है, उसका विचार, विचार। इसलिए, यह ठीक कार्य है जो आत्म-ज्ञान का हिस्सा हैं। उदाहरण के लिए, एक आम कहानियां "एक दोस्त मुसीबत में सीख जाएगी" पूरी तरह से इस निष्कर्ष पर उपयुक्त है। कोई भी पहले से नहीं जानता कि वह किसी विशेष स्थिति में कैसे व्यवहार करेगा, जब तक कि यह वहां न हो और उसकी क्षमताओं को नहीं दिखाएगा।

एक निष्कर्ष बनाना, हम कह सकते हैं कि आत्म-ज्ञान के बिना यह समझना काफी मुश्किल है, इस दिशा में विकास के लायक है, जहां ऐसे नुकसान होते हैं जिन्हें समाप्त करने की आवश्यकता होती है और किस चरित्र लक्षणों को परिशोधन की आवश्यकता होती है। पूरी तरह से अपनी क्षमताओं को नहीं जानते, उन्हें आवश्यक स्तर पर सुधारना संभव नहीं है। केवल वे लोग जो खुद का अध्ययन करने से डरते नहीं हैं वे व्यक्ति की और वृद्धि करने में सक्षम हैं। जो लोग अधिक परिपूर्ण बनने का प्रयास करते हैं वे हमेशा इस मार्ग पर कठिनाइयों को दूर करने के लिए तैयार होते हैं, परिवर्तन से डरते हैं और नई घटनाओं के साथ खुले हैं।

विनाश के माध्यम से आत्म-ज्ञान

यह बहुत अलग होता है, और कभी-कभी किसी व्यक्ति के लिए भी खतरनाक होता है। आप कभी नहीं जानते कि आपके अपने विचार, विचार और इच्छाएं आपको कहाँ ले जाएंगी। कभी-कभी, खुद की क्षमताओं के बारे में जानने के लिए, आपको अपने व्यक्तित्व के सबसे अंधेरे कोनों में उतरना होगा। यदि आप अपना "i" लेते हैं, तो वास्तव में यह विचार करने योग्य और इसकी कमियों के लायक है। एक चालाक व्यक्ति सिर्फ उन्हें स्वीकार नहीं करेगा, वह गरिमा में अपने पुनर्जन्म पर काम शुरू कर देगा।

एक लोकप्रिय युवा कॉमेडी में, "वेगास में बिडनेर" का उल्लेख एक अद्भुत उद्धरण द्वारा किया गया था: "नीचे गिरना इतना भयानक नहीं है, क्योंकि अब रास्ता बस ऊपर है।" इस वाक्यांश का अर्थ बहुत आसान है, यह कभी निराशा नहीं करता है, भले ही विचारों और इच्छाओं ने आपको मृत अंत में ले लिया हो। हमेशा एक रास्ता है, किसी भी स्थिति से मुख्य बात होती है और निष्कर्ष निकालती है जो भविष्य में उपयोगी होगी।

व्यक्तिगत विकास प्रशिक्षण

सभी लोग स्वतंत्र रूप से मुद्दों से निपटने में सक्षम नहीं हैं। और यह काफी सामान्य है! उदाहरण के लिए, जब कोई व्यक्ति दांत दर्द होता है, तो वह स्वाभाविक रूप से एक डॉक्टर के पास जाता है। आत्मापूर्ण घावों के साथ भी होना चाहिए। यदि किसी व्यक्ति को जीवन में संकट होता है, तो उसे कार्रवाई करने या दमनकारी समस्या को हल करने के लिए प्रेरणा नहीं मिल सकती है, तो मुझे एक विशेषज्ञ की तत्काल सहायता की आवश्यकता है।

रूस में, हाल ही में महान लोकप्रियता प्राप्त करता है। उनका उद्देश्य दर्शकों को उनके आत्म-प्राप्ति के लिए प्रेरित करना है। वास्तव में, हम में से कई ऐसे प्रथाएं बस महत्वपूर्ण हैं! ऐसी घटनाओं पर आपको सिखाया जाएगा कि आपकी ताकत पर विश्वास कैसे करें और गहरी क्षमता को प्रकट करें, साथ ही साथ व्यक्तित्व के विकास को प्राप्त करने के लिए इन संसाधनों का उपयोग कैसे करें।
आपको व्यक्तिगत विकास प्रशिक्षण की आवश्यकता क्यों है?

ऐसी ट्रेनिंग प्रोत्साहन है, बेहतर के लिए जीवन में निर्णायक बदलाव की शुरुआत के लिए उत्साहजनक है। वे आपको सकारात्मक भविष्य देखने की अनुमति देते हैं, साथ ही इसके कार्यान्वयन के लिए कुछ जमा जानकारी भी देख सकते हैं। ऐसी घटनाओं पर, उनके परिणाम में विश्वास करना महत्वपूर्ण है। यदि आप एविड संदिग्ध के दृष्टिकोण के साथ वहां आते हैं, तो नवरुगी का सबसे अनुभवी कोच भी आपको विश्वास दिला सकता है। याद रखें कि क्यूच का मुख्य कार्य दर्शकों की प्रेरणा और उत्तेजना है, शेष केवल आपके प्रयास और काम है।

व्यक्तिगत प्रशिक्षण कार्यक्रमों की आलोचना

दुर्भाग्यवश, रूस के निवासियों के लिए, प्रशिक्षण अभ्यास क्रमशः नवीनतम खोज हैं, वे लोगों की आंखों के बारे में संदेह उठाते हैं। ये क्यों हो रहा है? जवाब काफी सरल है, किसी व्यक्ति के लिए हमेशा के लिए वादे में विश्वास करना मुश्किल होता है जब तक कि वह स्वतंत्र रूप से दृश्य परिणाम नहीं देखता।

प्रशिक्षण की मुख्य समस्या मानव आलस्य थी। कोच ज्ञान, श्रोताओं के प्रमुखों में प्रेरणा निवेश करने में सक्षम है, लेकिन केवल उनके स्वतंत्र काम से लक्ष्यों की उपलब्धि पर निर्भर करेगा। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कैसे कोच ने श्रोता को कुछ कार्यों की आवश्यकता को व्यक्त करने की कोशिश की, जब तक कि श्रोता स्वयं उन्हें लागू करने की कोशिश नहीं करेगा, परिवर्तन नहीं आएंगे। इसलिए प्रशिक्षण की आलोचना। जो लोग आते हैं वे तत्काल परिवर्तनों की प्रतीक्षा कर रहे हैं, लेकिन हमेशा उन्हें प्राप्त नहीं करते हैं, क्योंकि वे हाइलाइट नहीं करना चाहते हैं और कोई प्रयास नहीं करना चाहते हैं।

सकारात्मक परिणाम और व्यक्तिगत विकास प्रशिक्षण के लाभ केवल तभी होंगे जब प्रतिभागी स्वयं को प्राप्त करने के लिए अपनी ताकत लागू करेंगे।

व्यक्तित्व I.. के समाजशास्त्र कॉन।

अपने कामों में सोवियत और रूसी समाजशास्त्री इगोर सेमेनोविच केन ने तर्क दिया कि व्यक्तित्व की अवधारणा एक विशेष व्यक्ति से संबंधित है, और अन्य लोगों से अंतर, उसकी व्यक्तित्व बताती है।
व्यक्तित्व I. की मुख्य विशिष्ट विशेषताओं के लिए कॉड संबंधित:
1. जीवन के निर्माण के विनिर्देश;
2. व्यक्तिगत विशेषताएं;
3. एक व्यक्ति द्वारा कार्यान्वित किया गया।
समाज के लिए व्यक्तिगत विकास के मूल्य के लिए, यह निश्चित रूप से है, वह एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। समाज में एक निश्चित स्थिति के बिना, एक अनुकूल स्थिति लेना मुश्किल है। यदि व्यक्ति व्यवहार के सामाजिक मानदंडों को पूरा नहीं करता है, तो यह संभवतः उसके आस-पास के लोगों से गलतफहमी की प्रतीक्षा कर रहा है।

फ्रायड पर मानव "मैं"

सिगमंड फ्रायड आधुनिक समाज के लिए सबसे परिचित व्यक्ति है। ऑस्ट्रियाई मनोविश्लेषक, मनोचिकित्सक और न्यूरोलॉजिस्ट ने मानव "आई" और उसकी आत्म अभिव्यक्ति के विषय पर बहुत से सिद्धांतों और निर्णयों को आगे बढ़ाया।

जेड फ्रायड के अनुसार, व्यक्तित्व दुनिया के विश्लेषण और पहले से ही मौजूदा आदर्शों की मदद से स्वतंत्र रूप से बनाई गई है। समाज के प्रत्येक सदस्य को मान्यता के लिए प्रयास करने के लिए, इसलिए एक स्थायी आदर्श के सिद्धांतों को प्राप्त करना इतना महत्वपूर्ण है। लेकिन यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि "दुनिया में कितने लोग, इतनी सारी राय"। इसके आधार पर, यह निष्कर्ष निकालना आसान है कि एक सच्चा व्यक्तित्व आत्म-शिक्षा और मानव आत्म-विकास का परिणाम है। और व्यक्तिगत विकास आत्म-प्राप्ति की प्रक्रिया है।

आपको व्यक्तिगत विकास की आवश्यकता क्यों है? हम निष्कर्ष निकालते हैं:

• "शुद्ध शीट" के साथ जीवन शुरू करने के लिए;
• आंतरिक क्षमता के लिए खोजें;
• आध्यात्मिक सुधार;
• खुद पर जीत;
• मान्यता प्राप्त करना;
• कौशल में सुधार;
• खुद को ढूंढना;
• व्यक्तिगत क्षमताओं;
• नई सुविधाओं का निर्माण और उपयोग।

आउटपुट:

कभी-कभी हमें आत्म-विकास के लिए सभी प्रेरणा की आवश्यकता होती है, इसे प्राप्त करने के बाद, वास्तव में उच्च संकेतकों को हासिल करना मुश्किल नहीं है। यहां तक \u200b\u200bकि उन लोगों को भी जो पहले से ही जीवन में पूर्ण प्राप्ति हासिल कर चुके हैं, उन्हें जगह में नहीं रोकना चाहिए। हमेशा के लिए प्रयास करने के लिए कुछ होता है, किस दिशा में आगे बढ़ना भी बेहतर हो जाता है!

और यदि आप अपने आप को भ्रमित कर रहे हैं, तो सफलता के मार्ग पर उचित लक्ष्यों को उचित रूप से कैसे पता नहीं है, फिर व्यक्तिगत विकास के प्रशिक्षण पर, आप निश्चित रूप से हमारी क्षमताओं की गेंदों को अनदेखी करने में मदद करेंगे और इसे सही दिशा में भेज देंगे। कभी-कभी यह अच्छी प्रेरणा और हमारे लिए एक मूल्यवान प्रोत्साहन है, इसलिए लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए सड़क पर कमी है। सौभाग्य!

सुनवाई पर आज व्यक्तिगत विकास का विषय। वह किताबों के सभी प्रकार, प्रशिक्षण आदि के लिए समर्पित है। ऐसे लोग हैं जो इस शब्द के तहत अनुभव और ज्ञान के विकास को समझते हैं, खुफिया स्तर में वृद्धि करते हैं, लेकिन इन व्यक्तियों को संचार और स्वयं के साथ समस्याएं हो सकती हैं- सम्मान। इसलिए, आत्म-विकास मानवीय महत्वपूर्ण गतिविधि के सभी पहलुओं को कवर करने वाली गहरी अवधारणाएं हैं।

आत्म-विकास कैसे शुरू करें?

यह कहा जाना चाहिए कि यह प्रक्रिया लगातार और किसी व्यक्ति की सक्रिय भागीदारी के बिना है, क्योंकि यह बढ़ता है, "बाधाओं को निचोड़ता है" निष्कर्ष निकालता है और इस प्रकार अपने आंतरिक गुणों को संशोधित करता है। लेकिन सक्रिय व्यक्तिगत विकास थोड़ा अलग काम है, जो बताता है कि एक व्यक्ति जानबूझकर खुद को जीवन में एक लक्ष्य रखता है और उसके पास जाता है, वह इसे प्राप्त करने के लिए एक प्रयास लागू करता है और उसके लिए अपनी मान्यताओं को बदलता है। यह मार्ग आत्म-सुधार के बिना असंभव है, खुद को और उनके डर पर दैनिक जीत। मनोविज्ञान में, आत्म-विकास व्यक्तिगत विकास को प्रिय को प्रिय कहा जाता है और।

आपको उन्हें प्राप्त करने की क्या आवश्यकता है? यहां कुछ कदम हैं:

1. अपने आप को बिना शर्त प्यार। गलतियों के लिए दोष न दें, अपमानित नहीं। और इसके बजाय, अपने आप को एक मौका दें कि अगली बार जब आप कुछ बेहतर करने की कोशिश करेंगे, तो कुछ अन्य आंखों के साथ खुद को देखने में मदद करने के लिए कुछ बदलना होगा।
2. अपने जीवन के लिए जिम्मेदारी लें। कई अपनी असफलताओं में किसी को दोषी ठहराते हैं, यह समझ नहीं पाते हैं कि यह बच्चे की स्थिति है, वयस्क व्यक्ति नहीं। करीबी लोगों को दाखिल किए बिना कम से कम कुछ लेना शुरू करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, स्वतंत्र रूप से एक और नौकरी खोजने के लिए, किसी भी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम या एवरेस्ट चढ़ाई के माध्यम से जाएं। हां, यह डरावना होगा, लेकिन बिल्कुल नया और अस्पष्टीकृत कुछ जो व्यक्तिगत विकास में योगदान देगा।
3. मैन स्व-विकास सभी नकारात्मक से इनकार करता है, जो जीवन को बेहतर बनाने से रोकता है। कुछ के लिए, ये बुरी आदतें हैं, और किसी के लिए संचार का एक चक्र है। अपने आप पर विश्वास करना आवश्यक है और वह जीवन अद्भुत हो सकता है, बस उसे अपना पहला कदम बनाने की आवश्यकता है।
4. महिलाओं के लिए आत्म-विकास किसी के खिलाफ और खुद के खिलाफ किसी भी आलोचना को त्यागना है। कोई सही लोग नहीं हैं, और जब किसी को ठीक करने की इच्छा चाहते हैं, तो आपको बस पूछने की ज़रूरत है, यह मेरा जीवन और खुश कैसे करेगा?

ऐसे पहलुओं के वजन हैं, लेकिन मुख्य बात कल के लिए अपने जीवन को स्थगित नहीं करना है। वह बहुत छोटी है और इसे यहां और अब जीना महत्वपूर्ण है, और इसलिए बाद में यह लक्ष्यहीन रूप से स्थानांतरित होने वाले वर्षों के लिए बहुत अधिक नहीं था।