पूरे रूस में मुफ्त और बिना पंजीकरण के विज्ञापन देना सीमित नहीं है। तो यह सुरक्षित है कि लोग किस बारे में चिंतित हैं

15.01.2022

रूस के EMERCOM में नेतृत्व के परिवर्तन ने पहले ही मंत्रालय के भीतर और उसके काम में बड़े बदलाव किए हैं। जैसा कि कोमर्सेंट को ज्ञात हुआ, विभाग के पूर्व प्रमुख व्लादिमीर पुचकोव के कई आदेश और आदेश, अग्निशामकों और कर्मचारियों की वर्दी दोनों के संबंध में रद्द कर दिए गए हैं। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में निकट भविष्य में अन्य परिवर्तनों की उम्मीद है। मंत्रालय के नेतृत्व ने सभी क्षेत्रीय मुख्यालयों के प्रमुखों को अग्निशमन सेवा के सामने आने वाली समस्याओं के विस्तृत विवरण के साथ केंद्र को रिपोर्ट प्रस्तुत करने को कहा।

नवाचार, जिसका वास्तव में मतलब है कि व्लादिमीर पुचकोव के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में शामिल होने से पहले मौजूद काम के अभ्यास में वापसी, 25 मई को एक सम्मेलन कॉल में मुख्य विभागों के नेतृत्व में घोषित की गई थी। कोमर्सेंट के वार्ताकारों के अनुसार, यह अलेक्जेंडर चुप्रियन द्वारा संचालित किया गया था, जो रूसी संघ की संघीय सुरक्षा सेवा के पूर्व उप प्रमुख येवगेनी ज़िनिचेव की नियुक्ति से पहले उप मंत्री के पद पर थे, और अब वह बन गए हैं। के बारे में। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के पहले उप प्रमुख।

कर्नल जनरल चुप्रियन के आदेशों में से एक नारंगी रंग की टोपियों के बजाय वर्दी टोपी पर लौटने की चिंता करता है। मंत्री व्लादिमीर पुचकोव के तहत बेरेट कपड़ों का एक अनिवार्य रूप बन गया। "इसे एक तिपहिया के रूप में न लें, लेकिन फिर भी, टोपी को टोपी पर लौटा दें," कोमर्सेंट के वार्ताकार ने अलेक्जेंडर चुप्रियन के निर्देश को उद्धृत किया, जिन्होंने एक सम्मेलन कॉल में विभाग के पहले उप प्रमुख का भाषण सुना।

2017 में हुई टोपी से बेरी में संक्रमण, जैसा कि यह निकला, अग्निशामकों के लिए एक दर्दनाक विषय है।

"बेरेट्स हमारे लिए एक बैल के लिए लाल चीर की तरह थे। उन्हें पदों के पूर्ण आत्मसमर्पण के रूप में माना जाता था: फायर ब्रिगेड पर आपात स्थिति मंत्रालय के नेतृत्व में बाढ़ लाने वाली सेना की जीत, "फायर फाइटर, जिसने अपने नाम का उल्लेख नहीं करने के लिए कहा, ने कोमर्सेंट को बताया।" अधिकारियों ने नहीं पहना। बेरेट, इसके लिए अपने वरिष्ठों से दंड प्राप्त करते हैं। तो उनके रद्द करने का एक प्रतीकात्मक अर्थ है: यह एक संकेत है कि नीति पूरी तरह से बदल रही है। इसलिए चुप्रियां ने बर्थ से शुरुआत की।'

अलेक्जेंडर चुप्रियन का एक और आदेश अग्निशमन विभाग के कर्मचारियों की चिंता करता है। पूर्व मंत्री के तहत, केंद्रीय सत्यापन आयोग (सीएसी) को नए खिताब और कर्मचारियों की पुनःपूर्ति का काम बंद कर दिया गया था, जिसका नेतृत्व व्यक्तिगत रूप से विभाग के प्रमुख ने किया था। अब, कोमर्सेंट के वार्ताकारों का कहना है, इस प्रथा को समाप्त करने का निर्णय लिया गया है। उनके अनुसार, बैठक में, श्री चुप्रियां ने उल्लेख किया कि उन्होंने कर्मचारियों के रिजर्व और कमी के बारे में स्थिति से खुद को परिचित किया था: "उप मंत्री ने कहा कि वे रिक्तियों की संख्या और कर्मचारियों की कमी से हैरान हैं।"

जैसा कि कोमर्सेंट ने पहले बताया था, पिछले कुछ वर्षों में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में तथाकथित अनुकूलन किया गया है। दरअसल, इसका मतलब कर्मचारियों की संख्या में कमी था - 2015 से अब तक 59.8 हजार लोगों की छंटनी की जा चुकी है। वहीं, रिक्त पदों पर किसी को काम पर नहीं रखा गया और जो 45 वर्ष के हो गए उन्हें निकाल दिया गया।

“यह आदेश कि सीएसी को अब लड़ाकू विमानों की नियुक्ति पर फैसला नहीं करना चाहिए, पहले ही भेजा जा चुका है। इसे केंद्रीय प्रशासन के प्रमुखों, उनके कर्तव्यों और केंद्रीय तंत्र को प्रमाणित करना होगा। राज्य से संबंधित शेष मुद्दों को अब स्थानीय रूप से हल किया जाएगा, ”एक सूचित वार्ताकार ने कोमर्सेंट को बताया।

कोमर्सेंट के साथ एक साक्षात्कार में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के राज्य अग्निशमन सेवा अकादमी में अग्नि रणनीति विभाग के पूर्व प्रमुख, अलेक्जेंडर पॉडग्रुश्नी ने उल्लेख किया कि पिछले पांच वर्षों में, लगभग कोई नया रैंक नहीं दिया गया है। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय। पदों के बीच और एक विषय से दूसरे विषय के बीच आवाजाही प्रतिबंधित थी।

"देश भर में, हमारे पास आधे फायर गार्ड में पताका है, और गार्ड का प्रमुख एक अधिकारी का पद है जिसमें आप कप्तान के पद तक बढ़ सकते हैं। पुचकोव ने खुद पर सब कुछ बंद कर दिया। अब लेफ्टिनेंट कर्नल तक के रैंक स्थानीय स्तर पर सौंपे जाएंगे। इसके अलावा, मंत्रालय ने पहले ही एक रोना जारी कर दिया है कि जिन्हें हाल के वर्षों में निकाल दिया गया था, वे सेवा में वापस आ सकते हैं, ”श्री पॉडग्रुश्नी ने कहा।

एक अन्य महत्वपूर्ण नवाचार ईंधन अर्थव्यवस्था से संबंधित है।

बैठक में एलेक्जेंडर चुप्रियन ने इस लेख पर कई वर्षों तक डेटा मांगा और कहा कि बचत की प्रथा, जो 2015 में शुरू हुई थी, को समाप्त कर दिया जाएगा। इससे पहले, अग्निशामकों ने कोमर्सेंट को बताया कि भागों में बचत के कारण, उन्होंने सुविधाओं पर फील्ड व्यावहारिक अभ्यास करना बंद कर दिया। अभ्यास की कमी ने इकाइयों के लिए आपातकालीन स्थितियों में काम करना मुश्किल बना दिया। जैसा कि केमेरोवो शॉपिंग सेंटर "विंटर चेरी" में आग लगने के बाद निकला, शॉपिंग सेंटर को बुझाने में शामिल अधिकांश अग्निशामकों ने इस वस्तु को केवल कागज पर देखा।

कॉन्फ़्रेंस कॉल की सामग्री से अवगत एक कोमर्सेंट स्रोत के अनुसार, अलेक्जेंडर चुप्रियन ने जोर देकर कहा कि ईंधन और स्नेहक की बचत प्रशिक्षण और शैक्षिक प्रक्रियाओं को बाधित करती है और पेशेवर गिरावट की ओर ले जाती है, और इसे समाप्त करने का आह्वान किया।

"वास्तव में, चुप्रियन ने घोषणा की कि वह अनुकूलन के साथ किया गया था," मास्को अग्निशमन विभागों में से एक के गार्ड के प्रमुख ने बैठक के परिणामों पर कोमर्सेंट को टिप्पणी की।

अलेक्जेंडर पॉडग्रुश्नी ने श्री चुप्रियन के निर्णय को "बहुत सही और सामयिक" कहा। “हम नीचे गिर गए हैं, जिससे उठना मुश्किल है। पांच साल और हम मौजूदा स्थिति से बाहर निकलेंगे। "विंटर चेरी" अग्निशमन सेवा के प्रति समाज के रवैये का परिणाम है। वह एक फायरमैन की तरह समस्याओं को जानता है। हर कोई खुश और खुश है कि प्रगति शुरू हो गई है, ”कोमर्सेंट विशेषज्ञ ने कहा।

कॉन्फ्रेंस कॉल पर, अलेक्जेंडर चुप्रियन ने आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के क्षेत्रीय मुख्य विभागों के प्रमुखों को सभी मौजूदा समस्याओं पर मंत्रालय के केंद्रीय कार्यालय को रिपोर्ट करने के लिए कहा। उनके अनुसार, उनकी चर्चा अगले सप्ताह अंतरराष्ट्रीय सैलून "एकीकृत सुरक्षा-2018" के ढांचे के भीतर होगी। सैलून 6-8 जून को नोगिंस्क में आयोजित किया जाएगा। आपात स्थिति मंत्रालय के नए प्रमुख येवगेनी ज़िनिचेव भी इसमें भाग लेंगे।

"मैं क्षेत्रीय निकायों के प्रमुखों को खुले छज्जा के साथ बात करने की तैयारी के साथ प्रशिक्षण शिविर में आने के लिए कहता हूं। संचित, आपके दृष्टिकोण से, समस्याओं के बारे में बातचीत होगी। हम उन्हें सामान्य, मानवीय तरीके से जवाब देंगे, ”प्रथम उप मंत्री ने अपने अधीनस्थों को संबोधित किया।

व्लादिमीर सोलोविओव

वकील का जवाब (कोरोबोव एलेक्सी अलेक्जेंड्रोविच)

क्या बेहतर हो सकता है व्यवस्था पसंद करना

शुभ दोपहर, विटाली! इस मामले में, आपको 21 मार्च, 2013 एन 195 के नागरिक सुरक्षा, आपात स्थिति और आपदा राहत के लिए रूसी संघ के मंत्रालय के आदेश के विशेष नियमों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। आप हमारी वेबसाइट पर सूचीबद्ध फोन नंबरों द्वारा हमारे वकीलों से संपर्क कर सकते हैं। .

वकील का जवाब (स्वेतलाना (वकील))

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नमस्ते। एक बयान के साथ भर्ती कार्यालय से संपर्क करें।

वकील का जवाब (मिखाइल अलेक्जेंड्रोविच आई।)

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XVII। सेवा की समाप्ति और सेवा से बर्खास्तगी के लिए आधार
151. राज्य सीमा सेवा के एफपीएस में सेवा की समाप्ति आदेश द्वारा जारी की जाती है।
उसी समय, कर्मचारियों की बर्खास्तगी संबंधित प्रबंधकों द्वारा रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित क्षमता के भीतर की जाती है।
152. कर्मचारियों की बर्खास्तगी का आधार विनियमों के अनुच्छेद 58 के पहले भाग द्वारा स्थापित किया गया है।
153. बीमारी या स्वास्थ्य की सीमित स्थिति (पैराग्राफ "जी", "एच") के कारण बर्खास्तगी तब की जाती है जब सैन्य चिकित्सा आयोग कर्मचारी को सेवा के लिए अयोग्य या आंशिक रूप से फिट मानते हैं।
154. यदि रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संगठन द्वारा अनुबंध की शर्तों के उल्लंघन के मामले में अनुबंध की शर्तों (पैराग्राफ "ई") के उल्लंघन के कारण बर्खास्तगी कर्मचारी की पहल पर की जाती है , तो रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संगठन के प्रमुख दो सप्ताह के भीतर उल्लंघन के बारे में जानकारी का आंतरिक सत्यापन करने के लिए बाध्य हैं और दी गई शक्तियों की सीमा के भीतर निम्नलिखित में से एक निर्णय लेते हैं:
- अनुबंध की शर्तों के उल्लंघन को खत्म करने के उपाय विकसित करना। यदि कर्मचारी प्रस्तावित उपायों से सहमत है, तो कर्मचारी को बर्खास्तगी रिपोर्ट वापस लेने का अधिकार है;
- अनुबंध की शर्तों के रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संगठन के प्रमुख की गलती के कारण उल्लंघन के संबंध में कर्मचारी को उसकी सहमति से सेवा से बर्खास्त करें, जिसे उसके द्वारा समाप्त नहीं किया जा सकता है। यदि बर्खास्तगी के मुद्दे पर निर्णय प्रमुख की क्षमता से परे है, तो वह उचित निर्णय लेने के लिए तुरंत एक उच्च प्रबंधक को एक रिपोर्ट और सत्यापन सामग्री भेजने के लिए बाध्य है।
रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संगठन से एक कर्मचारी को बर्खास्त करने के आदेश में, पैराग्राफ "ई" के संदर्भ के बाद, यह इंगित किया जाता है कि किस पार्टी ने अनुबंध की शर्तों का उल्लंघन किया है।
प्रमुख की पहल पर अनुबंध की शर्तों के उल्लंघन के लिए एक कर्मचारी की सेवा से बर्खास्तगी आंतरिक लेखा परीक्षा की सामग्री के आधार पर की जाती है।
155. रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संगठन के प्रमुख की पहल पर कर्मचारियों को कम करने के लिए एक कर्मचारी को बर्खास्त किया जा सकता है यदि यह असंभव है, चल रहे संगठनात्मक और कर्मचारियों के परिवर्तनों के परिणामस्वरूप, आगे उपयोग करने के लिए संबंधित कर्मचारी, यदि वे रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के इस संगठन में किसी अन्य पद पर नियुक्त होने से इनकार करते हैं या रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के किसी अन्य संगठन में जाते हैं, जिसमें रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का संगठन भी शामिल है, जो दूसरे में स्थित है। क्षेत्र।
रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संगठन से बर्खास्तगी से पहले, कर्मचारी को उसकी योग्यता (निचले लोगों सहित) के अनुरूप सभी उपलब्ध रिक्त पदों की पेशकश की जाती है।
मध्य, वरिष्ठ और वरिष्ठ कमांडिंग स्टाफ के विशेष रैंक वाले कर्मचारियों को जूनियर कमांडिंग स्टाफ के पदों पर नियुक्त नहीं किया जा सकता है।
156. प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया (पैराग्राफ "i") में असंगति के कारण किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी की स्थिति में, उसके लिए तैयार किए गए प्रमाणीकरण में उसकी पेशेवर अनुपयुक्तता के लिए एक उद्देश्य और व्यापक औचित्य होना चाहिए। इस तरह के निष्कर्ष को प्रदर्शन के परिणामों, इस कर्मचारी की सेवा के प्रति दृष्टिकोण, अनुशासन का पालन करने का अभ्यास, उसके व्यक्तिगत गुणों का विश्लेषण, व्यवहार, पेशेवर तैयारी की डिग्री से पालन करना चाहिए।
जब एक कर्मचारी को मूल्यांकन प्रक्रिया में एक प्रदर्शन विसंगति के कारण बर्खास्त कर दिया जाता है, तो उसे कर्मचारी को मूल्यांकन के परिणाम घोषित होने की तारीख से दो महीने बाद आगामी बर्खास्तगी की चेतावनी दी जाती है।
157. जब किसी कर्मचारी को पैराग्राफ "के", "एल", "ओ" के तहत बर्खास्त कर दिया जाता है, तो प्रमाणन कर्मचारी द्वारा किए गए उल्लंघन के सार और प्रकृति के साथ-साथ आवश्यकताओं के अनुपालन के बारे में विस्तार से प्रतिबिंबित करेगा। उसे सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए प्रक्रिया और शर्तों को विनियमित करने वाले विधायी और अन्य नियामक कानूनी कार्य।
158. पैराग्राफ "के", "के", "ओ" के तहत एक कर्मचारी की बर्खास्तगी एक आंतरिक ऑडिट के परिणामों के आधार पर एक राय के आधार पर की जाती है और इसके आधार पर तैयार किए गए मूल्यांकन को ध्यान में रखते हुए किया जाता है विनियमों के अनुच्छेद 17 और 39 की आवश्यकताएं।
159. सैन्य सेवा के लिए भर्ती के संबंध में एक कर्मचारी की बर्खास्तगी (पैराग्राफ "एन") निर्धारित तरीके से की जाती है, सैन्य सेवा के लिए भर्ती की तारीख के बाद नहीं।
160. एक कर्मचारी को उसके लिए स्थापित आयु सीमा से अधिक सेवा में छोड़ने का निर्णय उन प्रबंधकों द्वारा किया जाता है जिनके पास व्यक्तिगत सूचियों (परिशिष्ट N 10) को मंजूरी देकर इन कर्मचारियों को किसी पद * (19) पर नियुक्त करने का अधिकार है। स्थापित आयु से अधिक सेवा में छोड़े गए कर्मचारियों की सूची कार्मिक विभाग द्वारा प्रतिवर्ष पहली मार्च तक संकलित की जाती है। वे उन कर्मचारियों के लिए अलग से तैयार किए जाते हैं जिनकी सेवा की अवधि पहली बार और उनके तत्काल पर्यवेक्षकों की रिपोर्ट और याचिकाओं के आधार पर बढ़ाई जाती है।
याचिकाओं में अंतिम प्रमाणीकरण के निष्कर्ष, व्यवसाय का एक संक्षिप्त विवरण और कर्मचारी के नैतिक गुण, अन्य जानकारी और परिस्थितियाँ जो निर्णय लेने के लिए प्रासंगिक हो सकती हैं, और यह भी इंगित करती हैं कि यह किस तारीख (महीने, वर्ष) तक है। रूसी आपात मंत्रालय की सेवा में कर्मचारी को छोड़ने का प्रस्ताव।
अपनी सेवा की शर्तों का विस्तार करने से पहले, कर्मचारी अपने अनुलग्नक के स्थान पर चिकित्सा इकाई में कार्मिक इकाई की दिशा में एक सैन्य चिकित्सा आयोग से गुजरते हैं।
सैन्य चिकित्सा आयोग, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, कर्मचारी के स्वास्थ्य की स्थिति का आकलन करता है, यह दर्शाता है कि उसके पास सेवा के लिए कोई मतभेद नहीं है।
कर्मचारियों को उनके लिए स्थापित आयु सीमा से अधिक सेवा में छोड़ने या ऐसा करने से मना करने (कारणों सहित) के निर्णय की घोषणा कर्मचारियों को उनके तत्काल पर्यवेक्षकों द्वारा व्यक्तिगत रूप से की जाती है।
स्वीकृत व्यक्तिगत सूचियाँ कर्मचारियों के काम के स्थान पर कार्मिक विभाग को भेजी जाती हैं और उन्हें सिले और क्रमांकित रूप में संग्रहीत किया जाता है। सेवा में छोड़े गए कर्मचारियों की व्यक्तिगत फाइलों में प्राप्त दस्तावेजों के आधार पर, ट्रैक रिकॉर्ड की धारा 10 में संबंधित प्रविष्टि की जाती है। सेवा जीवन विस्तार सामग्री कर्मचारियों की व्यक्तिगत फाइलों से जुड़ी होती है।
161. किसी कर्मचारी को बर्खास्तगी के लिए प्रस्तुत करने से पहले, उसकी सेवा पर डेटा निर्दिष्ट किया जाता है, कैलेंडर में सेवा की अवधि और अधिमान्य शर्तों के लिए क्रेडिट के अधीन अवधि की पुष्टि की जाती है। पेंशन की नियुक्ति के लिए सेवा की लंबाई की गणना संकलित की जाती है, संबंधित आंतरिक मामलों के मंत्रालय, केंद्रीय आंतरिक मामलों के निदेशालय, रूसी संघ के घटक इकाई के लिए आंतरिक मामलों के निदेशालय के पेंशन सेवा केंद्र के साथ समन्वयित किया जाता है और इसकी घोषणा की जाती है हस्ताक्षर के खिलाफ कर्मचारी
162. कर्मचारी को सेवा से आगामी बर्खास्तगी के बारे में कर्मचारी को हस्ताक्षर के खिलाफ एक नोटिस द्वारा सूचित किया जाता है। यदि कोई कर्मचारी अधिसूचना प्राप्त करने से इनकार करता है, तो कार्मिक विभाग एक अधिनियम तैयार करता है, और रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संगठन से बर्खास्तगी की आधिकारिक सूचना कर्मचारी के निवास स्थान पर अधिसूचना के साथ पंजीकृत मेल द्वारा भेजी जाती है।
अनुबंध की शर्तों के उल्लंघन के साथ-साथ पैराग्राफ "ए", "जी", "के", "एल", "एम" के अनुसार किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी के मामले में आसन्न बर्खास्तगी की सूचना नहीं दी जाती है। "एन", "ओ", "पी"।
कर्मचारी के साथ एक बातचीत की जाती है, जिसके दौरान उसे बर्खास्तगी, लाभ, सामाजिक गारंटी और मुआवजे, रोजगार के मुद्दों, सामग्री समर्थन और राज्य सीमा सेवा के एफपीएस में सेवा की समाप्ति से संबंधित अन्य मुद्दों के बारे में बताया जाता है। .
कर्मियों, कानूनी, चिकित्सा और वित्तीय विभागों के प्रतिनिधियों को उनके अनुरोध पर बर्खास्त के साथ बातचीत में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जा सकता है।
यदि बर्खास्त कर्मचारियों के साथ बातचीत के दौरान ऐसे प्रश्न उठाए जाते हैं जिन्हें रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संगठन द्वारा हल नहीं किया जा सकता है, तो बातचीत करने वाले नेता इन सवालों को एक उच्च प्रबंधक के निर्णय पर रिपोर्ट करते हैं।
163. बर्खास्तगी के लिए प्रस्तुत किए जाने से पहले, कर्मचारियों को, उनके अनुरोध पर, सैन्य सेवा के लिए फिटनेस की श्रेणी स्थापित करने के लिए सैन्य चिकित्सा आयोग को परीक्षा के लिए निर्धारित तरीके से भेजा जाता है। बर्खास्तगी के आधार का निर्धारण करते समय सैन्य चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष को ध्यान में रखा जाता है।
सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा जांच के लिए, कर्मचारियों को "के", "एल", "ओ" के साथ-साथ अन्य कारणों से बर्खास्त नहीं किया जा सकता है यदि वे सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा जांच करने से इनकार करते हैं, जो एक द्वारा तैयार किया गया है प्रमुख को संबोधित रिपोर्ट जिसके पास इन कर्मचारियों की सही छंटनी है।
पैराग्राफ "के", "एल", "एम", "ओ" (यदि उन्हें कारावास की सजा नहीं दी जाती है) के तहत बर्खास्त कर्मचारियों को, उनके अनुरोध पर, बर्खास्तगी के बाद सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा जांच के लिए कार्मिक इकाई द्वारा भेजा जा सकता है। सर्विस।
जिन कर्मचारियों को सेवा की अवधि के लिए पेंशन का अधिकार नहीं है, लेकिन सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा सेवा के लिए अयोग्य के रूप में मान्यता प्राप्त है, उन्हें चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञ आयोग को जांच के लिए निर्धारित तरीके से कार्मिक इकाई द्वारा भेजा जाता है * (20)।
जिन व्यक्तियों के पास सेवा के लिए फिटनेस की श्रेणी पर सैन्य चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष के अन्य शब्द हैं, उन्हें केवल उनके अनुरोध पर एमएसईसी को परीक्षा के लिए भेजा जा सकता है।
उसी तरह, कर्मचारी जो स्थापित सेवा अवधि की सेवा की अवधि के लिए पेंशन के हकदार हैं और सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा सेवा के लिए अयोग्य के रूप में मान्यता प्राप्त हैं, उन्हें एमएसईसी को भेजा जाता है।
यदि एक बर्खास्त कर्मचारी सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा परीक्षा से बचता है, तो इस बारे में बर्खास्तगी पत्र में एक नोट बनाया जाता है और एक उपयुक्त निष्कर्ष निकाला जाता है, जिस पर कार्मिक इकाई के कर्मचारियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। निष्कर्ष कर्मचारी की व्यक्तिगत फाइल में रखा जाता है।
164. बर्खास्तगी के अधीन कर्मचारियों के लिए, प्रबंधक के नाम पर तत्काल पर्यवेक्षकों को, जिनके पास उन्हें बर्खास्त करने का अधिकार है, राज्य सीमा सेवा (परिशिष्ट N 11) के FPS से बर्खास्तगी के लिए प्रस्तुतियाँ भेजी जाती हैं।
सबमिशन के साथ है:
कर्मचारी की रिपोर्ट, अगर उसकी पहल पर बर्खास्तगी की जाती है;
सैन्य चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष;
पैराग्राफ "ई" के तहत बर्खास्तगी के लिए प्रस्तुत कर्मचारियों के लिए अनुबंध की शर्तों का उल्लंघन करने के दोषी परिस्थितियों, कारणों और व्यक्तियों पर निष्कर्ष;
पैराग्राफ "के", "के" के तहत बर्खास्तगी के लिए प्रस्तुत कर्मचारियों के आंतरिक ऑडिट की सामग्री के आधार पर निष्कर्ष।
आइटम "i", "k", "l" के तहत बर्खास्तगी के लिए प्रस्तुत कर्मचारियों के लिए प्रमाणन।
पैराग्राफ "एम" के तहत बर्खास्तगी के लिए प्रस्तुत कर्मचारियों के खिलाफ अदालत के फैसले की प्रतियां;
सम्मान की अदालत का निर्णय (सम्मान की अदालतों द्वारा खारिज किए गए दुष्कर्म के विचार के मामले में);
अन्य दस्तावेज जो किसी कर्मचारी को बर्खास्त करने का निर्णय लेने के लिए आवश्यक हैं।
165. किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी के आधार का निर्धारण करते समय, उसकी आयु, स्वास्थ्य की स्थिति, कार्य क्षमता, सेवा की लंबाई, सेवा के प्रति दृष्टिकोण को ध्यान में रखा जाता है। रूसी संघ के विधायी और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों और विनियमों के अनुसार बर्खास्तगी के आधार पर प्रदान किए गए लाभों, आवास और चिकित्सा सहायता के भुगतान में सेवा से बर्खास्त किए गए लोगों के अधिकारों और लाभों को ध्यान में रखा जाता है।
राज्य सीमा सेवा के एफपीएस से कर्मचारियों को बर्खास्त करते समय, विनियमों के अनुच्छेद 58 में प्रदान नहीं किए गए शब्दों का उपयोग निषिद्ध है।
रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय और कार्मिक विभागों के संगठनों के प्रमुख कर्मचारियों की बर्खास्तगी के आधार को सही ढंग से निर्धारित करने के लिए जिम्मेदार हैं।
यदि सकारात्मक रूप से मूल्यांकन किए गए कर्मचारी की बर्खास्तगी के लिए दो या दो से अधिक शब्दों को लागू करने के लिए आधार हैं, तो वह जो सबसे बड़ा लाभ, गारंटी, मुआवजा और लाभ प्राप्त करने का अधिकार देता है, इंगित किया गया है।
166. बर्खास्तगी के दिन, रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक संगठन से बर्खास्त एक कर्मचारी, बर्खास्तगी के दिन, रसीद के खिलाफ बर्खास्तगी के रिकॉर्ड के साथ एक कार्य पुस्तिका जारी करता है, उसे बर्खास्तगी के आदेश से परिचित कराता है या हाथ देता है आदेश की प्रमाणित प्रति, एक सैन्य आईडी लौटाता है और दो सप्ताह के भीतर सैन्य सेवा में आने की आवश्यकता को इंगित करता है। सैन्य पंजीकरण के लिए निवास स्थान पर कमिश्रिएट।
मामले में जब कर्मचारी के ध्यान में आदेश नहीं लाया जा सकता है या वह उससे परिचित होने से इनकार करता है, तो एक उपयुक्त अधिनियम तैयार किया जाता है।
इस घटना में कि किसी कर्मचारी को उसकी अनुपस्थिति या इसे प्राप्त करने से इनकार करने के कारण बर्खास्तगी के दिन कार्य पुस्तिका जारी करना संभव नहीं है, कार्मिक विभाग बर्खास्तगी के दिन कर्मचारी को नोटिस भेजने के लिए बाध्य है। किसी कार्यपुस्तिका के लिए उपस्थित होने या मेल द्वारा इसे भेजने के लिए कर्मचारी की सहमति प्राप्त करने की आवश्यकता है।
167. आंतरिक सेवा और उससे ऊपर के कर्नल के पद पर अदालत के फैसले से विशेष रैंक से वंचित कर्मचारियों की बर्खास्तगी, प्रस्ताव पर नागरिक सुरक्षा, आपात स्थिति और आपदा राहत के लिए रूसी संघ के मंत्री के आदेश से की जाती है। रूस के EMERCOM के संगठनों के प्रासंगिक प्रमुखों, और लेफ्टिनेंट कर्नल आंतरिक सेवा के रैंक वाले कर्मचारी - संबंधित नेताओं के आदेश से जिन्हें इन व्यक्तियों को बर्खास्त करने का अधिकार है।
168. रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संगठन के कर्मियों की सूची से बहिष्करण, जिनकी मृत्यु हो गई है (मृतक), अदालत द्वारा लापता के रूप में मान्यता प्राप्त है, आपातकाल मंत्रालय के संगठन के संबंधित प्रमुख द्वारा किया जाता है। रूस के हालात। रूस के MGOS संगठन के कर्मियों की सूची से बहिष्करण का आदेश इसी कारण को इंगित करता है। रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक संगठन से एक कर्मचारी को बर्खास्त करने का आदेश जारी करने के बाद, इस तरह की बर्खास्तगी के आधार परिवर्तन के अधीन नहीं हैं, जब तक कि रूसी संघ के विधायी और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों का उल्लंघन नहीं किया गया और नए बर्खास्तगी से संबंधित परिस्थितियों का खुलासा नहीं किया गया था।
जो महिलाएं मातृत्व अवकाश या माता-पिता की छुट्टी पर हैं, उन्हें बर्खास्त नहीं किया जा सकता है, सिवाय रूस के EMERCOM के संगठन के परिसमापन की स्थिति में, जिसमें उन्होंने सेवा की, और रूस के EMERCOM के किसी अन्य संगठन में सेवा जारी रखने से इनकार कर दिया। रूसी संघ के कानून के अनुसार, उपरोक्त छुट्टियों की अवधि के लिए, कर्मचारी अपने सेवा स्थान और पद को बरकरार रखता है। संगठनात्मक और स्टाफिंग गतिविधियों के मामले में, मातृत्व या माता-पिता की छुट्टी पर कर्मचारियों को समकक्ष रिक्त पदों पर नियुक्त किया जाना चाहिए, उपरोक्त कर्मचारियों के निपटान में नामांकन की अनुमति नहीं है।
169. रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संगठन में संग्रहीत बर्खास्त कर्मचारियों की अभिलेखीय व्यक्तिगत फाइलें, जो कर्मचारी को बर्खास्त कर देती हैं, या जो रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के संबंधित संगठन के संग्रह में संग्रहीत हैं, तुरंत भेजी जाती हैं अन्य संघीय कार्यकारी अधिकारियों के अनुरोध पर जो कानून प्रवर्तन सेवा प्रदान करते हैं।
170. रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक संगठन से बर्खास्त किए गए नागरिक को आदेश के साथ परिचित होने की तारीख से एक महीने के भीतर, आदेश की एक प्रति की डिलीवरी, बर्खास्तगी के आदेश से एक उद्धरण, के खिलाफ अपील करने का अधिकार है यह अदालत में (विनियमों के अनुच्छेद 62), साथ ही साथ बहाली के मुद्दे पर स्पष्टीकरण या निर्णय के लिए रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक उच्च संगठन को अदालत में शिकायत भेजने से पहले अदालत में आवेदन करने का अधिकार है। विनियमों के अनुच्छेद 66 द्वारा निर्धारित तरीके से सेवा।

वकील का जवाब (ड्यूटी वकील)

क्या बेहतर हो सकता है व्यवस्था पसंद करना

नमस्ते। इस घटना में कि आपको कामचटका क्षेत्र में क्षेत्रीय शीर्षक "श्रम के वयोवृद्ध" से सम्मानित किया गया है, फिर कला के अनुसार। कामचटका क्षेत्र के कानून के 5 मई 26, 2009 एन 267
"कुछ श्रेणियों के दिग्गजों, पुनर्वासित व्यक्तियों और राजनीतिक दमन के शिकार के रूप में पहचाने जाने वाले व्यक्तियों के लिए सामाजिक समर्थन के उपायों पर", श्रमिक दिग्गजों को सामाजिक समर्थन के निम्नलिखित उपाय प्रदान किए जाते हैं:
1) आवास और उपयोगिताओं के भुगतान की लागत के लिए मासिक मौद्रिक मुआवजा:
ए) किराए के लिए भुगतान और (या) आवासीय परिसर के रखरखाव के लिए भुगतान, सेवाओं के लिए भुगतान, एक अपार्टमेंट बिल्डिंग के प्रबंधन पर काम, एक अपार्टमेंट बिल्डिंग में आम संपत्ति के रखरखाव और वर्तमान मरम्मत के लिए - 50 की राशि में आवास सेवाओं की लागत से संबंधित हिस्से में आवास और सांप्रदायिक सेवाओं की सेवाओं की लागत के लिए क्षेत्रीय मानक का प्रतिशत;
बी) एक अपार्टमेंट इमारत में आम संपत्ति के ओवरहाल के लिए योगदान - निर्दिष्ट योगदान के 50 प्रतिशत की राशि में, सरकार के एक डिक्री द्वारा स्थापित एक अपार्टमेंट इमारत में आम संपत्ति के ओवरहाल के लिए न्यूनतम योगदान के आधार पर गणना की जाती है। कामचटका क्षेत्र का, और आवासीय परिसर के मानक क्षेत्र के क्षेत्रीय मानक का आकार आवास और उपयोगिताओं के भुगतान के लिए सब्सिडी की गणना करने के लिए उपयोग किया जाता है;
ग) ठंडे पानी, गर्म पानी, एक अपार्टमेंट इमारत में आम संपत्ति के रखरखाव में खपत बिजली के साथ-साथ एक अपार्टमेंट इमारत में आम संपत्ति को बनाए रखने के उद्देश्य से अपशिष्ट जल के निपटान के लिए भुगतान - 50 प्रतिशत की राशि में उपयोगिताओं की लागत से संबंधित भाग में आवास और सांप्रदायिक सेवाओं की लागत के लिए क्षेत्रीय मानक;
डी) सांप्रदायिक सेवाओं के लिए भुगतान - आवास और सांप्रदायिक सेवाओं की लागत के लिए क्षेत्रीय मानक के 50 प्रतिशत की राशि में;
3) ईंधन की लागत के भुगतान के लिए वार्षिक नकद मुआवजा - ठोस ईंधन की लागत से संबंधित हिस्से में आवास और सांप्रदायिक सेवाओं की लागत के लिए क्षेत्रीय मानक के 50 प्रतिशत की राशि में, और इसके वितरण के लिए परिवहन सेवाएं ईंधन - निर्दिष्ट खर्चों की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के आधार पर (जब उन घरों में रहते हैं जिनमें केंद्रीय हीटिंग नहीं है) ईंधन की डिलीवरी से जुड़ी वास्तविक लागत का 50 प्रतिशत की राशि में;
5) कामचटका क्षेत्र की सरकार के फरमान द्वारा निर्धारित राशि में मासिक नकद भुगतान;
6) कामचटका क्षेत्र की राज्य शक्ति के कार्यकारी निकाय के अधीनस्थ चिकित्सा संगठनों में डेन्चर के निर्माण और मरम्मत (कीमती धातुओं और धातु सिरेमिक से बने डेन्चर को छोड़कर) सहित, मुफ्त दंत कृत्रिम अंग, जो विकास और कार्यान्वयन के कार्यों को करता है। स्वास्थ्य सुरक्षा के क्षेत्र में एक क्षेत्रीय नीति, कामचटका क्षेत्र की सरकार की डिक्री द्वारा निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार;
7) कामचटका क्षेत्र में चिकित्सा संगठनों में चिकित्सा देखभाल प्राप्त करने के अधिकार का संरक्षण, जिसमें इन व्यक्तियों को सेवानिवृत्ति तक काम की अवधि के दौरान संलग्न किया गया था (संघीय कार्यकारी निकायों के अधीनस्थ चिकित्सा संगठनों के अपवाद के साथ), साथ ही असाधारण चिकित्सा कार्यक्रम के तहत देखभाल नागरिकों को चिकित्सा देखभाल के मुफ्त प्रावधान की गारंटी देता है और कामचटका के राज्य सत्ता के कार्यकारी निकाय के अधीनस्थ चिकित्सा संगठनों में कामचटका क्षेत्र के क्षेत्र में नागरिकों को चिकित्सा देखभाल के मुफ्त प्रावधान की राज्य गारंटी देता है। क्षेत्र, जो क्षेत्रीय स्वास्थ्य नीति के विकास और कार्यान्वयन का कार्य करता है;
8) एक स्थिर रूप में सामाजिक सेवाएं प्रदान करने वाले सामाजिक सेवा संगठनों में प्रवेश में लाभ;
9) बागवानी, बागवानी और डाचा गैर-लाभकारी संघों में शामिल होने का लाभ।
1(1). आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के भुगतान के लिए सामाजिक समर्थन के उपाय (इस लेख के भाग 1 के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद "बी" द्वारा प्रदान किए गए सामाजिक समर्थन के उपाय के अपवाद के साथ) श्रमिक दिग्गजों को प्रदान किए जाते हैं, भले ही श्रमिक अनुभवी हों या उसके साथ रहने वाले उसके परिवार का एक सदस्य नियोक्ता (मालिक) रहने वाला क्वार्टर है।
इस लेख के भाग 1 के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद "बी" द्वारा प्रदान किए गए आवासीय परिसर और उपयोगिताओं के भुगतान के लिए सामाजिक समर्थन का उपाय, श्रमिक दिग्गजों को प्रदान किया जाता है जो आवासीय परिसर के मालिक हैं।
1(2). आवासीय परिसर और उपयोगिता सेवाओं के भुगतान के लिए सामाजिक समर्थन के उपाय आवासीय परिसर में रहने वाले श्रमिक दिग्गजों को प्रदान किए जाते हैं, आवास स्टॉक के प्रकार की परवाह किए बिना, और संघीय के अनुसार स्थापित उपयोगिता खपत मानकों के लिए बढ़ते गुणांक के आवेदन के मामलों पर लागू नहीं होते हैं। रूसी संघ की सरकार द्वारा कानून।
1(3)। आवास और उपयोगिताओं के भुगतान के लिए सामाजिक समर्थन के उपाय एक श्रमिक वयोवृद्ध के निवास स्थान (रहने की जगह) पर प्रदान किए जाते हैं।

पिछले शुक्रवार को, व्लादिमीर पुतिन ने एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए, जिसके अनुसार राज्यपालों को रूसी संघ के नेशनल गार्ड ट्रूप्स (रोसगवर्डिया) की संघीय सेवा द्वारा संरक्षित किया जाएगा। जाहिर है, संघीय सुरक्षा सेवा (एफएसओ), जो अब मॉस्को के मेयर, सेंट पीटर्सबर्ग के गवर्नर और कुछ अन्य क्षेत्रों के प्रमुखों की रक्षा करती है, इन शक्तियों को नेशनल गार्ड को हस्तांतरित कर देगी। आय और निजी सुरक्षा कंपनियों की खोई हुई वस्तुएं जो कई राज्यपालों की सुरक्षा सुनिश्चित करती हैं।
नेशनल गार्ड के प्रमुख के सलाहकार के रूप में, रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ के पूर्व प्रमुख, सेना के जनरल यूरी बालुयेव्स्की ने एनजी को बताया, राज्य के प्रमुख का यह निर्णय तार्किक है, क्योंकि "किसी भी वाहक विशेष रूप से महत्वपूर्ण राज्य की जानकारी (और राज्यपालों के पास है। -" एनजी ") को मज़बूती से संरक्षित किया जाना चाहिए।" इस बीच, जानकार मंडलियों को विश्वास है कि राज्य के प्रमुख द्वारा नए फरमानों की उम्मीद की जाती है, जिसमें नेशनल गार्ड को विभिन्न प्रकार की प्राकृतिक आपदाओं, आग और अन्य आपदाओं सहित आंतरिक झटकों से आबादी की रक्षा करने से संबंधित अन्य, व्यापक शक्तियां प्राप्त होंगी।
नागरिक सुरक्षा, आपात स्थिति और आपदा राहत मंत्रालय (एमईएस) के सूत्रों के मुताबिक, निकट भविष्य में इस ढांचे को भंग कर दिया जाएगा। और आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कार्यों को रक्षा मंत्रालय द्वारा प्राप्त नहीं किया जाएगा, जिसे सैन्य विभाग के प्रमुख सर्गेई शोइगु ने लंबे समय से मांगा है, लेकिन रूसी गार्ड द्वारा, जिसका नेतृत्व सेना के जनरल विक्टर ज़ोलोटोव कर रहे हैं . जैसा कि आप जानते हैं, उन्होंने एक बार रूसी संघ के राष्ट्रपति की सुरक्षा सेवा का नेतृत्व किया था। और, जाहिरा तौर पर, यही कारण है कि व्लादिमीर पुतिन उन्हें एक संरचना बनाने का काम सौंपेंगे, जो निकट भविष्य में, नकल नहीं, बल्कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय और एफएसबी के कार्यों के पूरक होंगे, जिम्मेदार होंगे और आंतरिक सुरक्षा और स्थिरता सुनिश्चित करेंगे। समाज।
सैन्य विशेषज्ञ लेफ्टिनेंट जनरल यूरी नेटकाचेव कहते हैं, "वर्तमान वास्तविकताओं में प्राकृतिक आपदाएं, आग और अन्य प्रलय एक संकर युद्ध के तत्व हो सकते हैं।" - रूसी संघ के कानूनों के अनुसार, राज्य को बाहरी खतरों से बचाने के लिए रक्षा मंत्रालय जिम्मेदार है।
और आंतरिक सुरक्षा के लिए कौन जिम्मेदार है? ऐसा लगता है कि कई विभाग हैं, लेकिन उनकी गतिविधियों की प्रभावशीलता कभी-कभी कम होती है। यूएसएसआर के पतन के बाद, रूस ने चेचन्या में दो गृह युद्धों का अनुभव किया। वैश्विक स्तर पर देश को अभी भी आतंकवाद के साथ-साथ अन्य विनाशकारी घटनाओं से खतरा है, जो कुछ शर्तों के तहत समाज को नष्ट कर सकते हैं। केवल एक बहुत अच्छी तरह से तैयार संरचना ही इसका विरोध कर सकती है। यह मान लेना चाहिए कि पुतिन नेशनल गार्ड पर दांव लगा रहे हैं।"
विशेषज्ञ नोट करता है: "यदि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय नेशनल गार्ड से जुड़ा हुआ है, तो इस संरचना की संख्या लगभग दोगुनी हो जाएगी। साथ ही प्रशासनिक तंत्र को कम करके धन की बचत करना संभव होगा। नेटकाचेव याद करते हैं कि, उदाहरण के लिए, यह नेशनल गार्ड है जो संयुक्त राज्य में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कार्यों को करता है: "लेकिन रूस की स्थितियों में, यह पूरी तरह से अलग गुणवत्ता लेता है।"

हाल ही में, रूसी गार्ड के पहले उप निदेशक कर्नल-जनरल सर्गेई मेलिकोव ने कहा कि विभाग प्रत्येक संघीय जिले में रैपिड रिएक्शन फोर्स बना रहा है। जनरल ज़ोलोटोव ने 25 अक्टूबर को फेडरेशन काउंसिल में बोलते हुए इन बलों के बारे में भी बात की। "अगले तीन वर्षों में, रूसी गार्ड के मुख्य प्रयास संघीय जिलों में सैनिकों के समूह बनाने पर केंद्रित होंगे जो कि कम से कम संभव समय में, शांतिकाल और युद्ध के समय में, सौंपे गए कार्यों को जल्दी से पूरा करने में सक्षम हैं। स्थिति के तेज बढ़ने की घटना, ”उन्होंने कहा।
एक मोटे अनुमान से पता चलता है कि यदि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय (290 हजार कर्मचारी) रूसी गार्ड (लगभग 340,000 कर्मचारियों के साथ) में शामिल हो जाते हैं, तो इस बिजली संरचना की संख्या 630,000 से अधिक होगी। यह रूसी सेना के जमीनी बलों की ताकत से दोगुना है।
आपातकालीन स्थिति मंत्रालय एक नई विकास रणनीति लागू कर रहा है जिसमें क्षेत्रीय केंद्रों के लिए जगह नहीं दिखती है। उन्होंने अभी से कटौती शुरू कर दी है। पहला शिकार सुदूर पूर्वी केंद्र था, जिसके विघटन की आधिकारिक घोषणा की गई थी।
आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के साइबेरियाई क्षेत्रीय केंद्र के प्रमुख सर्गेई डिडेंको के अनुसार, खाबरोवस्क में रूसी आपात मंत्रालय के सुदूर पूर्वी क्षेत्रीय केंद्र के 300 से अधिक कर्मचारियों को इसके परिसमापन के कारण बंद कर दिया जाएगा। बर्खास्त किए गए विशेषज्ञों को रोजगार या विभाग की अन्य संरचनाओं में स्थानांतरित करने में मदद की जाएगी।
बड़ी खबर आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के 13 जनरलों की बर्खास्तगी पर राष्ट्रपति के फरमान के जारी होने के साथ हुई। जनरल का उल्का बौछार कई लोगों के लिए एक पूर्ण आश्चर्य के रूप में आया। न केवल सुदूर पूर्व, बल्कि उत्तरी कोकेशियान, वोल्गा और यूराल क्षेत्रीय केंद्रों के नेताओं को उनके पदों से बर्खास्त कर दिया गया था।
बर्खास्त किए गए लोगों में ऐसे प्रतिष्ठित आंकड़े हैं, जैसे, जनरल अगाफोनोव, जिनकी बनावट प्रोफ़ाइल नियमित रूप से टेलीविजन पर दिखाई देती है, चाहे वह मिस्र में विमान दुर्घटनाओं की जांच के बारे में हो या सोची में। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कुलपति, एक बड़े अक्षर के साथ एक शानदार अधिकारी, कर्नल जनरल यूरी कोवालेव, जो क्षेत्रों के प्रभारी थे, भी सेवानिवृत्त हुए। और कुछ ही दिनों पहले, लेफ्टिनेंट जनरल सोलोविओव और मेजर जनरल वोलिनकिन ने मंत्री के साथ एक हेलीकॉप्टर में शरद ऋतु के तूफान लियोनरॉक से प्रभावित क्षेत्रों के लिए उड़ान भरी। और फिर ऐसा लगा कि इस्तीफे के कोई संकेत नहीं हैं। लेकिन अब वे, साथ ही उत्तरी कोकेशियान बचाव दल के स्थायी और बहुत ही करिश्माई नेता, जनरल लिटुक, निकाल दिए गए लोगों की सूची में हैं।
उन सभी लोगों को एक नोट में सूचीबद्ध करना भी मुश्किल है, जिन्होंने अपने पद खो दिए हैं। कम से कम आपात स्थिति मंत्रालय में ऐसे हाई-प्रोफाइल इस्तीफे तो याद नहीं रहेंगे. लेकिन विभाग में ताज्जुब की बात नहीं है। और यह मुख्य बात है जो घटित हुई है। इस्तीफे, परिवर्तन और सुधार अपेक्षित थे। परिवर्तन अचानक या अनायास नहीं हुए।
आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के प्रमुख व्लादिमीर पुचकोव ने सेंट पीटर्सबर्ग में पिछले साल दिसंबर के अंत में पहली बार एक उच्च रोस्ट्रम से दो क्षेत्रीय केंद्रों के आगामी विघटन की घोषणा की। उत्तर पश्चिमी जिले के काम के सारांश में, उन्होंने यह नहीं बताया कि आठ में से कौन सा केंद्र सबसे पहले कम किया जाएगा, लेकिन फिर मंत्री ने कहा, शायद, मुख्य वाक्यांश कि क्षेत्रीय केंद्रों ने कम दक्षता दिखाई।
मंत्री को दो वर्षों के दौरान विभाग में किए गए गंभीर अध्ययनों के परिणामों से ऐसा कहने की अनुमति दी गई थी। यह तब था जब देश के राष्ट्रपति ने मंत्रालय के काम को अनुकूलित करने और इसे और भी अधिक कुशल बनाने का कार्य निर्धारित किया, बीस साल की विकास रणनीति को परिभाषित किया।
आपातकालीन स्थिति मंत्रालय ने इस कार्य को निम्नलिखित तरीके से किया: पहले उन्होंने "कमजोर लिंक" की पहचान की। वे आसन्न और प्रशासनिक प्रभाग बन गए। उपकरण भी फूले हुए थे। उन्हें पहले स्थान पर कम करने का निर्णय लिया गया। वैसे, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के पहले प्रमुख में से एक, व्लादिमीर पुचकोव ने अपने कर्मचारियों को कम कर दिया।
फिर हमने मंत्रालय की सामान्य विकास रणनीति तय की। व्लादिमीर पुचकोव ने मास्को और क्षेत्रों दोनों में कई बैठकों में इसके बारे में एक से अधिक बार बात की। यह काफी सरल और समझने योग्य है - प्रशासनिक और हार्डवेयर की कीमत पर प्रतिक्रियाशील इकाइयों को विकसित और मजबूत करना।
आग में कौन जाएगा? जनरल नहीं जाएंगे। सुपरवाइजिंग इंस्पेक्टर, शिफ्टिंग पेपर क्लर्क-भी। इसलिए बचावकर्मियों, अग्निशामकों, मनोवैज्ञानिकों, गोताखोरों के पेशेवर स्तर को ऊपर उठाना आवश्यक है। उनके वेतन में वृद्धि करना, अधिकतम सामाजिक पैकेज प्रदान करना आवश्यक है, और ऐसा नहीं है कि विभाग का एक कर्मचारी जो कंसोल पर दिनों के लिए ड्यूटी पर है, उसे एक पैसा मिलता है। लगभग इसी तरह मंत्री ने एक या दो बार से अधिक बैठकों में बात की।
प्राइमरी में दूसरे दिन एक सांकेतिक मामला हुआ। व्लादिवोस्तोक पहुंचने के तुरंत बाद, मंत्री एक हेलीकॉप्टर में सवार हो गए और बलबाश गांव में आग और बचाव इकाई खोलने के लिए खसान्स्की जिले गए। यह सिर्फ एक महीने में बनाया गया था, लेकिन आश्चर्यजनक रूप से अच्छी तरह से। लेकिन व्लादिमीर पुचकोव ने केवल लापरवाही से दीवारों को देखा, और सबसे पहले वह ड्यूटी रूम में गया और युवा लड़की ऑपरेटर से पूछा कि उसे कितना मिल रहा है। युवा लड़की ने शर्मिंदा होकर जवाब दिया कि 17 हजार, जिनमें से 6 हजार किराए के अपार्टमेंट के भुगतान के लिए जाते हैं। साफ था कि मंत्री का चेहरा कैसे बदल गया। "हमें इसे ठीक करने की ज़रूरत है," उन्होंने कहा।
यहीं से बदलाव शुरू हुए। अब तक, सुदूर पूर्व में तैनात रूसी आपात मंत्रालय की इकाइयां क्रास्नोयार्स्क स्थित साइबेरियाई क्षेत्रीय केंद्र के नियंत्रण में आ गई हैं। रूस के EMERCOM के साइबेरियाई, मध्य और दक्षिणी क्षेत्रीय केंद्रों के विस्तार के ढांचे के भीतर मंत्रालय के प्रबंधन ढांचे में सुधार का अगला चरण इस वर्ष पूरा किया जाएगा। बर्खास्त किए गए लोगों, जैसा कि विभाग में कहा गया है, को नहीं छोड़ा जाएगा।
प्रत्येक नेता के साथ बातचीत की जाएगी और रूस प्रणाली के EMERCOM में अन्य पदों के लिए उनकी उम्मीदवारी पर विचार किया जाएगा। जो लोग कानून द्वारा प्रदान की गई सभी प्रक्रियाओं के बाद सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं, उन्हें सम्मानजनक रूप से सेवानिवृत्त किया जाता है, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय ने बताया।
लेकिन विभाग का अनुकूलन यहीं खत्म नहीं होगा। सभी क्षेत्रीय केंद्रों का सुधार एक और साल चलेगा। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय विभाग को न्यूनतम प्रशासनिक तंत्र के साथ नवीनतम प्रबंधन प्रौद्योगिकी और क्षेत्र में आग और बचाव इकाइयों से लैस के रूप में देखता है।
साथ ही, मंत्रालय के पास न केवल देश में, बल्कि पूरे ग्रह में कहीं भी सुदृढीकरण पर पहुंचने के लिए मोबाइल इकाइयाँ तैयार होनी चाहिए। ऐसी टुकड़ियों की भूमिका पहले से ही "लीडर" और "सेंट्रोस्पास" केंद्रों द्वारा सफलतापूर्वक निभाई जा रही है। उनके सुधार का असर नहीं होगा। तो अब यह केवल क्षेत्रीय केंद्रों के लिए है।

अग्निशामक बेरी के बजाय टोपी लौटाएंगे और कर्मचारियों को जमीन पर जाने की अनुमति दी जाएगी

नवाचार, जिसका वास्तव में मतलब है कि व्लादिमीर पुचकोव के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में शामिल होने से पहले मौजूद काम के अभ्यास में वापसी, 25 मई को एक सम्मेलन कॉल में मुख्य विभागों के नेतृत्व में घोषित की गई थी। हमारे वार्ताकारों के अनुसार, यह आयोजित किया गया था एलेक्ज़ेंडर चुप्रियान, जो, रूसी संघ के FSB के पूर्व उप प्रमुख के मंत्री नियुक्त होने से पहले एवगेनिया ज़िनिचेवाउप मंत्री के पद पर थे, और अब वह और बन गए हैं। के बारे में। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के पहले उप प्रमुख।

कर्नल-जनरल चुप्रियां के आदेशों में से एक चिंता का विषय नारंगी बेरी के बजाय वर्दी कैप पर लौटें. मंत्री व्लादिमीर पुचकोव के तहत बेरेट कपड़ों का एक अनिवार्य रूप बन गया। "इसे एक तिपहिया के रूप में न लें, लेकिन फिर भी, टोपी को टोपी पर लौटा दें," कोमर्सेंट के वार्ताकार ने अलेक्जेंडर चुप्रियन के निर्देश को उद्धृत किया, जिन्होंने एक सम्मेलन कॉल में विभाग के पहले उप प्रमुख का भाषण सुना।

2017 में हुई टोपी से बेरी में संक्रमण, जैसा कि यह निकला, अग्निशामकों के लिए एक दर्दनाक विषय है।

"बेरेट्स हमारे लिए एक बैल के लिए लाल चीर की तरह थे। उन्हें पदों के पूर्ण समर्पण के रूप में माना जाता था: फायर ब्रिगेड पर आपात स्थिति मंत्रालय के नेतृत्व में बाढ़ वाली सेना की जीत, "एक फायरमैन ने कोमर्सेंट को बताया, जिन्होंने अपने नाम का उल्लेख नहीं करने के लिए कहा। "अधिकारियों ने बर्थ नहीं पहना था। , इसके लिए अपने वरिष्ठों से दंड प्राप्त करना। तो उनके रद्द करने का एक प्रतीकात्मक अर्थ है: यह एक संकेत है कि नीति पूरी तरह से बदल रही है। इसलिए चुप्रियां ने बर्थ से शुरुआत की।'

सिकंदर चुप्रियन का एक और आदेश चिंता का विषय है स्टाफआग बुझाने का डिपो। पिछले मंत्री के तहत, नई उपाधियों का असाइनमेंट और कर्मचारियों की पुनःपूर्ति को बंद कर दिया गया था केंद्रीय सत्यापन आयोग (सीएसी)जिसका नेतृत्व व्यक्तिगत रूप से विभाग के प्रमुख करते थे। अब वार्ताकार कहते हैं, इस प्रथा को समाप्त करना हैबी। उनके अनुसार, बैठक में, श्री चुप्रियां ने उल्लेख किया कि उन्होंने कर्मचारियों के रिजर्व और कमी के बारे में स्थिति से खुद को परिचित किया था: "उप मंत्री ने कहा कि वे रिक्तियों की संख्या और कर्मचारियों की कमी से हैरान हैं।"

जैसा कि हमने पहले बताया, पिछले कुछ वर्षों में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में तथाकथित अनुकूलन किया गया है। दरअसल, इसका मतलब कर्मचारियों की संख्या में कमी था - 2015 से अब तक 59.8 हजार लोगों की छंटनी की जा चुकी है। वहीं, रिक्त पदों पर किसी को काम पर नहीं रखा गया और जो 45 वर्ष के हो गए उन्हें निकाल दिया गया।

“यह आदेश कि सीएसी को अब लड़ाकू विमानों की नियुक्ति पर फैसला नहीं करना चाहिए, पहले ही भेजा जा चुका है। इसे केंद्रीय प्रशासन के प्रमुखों, उनके कर्तव्यों और केंद्रीय तंत्र को प्रमाणित करना होगा। राज्य से संबंधित बाकी मुद्दों को अब स्थानीय रूप से हल किया जाएगा, ”एक सूचित वार्ताकार ने कहा।

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के राज्य अग्निशमन सेवा अकादमी में अग्नि रणनीति विभाग के पूर्व प्रमुख अलेक्जेंडर पॉडग्रुश्नी ने कहा कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की प्रणाली में पिछले पांच वर्षों में लगभग कोई नया रैंक नहीं दिया गया है. पदों के बीच और एक विषय से दूसरे विषय के बीच आवाजाही प्रतिबंधित थी।

"देश भर में, हमारे पास आधे फायर गार्ड में पताका है, और गार्ड का प्रमुख एक अधिकारी का पद है जिसमें आप कप्तान के पद तक बढ़ सकते हैं। पुचकोव ने खुद पर सब कुछ बंद कर दिया। अब लेफ्टिनेंट कर्नल तक के रैंक स्थानीय स्तर पर सौंपे जाएंगे। इसके अलावा, मंत्रालय ने पहले ही एक रोना जारी कर दिया है कि जिन्हें हाल के वर्षों में निकाल दिया गया है, वे सेवा में वापस आ सकते हैं, ”श्री पॉडग्रुश्नी ने कहा।

एक और महत्वपूर्ण नवाचार चिंताएं ईंधन की अर्थव्यवस्था.

बैठक में एलेक्जेंडर चुप्रियन ने इस लेख पर कई वर्षों तक डेटा मांगा और कहा कि बचत की प्रथा, जो 2015 में शुरू हुई थी, को समाप्त कर दिया जाएगा। अग्निशामक पहले कह चुके हैं इकाइयों में बचत के कारण, उन्होंने सुविधाओं पर क्षेत्र व्यावहारिक अभ्यास करना बंद कर दिया. अभ्यास की कमी ने इकाइयों के लिए आपातकालीन स्थितियों में काम करना मुश्किल बना दिया। जैसा कि केमेरोवो शॉपिंग सेंटर "विंटर चेरी" में आग लगने के बाद निकला, शॉपिंग सेंटर को बुझाने में शामिल अधिकांश अग्निशामक, इस वस्तु को केवल कागज पर देखा.

कॉन्फ़्रेंस कॉल की सामग्री के बारे में जानने वाले एक स्रोत के अनुसार, अलेक्जेंडर चुप्रियन ने जोर देकर कहा कि ईंधन और स्नेहक की बचत प्रशिक्षण और शैक्षिक प्रक्रियाओं को बाधित करती है और पेशेवर गिरावट की ओर ले जाती है, और इसे समाप्त करने का आह्वान किया।

वास्तव में, चुप्रियन ने घोषणा की कि अनुकूलन समाप्त हो गया है, ”बैठक के परिणामों पर मास्को अग्निशमन विभागों में से एक के गार्ड के प्रमुख ने टिप्पणी की।

व्लादिमीर सोलोविओव

रूस के EMERCOM के नए नेतृत्व ने बड़े पैमाने पर आंतरिक ऑडिट शुरू किया है। इसके परिणाम, कोमर्सेंट के सूत्रों का कहना है, क्रेमलिन और व्हाइट हाउस को सूचित किया जाएगा। उनके अनुसार, मंत्रालय के भीतर सुधार के लिए "कार्टे ब्लैंच को सबसे ऊपर प्राप्त किया गया है"। विभाग पहले ही पूर्व प्रमुख व्लादिमीर पुचकोव के कई आदेशों और आदेशों को रद्द कर चुका है। उसी समय, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के सभी क्षेत्रीय निकायों को एक आदेश भेजा गया था - 31 मई तक कर्मियों और रसद सहित "रोजमर्रा की गतिविधियों" के समस्याग्रस्त मुद्दों की एक सूची तैयार करने और जमा करने के लिए।

25 मई को हुई एक कॉन्फ्रेंस कॉल में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की प्रणाली में मामलों की स्थिति का व्यापक ऑडिट करने के लिए एक कार्य समूह के निर्माण की घोषणा की गई थी। इसके परिणामों के अनुसार, के बारे में। विभाग के पहले उप प्रमुख अलेक्जेंडर चुप्रियन ने संबंधित निर्देशों के साथ प्रोटोकॉल पर हस्ताक्षर किए (दस्तावेज कोमर्सेंट के निपटान में है)। इसमें केंद्रीय कार्यालय, क्षेत्रीय निकायों और संस्थानों के सभी संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को कार्य समूह को "सभी आवश्यक दस्तावेज और सामग्री" जमा करने का आदेश दिया जाता है। केंद्रीय प्रशासन के नेतृत्व को आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के केंद्रीय तंत्र के परिचालन प्रबंधन और संरचनात्मक उपखंडों के विभाग को तैयार करने और जमा करने का भी निर्देश दिया गया था, "रोजमर्रा की गतिविधियों के आयोजन के समस्याग्रस्त मुद्दे, जिसमें भर्ती, रसद और अन्य मुद्दे शामिल हैं जिनकी आवश्यकता है संबोधित किया जाना ”31 मई तक। अंतर्राष्ट्रीय सुरक्षा सैलून "एकीकृत सुरक्षा -2018" के हिस्से के रूप में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के क्षेत्रीय निकायों के प्रमुखों के साथ अंतर्विभागीय समस्याओं के एक सामान्यीकृत सेट पर चर्चा करने की योजना है, जो 6-8 जून को नोगिंस्क में आयोजित किया जाएगा।

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के नेतृत्व में कोमर्सेंट के एक उच्च पदस्थ वार्ताकार ने विभाग के काम के विश्लेषण को "एक प्राकृतिक घटना" कहा।

"जब प्रबंधन बदलता है, तो यह समझने के लिए गतिविधि का विश्लेषण किया जाना चाहिए कि बजट क्या है, कर्मचारी क्या है, उपकरण के साथ क्या है। मंत्रालय के काम के लिए न्यूनतम कार्यक्रम और अधिकतम कार्यक्रम तैयार करने के लिए यह आवश्यक है।

कार्य समूह, जो विश्लेषण में शामिल होगा, का नेतृत्व आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के राष्ट्रीय संकट प्रबंधन केंद्र के प्रमुख लेफ्टिनेंट-जनरल विक्टर यात्सुत्सेंको ने किया था। इसके काम के परिणाम व्हाइट हाउस और राष्ट्रपति प्रशासन को सूचित किए जाएंगे, सरकारी तंत्र में एक उच्च पदस्थ कोमर्सेंट स्रोत कहते हैं: "चलो देखते हैं कि वे वहां क्या पाते हैं, लेकिन जितना संभव हो उतना गहरा खोदने का आदेश पहले ही दिया जा चुका है। ।"

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के नए प्रमुख, येवगेनी ज़िनिचेव की ओर से एक सम्मेलन का आयोजन सेवा के अनुभवी अलेक्जेंडर चुप्रियन (जो 1979 से आग बुझा रहे थे) द्वारा किया गया था। कोमर्सेंट के सरकारी वार्ताकारों में से एक इसे विभाग में शक्तियों के आगामी विभाजन की पुष्टि मानता है। उनके अनुसार, जनरल चुप्रियन आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के सभी परिचालन प्रबंधन को संभालेंगे, और श्री ज़िनिचेव, कम से कम पहले, कर्मियों और संगठनात्मक मुद्दों को हल करने पर ध्यान केंद्रित करेंगे।

राष्ट्रपति प्रशासन के करीबी एक कोमर्सेंट स्रोत का दावा है कि येवगेनी ज़िनिचेव की नियुक्ति, जिसका करियर मुख्य रूप से राज्य सुरक्षा एजेंसियों में सेवा से जुड़ा था, व्लादिमीर पुतिन द्वारा शुरू किया गया था, जिनके सुरक्षा अधिकारी श्री ज़िनिचेव थे। मित्र उसे एक बहुत ही बंद व्यक्ति के रूप में चित्रित करते हैं, जो परिश्रम से प्रचार से बचता है (कोमर्सेंट के अनुसार, यह ठीक इसी वजह से था कि येवगेनी ज़िनिचेव ने कलिनिनग्राद क्षेत्र के गवर्नर के रूप में अपने कर्तव्यों से मुक्त होने के लिए कहा था), लेकिन वे उसे "निर्विवाद रूप से कार्यकारी और अत्यंत" कहते हैं। भरोसेमंद।"

"वह ऐतिहासिक रूप से आपातकालीन स्थिति मंत्रालय से जुड़े नहीं हैं, इसलिए उनके लिए मंत्रालय में मौजूद समस्याओं को देखना आसान होगा। इसके अलावा, वह बाकी सुरक्षा बलों से समान दूरी पर है - उसी रक्षा मंत्री सर्गेई शोइगु से, जो अभी भी अपने स्वयं के विभाग के भाग्य का बारीकी से पालन कर रहा है, ”कानून प्रवर्तन एजेंसियों में से एक के नेतृत्व में एक कोमर्सेंट स्रोत कहते हैं। उन्होंने नोट किया कि आपात स्थिति मंत्रालय में स्वतंत्र कार्य के लिए येवगेनी ज़िनिचेव की तैयारी के बारे में बात करना गलत है: एफएसबी के उप निदेशक के रूप में, उन्हें विभाग की समस्याओं के बारे में अच्छी तरह से बताया गया था, इसलिए "वह कठिनाइयों के पैमाने का बहुत अच्छी तरह से प्रतिनिधित्व करते हैं , "और किसी भी आवश्यक कर्मियों या संगठनात्मक परिवर्तन चरित्र को पूरा करने के लिए कार्टे ब्लैंच को अनुमोदन चरण में जारी किया गया था। कोमर्सेंट के अनुसार, वह कर्नल जनरल के पद के साथ काम शुरू करने में सक्षम होंगे: उन्हें अधीनता बनाए रखने के लिए पदोन्नति की आवश्यकता होगी, क्योंकि वही अलेक्जेंडर चुप्रियन अब रैंक में उच्च हैं।

इस बीच, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में सुधार पहले ही शुरू हो चुके हैं। अब तक, वे पूर्व मंत्री व्लादिमीर पुचकोव के कई फैसलों को समाप्त करने में शामिल हैं। इस प्रकार, उप मंत्री पावेल बेरशेव को "टोपी पहनने के मामले में रूसी आपात मंत्रालय के कर्मचारियों द्वारा वर्दी पहनने के नियमों में संशोधन करने के लिए" काम आयोजित करने का निर्देश दिया गया था। हम श्री पुचकोव के तहत शुरू की गई नारंगी बेरी के बजाय वर्दी कैप की वापसी के बारे में बात कर रहे हैं। "बेरेट्स हमारे लिए एक बैल के लिए लाल चीर की तरह थे। उन्हें पदों के पूर्ण आत्मसमर्पण के रूप में माना जाता था: फायर ब्रिगेड पर आपात स्थिति मंत्रालय के नेतृत्व में बाढ़ लाने वाली सेना की जीत, "फायर फाइटर, जिसने अपने नाम का उल्लेख नहीं करने के लिए कहा, ने कोमर्सेंट को बताया।" अधिकारियों ने नहीं पहना। बेरेट, इसके लिए अपने वरिष्ठों से दंड प्राप्त करते हैं। उनके रद्दीकरण का एक प्रतीकात्मक अर्थ है: यह एक संकेत है कि नीति पूरी तरह से बदल रही है। इसलिए चुप्रियां ने बर्थ से शुरुआत की।'

कॉन्फ्रेंस कॉल के प्रोटोकॉल में दर्ज अलेक्जेंडर चुप्रियन का एक और आदेश, अग्निशमन विभाग के कर्मचारियों की चिंता करता है। पूर्व मंत्री के तहत, केंद्रीय सत्यापन आयोग (सीएसी) को नए खिताब और कर्मचारियों की पुनःपूर्ति का काम बंद कर दिया गया था, जिसका नेतृत्व व्यक्तिगत रूप से विभाग के प्रमुख ने किया था। अब इस प्रथा को समाप्त करने का निर्णय लिया गया है। “यह आदेश कि सीएसी को अब लड़ाकू विमानों की नियुक्ति पर फैसला नहीं करना चाहिए, पहले ही भेजा जा चुका है। इसे केंद्रीय प्रशासन के प्रमुखों, उनके कर्तव्यों और केंद्रीय तंत्र को प्रमाणित करना होगा। राज्य से संबंधित शेष मुद्दों को अब स्थानीय रूप से हल किया जाएगा, ”कोमर्सेंट के वार्ताकार ने कहा।

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के राज्य अग्निशमन सेवा अकादमी में अग्नि रणनीति विभाग के पूर्व प्रमुख अलेक्जेंडर पॉडग्रुश्नी ने कोमर्सेंट को बताया कि पिछले पांच वर्षों से, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में लगभग कोई नया रैंक नहीं दिया गया है। एक स्थान से दूसरे स्थान पर और एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में जाने पर प्रतिबंध था। "देश भर में, हमारे पास आधे फायर गार्ड में पताका है, और गार्ड का प्रमुख एक अधिकारी का पद है जिसमें आप कप्तान के पद तक बढ़ सकते हैं। पुचकोव ने खुद पर सब कुछ बंद कर दिया। अब लेफ्टिनेंट कर्नल तक के रैंक स्थानीय स्तर पर सौंपे जाएंगे। इसके अलावा, मंत्रालय ने पहले ही एक रोना जारी कर दिया है कि जिन्हें हाल के वर्षों में निकाल दिया गया था, वे सेवा में वापस आ सकते हैं, ”श्री पॉडग्रुश्नी ने कहा।

जैसा कि कोमर्सेंट ने पहले लिखा था, पिछले कुछ वर्षों में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में अनुकूलन किया गया है। वास्तव में, इसका मतलब कर्मचारियों में कमी था: 2015 से अब तक 59.8 हजार लोगों की छंटनी की जा चुकी है। रिक्त पदों के लिए किसी को काम पर नहीं रखा गया था, और जो 45 वर्ष के हो गए थे उन्हें निकाल दिया गया था। श्री चुप्रियां ने आपात स्थिति मंत्रालय की इकाइयों को "मौजूदा कमी को ध्यान में रखते हुए" जल्द से जल्द स्टाफिंग पर प्रस्ताव प्रस्तुत करने का आदेश दिया। बैठक में, उन्होंने उल्लेख किया कि उन्होंने कर्मचारियों के रिजर्व और कमी के संबंध में स्थिति से खुद को परिचित कर लिया था, उन्होंने जोर देकर कहा कि वह "रिक्तियों की संख्या और राज्य में कमी से हैरान थे।"

एक अन्य महत्वपूर्ण नवाचार ईंधन अर्थव्यवस्था से संबंधित है। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के नए नेतृत्व ने 2013 से शुरू होने वाले ईंधन और स्नेहक की खपत के ऑडिट का आदेश दिया। वहीं, अलेक्जेंडर चुप्रियन ने कहा कि बचत की प्रथा, जो 2015 में शुरू हुई थी, समाप्त हो जाएगी।

इससे पहले, अग्निशामकों ने कोमर्सेंट को बताया कि भागों में बचत के कारण, उन्होंने सुविधाओं पर फील्ड व्यावहारिक अभ्यास करना बंद कर दिया। अभ्यास की कमी ने इकाइयों के लिए आपातकालीन स्थितियों में काम करना मुश्किल बना दिया। जैसा कि केमेरोवो शॉपिंग सेंटर "विंटर चेरी" में आग लगने के बाद निकला, शॉपिंग सेंटर को बुझाने में शामिल अधिकांश अग्निशामकों ने इस वस्तु को केवल कागज पर देखा। कॉन्फ़्रेंस कॉल की सामग्री से अवगत एक कोमर्सेंट स्रोत के अनुसार, अलेक्जेंडर चुप्रियन ने जोर देकर कहा कि ईंधन और स्नेहक की बचत प्रशिक्षण और शैक्षिक प्रक्रियाओं को बाधित करती है और पेशेवर गिरावट की ओर ले जाती है, और इसे समाप्त करने का आह्वान किया। "वास्तव में, चुप्रियन ने घोषणा की कि वह अनुकूलन के साथ किया गया था," मास्को अग्निशमन विभागों में से एक के गार्ड के प्रमुख ने बैठक के परिणामों पर कोमर्सेंट को टिप्पणी की।

अलेक्जेंडर पॉडग्रुश्नी ने श्री चुप्रियन के फैसलों को "बहुत सही और समय पर" कहा, लेकिन स्वीकार करते हैं कि "मौजूदा स्थिति से बाहर निकलने के लिए हमारे पास अभी भी पांच साल होंगे।"

व्लादिमीर सोलोविओव, इवान सफ्रोनोव

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