व्यक्तिगत विकास क्या है? व्यक्तिगत विकास सिद्धांत। व्यापक और सामंजस्यपूर्ण व्यक्तित्व विकासद्वारा समीक्षित। Vladislav Chelphenko 22 रेटिंग पर रेटिंग: 4.5

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हमारी अद्भुत दुनिया में ऐसी कई चीजें हैं जिन्हें अस्पष्ट नहीं कहा जा सकता है, खासकर अगर हम दुनिया की दुनिया के बारे में बात कर रहे हैं। व्यक्तिगत विकास - सबसे महत्वपूर्ण तरीकों में से एक जो हम में से प्रत्येक को जाना है, अच्छी तरह से, या कम से कम इसे करने का प्रयास करें, या यह तय करें कि उन्होंने क्या किया, लेकिन कोशिश भी नहीं।

कितनी जल्दी, या कितनी देर तक हम व्यक्तिगत विकास, हमारे पूरे जीवन, इसकी गुणवत्ता, इसकी चमक, और उस निशान के महत्व को समझेंगे जो वह खुद के बाद छोड़ देंगे।

व्यक्तिगत विकास क्या है?

व्यक्तिगत विकास - अवधारणा जो दूसरों के लिए सकारात्मक छाया नहीं है। यह सब से ऊपर है, आपकी कमजोरियों पर जीतना, डर से, उगाए जाने वाले फोबियास पर, जो हमें ऐसा करने से रोकता है और हम क्या हो सकते हैं।

व्यक्तिगत विकास - यह सबसे पहले, किसी व्यक्ति के एक जागरूक आत्म-विकास, बेहतर, बेहतर, अधिक सक्रिय, महत्वपूर्ण रूप से (अधिक लोकप्रिय हो सकता है) और आशाजनक बनने की इच्छा है।

व्यक्तिगत विकास - यह किसी भी व्यवसाय में एक घटक सफलता है। यह एक ऐसा काम है जो किसी व्यक्ति द्वारा स्वयं पर बनाया जाना चाहिए। व्यक्तित्व एक जीवित जीव है जो लगातार बढ़ना और विकसित करना चाहिए। यह कैसे करना है? पढ़ते रहिये ...

व्यक्तिगत विकास सिद्धांत

व्यक्तिगत विकास के संबंध में सिद्धांतों, उनमें से अधिकतर बहुत सूक्ष्म और तैयार दिमाग के लिए मुश्किल हैं। लेकिन इस मामले पर भी एक स्पष्ट स्थिति है, स्पष्टीकरण में सरलीकरण जो पूरी तरह से वैकल्पिक है। उनके साथ, शायद, और चलो शुरू करते हैं।

आचरण - यह एक दुर्लभ मामला है जब सबसे सरल सिद्धांत को सबसे कठिन शब्द कहा जाता है। इस सिद्धांत का बहुत सार बहुत आसान है और व्यापक रूप से व्यापक है। इसके अनुसार हम सभी के पास शुरुआत में कोई विशेष नहीं है, और अन्य क्षमता से सबसे महत्वपूर्ण रूप से अलग है. हम सभी एक चयन के रूप में बराबर हैं! लेकिन यह केवल रास्ते की शुरुआत में है। हमारी व्यक्तिगत विकास यह पूरी तरह से हमारे आस-पास की परिस्थितियों और कारकों से निर्भर करता है, जो परिणामस्वरूप, और व्यक्तित्व विकास के मार्ग के साथ हमें पकड़ता है।

इस जीवन में कोई भी आपको अपने कानों के लिए बाहर नहीं खींचेगा और कोई भी आपको पकड़ नहीं पाएगा ... जीवन में कुछ हासिल करने के लिए, आपको दीवारों को तोड़ने की जरूरत है!

अस्तित्वगत दृष्टिकोण पिछले एक के समान कुछ, लेकिन समानताएं बहुत अच्छी नहीं हैं। इस मामले में, रास्ते की शुरुआत में, हमारे पास अभी भी कुछ भी नहीं है, और हम स्व-ज्ञान की प्रक्रिया में सबकुछ साझा करते हैं, स्नान सद्भाव की खोज और नतीजतन, परिणामस्वरूप, सब कुछ की एक नई धारणा है।

खैर, शायद, सिद्धांतों का सबसे आम - "अनिवार्य रूप से सकारात्मक" चलो इसे बुलाओ। इसके आधार पर, हम में से प्रत्येक बड़ी मात्रा में क्षमता से भरा है।जो इच्छा के लिए इतना फटा हुआ है, लेकिन आउटपुट केवल उचित परिस्थितियों में पाता है, और हमेशा सकारात्मक नहीं होता है। उत्तरार्द्ध इस सिद्धांत को वास्तव में सकारात्मक बनाता है, क्योंकि यह ठंडा नहीं है, और विकास होगा! लेकिन चलो मत भूलना, यह भी सिद्धांत है। सभी अभ्यास अच्छे हैं, लेकिन आपको किसी भी चीज़ की परवाह नहीं करना चाहिए!

जो कुछ भी लिखा जाएगा वह सीधे इस अवधारणा के बारे में महसूस करने के तरीके से संबंधित है, और आप इसे कैसे समझते हैं।

आपको व्यक्तिगत विकास की आवश्यकता क्यों है?

हाँ क्यों? क्यों तनाव, अगर आप अच्छी तरह से रहते हैं? यदि आप में से कोई भी इस प्रश्न से सोचता है, तो आप निश्चित रूप से खुश हैं, अपने आप से संतुष्ट हैं। या तो, बहुत पुराना और सोचो कि विकास आपके लिए लागू नहीं है।

हम में से अधिकांश, सौभाग्य से, सपने हैं। हम में से कई को यह नहीं पता कि यह उनसे इस सपने को रोकने से है। और केवल इकाइयां सपने देखते हैं, अपनी गलतियों को देखते हैं, और सपने के लिए रास्ता खोजते हैं। इसके अलावा, मजाकिया और तथ्य यह है कि "सपना" शब्द, केवल पहले में कुछ अवास्तविक के साथ संघों का कारण बनता है। नम्रता मुख्य संकेतक है कि हम उस स्थान पर खड़े हैं जो हम नहीं बढ़ते हैं (जिसका अर्थ है कि एक रूढ़िवादी समझ के रूप में समझ नहीं है, लेकिन अधिक प्राप्त करने की इच्छा की कमी)।

यह सवाल का जवाब है "किस लिए?" व्यक्तिगत विकास की आवश्यकता हम हवा की तरह हैं, हम इसे मना नहीं कर सकते हैं, और साथ ही साथ अपने आप से रहें, हम अव्यवस्थित होंगे, और जल्द ही हम कतार में आखिरी जगह ले लेंगे ... नहीं, अब एक सपना नहीं है - सामान्य जीवन के लिए, प्रिय लोगों से रुचि के सम्मान और प्रकटीकरण के लिए।

व्यक्तिगत विकास - यह सच्चाई का एक आधुनिक मॉडल है कि सबसे मजबूत बचे हुए! जीवित रहने के लिए हमारे मामले में खोना है, और जीना - जीतना। व्यक्तिगत विकास के बिना, हमें जीवित रहना होगा, और नहीं रहना होगा।

एक व्यक्तित्व वृद्धि कैसे विकसित करें?

कई अलग-अलग प्रशिक्षण हैं, इनमें से एक द्रव्यमान है जो इन प्रशिक्षणों को बिताते हैं, जल्द ही आपको बदलते हैं, जिससे आपको पहले पाठ में पहले से ही अपमानित किया जाता है। नहीं, ज़ाहिर है, ऐसे लोग हैं जिनके पास पर्याप्त सामान्य गुलाबी है, जो विकास के महत्व और आवश्यकता का एहसास करने के लिए एक कदम में थे, लेकिन अधिनियम में गिरावट नहीं आई। लेकिन ऐसे कई लोग नहीं हैं। इस प्रक्रिया को मजबूर करना हमेशा अच्छा नहीं होता है, और शायद ही कभी, कोई प्रभाव नहीं पड़ता है, और यदि कोई परिणाम नहीं है, तो आप न केवल उन्हें शुरू करने में सक्षम होंगे, बल्कि एक बड़ा कदम भी कम कर पाएंगे। एक महीने में 50 किलोग्राम वजन कम करने का तरीका है। हम एक पल में वांछित सब कुछ नहीं बदल सकते हैं, भले ही स्पष्टता हमारे सिर में आई, फिर अंतर्दृष्टि जो हमारे लिए इतनी जरूरी थी।

विकास की ओर पहला कदम - यह मानें कि मामलों की तत्काल स्थिति वह नहीं है जो हम बहुत कुछ चाहते थे, हमने इतना सोचा और तर्क दिया, नहीं। सभी जीवन को जीने के लिए जरूरी नहीं है, क्योंकि इसमें शायद इसमें बहुत सारे सुखद क्षण होंगे। व्यक्तिगत विकास शायद ही कभी व्यापक है, हम में से कई में ताकत है, और व्यक्तित्व के रूप में हमारी वृद्धि, सबसे पहले, कमजोर लोगों को पहचानने में प्रकट होती है, और उन कार्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य से उन्हें प्राप्त किया जाएगा। आखिरकार, यह स्वीकार करना आवश्यक है, सबसे पहले, और शायद ही कभी, केवल स्वयं ही। अपनी प्रगति को दूसरों के लिए एक सुखद आश्चर्य होने दें।

व्यक्तित्व विकास का मनोविज्ञान

हम सभी उन सभी दिशाओं में एक सकारात्मक सबटेक्स्ट देखना चाहते हैं, यहां तक \u200b\u200bकि उन लोगों में भी जहां वह पूरी तरह उपयुक्त नहीं है। यह शायद ही कभी नहीं होता है कि सकारात्मक क्षणों की पृष्ठभूमि पर व्यक्तिगत विकास होता है। वही ईर्ष्या सबसे मजबूत प्रोत्साहन हो सकती है, और नतीजतन, एक सकारात्मक उत्तेजना, यह काफी आम अभ्यास है।

ऐसा इसलिए हुआ कि जो लोग इस सवाल से पूछते हैं वे शायद ही कभी अच्छे जीवन से विकास की इच्छा रखते हैं, नहीं, निश्चित रूप से, ऐसे हैं, लेकिन हम अपवादों के बारे में नहीं होंगे। अक्सर, व्यक्तिगत विकास का सवाल प्रासंगिक हो जाता है जब हम नाखुश होते हैं जब हम वर्षों से कुछ व्यक्तिगत विफलता की याददाश्त खा रहे हैं, जो हम हासिल कर सकते हैं, लेकिन समय नहीं था, या हमें ऐसा करने से रोका गया। या कुछ कम महत्वपूर्ण है, लेकिन कम अप्रिय नहीं है।

जो कुछ भी था, विकास की इच्छा, व्यावहारिक रूप से, हमेशा असंतोष को जन्म देती है। यह काफी सामान्य है। आखिरकार, वे एक ही कचरे को संसाधित करते हैं, इससे सुंदर चीजें बनाते हैं, तो हम आपके आध्यात्मिक मलबे को कुछ और उपयोगी और हमारे लिए आवश्यक क्यों नहीं करते हैं। यह स्वीकार करना बहुत महत्वपूर्ण है कि, कभी-कभी, सबसे मजबूत विफलताओं में से एक द्वारा बेहतर सुझाव देने की इच्छा। यह बिल्कुल मामला है जब हम सुरक्षित रूप से दो खरगोशों के कब्जे पर भरोसा कर सकते हैं। हम बेहतर हो सकते हैं, और जीतने की समस्या पाने के लिए इसके लिए एक इनाम के रूप में।

यदि आप अपनी क्षमताओं की तुलना में कम महत्वपूर्ण व्यक्तित्व बनने का इरादा रखते हैं, तो आप गहराई से दुखी होंगे!

अब्राहम मासुअल

यह भी होता है कि व्यक्तिगत विकास आपके जीवन में एक नए लक्ष्य के उद्भव के कारण है, जिस तरह से आप अनिवार्य रूप से प्राप्त करेंगे। यह लक्ष्य काम पर एक उच्च स्थिति हो सकती है, या, एक अलग व्यक्ति में आपकी रूचि हो सकती है। प्रेम व्यक्ति के विकास के रास्ते पर एक बहुत ही गंभीर उत्तेजना हो सकती है, वह एक उत्कृष्ट सहायक, और यहां तक \u200b\u200bकि समर्थक होगी, अगर सब कुछ आपके द्वारा की गई सब कुछ काम करता है। कौन असहमत है, टिप्पणी में लिखें, मुझे आपकी राय से खुशी होगी!

ऐसे लोग भी हैं जो कुछ लक्ष्यों के लिए नहीं, प्यार और सफल काम के लिए नहीं। ये वे लोग हैं जो दुनिया भर में सद्भाव में रहना चाहते हैं, वे जोर देते हैं आत्मज्ञान। जीवन की सच्चाई के दृष्टिकोण को पुनर्विचार करने के लिए यह अधिक महत्वपूर्ण है, जो हर चीज की धारणा को बदलने के लिए बहुत तेज और अजनबी प्रतीत होता है, यहां तक \u200b\u200bकि समस्याएं सफलता का हिस्सा लगती थीं, या प्रतिबिंब के लिए कम से कम दिलचस्प और उपयोगी सामग्री लगती थी। सबसे पहले, ऐसे लोग सभी समस्याओं की मूल बातें मानते हुए आंतरिक विरोधाभासों से छुटकारा पाने की कोशिश करते हैं। यह सबसे सक्षम और दर्द रहित व्यक्ति ने व्यक्तित्व के विकास की ओर अग्रसर किया।

आत्म-विकास व्यक्तित्व

इस मामले में, अगर हम आसान बात करते हैं, तो आत्म विकास - यह एक स्वायत्त मोड है, जिसमें से अधिकांश हम रहते हैं। हम चैनल को नियंत्रित किए बिना विकास कर रहे हैं, और हमें केवल उन स्थानों पर विकास मिलता है जहां हमारी आवश्यकताओं को निर्देशित किया जाता है। ऐसे मामले हैं जिनमें एक व्यक्ति जीवन जीता था, और साथ ही कुछ दिशाओं में खुद के विकास पर कभी भी उच्चारण नहीं किया। सब कुछ ही खुद से डरा गया, सब कुछ निकला। लेकिन यह निश्चित रूप से अगले अपवादों का है, और ऐसे लोगों के प्रतिशत अनुपात में बहुत छोटा है। इसलिए, यह पता चला है कि वहां गोलाकार हैं जिनमें हम एक प्रकार का गुरु हैं, लेकिन ऐसे लोग भी हैं जिनमें हम छोटे बच्चे बने रहे हैं, जो शब्दों को संबद्ध नहीं कर सकते हैं, कार्यों का उल्लेख नहीं करते हैं।

दुर्लभ नहीं, आत्म-विकास उन समस्याओं में योगदान देता है जिन्हें हम अनुभव करते हैं। अक्सर ये समस्याएं अनसुलझी रहती हैं, लेकिन तथ्य यह है कि हम उनके माध्यम से पारित हुए हैं, या हमें तोड़ते हैं या मजबूत बनाते हैं। व्यक्तिगत विकास का मार्ग समस्या क्षेत्रों के साथ बह रहा है, और बढ़ने के लिए, हमें न केवल लेने के लिए सीखना चाहिए, बल्कि भी हारना चाहिए। कभी भी उस क्षण नहीं आता जब समस्याएं पूरी तरह से हमारे बारे में बंद हो जाएंगी, लेकिन हम सकारात्मक परिणाम के मार्ग के हिस्से के रूप में उन्हें अलग-अलग लेना सीख सकते हैं - यह व्यक्तिगत विकास का सबसे अच्छा संकेतक है।

व्यक्तिगत विकास तकनीक

ऐसी कई किस्में हैं कि सबकुछ शायद सूचीबद्ध है, शायद यह समझ में नहीं आता है, लेख का प्रारूप कुछ हद तक अलग है। एक तरफ या दूसरा, वे सभी एक कार्रवाई, या कई आवश्यक कार्यों का संकेत देते हैं जिन्हें एक निश्चित आवधिकता के साथ दोहराया जाना चाहिए। यह व्यायाम के एक परिसर के रूप में केवल निर्देशित किया जाता है, सबसे पहले, अपने मनोवैज्ञानिक राज्य के कमजोर वर्गों को मजबूत करने के लिए। कोई व्यक्ति अक्सर अतिरिक्त आत्मविश्वास प्राप्त करने के लिए शब्दों के वांछित सेट को दोहराता है, कोई व्यक्ति खुद को परिस्थितियों में व्यवहार करता है, जिससे आत्मा रखती है। व्यक्तिगत विकास के विकास के विभिन्न तरीकों पर उदाहरण और दृश्य सहायक उपकरण - द्रव्यमान। उनमें से ज्यादातर, विचित्र रूप से पर्याप्त, कार्य करते हैं, केवल बहुमत वाले, एक स्थानीय चरित्र भी होता है, और केवल कुछ छोटी कमजोरियों को हल करने में मदद कर सकता है। हालांकि, ऐसी तकनीकों का सक्षम परिसर आपको गुणात्मक रूप से नए स्तर पर ला सकता है। लेकिन यह निश्चित रूप से पहले जोड़े में एक पेशेवर की भागीदारी की आवश्यकता होगी।

व्यापक पहचान विकास

आधुनिक समाज में, व्यापक रूप से विकसित करना बहुत मुश्किल है, और साथ ही जागरूक प्रयासों को लागू करने के लिए नहीं। जैसे कि हमने सही तरीके से जीने की कोशिश नहीं की थी, हमेशा दिशानिर्देश लगेंगे, यह सामान्य है। हालांकि, हम में से लगभग हर एक अपनी छोटी त्रासदी देखता है, जो ऐसा लगता है, मुझे केवल एक महसूस करना पड़ा।

यदि आप इस मुद्दे की सभी सूक्ष्मताओं में नहीं जाते हैं, तो इतने सारे पक्ष नहीं हैं:

- काम में सफल होने की इच्छा।

- प्यार करने और प्यार करने में सक्षम होने की इच्छा।

- स्वस्थ और मजबूत भावना होने की इच्छा।

- किसी भी उपलब्धियों के लिए निर्धारित और शक्ति महसूस करने की इच्छा।

इन सभी दिशाओं को आपकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के आधार पर स्थानों में बदला जा सकता है, लेकिन उनमें से कोई भी दूसरे का विरोध नहीं करता है। वे पूरी तरह से संगत हैं, और इसलिए, आप उन्हें जीवन और आवश्यकता में लागू करने की कोशिश कर सकते हैं। एक और बात, आप एक ही समय में सभी मोर्चों पर कदम उठा सकते हैं, या नहीं। स्वस्थ और निष्पक्षता के लिए आपकी क्षमताओं का आकलन करना बहुत महत्वपूर्ण है। अपने आप पर काम की असफल शुरुआत आपको इस विचार को आगे बढ़ाने की इच्छा से वंचित कर सकती है, और अनिश्चित काल के लिए आपको जगह में डाला जाएगा।

ड्राइविंग व्यक्तिगत विकास

कुछ परिणामों को समझा जा सकता है, और व्यक्ति के विकास में योगदान देने वाले मुख्य कारकों को नामित किया जा सकता है। मैं कारकों को परिभाषित करने की व्यवस्था में विषयगतता के उच्च अनुपात को भी निर्दिष्ट करना चाहूंगा। मेरी राय में, व्यक्तिगत विकास के रास्ते पर मुख्य उत्तेजक हैं:

1. मामलों की स्थिति से असंतोष, कभी-कभी आपके जीवन की एक दिशा, कभी-कभी उनके पूरे समूह।
2. उद्देश्य। वह एक आदमी हो सकता है जिसे आप प्यार करते थे, या उस काम के बारे में जो लंबे समय से सपने देखी गई थी - यह उदाहरण के लिए है। उद्देश्य अलग हो सकते हैं।
3. विदेशी कारक। विभिन्न प्रकृति की परिस्थितियां, जो अपेक्षाकृत कम अवधि में आपके जीवन में महत्वपूर्ण समायोजन कर सकती हैं।
4. बेहतर बनने की सचेत इच्छा। हां, यह बेहद दुर्लभ है। एक व्यक्ति की प्रकृति है, हम कुछ बदलने के लिए जल्दी में नहीं हैं, अगर सब कुछ इतना बुरा नहीं है। लेकिन ऐसे लोग हैं जिनमें विकास की इच्छा लगातार रहता है।

इसके अलावा, अंक का अनुक्रम आकस्मिक नहीं है। ड्राइविंग बल की शक्ति पहली वस्तु से शुरू हो जाती है। अनुक्रम इस कारण की "लोकप्रियता" को मापने के लिए भी उपयुक्त है कि हम में से कितने इस मुद्दे के बारे में सोचते हैं।

सफलता के लिए व्यक्तिगत विकास का प्रभाव

केवल मजबूत व्यक्तित्व सफल हो सकता है! हर कोई सफल हो सकता है, लेकिन हर कोई स्थिर नहीं हो सकता है, और अक्सर, उठाने के बाद, एक लंबे और दर्दनाक वंश का पालन करता है। व्यक्तिगत विकास के बिना, हम कभी भी महत्वपूर्ण परिणाम नहीं प्राप्त करते हैं, और साथ ही लक्ष्य के रास्ते पर कहीं भी खुद को खोना नहीं है।

सफलता व्यक्तिगत विकास का एक उत्पाद है, न कि उसका कारण!

परिणामस्वरूप, प्रत्येक उच्च गुणवत्ता वाले सुधार, परिणामस्वरूप, एक मूर्त परिणाम देता है। जितना अधिक हम आत्म-सुधार, संभावना अधिक, और हमारे द्वारा वितरित लक्ष्य के लिए कम दूरी पर काम करते हैं। इस उद्देश्य के बारे में बोलते हुए, यह समझा जाना चाहिए कि एक ही चीज है, यहां तक \u200b\u200bकि आपके जीवन में सबसे महत्वपूर्ण बात यह भी व्यक्तिगत विकास की सहायता करने में सक्षम नहीं होगी, इसके कार्यान्वयन के लिए, आप केवल गुणवत्ता प्राप्त करने के लिए आवश्यक रूप से विकसित होंगे। संबंधित आकांक्षाओं के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है, वे हमें अधिक बहुमुखी बनने की अनुमति देंगे, और समान, व्यापक विकास के करीब आने में मदद करेंगे। संवेदना शायद ही कभी उपयोगी होती है, और हमारे मामले में यह भी कुछ भी नहीं करना है। स्थानीय, विविध आकांक्षाओं का एक परिसर, भूतिया सपने की खोज से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।

व्यक्तिगत विकास पर उपयोगी किताबें

व्यक्तिगत विकास के सवाल से संबंधित कई किताबें हैं। उनमें से कुछ अधिक उपयोगी और सार्थक हैं, कुछ कम। मैं अलग-अलग लेखकों के उत्कृष्ट कार्यों के कुछ (मेरी राय में) आपके ध्यान में पेश करूंगा:

मॉर्गन स्कॉट पीईके - "गैर-बारी सड़क"

"हमारा पूरा जीवन" सड़क "है जिसे हम खुद करते हैं। और यह बहुत महत्वपूर्ण है कि यह ध्यान सही दिशा में चला गया। " - काफी रोचक काम जो व्यक्तिगत विकास के कई पहलुओं को प्रभावित करता है।

जिम रॉन "जीवन की मौसमी"

पुस्तक यह है कि जीवन मौसिया है, साल के दौरान। यह बताता है कि आंतरिक विरोधाभासों को हल करने के तरीके कैसे ढूंढें।

एलन लाकाइन "कला योजना"

अपने जीवन की योजना बनाने की क्षमता को कैसे निपुण करने के लिए पुस्तक। बहुत उपयोगी जानकारी, क्योंकि व्यक्तिगत विकास में आगे की कार्रवाई की योजना बहुत महत्वपूर्ण है।

पॉल टिलिच "साहस होना

पुस्तक इस बारे में है कि कैसे रहना है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि सभी कठिनाइयों और विपत्तियों के विपरीत।

बिल न्यूमैन "orcls के साथ पेरिस"

पुस्तक, किसी भी परिस्थिति में गर्व और शांत संरक्षित करने के लिए, जीवन कैसे जीना आंखें कम नहीं कर रहा है।

और एक बोनस के रूप में, एक और पुस्तक जिम रॉन

यह इस मुद्दे पर उपयोगी साहित्य का केवल एक छोटा सा हिस्सा है। आप में से प्रत्येक को सफलता के लिए वांछित नुस्खा मिल सकता है, मुख्य बात बढ़ने की इच्छा है, बाकी आएंगे। सफलताएं और विकास!

तथाकथित व्यक्तिगत विकास किसी भी व्यक्ति के आत्म-सुधार की सभी प्रक्रियाओं का एक सेट है जो व्यक्ति के अवतार और आदर्श के लिए लक्षित है, जिसके लिए वह वास्तव में "i"।

दूसरे शब्दों में, व्यक्तित्व का विकास और विकास उनकी आदर्श छवि की इच्छा है। इस आंदोलन से जुड़े सभी कारक विकास की स्थिति के लिए आरामदायक हैं जो लक्ष्य के रूप में सक्रिय के रूप में सक्रिय के रूप में सक्रिय रूप से व्यक्तिगत विकास भी कहा जाता है।

सुधार किसी भी व्यक्ति की जीवन और गतिविधियों का सबसे महत्वपूर्ण अर्थ है। एक प्रक्रिया के रूप में, विकास अपने चरित्र, अनुभव, कौशल और कौशल में किसी भी विशिष्ट परिवर्तन को संभव बनाता है। यह काफी स्पष्ट है कि प्रत्येक विषय में व्यक्तिगत वृद्धि अद्वितीय और अद्वितीय है, प्रत्येक व्यक्ति के सही "मैं" के विचार के रूप में।

मनोविज्ञान में व्यक्तिगत वृद्धि

एक व्यक्तिगत विकास उपकरण के रूप में आत्म-विकास की अपनी क्षमता के विषय में निरंतर और निरंतर वृद्धि होती है। साथ ही, व्यक्तिगत विशेषताओं और किसी व्यक्ति के मूल्यों की एक निश्चित प्रणाली पर विचार करने के लिए यह परंपरागत है।

यही है, हम कुछ आंतरिक मूल्यों को बनाए रखने के लिए व्यक्तिगत मानव क्षमताओं के एक विशिष्ट सेट के बारे में बात कर रहे हैं, जिसमें एक दूसरे के अनुसार उनकी प्रेरणा और उद्देश्यपूर्णता शामिल है। संभावित संकेतक है जो कुछ निर्णय लेने के लिए संभव बनाता है और न केवल अपनी गतिविधियों को नियंत्रित करता है, बल्कि अपने उपयोग के लिए व्यक्तिगत मानदंडों से आगे बढ़ता है।

सबसे पहले, व्यक्तित्व की वृद्धि का अर्थ उनकी व्यक्तित्व के कुछ गुणों पर जीत का तात्पर्य है, जिसे "कमजोरियों" के रूप में माना जाता है। यह एक निश्चित भय, भय, जटिल, अनिश्चितता हो सकता है ... वह सब जो "मैं" सही की उपलब्धि और गठन के लिए बाधा का प्रतिनिधित्व करता है। मनोविज्ञान में व्यक्तिगत वृद्धि को एक व्यक्ति के एक स्वतंत्र विकास के रूप में माना जाता है, जिसका उद्देश्य वर्तमान में बेहतर होने की आवश्यकता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह प्रक्रिया एक तरह का भावनात्मक श्रम है जो किसी व्यक्ति के काम की स्थायी गति को परिभाषित करती है।

बेशक, व्यक्तित्व के विकास और विकास की प्रभावशीलता व्यक्ति के अपने प्रयासों पर निर्भर करती है। हालांकि, केवल ये प्रयास पर्याप्त नहीं हैं, क्योंकि व्यक्ति के चारों ओर एक और उदार वातावरण की आवश्यकता होती है, जिसे एक निश्चित लक्ष्य दिया जाता है। बाहरी कारक, साथ ही दूसरों के मूड और मूल्यांकन, आदर्श "I" के गठन के विषय की प्रेरणा और उद्देश्यशीलता को दबा सकते हैं, मैं इसके आदर्शों की आलोचना करूंगा।

एक व्यक्ति जो खुद को अपनी क्षमता में वृद्धि का लक्ष्य निर्धारित करता है न केवल पारंपरिक संचार और उसके आस-पास के लोगों से संपर्क करता है, बल्कि संयुक्त सहयोग को प्राप्त करने के हर तरह से। आसपास के इस तरह के विषय के साथ संचार में काफी खुला हो जाता है, आसानी और विसंगति व्यक्त करता है। साथ ही, यह अपनी वास्तविकता को खो देता है, उभरती हुई समस्याओं या संघर्षों को हल करने में सक्रिय पदों और लचीलापन का प्रदर्शन करता है।

व्यक्तिगत विकास सिद्धांत

वर्तमान में, व्यक्तिगत विकास के विभिन्न सिद्धांत हैं। वे सभी न केवल "मैं" आदर्श के विकास और गठन की प्रक्रिया पर विचार करते हैं, बल्कि आईटी कारकों और विभिन्न शर्तों को भी प्रभावित करते हैं।

उदाहरण के लिए, व्यवहारवाद के आधार पर एक सिद्धांत है। वह शुरुआत में सभी लोगों की जन्म के क्षण से समान क्षमता की अवधारणा को मानती है। यह जन्मजात प्रतिभा और विशिष्टता की परिभाषा को "नहीं" को कम कर देता है, और सभी ने व्यक्तिगत लक्षण इस बात पर निर्भर करते हैं कि विषय ने विषय को कैसे विकसित किया।

अस्तित्ववादी सिद्धांत में भी उल्लेख किया गया है, जिसमें इस तथ्य में शामिल है कि विषय की व्यक्तित्व विशेषताओं में कोई भी वृद्धि आत्म-ज्ञान की प्रक्रिया पर आधारित है। नतीजतन, व्यक्ति एक निश्चित आंतरिक सद्भाव पहुंचता है, जिसके माध्यम से उनके विचार दुनिया और उनके व्यवहार में बदल जाते हैं।

फिर भी, सबसे लोकप्रिय वर्तमान "अनिवार्य सकारात्मक" का सिद्धांत है। यह निगमन पर आधारित है कि प्रत्येक विषय प्रारंभ में अनंत क्षमता से भरा हुआ है। इस मात्रा के कारण, क्षमता सचमुच बाहर की ओर मुड़ती है, लेकिन इसका कार्यान्वयन केवल कुछ कारकों और शर्तों की उपस्थिति में संभव है।

इसमें कोई फर्क नहीं पड़ता, क्या ये घटनाएं सकारात्मक या नकारात्मक हैं। सिद्धांत का नाम इस तथ्य का तात्पर्य है कि इसके दृष्टिकोण से, व्यक्तित्व में सकारात्मक परिवर्तन किसी भी परिस्थिति और घटनाओं के तहत होते हैं।

आत्म विकास की प्रक्रिया

आत्म-विकास एक स्वतंत्र प्रक्रिया है, जिसे हमेशा प्रत्येक व्यक्ति में किया जाता है। यह किसी विषय का पर्याप्त आत्म-मूल्यांकन करना संभव बनाता है, जो आपको एक निश्चित जीवन बाधा के साथ टकराव की स्थिति में सही समाधान करने की अनुमति देता है। आत्म-विकास प्रक्रिया स्वयं का विश्लेषण है, व्यक्तिगत लक्ष्यों को प्राप्त करने और उनके अवतार के लिए आवश्यक सभी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नई रणनीतियों का निर्माण।

आत्म-विकास और व्यक्तिगत विकास उनके बीच अनजाने में जुड़ा हुआ है, जो प्रत्येक व्यक्ति के जीवन का मुख्य अर्थ पेश करता है। इन दो प्रक्रियाओं के लिए केवल धन्यवाद, एक व्यक्ति कुछ विकास करता है, एक नए दौर में जाता है। यदि वे किसी भी कारण से नहीं किए जाते हैं, तो एक रिवर्स प्रक्रिया होती है, जिसे गिरावट के रूप में जाना जाता है।

वास्तव में, व्यक्तिगत "i" की अवधारणा के गठन के बाद से आत्म-ज्ञान और आत्म-विकास किसी व्यक्ति द्वारा अपने पूरे जीवन में किया जाता है। चूंकि ये दो प्रक्रियाएं होती हैं। कुछ बदलाव व्यक्तित्व के साथ होते हैं, जो इसके क्षितिज, सोच, कौशल का विस्तार करना चाहते हैं। धीरे-धीरे, एक समझ का गठन किया जाता है कि आत्म-विकास एक अंतहीन अनूठी प्रक्रिया है जो न केवल आपको दुनिया को देखने की अनुमति देती है और यह पूरी तरह से क्या हो रहा है, और विशेष रूप से नहीं। वह जीवन को और अधिक रोचक और समृद्ध बनाता है।

व्यक्तिगत विकास तकनीक

बेशक, आत्म-विकास के मार्ग के लिए पहली बात जागरूकता और इस तथ्य को अपनाने को रोक रही है कि वर्तमान स्थिति और विषय के विषय का विषय उसके अनुरूप नहीं है। आदर्श "I" के "i" के बीच आदर्श और खुद को बदलने की इच्छा के बीच एक जबरदस्त अंतर है। तो व्यक्तिगत विकास की कौन सी तकनीकें उनकी आदर्श छवि में अनुमान प्राप्त करने की अनुमति देगी?

सभी उपलब्ध विधियों में अक्सर विशेष साहित्य या वीडियो सामग्री के साथ परिचित होना नोट करते हैं। विधि की कुछ "बैनिटी" के बावजूद, यह काफी प्रभावी है। वर्तमान में, विशेषज्ञों द्वारा बड़ी संख्या में प्रशिक्षण सामग्री बनाई गई है, जो व्यक्तित्व की प्रेरणा पर स्थायी लक्षित प्रभाव हो सकती है। लेकिन यह खुद पर सफल काम का आधार है।

यदि स्वतंत्र प्रशिक्षण पर्याप्त नहीं है, तो आपके शहर में आयोजित विशेष प्रशिक्षण और पाठ्यक्रमों में भाग लेने की सिफारिश की जाती है। यह विधि काफी प्रभावी हो सकती है, हालांकि, इसकी मुख्य नकारात्मक सुविधा के बारे में न भूलें: सामूहिक वर्ग दृष्टिकोण की विशिष्ट व्यक्तित्व से वंचित हैं, जो इस मामले में बहुत महत्वपूर्ण है। इसके आधार पर, यह ध्यान दिया जा सकता है कि मनोवैज्ञानिक या मनोचिकित्सक वाले व्यक्तिगत वर्ग सबसे इष्टतम विकल्प हैं।

यह मत भूलना कि जीवन विकास का कोई भी कदम एक विशिष्ट उद्देश्य पर आधारित है। दूसरे शब्दों में, सही ढंग से सेट और स्पष्ट रूप से दृश्य लक्ष्य आगे बढ़ने के लिए निर्णायक कारकों में से एक है। मौजूदा तकनीकें और यहां तक \u200b\u200bकि व्यक्तिगत कक्षाएं मानक पहचान विकास मॉडल का प्रतिनिधित्व करती हैं। यह समझना आवश्यक है कि वे केवल पहले चरणों में प्रभावी हैं, और आगे आत्म-विकास केवल आपके व्यक्तिगत विचारों और आकांक्षाओं के साथ संयोजन की शर्तों में संभव है।

व्यक्तिगत विकास और विकास - यह एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें आपके शारीरिक, भावनात्मक, बौद्धिक, आध्यात्मिक, सामाजिक और वित्तीय स्थिति में सुधार में सुधार हुआ है।

इन प्रक्रियाओं को अक्सर एक महत्वपूर्ण जीवन घटना द्वारा शुरू किया जाता है जो आपको अपनी पूरी क्षमता खोलने के अवसरों को बेहतर बनाने और विस्तारित करने के लिए प्रेरित करता है। परिणाम अधिक संतोषजनक और महत्वपूर्ण जीवन है, जो खुद को प्रकट करता है आपका रिश्ता, काम की जगह, आत्म-सम्मान और आत्मविश्वास, साथ ही साथ अपने विश्वव्यापी.

व्यक्तिगत विकास आवश्यक है स्वास्थ्य, खुशी, महत्वाकांक्षाएं और उपलब्धियां। एक व्यक्ति के रूप में, आपके पास लगातार नई चुनौतियों को लेने और जीतने की एक अद्भुत क्षमता है।

सड़क पर एक कांटा है, और सही तरीका अस्पष्ट है - आप क्या करेंगे? कई लोगों के लिए, यह भविष्यवाणी स्थिति मुश्किल और अव्यवस्थित कार्य प्रतीत होती है, लेकिन यदि आप जानते हैं कि आप जीवन से क्या चाहते हैं, तो जवाब स्पष्ट है।

बहुत कम चीजें, यदि कोई हो, सामान्य रूप से, जिसे आप वास्तव में प्राप्त करना चाहते हैं, तो आप हासिल नहीं कर सकते हैं। कार्रवाई करने के लिए खुद को प्रेरित करने के लिए उन्हें पर्याप्त हासिल करना चाहते हैं।

कई लोग अपनी व्यक्तिगत विकास में बाधा डालते हैं, कार्रवाई करने से इनकार करते हैं। वे बहुत सारे बहाने के साथ आते हैं। यदि आप उनके समान नहीं होना चाहते हैं, तो आपको अपने व्यक्तिगत विकास के लिए एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण विकसित करना होगा। व्यक्तिगत विकास न केवल नए कार्यों को हल करने की अनुमति देता है, आप सक्रिय रूप से इन समाधानों की तलाश करना सीखते हैं।

सही रास्ता खोजना

जब आप व्यक्तिगत विकास और विकास के अपने मार्ग को शुरू करने के लिए यह निर्णय लेते हैं, तो आप पहले चरण बनाते हैं बेहतर और उज्ज्वल भविष्य। यद्यपि आपकी यात्रा केवल तुम्हारा है, ऐसे उपकरण हैं जो आपको जितना संभव हो सके अपने जीवन को बनाने में मदद करेंगे।

प्रेरणादायक, उपयोगी वीडियो, फिल्म सूची और इसमें निहित पुस्तकें आपके रिश्ते, काम की जगह, और कई अन्य चीजों में सुधार करने में मदद कर सकती हैं। प्रशिक्षण में हर दिन सैद्धांतिक और व्यावहारिक हिस्सा होता है। ट्रेडिंग मूल्य कुल 200 रूबल।, और 1 दिन में आप कोर्स कर सकते हैं नि: शुल्क पाएंनीचे दिए गए फॉर्म को भरकर।

हालांकि कुछ "विशेषज्ञ" आपको बता सकते हैं कि व्यक्तिगत विकास के विकास के लिए गहन मानसिक प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है, अभ्यास में ऐसा नहीं होता है। आप सब वास्तव में जरूरत है- यह एक खुला दिमाग है, नई चीजों और जागरूकता की कोशिश करने की इच्छा है कि आप प्रतिबद्धताओं और प्रयासों की सहायता से अपने काम को बेहतर बना सकते हैं।

किसी व्यक्ति को व्यक्तिगत विकास की आवश्यकता क्यों है?

लोग बढ़ना और विकसित करना चाहते हैं क्योंकि वे अपने जीवन और उस दिशा से नाखुश हैं जिसमें यह चल रहा है। अपना कोर्स बदलने और एक संतोषजनक जीवन बनाने के लिए, आपको जाने की आवश्यकता है व्यक्तिगत विकास और विकास की प्रक्रिया.

जब आप व्यक्तिगत विकास प्रक्रिया शुरू करते हैं, तो परिणाम अनंत होंगे। आप अपने आप में पाएंगे और लक्ष्य करेंगे, जो पहले नहीं था। जीवन लक्ष्य संभव होगा। आप अपने और दूसरों को लाभ पहुंचाने के लिए अपनी पूरी क्षमता का उपयोग करेंगे। नए कौशल और प्रतिभा की खोज की जाएगी। पुराने रिश्तों को मजबूत किया जाएगा, और नए लोग आसानी से बनेंगे। यह सब आपको एक धक्का देगा अपने आत्म-सम्मान और आत्मविश्वास को बढ़ाएं.

व्यक्तिगत विकास और विकास के लिए हर मार्ग एक व्यक्तिगत यात्रा है। एक व्यक्ति को यह समझना चाहिए कि वह किस मार्ग से संबंधित है और वह कहाँ जाता है। हालांकि, बहुत सारे हैं ऐसे प्रश्न जो आपके अपने मार्ग की दिशा चुनने में आपकी मदद कर सकते हैं:

• आपका वर्तमान राज्य क्या है?
• अपनी ताकत और कमजोरियों के साथ-साथ अच्छी और बुरी आदतों को रेट करें।
• आपकी वांछित स्थिति क्या है?
• समझें कि आप वास्तव में अपने आप में सुधार करना चाहते हैं और इन विशेषताओं को बेहतर बनाना आपके लिए क्यों महत्वपूर्ण है।
• इसके लिए आपको क्या चाहिए?
• निर्धारित करें कि आपको किस ज्ञान और अनुभव की आवश्यकता है ताकि आप अपनी वांछित "I" के करीब आ सकें। इस वांछित स्थिति को प्राप्त करने के लिए उपयोगी संसाधन खोजें। एक अच्छा उदाहरण है "7-दिन व्यक्तित्व सुधार प्रशिक्षण"जो सामाजिक, भावनात्मक, बौद्धिक और आध्यात्मिक गुणों के विकास और विकास में योगदान देता है।

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1. खुद को समझें

यह पहला और शायद सबसे कठिन कदम है। आप क्या अच्छे हैं? आपकी कमजोरी क्या है? आपके जीवन के क्षेत्र क्या हैं जो वास्तव में आपको अपने सपनों से पकड़ते हैं?

अपने आप को समझना और जो आप जीवन में चाहते हैं वह पहला और शायद व्यक्तिगत विकास में सुधार और विकास की दिशा में सबसे कठिन कदम है। लेकिन वह भी सबसे मूल्यवान है।

2. अपने लक्ष्य तय करें

लक्ष्य और दैनिक काम सेट करना आपको जीवन में नया आत्मविश्वास और रुचि दे सकता है। आप वास्तव में जीवन में क्या चाहते हैं? क्या आप वजन कम करना चाहते हैं और अधिक ऊर्जा है? क्या आप अपने करियर में और अधिक सफल होना चाहते हैं? क्या आप अपने व्यक्तिगत संबंध को बेहतर बनाना चाहते हैं?

3. एक योजना बनाएँ

व्यक्तिगत विकास "यह एक आजीवन यात्रा है, और, किसी भी यात्रा में, आपको एक योजना बनाने की आवश्यकता है जो आपको गंतव्य तक पहुंचने में मदद करे।

अपने लक्ष्यों के आधार पर, समझें कि आप कैसे कर सकते हैं एक में मुड़ेंजो उन तक पहुंचेगा? आपको दिन में दो बार अपने दांतों के बारे में अधिक जानने और साफ करने की आवश्यकता हो सकती है, और आप एक दंत चिकित्सक को अधिक दुर्लभ बना देंगे। हर महीने, और समय के साथ आप बना सकते हैं अपने खुद के व्यवसाय की सुंदर शुरुआत। दैनिक अपने व्यक्तिगत विकास, और हर महीने और वर्ष विकसित, आप चारों ओर देख सकते हैं, यह जानकर कि आप अपने पिछले एक का सबसे अच्छा संस्करण बन जाते हैं।

और यदि आप अपनी शक्तियों को बेहतर बनाने और अपनी कमजोरियों को मजबूत करने के लिए एक ठोस योजना के साथ ऐसा करते हैं, तो आप उन क्षेत्रों में जबरदस्त सफलता प्राप्त कर सकते हैं जो आप केंद्रित हैं।

4. आराम क्षेत्र से बाहर निकलें

उन लोगों के साथ खोज और संवाद करें जिनके साथ आपके पास कोई समय पहले नहीं हो सकता था। खुले दिमाग से इन वार्तालापों में आएं, और आप नई चीजें सीखेंगे और अपने विचार रखेंगे। ये सहायता करेगा अपने जीवन को ताज़ा करें और अपनी रचनात्मकता और साहस की भावना को उत्तेजित करें।

क्या आपने कभी विचार आए हैं कि सभी लोगों को समान शरीर की संरचना और एक मूल भी एक दूसरे से अलग है? यह क्या अंतर है? किसी के साथ किसी के साथ समान जीवन अनुभव के साथ कोई भी नहीं हो सकता है। हर कोई अपनी तरह से अद्वितीय है।

ऐसा कुछ है जो मानवता और व्यक्तित्व के बीच स्थित है - यह एक व्यक्तित्व है।। यह स्वयं विचारों, विचारों और व्यवहार में प्रकट होता है, भीड़ से बाहर खड़े होने में मदद करता है। यह लोगों की प्रकृति की विशिष्ट विशेषताओं के लिए है और एक दूसरे की सराहना करता है। आत्म-सुधार पेशेवर क्षेत्र और गोपनीयता दोनों में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। एक व्यक्ति के पास उस पर ध्यान आकर्षित करने के लिए एक विशेष ऊर्जा होनी चाहिए। व्यक्तिगत विकास अधिक अनुशासित और समय-समय पर बनाता है, दूसरों का सम्मान करने के लिए सिखाता है, समाज में सही व्यवहार करता है।

1. "सोचो और अमीर" ("सोचो और समृद्ध हो जाओ")

"थिंक एंड रिच" - नेपोलियन हिल की किताब, आत्म-सुधार को प्रेरित करती है। यह जीवन को समृद्ध करने के लिए समर्पित है (भौतिक रूप से नहीं!)। पुस्तक उस काम की सभी दिशाओं में सफल होने में मदद करेगी जो आप पहले से ही प्रदर्शन करना चाहते हैं या करना शुरू करना चाहते हैं। " "आत्मविश्वास हासिल करने, उनके विचारों और भावनाओं का नियंत्रण, जो सपनों का पालन करने और लक्ष्यों की तलाश करने में मदद करता है।

2. "आप क्या सोचते हैं" ("जैसा आप सोचते हैं")

« "जेम्स एलन द्वारा लिखी गई पुस्तक व्यक्तित्व के विकास के उद्देश्य से सबसे अच्छे प्रकाशनों में से एक है। यह एक बेहद छोटी किताब है, वास्तव में पढ़ने के लायक है। जेम्स एलन का काम रोजमर्रा की प्रतिबिंब की ताकत के बारे में बताता है। पुस्तक सफलता के लिए एक उत्कृष्ट नेतृत्व है और इसमें समृद्ध जीवन प्राप्त करने के सात सिद्धांत हैं जो प्रेरणा और इच्छा का समर्थन करेंगे।

3. "स्पार्क: व्यायाम और मानसिक क्षमताओं पर एक नया क्रांतिकारी विज्ञान" ("स्पार्क: व्यायाम और मस्तिष्क का क्रांतिकारी नया विज्ञान")

पुस्तक लेखक " स्पार्क"जेम्स रति दिमाग और शरीर के बीच के दृष्टिकोण में पाठकों का ध्यान केंद्रित करता है। काम प्रशिक्षण, ध्यान, आदतों और हार्मोनल परिवर्तनों के लिए शारीरिक अभ्यास के प्रभाव को शामिल करता है। पुस्तक में आप सीख सकते हैं कि मांसपेशियों के तनाव को कैसे कम किया जाए, अधिक मनोवैज्ञानिक बनें और बिखर से छुटकारा पाएं। जेम्स दरें अलार्म को नियंत्रित करने के अन्य तरीकों को भी सिखाती हैं।

4. "कला सोच" ("बड़ा सोच का जादू")

पुस्तक " "डेविड जे। श्वार्टज़ पढ़ने के लिए अनिवार्य है। लेखक खुद के प्रति सकारात्मक सोच के महत्व के बारे में बात करता है और क्या हो रहा है।

पुस्तक आत्म-विकास के लिए एक क्लासिक प्रेरक है और जीवन लक्ष्यों को निर्धारित करने में मदद करता है। इसका उद्देश्य आत्मविश्वास, मानसिकता की परिभाषा, विश्वव्यापी और काफी हद तक सोचने की क्षमता प्राप्त करना है। डेविड जे। श्वार्टज़ की पुस्तक पढ़ने के बाद, आप नकारात्मक विचारों से बचने और वफादार समाधान बनाने के लिए सीखेंगे।

5. "पूर्ण क्षमता पर जीवन। ऊर्जा प्रबंधन उच्च दक्षता, स्वास्थ्य और खुशी की कुंजी है! " ("पूर्ण जुड़ाव की शक्ति: ऊर्जा का प्रबंधन, समय नहीं, उच्च प्रदर्शन और व्यक्तिगत नवीनीकरण की कुंजी है")

पुस्तक के लेखकों द्वारा "वे जिम लोअर और टोनी श्वार्टज़ हैं। वे पाठकों को अपने जीवनशैली का उपयोग करने वाले पाठकों को पढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं। पुस्तक का मुख्य सिद्धांत यह बयान है कि सीमित समय के बावजूद, हम खर्च की गई ऊर्जा की मात्रा और गुणवत्ता निर्धारित करने में सक्षम हैं। लेखक पाठकों को अत्यधिक उत्पादक जीवन की मूल बातें से परिचित होने के लिए प्रदान करते हैं, जिसकी कुंजी जिम लोओर और टोनी श्वार्टज़ के अनुसार, ठीक ऊर्जा है, और समय नहीं।

6. "अर्थ की खोज में आदमी" ("अर्थ के लिए मनुष्य की खोज")

« "- पेरू विक्टर फ्रैंकल से संबंधित आत्म-विकास के बारे में सबसे अच्छी किताबों में से एक। इस काम को पढ़ना, आप पाएंगे कि वास्तविक जीवन हर पल में पाया जा सकता है। पुस्तक सिखाती है कि भारी परिस्थितियों को दूर करने, जीवन में निराश नहीं होने और भगवान, दोस्तों, रिश्तेदारों और प्रियजनों की खोज शुरू करने में सक्षम होने के लिए कैसे।

7. "एक नदी के रूप में जीवन" ("एक नदी के रूप में रहना")

पुस्तक के लेखक " "एक लेखक बुद्धपक्स ( Bodhipaksa।)। प्रकाशन में व्यक्तिगत विकास और ध्यान के अभ्यास के लिए एक गाइड शामिल है जिसके लिए आप बार-बार लौट सकते हैं, परिवर्तनों के डर पर काबू पा सकते हैं। पुस्तक " "आपको वर्तमान को जानने की अनुमति देगा।

8. "हम एक निर्णय कैसे बनाते हैं" ("हम कैसे निर्णय लेते हैं")

« हम निर्णय कैसे लेते हैं", जॉन लेरेरा की पुस्तक न्यूरोलॉजी की असामान्य खोजों के बारे में बताती है जो किसी भी स्थिति में सही निर्णय लेने में मदद करेगी। पढ़ने के बाद, आप बेहोश रूप से कई चीजों के बारे में सोचने के लिए सीखेंगे।

9. "सफलता सिद्धांत")

जैक कैनफील्ड, पुस्तक के लेखक "यह सफलता सिद्धांतों के पाठकों के साथ विभाजित है जो असामान्य तरीके से प्राप्त करने के लिए परिणाम को प्रेरित और प्रेरित करेगा। पुस्तक आंतरिक ऊर्जा और सकारात्मक हो जाएगी।

10. "उत्कृष्ट परिणाम। कुछ भी नहीं के लिए प्रतिभा! " ("प्रतिभा अतिरंजित है")

« "- जेफ कॉलोनिन द्वारा लिखी गई एक पुस्तक - बताती है कि सफलता हासिल करने वाले लोगों ने प्रेरणा हासिल की। काम को वास्तव में आत्म-सुधार के विषय में सबसे अच्छा माना जाता है।। यह वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए नियमित प्रयास सिखाएगा।

पढ़ने और व्यक्तिगत विकास के लिए एक किताब चुनें। किताबें पढ़ते समय व्यक्तिगत विकास।

यह संकेतों, सिद्धांतों, सुविधाओं और क्षमताओं का एक संयोजन है जो उपयोगिता उपयोगिता के स्तर और विभिन्न क्षेत्रों में इसकी बातचीत की सफलता का निर्धारण करता है

वे एक व्यक्ति के चरित्र का हिस्सा हैं, उन सुविधाओं का एक निश्चित सबसेट जो निश्चित रूप से कुछ प्रभावों का जवाब देने, कार्य करने और सफलतापूर्वक एक निश्चित विषय क्षेत्र में लक्ष्यों को प्राप्त करने की अनुमति देता है। चरित्र और स्वभाव की विधि परिभाषा में चरित्र और सुविधाओं के बारे में और जानें।

कुछ व्यक्तिगत गुणों की उपस्थिति सफलता का सबसे महत्वपूर्ण संकेत है, और उनका विकास इसे बढ़ाने का मुख्य तरीका है। एक सफल व्यक्ति और उनके विकास के तरीकों के मुख्य गुणों के बारे में अधिक विस्तार से विचार करें।

बुद्धि

यह प्रणाली व्यवहार का एक जटिल मॉडल है, चेतना, असाइनमेंट और गतिविधियों की गतिविधियों, प्रबंधन, नियंत्रण और गतिविधियों की गतिविधियों, संरक्षण और स्मृति में अनुमानित और संश्लेषित जानकारी के संरक्षण और उपयोग के उद्देश्य, व्यक्तिगत विकास और उद्देश्य के कार्यान्वयन, विवेक को सीमित करने के लिए ।

आपको व्यक्तिगत अनुभव और जेनरेट किए गए विचारों के आधार पर कार्यों और संसाधनों को निर्धारित करने की अनुमति देता है और उन्हें लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक योजना में जोड़ देता है।

खुफिया विकास के निम्न स्तर के साथ, एक व्यक्ति उपयोगी गतिविधियों में संलग्न नहीं हो सकता है, इसे व्यवस्थित नहीं कर सकता, इसे नियंत्रित और प्रबंधित नहीं कर सकता है। यह जानबूझकर लक्ष्यों को निर्धारित करने, उनकी उपलब्धि के लिए एक योजना तैयार करने, बाधाओं को दूर करने और उनकी दिशा में कार्य करने में भी सक्षम नहीं है।

बुद्धि के उच्च स्तर के विकास के साथ, एक व्यक्ति पूरी तरह से अपने जीवन को नियंत्रित करता है, जो लक्ष्यों को विकसित करने और प्राप्त करने के लिए इष्टतम तरीकों को निर्धारित करता है, खुद को महसूस करता है, रचनात्मकता में लगी हुई है और लगातार आत्म-महसूस करता है।

बाधाओं को दूर करने के सर्वोत्तम तरीकों को प्राप्त करने के लिए इष्टतम तरीके के निर्धारण के कारण सफलता को बढ़ाता है।

यह अनुभव के संचय के माध्यम से विकसित होता है और आत्म-चेतना के रूप में ऐसी क्षमताओं में सुधार करता है, लक्ष्यों, योजना, कल्पना आदि को स्थापित करता है।

और पढ़ें इस गुणवत्ता को उपयोगी विचारों की पीढ़ी की विधि में माना जाता है।

आत्म अनुशासन

यह उभरती हुई बाधाओं के बावजूद, अपेक्षित परिणामों को प्राप्त करने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कार्यों के कार्यान्वयन को शुरू करने और पूरा करने की क्षमता है।

बाधाएं समस्याएं, जरूरतों, हानिकारक प्रभाव, आलस्य, भय, कोई मकसद या प्रोत्साहन इत्यादि हो सकती हैं। इसके अलावा, उनमें से विशाल बहुमत आंतरिक हैं।

अभिनय शुरू करने के लिए कार्यवाही शुरू करने के लिए, मामलों को अंतिम रूप देने के लिए दृढ़ता और लक्ष्य के करीब मामलों पर एकाग्रता के लिए उद्देश्यपूर्णता की आवश्यकता होगी।

मर्जी

जागरूक रूप से कार्य करने, उन्हें प्रबंधित करने और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उन्हें व्यवस्थित करने की क्षमता।

यह जड़ता को दूर करने के लिए कार्रवाई की शुरुआत में प्रकट होता है और जब बाधाएं होती हैं।

आपको अन्य लोगों की राय और हेरफेर से स्वतंत्र होने की अनुमति देता है, और केवल व्यक्तिगत समाधान के आधार पर कार्य करता है, यानी बातचीत करते समय प्रतिक्रियाशीलता से छुटकारा पाएं और अधिक सक्रिय हो जाएं।

निर्णय लेने और कार्यान्वित करने की गति पर निर्भर करता है बलजो आत्म-अनुशासन, आजादी, दृढ़ संकल्प, आत्मविश्वास और साहस से प्रभावित है। बेहतर इन गुणों को विकसित किया, इच्छा की शक्ति जितनी अधिक होगी।

निम्न स्तर के विकास के साथ, व्यक्ति स्वतंत्र रूप से कार्य करना शुरू नहीं करता है, लेकिन केवल बाहरी प्रभावों पर प्रतिक्रिया करता है। यह बाधाओं को दूर नहीं कर सकता है, लेकिन बस लक्ष्य को प्राप्त करना या किसी अन्य लक्ष्य में स्विच करना बंद कर देता है।

इच्छा के उच्च स्तर के विकास के साथ, एक व्यक्ति केवल व्यक्तिगत अनुभव और लक्ष्यों के आधार पर कार्य करता है। लक्ष्य प्राप्त करने का निर्णय लेने पर वह तुरंत कार्य करना शुरू कर देता है या जब बाधाएं दिखाई देती हैं।

अधिक कठिन बाधाओं पर काबू पाने, तेजी से जटिल मामलों की पूर्ति और अधिक से अधिक उपयोगी लक्ष्यों को प्राप्त करने के कारण सफलता बढ़ जाती है।

आत्म-अनुशासन के समान विकसित - कार्यों की प्रगतिशील जटिलता की मदद से और लक्ष्यों को प्राप्त किया गया।

हठ

उभरती हुई बाधाओं के बावजूद, लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए शुरू किए गए कार्यों के निष्पादन को जारी रखने और पूर्ण करने की क्षमता।

इसे अक्सर घावों के साथ प्रयोग किया जाता है जब आपको "अपने पैरों पर खड़े होने" की आवश्यकता होती है और लक्ष्य की ओर बढ़ना जारी रहता है।

दृढ़ता का अभिव्यक्ति, सभी मामलों के पूरा होने और लक्ष्यों की सफल उपलब्धि प्रेरणा और आत्मविश्वास बढ़ जाती है।

कम दृढ़ता के साथ, एक व्यक्ति कम मामलों को पूरा करता है, और केवल उन लोगों में जिनमें कोई बाधा नहीं थी। यदि कुछ परेशान करने के लिए कुछ है, तो व्यक्ति तुरंत अपने निष्पादन को मना कर देगा या किसी अन्य मामले पर स्विच करेगा।

उच्च दृढ़ता के साथ, एक व्यक्ति सभी चीजों को पूरा करता है, आवश्यक परिणाम प्राप्त करता है और लक्ष्य के लिए किसी भी बाधा की मदद से विचलित हो जाता है।

सभी नियोजित मामलों के पूरा होने, अपेक्षित परिणाम प्राप्त करने और सभी लक्ष्यों को प्राप्त करने के कारण सफलता को बढ़ाता है।

यह प्रदर्शन किए गए कार्यों की चरण-दर-चरण जटिलता की सहायता से भी विकसित होता है और लक्ष्यों को हासिल किया जाता है।

कुटिलता

वर्तमान लक्ष्य की उपलब्धि पर केवल ध्यान केंद्रित करने की क्षमता, महत्वहीन मामलों से विचलित होने के बिना, आलस्य और सहज इच्छाओं को छोड़ नहीं।

कम उद्देश्यपूर्णता के साथ, एक व्यक्ति अक्सर वर्तमान मामले और लक्ष्यों से विचलित होता है, अन्य मामलों को निष्पादित करना शुरू होता है जो वर्तमान लक्ष्य से संबंधित नहीं हैं। यह लक्ष्य को प्राप्त करने की अवधि और लागत में काफी वृद्धि करता है।

एक उच्च उद्देश्यपूर्णता के साथ, एक व्यक्ति केवल उन मामलों को करता है जो लक्ष्य के करीब हैं, और केवल ऐसी चीजों के लिए व्यक्तिगत संसाधन खर्च करते हैं।

तेजी से जटिल उद्देश्यों के प्रदर्शन और सफल उपलब्धि के कारण सफलता को बढ़ाता है, केवल उन मामलों पर सबसे महत्वपूर्ण और कम लागत और समय पर सांद्रता जो लक्ष्य-समय अवशोषक से संबंधित नहीं हैं।

यह योजनाबद्ध मामले पर एक सचेत एकाग्रता के साथ विकसित होता है और धीरे-धीरे इस एकाग्रता की अवधि में वृद्धि करता है। उदाहरण के लिए, आप पहले वर्तमान मामले में केवल 10 मिनट के लिए ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, फिर 15, 20, 25 ... और फिर एक प्रभावी ब्रेक 5-10 मिनट के लिए मजबूर करने के लिए किया जाता है ताकि मजबूर किया जा सके।

साथ ही, वास्तव में एकाग्रता के बीच इष्टतम संबंध ढूंढना महत्वपूर्ण है और अधिकतम दक्षता बनाए रखने के लिए आराम, जबरदस्त नहीं है और इसे अधिक नहीं।

तीव्रता

एक निश्चित अवधि के लिए यह क्षमता एक उद्देश्य पर केंद्रित है और इसकी शीघ्र उपलब्धि के लिए अधिकतम प्रयास लागू करती है।

आपको लक्ष्य को प्राप्त करने की प्रक्रिया को तेज करने की अनुमति देता है, लेकिन समय की प्रति इकाई संसाधन लागत की आवश्यकता होती है, जो आमतौर पर परिणाम प्राप्त करने के लिए उचित रूप से उचित होती है।

प्रक्रिया से आनंद प्राप्त करने के लिए, आराम से, शांत राज्य में गतिविधियों को रोकता है, जो लक्ष्यों की उपलब्धि को धीमा कर देता है और लागत बढ़ाता है।

कम तीव्रता के साथ, एक व्यक्ति बहुत धीरे-धीरे कार्य कर सकता है, अक्सर ब्रेक लेते हैं, वर्तमान उद्देश्यों के लिए लाभ के बिना संसाधन खर्च करते हैं, जो राज्य को खराब करता है और लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए समय बढ़ाता है।

उच्च तीव्रता के साथ, एक व्यक्ति अपने लिए और इष्टतम व्यय व्यक्तिगत संसाधनों के लिए अधिकतम गति के लिए कार्य करता है। यह केवल बाकी के लिए केवल ब्रेक बनाता है और बलों को बहाल करता है, और अन्य, बेकार चीजों से विचलित नहीं होता है।

लक्ष्यों की तीव्र उपलब्धि के कारण सफलता बढ़ाता है, हालांकि बड़े, लेकिन पेबैक, लागत के साथ।

यह एकाग्रता अवधि में प्रगतिशील वृद्धि और एक लक्ष्य के लिए अधिकतम प्रयासों की मदद से विकसित होता है।

विश्वास

यह उस प्रणाली की स्थिति है जिसमें एक निश्चित प्रभाव प्रदान करते समय किसी अन्य प्रणाली की प्रतिक्रिया और प्रतिक्रिया का ज्ञान है।

अपने आप के बारे में सच्चे ज्ञान प्राप्त करने के परिणामस्वरूप विकास और जागरूकता में प्रकट होता है, उनके कार्यों और उनके परिणाम। अनिश्चितता, तनाव, भय और जोखिम को कम करता है।

कुछ कार्यों और अपने या पर्यावरण पर प्रभाव प्रदर्शन करते समय प्राप्त परिणामों को समझना आवश्यक है। यह लक्ष्य की ओर पहला कदम उठाने में मदद करता है, हानिकारक प्रभावों और परिणामों के जोखिम को कम करता है जो राज्य को खराब कर सकते हैं।

आत्मविश्वास भाषण, उपस्थिति, कपड़े, चाल, शारीरिक स्थिति में प्रकट होता है।

कम आत्मविश्वास के साथ, एक व्यक्ति एक विशिष्ट उद्देश्य प्राप्त करने के लिए अपने या अन्य सिस्टम पर सुरक्षित और उपयोगी प्रभाव को निर्धारित करने के लिए बहुत समय व्यतीत कर सकता है। साथ ही, नुकसान की संभावना अधिक है, जो अन्य प्रणालियों के साथ राज्यों और संबंधों को खराब कर सकती है।

उच्च आत्मविश्वास के साथ, एक व्यक्ति आवश्यक प्रभाव को तुरंत निर्धारित कर सकता है, जो आवश्यक परिणामों की ओर ले जाने की गारंटी देता है और अपेक्षित परिणाम देगा। उसी समय, नुकसान और गिरावट का जोखिम न्यूनतम होगा।

सटीक परिभाषा के कारण सफलता को बढ़ाता है, जो प्रभाव उपयोगी होंगे, और क्या हानि, जो लक्ष्य के लिए पहला कदम उठाने में मदद करता है, जो अक्सर सबसे कठिन होता है, क्योंकि उनकी जड़ता और आंतरिक बाधाओं को दूर करना आवश्यक है।

यह अपने और पर्यावरण, इसकी क्षमताओं, खुद के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण, विश्वास, सही कार्यों को पूरा करते समय, सफलता प्राप्त करने के लिए सुनिश्चित करने की सहायता से विकसित होता है।

संगठनों

यह व्यक्तिगत गतिविधि को सुव्यवस्थित करने और सफलता की संभावना और लागत को कम करने के लिए लक्ष्यों और मामलों के महत्व को निर्धारित करने की क्षमता है।

यह प्रकट होता है जब बड़ी संख्या में विकृत, अराजक मामलों का प्रतीत होता है, जिसका निष्पादन कम महत्वपूर्ण चीजों में संसाधनों के अपशिष्ट के कारण अप्रभावी हो सकता है। इस तरह के मामलों को विस्तार से वर्णित किया गया है, उनके बीच के लिंक निर्धारित किए जाते हैं, उनका महत्व और उपयोगिता आत्म-प्राप्ति के लिए निर्धारित की जाती है और जीवन के लक्ष्य को प्राप्त करती है।

संगठन के लिए मुख्य साधन उनकी गतिविधियों की योजना और व्यवस्थितकरण कर रहे हैं। ऐसा करने के लिए, आप सूचियों, फ़ोल्डरों, श्रेणियों आदि के विभिन्न प्रणालियों को लागू कर सकते हैं। आप अधिक सक्षम विशेषज्ञों के लिए महत्वपूर्ण मामलों की पूर्ति भी सौंप सकते हैं। संगठन के लिए और अधिक टूल्स को व्यक्तिगत लक्ष्यों और मामलों के संगठन में वर्णित किया गया है। आप अभी एक शक्तिशाली, मुफ्त ऑनलाइन आयोजक का उपयोग शुरू कर सकते हैं।

कम संगठन के साथ, एक व्यक्ति के पास बहुत सारे मामले हैं, उपयोगिता और निर्भरता जिसके प्रति अज्ञात है। यह निर्णय लेता है, आमतौर पर मनोदशा और सबसे दिलचस्प प्रदर्शन करने की इच्छा के आधार पर, लेकिन एक उपयोगी मामला नहीं है।

अत्यधिक संगठित व्यक्ति के साथ, सभी महत्वपूर्ण लक्ष्यों और मामलों को विस्तार से, संरचित और एक ही सिस्टम में व्यवस्थित किया गया है। इसके साथ, यह आवश्यक जानकारी को तुरंत ढूंढ सकता है और वर्तमान स्थितियों और उपलब्ध संसाधनों के आधार पर सही समाधान बना सकता है। लेकिन इस प्रणाली को इसे बनाने और इसमें जानकारी अपडेट करने के लिए अतिरिक्त संसाधन खर्च करने की आवश्यकता है।

लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए क्या करने की आवश्यकता है, और निर्णय लेने और कार्य करने के लिए आवश्यक जानकारी की तेज़ी से प्राप्त होने की स्पष्ट प्रस्तुति के कारण सफलता को बढ़ाता है।

यह आत्म-प्राप्ति और इसमें जानकारी के निरंतर अद्यतन के लिए गतिविधियों के संगठन की प्रगतिशील जटिलता की सहायता से विकसित होता है। यह उद्देश्य और आत्म-अनुशासन के विकास से सुविधा प्रदान की जाती है।

साहस

वर्तमान स्थिति को बनाए रखने या खतरे या डर के मामले में इसे बेहतर बनाने और लक्ष्य को प्राप्त करने के मामले में सुधार करने की क्षमता।

निर्णय की शुद्धता निर्धारित करने के लिए डर एक अच्छा सहायक है। जितना अधिक व्यक्ति कुछ करने से डरता है और यह निश्चित रूप से नुकसान नहीं पहुंचाएगा, समय उनके आत्म-प्राप्ति के लिए अधिक उपयोगी है। फिर आपको एक साहसपूर्वक पहला कदम उठाने की जरूरत है, जो आमतौर पर सबसे कठिन होता है, और फिर सबकुछ "तेल द्वारा" की तरह जाना होगा।

कम साहस के साथ, एक व्यक्ति अभिनय को रोक सकता है जब डर तब होता है जब भी उसका कारण नुकसान नहीं पहुंचाता है। साथ ही, यह अन्य, कम उपयोगी लक्ष्यों पर स्विच कर सकता है, जो डर का कारण बनता है, लेकिन अधिक लाभ ला सकता है (एक कंपनी को व्यवस्थित करें, एक उच्च स्थिति लें, एक घर बनाएं, आदि)

उच्च साहस के साथ, एक व्यक्ति किसी भी डर को खत्म करता है, और जब ऐसा होता है, तो यह लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए सभी मामलों को शुरू करता है और पूरा करता है। साथ ही, डर को मजबूत, जितनी अधिक ऊर्जा वह कार्य करने के लिए देती है।

तेजी से जटिल, महान और उपयोगी लक्ष्यों को प्राप्त करते समय होने वाले सभी मजबूत डर पर काबू पाने के कारण सफलता बढ़ जाती है।

यह भय के स्रोतों के बारे में जागरूकता की मदद से विकसित होता है, उनकी हानि का निर्धारण, इसके कम से कम पथ और कार्यों की जटिलता में एक कदम-दर-चरण वृद्धि और भय का कारण बनने वाले उद्देश्यों को प्राप्त करता है।

समस्याओं का समाधान

कुछ कार्यों को करने और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बाधाओं को दूर करने के लिए लापता संसाधनों को प्राप्त करने की क्षमता।

कल्पना

पर्यावरण के बावजूद चेतना की मानसिक छवियां बनाने की क्षमता है, उन्हें वास्तविक वस्तुओं के साथ जोड़ दें, उनकी बातचीत का अनुकरण करें और संभावित परिणामों को निर्धारित करें।

इसका उपयोग मूल विचारों को उत्पन्न करने के लिए किया जाता है जिसे सामग्री (नए घर, मशीन, टूल ...) या आदर्श (ज्ञान, सिद्धांत, प्रक्रियाओं, विधियों ...) वस्तुओं के रूप में लागू किया जा सकता है।

इसका उपयोग रचनात्मक गतिविधियों में उपयोग किया जाता है ताकि वह या पर्यावरण द्वारा उपयोग की जाने वाली नई, अद्वितीय वस्तुएं और सिस्टम, माध्यम या ओवरसिस्टम की स्थिति में सुधार कर सकें।

कम कल्पना के साथ, एक व्यक्ति केवल उस जानकारी का उपयोग करता है जिसे मैंने बाहर निकाला: मैंने देखा, सुना, मैंने कोशिश की। यह आपको केवल अपनी गतिविधि में उपयोग करने की अनुमति देता है जो पहले से मौजूद है।

एक उच्च कल्पना के साथ, एक व्यक्ति लगातार नए और मौजूदा प्रणालियों की मानसिक छवियां बनाता है, उन्हें एक साथ जोड़ता है, उनकी बातचीत को अनुकरण करता है और इसके परिणामों की उपयोगिता का मूल्यांकन करता है। यदि छवि एक उपयोगी के रूप में अनुमानित है, तो एक व्यक्ति इसे वास्तविक दुनिया में कुछ नया बनाकर, मौजूदा या हानिकारक को नष्ट करने से वास्तविक दुनिया में महसूस कर सकता है।

नए संभावित राज्यों की परिभाषा, लक्ष्यों को प्राप्त करने और बाधाओं पर काबू पाने के मूल पथ की परिभाषा के कारण सफलता को बढ़ाता है।

यह मौजूदा प्रणालियों के ज्ञान के संचय, प्रतिमान का विस्तार और वास्तविक और संभावित प्रणालियों की गठित मानसिक छवियों की प्रगतिशील जटिलता के माध्यम से विकसित होता है।

विचारों की पीढ़ी

व्यक्तिगत अनुभव और मौजूदा विचारों के आधार पर नए विचारों को बनाने के लिए कल्पना की मदद से यह क्षमता।

विचार उत्पन्न करने की कम क्षमता के साथ, एक व्यक्ति केवल टेम्पलेट्स का उपयोग करता है और लक्ष्यों को प्राप्त करने के सिद्ध तरीकों का उपयोग करता है। उन तकनीकों का उपयोग कर सकते हैं जिनका आविष्कार किया गया है, लेकिन उन्हें अपनी गतिविधियों को अनुकूलित नहीं करता है, इसलिए वे थोड़ा लाभ लाते हैं।

विचार उत्पन्न करने की उच्च क्षमता के साथ, एक व्यक्ति आसानी से आता है और नई, अद्वितीय वस्तुओं को लागू करता है, नए उपकरण और विधियों का आविष्कार करता है। नए और मौजूदा प्रौद्योगिकियों को बेहतर विकसित करता है और उन्हें अपनी गतिविधियों में पेश करता है, जो आपको अधिक सफलतापूर्वक और अधिक कुशलतापूर्वक व्यक्तिगत लक्ष्यों को प्राप्त करने की अनुमति देता है।

लक्ष्यों के मूल पथों की परिभाषा, नई प्रौद्योगिकियों का उपयोग और अद्वितीय वस्तुओं को बनाने के कारण सफलता को बढ़ाता है जो लाभ उठा सकते हैं या व्यक्तिगत संसाधनों के रूप में उपयोग किए जाएंगे।

अनुभव जमा करके विकसित, निरंतर खोज कार्य करने और लक्ष्यों को प्राप्त करने, अधिक जटिल और उपयोगी प्रौद्योगिकियों, उपकरणों और विधियों को विकसित करने, विकसित करने और कार्यान्वित करने के लिए लगातार खोज। यह कल्पना के सुधार में योगदान देता है।

रचनात्मकता

सिस्टम की क्षमताओं का यह संयोजन, मौलिक रूप से नए, मूल विचारों और बाधाओं को दूर करने और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए पहले इस्तेमाल किए गए साधनों का उपयोग करने की इजाजत देता है।

आपको कुछ ऐसे कार्यों को करने के लिए मूल उपकरण खोजने की अनुमति देता है जिन्हें किसी ने भी उपयोग करने की कोशिश नहीं की है।

यह दोनों को कमी और लक्ष्य को प्राप्त करने की लागत में वृद्धि करने के लिए नेतृत्व कर सकता है, लेकिन, एक नियम के रूप में, मूल माध्यमों को लागू करते समय कार्रवाई की गति महत्वपूर्ण रूप से बढ़ जाती है।

रचनात्मक गतिविधि के लिए यह मुख्य साधन है, कुछ नया, अद्वितीय और उन्नत वातावरण बना रहा है।

कम रचनात्मकता के साथ, एक व्यक्ति केवल प्रसिद्ध समाधानों के आधार पर केवल कार्रवाई कर सकता है, केवल सिद्ध प्रौद्योगिकियों का उपयोग करता है और कभी भी कुछ नया लागू नहीं करता है।

उच्च रचनात्मकता के साथ, एक व्यक्ति प्रत्येक नए व्यवसाय के लिए प्रयास करता है, जो ज्ञात की तुलना में अधिक उपयुक्त तरीका खोजने के लिए एक नया लक्ष्य है। यह सफलता प्राप्त करने के सर्वोत्तम तरीकों को निर्धारित करने के लिए कई विचार उत्पन्न करता है। लगातार अपनी गतिविधियों के लिए नई प्रौद्योगिकियों की तलाश में, बनाता है और पेश करता है।

नई, अद्वितीय प्रणालियों के निर्माण के कारण सफलता को बढ़ाता है जो लाभ पहुंचा सकते हैं, मूल, गैर-सब्रिया के उद्देश्यों को प्राप्त कर सकते हैं, जो ज्ञात से कम महंगा और तेज़ हो सकता है।

यह मूल विधि द्वारा हासिल किए गए उद्देश्यों की कार्रवाइयों और प्रगतिशील जटिलता के लिए नई विधियों और साधनों की निरंतर खोज की सहायता से विकसित होता है, न कि टेम्पलेट। यह बेहतर कल्पना और विचारों को उत्पन्न करने की क्षमता में योगदान देता है।

आत्म जागरूकता

इस वर्तमान स्थिति, चेतना में मानसिक प्रक्रियाओं का विश्लेषण और मूल्यांकन करने की यह क्षमता।

आपको वर्तमान स्थिति की वांछित के साथ तुलना करने, अंतर निर्धारित करने और इसके लिए जाने के कार्यों को निर्धारित करने के लिए खुफिया का उपयोग करने की अनुमति देता है।

यह आंतरिक रूपों को निर्धारित करने और कार्यों के प्रदर्शन को पूरा करने और पूरा करने के लिए ऊर्जा प्रदान करने वाले आंतरिक रूपों को निर्धारित करने में भी मदद करता है।

कम आत्म-चेतना के साथ, समाधान बनाने के लिए एक व्यक्ति केवल बाहरी जानकारी का उपयोग करता है। वह अन्य लोगों की राय के लिए बहुत संवेदनशील है, अपने विचारों और भावनाओं को ध्यान में नहीं रखता है।

एक उच्च आत्म-चेतना के साथ, एक व्यक्ति केवल व्यक्तिगत विचारों के आधार पर निर्णय लेता है। यह स्पष्ट रूप से यह दर्शाता है कि यह क्या चाहता था, क्या लक्ष्य प्राप्त करना और आसानी से परिभाषित करना कि वह इसके लिए क्या गुम है।

वर्तमान और लक्षित राज्यों, आंतरिक उद्देश्यों, विचारों और भावनाओं के उपयोग के दौरान अंतर के निर्धारण के कारण सफलता को बढ़ाता है।

विचारों और भावनाओं पर आवधिक एकाग्रता द्वारा विकसित, वर्तमान राज्य के साथ बढ़ते अंतर के साथ अपने सार, कारणों और परिणामों और प्राप्त लक्ष्यों की प्रगतिशील जटिलता को निर्धारित करना।

ये एक सफल व्यक्ति के सबसे महत्वपूर्ण गुण हैं जिनके विकास आपको किसी भी लक्ष्यों को सफलतापूर्वक प्राप्त करने की अनुमति देता है।

और कई गुण एक दूसरे से जुड़ा और कुछ का विकास दूसरों को बेहतर बनाता है। उदाहरण के लिए, इच्छा, दृढ़ता और उद्देश्यपूर्णता आत्म-अनुशासन में सुधार, और साहस और आत्मविश्वास - दृढ़ संकल्प।

इन गुणों और कौशल का विकास आपको अवचेतन रूप से अनुमति देता है, स्वचालित रूप से बाहरी प्रभावों के लिए स्वचालित रूप से बातचीत करने और पर्याप्त प्रतिक्रिया देने और नए अवसरों के आधार पर अपनी गतिविधियों को समायोजित करने के लिए।

अधिक विस्तार से विचार करें कि आप किसी भी गुण को कैसे विकसित कर सकते हैं ताकि यह यथासंभव जीवन को प्रभावित कर सके और सफलता प्राप्त करने में मदद की।

व्यक्तिगत गुणों के विकास की विधि

सफल आत्म-प्राप्ति के लिए, एक उच्च स्तर के व्यक्तिगत गुणों की आवश्यकता है। आप एक ही समय में कई गुणों में सुधार कर सकते हैं। और वर्तमान लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सबसे उपयोगी गुणों को चुनना बेहतर है, और ध्यान केंद्रित केवल उनके सुधार पर।

ये सभी गुण जन्मजात हैं - उनके पास हर व्यक्ति है। लेकिन शुरुआत में वे अंदर हैं निष्क्रिय हालत और व्यावहारिक रूप से गतिविधियों को प्रभावित नहीं करते हैं। उनके लिए लक्ष्यों को प्राप्त करते समय अधिक लाभ लाने के लिए, उन्हें लगातार विकसित करने की आवश्यकता है।

गुणों को विकसित करते समय मुख्य बात यह समझना है कि वे तुरंत सुधार नहीं कर सकते हैं। उन्हें विकसित किया जाना चाहिए प्रगतिशील और नियमित वर्तमान लक्ष्यों के आधार पर। और विकास को समाप्त करने के साथ, वे खराब हो जाएंगे, गिरावट आएंगे।

किसी भी गुणवत्ता में सुधार अपने आवेदन के साथ किए गए कार्यों की क्रमिक, चरण-दर-चरण जटिलता पर आधारित है। गुणों के विकास के लिए, आप निम्न विधि को लागू कर सकते हैं:

1. चुनें गुणवत्ता I डिस्कवर उसके बारे में, जितना संभव हो उतना स्पष्ट समझ के लिए प्रकट होना: उसकी परिभाषा, जैसा कि प्रतीत होता है, राज्य के साथ क्या होता है, क्योंकि आप पर्यावरण को प्रभावित करने के रूप में बाहरी प्रभावों पर प्रतिक्रिया करते हैं। ऐसा करने के लिए, आप इस अध्याय में अपने विवरण का उपयोग कर सकते हैं और इंटरनेट पर अतिरिक्त जानकारी की खोज कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, तीव्रता किसी विशेष उद्देश्य पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता है और इसकी शीघ्र उपलब्धि के लिए अधिकतम प्रयास लागू करती है। आपको लक्ष्य प्राप्त करने की प्रक्रिया को तेज करने की अनुमति देता है, लेकिन उच्च लागत की आवश्यकता होती है, जो आमतौर पर तेजी से परिणाम के लिए उचित है। प्रक्रिया से आनंद प्राप्त करने के लिए, एक आराम से राज्य में परिचालन गतिविधियों को रोकता है, जो लक्ष्यों की उपलब्धि को काफी धीमा कर देता है और लागत बढ़ाता है।

2. वर्णन करें पूर्ण स्तर इस गुणवत्ता का विकास 10 में से 10 अंक है: मेरे लिए व्यक्तिगत रूप से गुणवत्ता क्या हो सकती है, जो मेरा व्यवहार होगा, किस परिस्थिति में इसका उपयोग किया जा सकता है ...

उदाहरण के लिए, किसी भी मामले पर प्रदर्शन करते समय आवेदन करें। सबसे जल्दी कार्य करें, विदेश मामलों से विचलित नहीं। एक सहायक वातावरण है। मामलों का विश्लेषण करने के लिए यह थोड़ा समय है, यह पता लगाएं कि यह लक्ष्य प्राप्त करेगा या नहीं। यदि इसका इरादा दिखाई देगा, तो निर्णायक रूप से इसे शुरू करें। निष्पादित करने के लिए समय निर्धारित करें। अग्रिम में इसके पूरा होने के लिए इनाम का निर्धारण करें।

3. निर्धारित करें मौजूदा स्तर 1 से 10 के पैमाने पर इस गुणवत्ता का विकास ऐसा करने के लिए, खुद से पूछने के लिए पर्याप्त है: "जहां तक \u200b\u200bमैं इस गुणवत्ता से अपने पैमाने पर 1 से 10 तक संतुष्ट हूं," और उभरती भावनाओं को सुनो, वे व्यक्तिपरक को बताएंगे, लेकिन सबसे सटीक उत्तर।

उदाहरण के लिए, 4।

4. कुछ का वर्णन करें सरल कदम, कार्रवाई जो 1 बिंदु पर इस गुणवत्ता के विकास के लिए किया जा सकता है। वर्णन करें कि आप किस परिस्थिति में विशेष रूप से क्या कर सकते हैं, इसके लिए क्या उपयोग करना है, आदि ताकि गुणवत्ता थोड़ा सुधार हो। साथ ही, यह व्यक्तिगत अनुभव और इस गुणवत्ता के अपने विचार पर आधारित होने के लिए पर्याप्त है।

उदाहरण के लिए, व्यवसाय करने से पहले, इसका कार्यकाल और पुरस्कार निर्धारित करें। एक सहायक वातावरण व्यवस्थित करें ताकि ऐसा करने के लिए कुछ भी परेशान न हो।

5. फिर एक और 1 बिंदु के लिए गुणवत्ता के विकास के लिए चरणों का वर्णन करें, और एक और 1, और अधिक ... और इसलिए ऐसे चरणों तक पहुंचें जो 10 से 10 अंक तक की गुणवत्ता में सुधार करेंगे, यानी आदर्श स्तर से पहले।

उदाहरण के लिए, अधिकतम गति के साथ वास्तविक क्रियाएं करें (जल्दी से चलने, जल्दी से प्रिंट करें, जल्दी बोलें, आदि)। मैं मामले का विश्लेषण करने के लिए थोड़ा समय बिताता हूं, सवाल का जवाब देता हूं "इसे क्यों करें?"। तुरंत व्यवसाय करते हैं, जो लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक हैं और जो आप स्वयं को पूरा करना चाहते हैं। आवश्यक मामलों का प्रतिनिधि, लेकिन जो प्रदर्शन नहीं करना चाहते हैं। अवसर को याद करने के लिए निर्णायक रूप से कार्य करें।

6. उन चरणों का चयन करें जिनसे आप कर सकते हैं शुरू करने के लिए निकट भविष्य में गुणवत्ता विकास और इन चरणों को निष्पादित करना शुरू करें।

उदाहरण के लिए, एक सहायक वातावरण को व्यवस्थित करने और विदेश मामलों से विचलित करने के लिए समय सीमा और पुरस्कार निर्धारित करने के लिए।

7. समय-समय पर इस विधि को दोहराएं और यथार्य करना आपके उत्तर।

इस विधि को प्रत्येक गुणवत्ता के लिए किया जाना चाहिए जो वर्तमान उद्देश्यों के लिए निकट भविष्य में विकसित होने के लिए उपयोगी है। आप गुणों की एक सूची बना सकते हैं, इसके आगे के पैमाने को खींच सकते हैं और इस गुणवत्ता के वर्तमान स्तर को चिह्नित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, तो:

समय-समय पर, उदाहरण के लिए, सप्ताह में एक बार, आप कर सकते हैं यथार्य करना यह सूची, विकास के वर्तमान स्तर को चिह्नित करें और परिवर्तनों की गतिशीलता का विश्लेषण करें। आप उस गुणवत्ता को चुन सकते हैं जो सबसे प्राथमिकता बन गया है और उन कार्यों को निष्पादित करता है जो इसे बेहतर बनाने में मदद करेंगे।

इससे यह निर्धारित करने में मदद मिलेगी कि अब किस गुण की कमी है या वर्तमान लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए क्या सुधार किया जाए।

आप इस सूची को कई प्रमुख स्थानों पर लटका सकते हैं, नियमित तौर पर इसके माध्यम से देखकर, उन चरणों को याद रखें जो उन्हें बेहतर बनाने और उन्हें उपयुक्त स्थितियों के तहत करने के लिए पहले पूरा करने का निर्णय लिया गया था।

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