Zmena vedenia v EMERCOM Ruska už viedla k veľkým zmenám v rámci ministerstva a v jeho práci. Ako sa dozvedel Kommersant, množstvo príkazov a príkazov bývalého šéfa rezortu Vladimíra Pučkova, týkajúcich sa uniformy hasičov aj personálneho obsadenia, bolo zrušených. Ďalšie zmeny sa očakávajú v najbližšom období na ministerstve pre mimoriadne situácie. Vedenie ministerstva požiadalo všetkých vedúcich krajských riaditeľstiev, aby stredisku predkladali správy s podrobným popisom problémov, ktorým hasičský zbor čelil.

Inovácie, ktoré v skutočnosti znamenajú návrat k praxi, ktorá existovala pred nástupom Vladimíra Pučkova na ministerstvo pre mimoriadne situácie, boli oznámené vedeniu hlavných rezortov na konferenčnom hovore 25. mája. Podľa partnerov Kommersantu ho viedol Alexander Čuprijan, ktorý bol pred vymenovaním bývalého zástupcu šéfa Federálnej bezpečnostnej služby Ruskej federácie Jevgenija Ziničeva vo funkcii námestníka ministra a teraz sa ním stal. o. Prvý zástupca vedúceho ministerstva pre mimoriadne situácie.

Jeden z rozkazov generálplukovníka Chupriyana sa týka návratu k uniformným čiapkam namiesto oranžových baretiek. Barety sa za ministra Vladimíra Pučkova stali povinnou formou oblečenia. „Neberte to ako maličkosť, ale napriek tomu vráťte klobúk na čiapku,“ citoval hovorca Kommersant pokyn Alexandra Chupriyana, ktorý si na konferenčnom hovore vypočul prejav prvého zástupcu vedúceho oddelenia.

Prechod od šiltoviek k baretkám, ktorý sa odohral v roku 2017, je, ako sa ukázalo, pre hasičov bolestivou témou.

„Berety boli pre nás ako červená handra pre býka. Boli vnímaní ako úplná kapitulácia pozícií: víťazstvo armády, ktorá zaplavila vedenie ministerstva pre mimoriadne situácie nad hasičským zborom, “povedal pre Kommersant hasič, ktorý si želal neuvádzať svoje meno.“ Dôstojníci nenosili barety, ktoré za to dostávajú od svojich nadriadených tresty. Ich zrušenie má teda symbolický význam: je to signál, že sa politika úplne mení. Preto Chupriyan začal s baretkami.“

Ďalší príkaz Alexandra Chupriyana sa týka personálneho obsadenia hasičského zboru. Za bývalého ministra bolo prideľovanie nových titulov a doplňovanie personálu uzavreté pre Ústrednú atestačnú komisiu (CAC), ktorú osobne viedol vedúci odboru. Teraz, ako hovoria partneri Kommersantu, bolo rozhodnuté skoncovať s touto praxou. Pán Chupriyan podľa nich na stretnutí poznamenal, že sa oboznámil so situáciou ohľadom rezervy zamestnancov a ich výpadku: „Námestník ministra povedal, že je šokovaný počtom voľných miest a nedostatkom zamestnancov.“

Ako už Kommersant informoval, v posledných rokoch sa na ministerstve pre mimoriadne situácie uskutočnila takzvaná optimalizácia. V skutočnosti to znamenalo zníženie počtu zamestnancov – od roku 2015 bolo prepustených 59,8 tisíc ľudí. Zároveň na uvoľnené miesta nikoho neprijali a tých, ktorí dovŕšili 45 rokov, vyhodili.

„Rozkaz, že CAC už nemá rozhodovať o menovaní bojovníkov, je už odoslaný. Musí certifikovať náčelníkov ústredných správ, ich zástupcov a ústredný aparát. Zostávajúce problémy týkajúce sa štátu budú teraz vyriešené na miestnej úrovni, “povedal informovaný partner pre Kommersant.

Bývalý vedúci oddelenia požiarnej taktiky na Akadémii štátnej hasičskej služby ministerstva pre mimoriadne situácie Alexander Podgrushny v rozhovore pre Kommersant poznamenal, že za posledných päť rokov neboli udelené takmer žiadne nové hodnosti. Ministerstvo pre mimoriadne situácie. Pohyby medzi polohami a medzi subjektom boli zakázané.

„Po celej krajine máme podporučíkov v polovici požiarnej stráže a vedúci stráže je dôstojnícka pozícia, v ktorej môžete dosiahnuť hodnosť kapitána. Puchkov uzavrel všetko do seba. Teraz budú hodnosti až po podplukovníka pridelené miestne. Okrem toho už ministerstvo vydalo výzvu, že tí, čo boli v posledných rokoch prepustení, sa môžu vrátiť do služby,“ povedal P. Podgrushny.

Ďalšia dôležitá inovácia sa týka spotreby paliva.

Na stretnutí Alexander Chupriyan požiadal o údaje o tomto článku za niekoľko rokov a povedal, že prax sporenia, ktorá sa začala v roku 2015, bude ukončená. Hasiči už skôr pre Kommersant uviedli, že z dôvodu šetrenia dielov prestali vykonávať poľné praktické cvičenia v objektoch. Nedostatok praxe sťažoval jednotkám prácu v núdzových situáciách. Ako sa ukázalo po požiari v kemerovskom obchodnom centre „Zimná čerešňa“, väčšina hasičov zapojených do hasenia obchodného centra videla tento objekt len ​​na papieri.

Podľa zdroja Kommersant, ktorý pozná obsah konferenčného hovoru, Alexander Chupriyan zdôraznil, že šetrenie paliva a mazív narúša tréningové a vzdelávacie procesy a vedie k profesionálnej degradácii, a vyzval na ukončenie tohto.

"V skutočnosti Chupriyan oznámil, že s optimalizáciou skončil," komentoval výsledky stretnutia šéf stráže jedného z moskovských hasičských zborov pre Kommersant.

Alexander Podgrushny označil rozhodnutie pána Chupriyana za „veľmi správne a aktuálne“. „Padli sme na dno, z ktorého je ťažké vstať. Ešte päť rokov sa dostaneme zo súčasnej situácie. "Zimná čerešňa" je výsledkom postoja spoločnosti k hasičskej službe. V problémoch sa vyzná ako hasič. Všetci sú šťastní a radi, že sa začal pokrok, “povedal expert Kommersant.

Na konferenčnom hovore Alexander Chupriyan zároveň požiadal vedúcich územných hlavných odborov ministerstva pre mimoriadne situácie, aby hlásili centrále ministerstva všetky existujúce problémy. Ich diskusia sa podľa neho uskutoční budúci týždeň v rámci medzinárodného salónu „Integrated Security-2018“. Salón sa bude konať v Noginsku 6. – 8. júna. Zúčastní sa na ňom aj nový šéf ministerstva pre mimoriadne situácie Jevgenij Ziničev.

„Žiadam vedúcich územných orgánov, aby prišli do tréningového kempu s pripravenosťou hovoriť s otvoreným priezorom. Prebehne rozhovor o nahromadených, z vášho pohľadu, problémoch. Budeme na ne reagovať normálne, ľudsky,“ oslovil svojich podriadených prvý námestník ministra.

Vladimír Solovjov

Odpoveď právnika (Korobov Alexey Alexandrovič)

Môže byť lepší zariaďuje Páči sa mi to

Dobré popoludnie, Vitaly! V tomto prípade sa musíte riadiť osobitnými pravidlami vyhlášky Ministerstva Ruskej federácie o civilnej obrane, mimoriadnych udalostiach a katastrofách zo dňa 21. marca 2013 N 195. Našich právnikov môžete kontaktovať na telefónnych číslach uvedených na našej webovej stránke .

Odpoveď právnika (Svetlana (právnik))

Môže byť lepší zariaďuje Páči sa mi to

Ahoj. Obráťte sa na náborovú kanceláriu s vyhlásením.

Odpoveď právnika (Michail Aleksandrovič I.)

Môže byť lepší zariaďuje Páči sa mi to

XVII. Dôvody ukončenia služby a prepustenia zo služby
151. Výpoveď služby v FPS štátnej pohraničnej služby sa vydáva príkazom.
Zároveň prepúšťanie zamestnancov vykonávajú príslušní manažéri v rámci kompetencií ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie.
152. Dôvody prepustenia zamestnancov sú stanovené v prvej časti článku 58 nariadenia.
153. Prepustenie pre chorobu alebo obmedzený zdravotný stav (odseky „g“, „h“) sa vykonáva vtedy, keď vojenské lekárske komisie uznajú zamestnanca za nespôsobilého alebo čiastočne spôsobilého na výkon služby.
154. Ak sa prepustenie z dôvodu porušenia zmluvných podmienok (odsek „e“) uskutoční na podnet zamestnanca v prípade porušenia zmluvných podmienok organizáciou Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska, potom je vedúci organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska povinný vykonať interné overenie informácií o porušení do dvoch týždňov a v rámci udelených právomocí urobiť jedno z týchto rozhodnutí:
- vypracovať opatrenia na odstránenie porušení zmluvných podmienok. Ak zamestnanec súhlasí s navrhovanými opatreniami, zamestnanec má právo stiahnuť výpoveď;
- prepustiť zamestnanca zo služby s jeho súhlasom v súvislosti s porušením zmluvných podmienok zo strany vedúceho organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska, ktoré nemôže odstrániť. Ak je rozhodnutie o otázke prepustenia mimo kompetencie vedúceho, potom je povinný bezodkladne zaslať správu a overovacie materiály vyššiemu vedúcemu, aby primerane rozhodol.
V príkaze na prepustenie zamestnanca z organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska sa po odkaze na odsek „e“ uvádza, ktorá strana porušila podmienky zmluvy.
Prepustenie zamestnanca zo služby z dôvodu porušenia zmluvných podmienok na podnet vedúceho sa vykonáva na základe materiálov interného auditu.
155. Prepustenie zamestnanca na zníženie stavu zamestnancov na podnet vedúceho organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska je možné vykonať, ak v dôsledku prebiehajúcich organizačných a personálnych zmien nie je možné ďalej využívať príslušní zamestnanci, ak odmietnu byť vymenovaní do inej funkcie v tejto organizácii Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska alebo prejdú do inej organizácie Ministerstvo pre mimoriadne situácie Ruska vrátane organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska so sídlom v inej organizácii. oblasť.
Pred prepustením z organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska sú zamestnancovi ponúknuté všetky dostupné voľné miesta zodpovedajúce jeho kvalifikácii (vrátane nižších).
Do funkcií nižšieho veliteľského štábu nemožno vymenúvať zamestnancov s osobitnými hodnosťami stredného, ​​vyššieho a vyššieho veliteľského štábu.
156. V prípade prepustenia zamestnanca z dôvodu nezlučiteľnosti v postupe hodnotenia pracovného výkonu (odsek „i“) musí osvedčenie, ktoré je mu vyhotovené, obsahovať objektívne a vyčerpávajúce odôvodnenie jeho odbornej nespôsobilosti. Takýto záver by mal vyplývať z výsledkov výkonu, postoja k službe tohto zamestnanca, praxe dodržiavania disciplíny, analýzy jeho osobných vlastností, správania, stupňa profesionálnej pripravenosti.
Pri prepustení zamestnanca z dôvodu rozdielu vo výkone v postupe hodnotenia je na blížiacu sa výpoveď upozornený do dvoch mesiacov odo dňa oznámenia výsledkov hodnotenia zamestnancovi.
157. Pri prepustení zamestnanca podľa odsekov „k“, „l“, „o“ osvedčenie podrobne odráža podstatu a povahu porušenia, ktorého sa zamestnanec dopustil, ako aj jeho nedodržanie požiadaviek legislatívne a iné regulačné právne akty upravujúce postup a podmienky plnenia úloh, ktorými je poverený.
158. Výpoveď zamestnanca podľa odsekov „k“, „k“, „o“ sa vykonáva na základe posudku z výsledkov vnútorného auditu a posudku vypracovaného na jeho základe s prihliadnutím na požiadavky článkov 17 a 39 nariadení.
159. Prepustenie zamestnanca v súvislosti s vojenskou službou (odsek "n") sa vykonáva ustanoveným spôsobom najneskôr ku dňu nástupu na vojenskú službu.
160. O ponechaní zamestnanca nad vekovú hranicu, ktorá je pre neho ustanovená, rozhodujú vedúci zamestnanci, ktorí majú právo menovať týchto zamestnancov do funkcií * (19) schválením osobných zoznamov (príloha č. 10). Zoznamy zamestnancov ponechaných v službe nad stanovený vek zostavuje personálne oddelenie každoročne k prvému marcu. Vypracúvajú sa osobitne pre zamestnancov, ktorých služobný pomer sa prvýkrát a opakovane predlžuje, na základe ich hlásení a žiadostí od ich priamych nadriadených.
V petíciách sú uvedené závery poslednej certifikácie, stručný popis obchodných a morálnych vlastností zamestnanca, ďalšie informácie a okolnosti, ktoré môžu byť relevantné pre rozhodnutie, a tiež sa uvádza, do akého dátumu (mesiac, rok) je navrhol ponechať zamestnanca v službách ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska.
Pred predĺžením služobného pomeru sa zamestnanci podrobia vojenskej lekárskej komisii v smere k personálnej jednotke v zdravotníckej jednotke v mieste svojho nástupu.
Vojenská lekárska komisia v súlade so stanoveným postupom posúdi zdravotný stav zamestnanca s uvedením, že nemá žiadne kontraindikácie pre službu.
Prijaté rozhodnutia o ponechaní zamestnancov v službe, ktorí prekračujú stanovený vek, alebo o odmietnutí (s uvedením dôvodov) tak urobiť, oznamujú zamestnancom osobne ich bezprostrední nadriadení.
Schválené osobné zoznamy sa zasielajú na personálne oddelenie v mieste výkonu práce zamestnancov a uchovávajú sa v zošitej a očíslovanej podobe. Na základe prijatých dokladov v osobných spisoch zamestnancov ponechaných v službe sa vykoná zodpovedajúci záznam v oddiele 10 záznamu o výkone. Materiály na predĺženie životnosti sú priložené k osobným spisom zamestnancov.
161. Pred predložením zamestnanca na výpoveď sa špecifikujú údaje o jeho službe, potvrdia sa obdobia, na ktoré sa vzťahuje zápočet za odpracovanú dobu v kalendári a zvýhodnené termíny. Zostaví sa výpočet dĺžky služby na vymenovanie dôchodku, ktorý sa koordinuje so strediskom dôchodkových služieb príslušného ministerstva vnútra, Ústredného riaditeľstva pre vnútorné záležitosti, Riaditeľstva pre vnútorné záležitosti pre zakladajúci subjekt Ruskej federácie a oznámi sa zamestnanca proti podpisu.
162. O blížiacom sa prepustení zo služobného pomeru je zamestnanec upovedomený výpoveďou doručenou zamestnancovi proti podpisu. Ak zamestnanec odmietne prijať oznámenie, personálne oddelenie vypracuje akt a úradné oznámenie o prepustení z organizácie EMERCOM Ruska sa zašle doporučenou poštou do miesta bydliska zamestnanca s oznámením.
Oznámenie o hroziacom prepustení sa nepodáva v prípade prepustenia zamestnanca pre porušenie zmluvných podmienok, ako aj v súlade s odsekmi „a“, „g“, „k“, „l“, „m“, "n", "o", "P".
Uskutoční sa rozhovor so zamestnancom, počas ktorého je informovaný o dôvodoch prepustenia, výhodách, sociálnych zárukách a kompenzáciách, otázkach zamestnania, materiálnej podpory a iných otázkach súvisiacich s ukončením služby v FPS Štátnej pohraničnej služby. .
Na rozhovory s prepustenými môžu byť na ich žiadosť pozvaní zástupcovia personálneho, právneho, medicínskeho a finančného oddelenia.
Ak počas rozhovoru s prepustenými zamestnancami vzniknú otázky, ktoré organizácia Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska nedokáže vyriešiť, vedúci, ktorí vedú rozhovory, nahlásia tieto otázky na základe rozhodnutia vyššieho vodcu.
163. Zamestnanci sú pred podaním na prepustenie na požiadanie predpísaným spôsobom odoslaní na vyšetrenie k vojenskej lekárskej komisii na zistenie kategórie spôsobilosti na výkon vojenskej služby. Pri určovaní dôvodov prepustenia sa zohľadňuje záver vojenskej lekárskej komisie.
Na vyšetrenie vojenskou lekárskou komisiou nemožno poslať zamestnancov prepustených z bodov „k“, „l“, „o“, ako aj z iných dôvodov, ak odmietnu vyšetrenie vojenskou lekárskou komisiou zostavenou správu adresovanú vedúcemu, ktorý má právo prepúšťať týchto zamestnancov.
Zamestnancov prepustených podľa odsekov „k“, „l“, „m“, „o“ (ak im nie je uložený trest odňatia slobody) môže personálny útvar na základe ich žiadosti poslať na vyšetrenie vojenskou lekárskou komisiou po prepustení z r. služby.
Zamestnancov, ktorí nemajú nárok na dôchodok za dobu služby, ale ktorých vojenská lekárska komisia uzná za nespôsobilých, posiela personálny útvar predpísaným spôsobom na vyšetrenie k lekárskej a sociálnej odbornej komisii * (20).
Osoby, ktoré majú iné znenie záveru vojenskej lekárskej komisie o kategórii spôsobilosti na výkon služby, možno poslať na vyšetrenie do MSZ len na ich žiadosť.
Rovnakým spôsobom sa do MSEK posielajú aj zamestnanci, ktorí majú nárok na dôchodok za odpracovanú dobu ustanovenej služobnej doby a ktorých vojenská lekárska komisia uznala za nespôsobilých.
Ak sa prepustený zamestnanec vyhýba prehliadke vojenskej lekárskej komisie, uvedie sa o tom poznámka v prepúšťacom liste a vypracuje sa príslušný záver, ktorý podpíšu zamestnanci personálnej jednotky. Záver sa uchováva v osobnom spise zamestnanca.
164. V prípade zamestnancov, ktorí sú prepustení, sú priamym nadriadeným v mene manažéra, ktorý má právo ich prepustiť, zasielané podania na prepustenie z FPS Štátnej pohraničnej služby (príloha N 11).
K príspevku sa prikladá:
správa zamestnanca, ak sa prepustenie uskutoční z jeho iniciatívy;
záver vojenskej lekárskej komisie;
záver o okolnostiach, dôvodoch a osobách vinných z porušenia podmienok zmluvy pre zamestnancov predložených na prepustenie podľa odseku „e“;
záver na základe materiálov interných auditov zamestnancov predložených na prepustenie pod bodmi „k“, „k“.
osvedčenie pre zamestnancov predložených na prepustenie podľa bodov „i“, „k“, „l“.
kópie súdnych verdiktov voči zamestnancom predložených na prepustenie podľa odseku „m“;
rozhodnutie čestného súdu (v prípade prejednávania priestupku zamietnutého čestnými súdmi);
ďalšie dokumenty, ktoré sú nevyhnutné pre rozhodnutie o prepustení zamestnanca.
165. Pri určovaní výpovedných dôvodov zamestnanca sa prihliada na jeho vek, zdravotný stav, pracovnú schopnosť, dĺžku služby, služobný pomer. Zohľadňujú sa práva a výhody osôb prepustených zo služby pri vyplácaní dávok, v oblasti bývania a zdravotnej starostlivosti, poskytované v závislosti od dôvodov prepustenia v súlade s legislatívnymi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie a nariadeniami. .
Pri prepúšťaní zamestnancov z FPS štátnej pohraničnej služby je zakázané používať formulácie, ktoré nie sú uvedené v článku 58 nariadenia.
Za správne určenie dôvodov prepúšťania zamestnancov sú zodpovední vedúci organizácií ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska a personálne oddelenia.
Ak existujú dôvody na uplatnenie dvoch alebo viacerých formulácií na prepustenie pozitívne atestovaného zamestnanca, uvedie sa to, ktoré dáva právo na získanie najväčších výhod, záruk, kompenzácií a výhod.
166. V deň prepustenia zamestnanec prepustený z organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska v deň prepustenia vydá pracovnú knihu so záznamom o prepustení proti prijatiu, oboznámi ho s príkazom na prepustenie alebo rukami overenú kópiu rozkazu, vráti vojenský preukaz a uvedie potrebu dostaviť sa na vojenskú službu do dvoch týždňov.komisariát v mieste bydliska na vojenskú registráciu.
V prípade, že na zákazku nie je možné zamestnanca upozorniť alebo sa s ním odmietne zoznámiť, vypracuje sa príslušný akt.
V prípade, že nie je možné vydať zamestnancovi pracovný zošit v deň výpovede z dôvodu jeho neprítomnosti alebo odmietnutia jeho prevzatia, je personálne oddelenie povinné zaslať zamestnancovi oznámenie v deň výpovede. potrebné dostaviť sa pre pracovný zošit alebo získať súhlas zamestnanca na jeho zaslanie poštou.
167. Prepúšťanie zamestnancov zbavených osobitných hodností verdiktom súdu, v hodnosti plukovníka vnútornej služby a vyššie, sa vykonáva príkazmi ministra Ruskej federácie pre civilnú obranu, mimoriadne situácie a katastrofy na návrh príslušných vedúcich organizácií EMERCOM Ruska a zamestnancov v hodnosti až po podplukovníka vnútornej služby - na príkaz príslušných vedúcich, ktorí majú právo tieto osoby prepustiť.
168. Vylúčenie zo zoznamov zamestnancov organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska zamestnancov, ktorí zomreli (zosnulí), ktorých súd uznal za nezvestných, vykonáva príslušný vedúci organizácie ministerstva pre mimoriadne situácie. Situácia v Rusku. Príkaz o vylúčení zo zoznamov personálu organizácie MGOS Ruska uvádza zodpovedajúci dôvod. Po vydaní príkazu na prepustenie zamestnanca z organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska sa dôvody takéhoto prepustenia nemenia, pokiaľ neboli spáchané porušenia legislatívnych a iných regulačných právnych aktov Ruskej federácie a nové okolnosti súvisiace s prepustením neboli odhalené.
Ženy, ktoré sú na materskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke, nemôžu byť prepustené, s výnimkou prípadu likvidácie organizácie EMERCOM Ruska, v ktorej pôsobili, a ich odmietnutia pokračovať v službe v inej organizácii EMERCOM Ruska. V súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie si zamestnanec počas vyššie uvedených sviatkov zachováva svoje miesto výkonu služby a postavenie. V prípade organizačných a personálnych činností musia byť zamestnankyne na materskej alebo rodičovskej dovolenke vymenované na rovnocenné voľné pracovné miesta, zápis k dispozícii vyššie uvedeným zamestnancom nie je povolený.
169. Archívne osobné spisy prepustených zamestnancov, ktoré sú uložené v organizácii Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska, ktorá zamestnanca prepustila, alebo ktoré sú uložené v archíve príslušnej organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska, sa bezodkladne zasielajú na žiadosť iných federálnych výkonných orgánov, ktoré zabezpečujú službu presadzovania práva.
170. Občan prepustený z organizácie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska má právo do mesiaca odo dňa oboznámenia sa s príkazom, doručenia kópie príkazu, výpisu z príkazu na prepustenie, odvolať sa proti nemu na súde (článok 62 Nariadenia), ako aj právo obrátiť sa na súd pred odoslaním sťažnosti vyššej organizácii Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska o vysvetlenie alebo rozhodnutie o otázke obnovenia v službe spôsobom stanoveným v článku 66 vykonávacieho poriadku.

Odpoveď právnika (povinný právnik)

2

Môže byť lepší zariaďuje Páči sa mi to

Ahoj. V prípade, že vám bol na území Kamčatky udelený regionálny titul „Veterán práce“, potom v súlade s čl. 5 zákona Kamčatského územia zo dňa 26. mája 2009 N 267
„O opatreniach sociálnej podpory pre určité kategórie veteránov, rehabilitované osoby a osoby uznané za obete politickej represie“ sa veteránom práce poskytujú tieto opatrenia sociálnej podpory:
1) mesačná peňažná náhrada nákladov na bývanie a energie:
a) úhrada nájomného a (alebo) úhrada za údržbu bytových priestorov vrátane úhrady za služby, práce pri správe bytového domu, za údržbu a bežné opravy spoločného majetku v bytovom dome - vo výške 50,- percent regionálneho štandardu pre náklady na bývanie a komunálne služby v časti týkajúcej sa nákladov na bývanie;
b) príspevok na generálnu opravu spoločnej nehnuteľnosti v bytovom dome - vo výške 50 percent určeného príspevku vypočítaného na základe minimálneho príspevku na generálnu opravu spoločnej nehnuteľnosti v bytovom dome ustanoveného vyhláškou č. vláda územia Kamčatka a veľkosť regionálneho štandardu normatívnej oblasti obytných priestorov používaných na výpočet dotácií na platby za bývanie a služby;
c) platby za studenú vodu, teplú vodu, elektrinu spotrebovanú pri údržbe spoločnej nehnuteľnosti v bytovom dome, ako aj za odvádzanie odpadových vôd na účely údržby spoločnej nehnuteľnosti v bytovom dome - vo výške 50 percent regionálny štandard pre náklady na bývanie a komunálne služby čiastočne súvisiace s nákladmi na energie;
d) platby za komunálne služby - vo výške 50 percent regionálneho štandardu na náklady na bývanie a komunálne služby;
3) ročná peňažná náhrada za úhradu nákladov na pohonné látky - vo výške 50 percent krajského štandardu na náklady na bývanie a komunálne služby v časti súvisiacej s nákladmi na tuhé palivo a dopravné služby za dodanie tohto pohonné hmoty - vo výške 50 percent skutočných nákladov spojených s dodaním pohonných hmôt, na základe dokladov potvrdzujúcich uvedené výdavky (pri bývaní v domoch, ktoré nemajú ústredné kúrenie);
5) mesačná platba v hotovosti vo výške určenej nariadením vlády územia Kamčatky;
6) bezplatná zubná protetika vrátane výroby a opravy zubných protéz (okrem zubných protéz vyrobených z drahých kovov a kovovej keramiky) v lekárskych organizáciách podriadených výkonnému orgánu štátnej moci územia Kamčatka, ktorý vykonáva funkcie vývoja a implementácie regionálna politika v oblasti ochrany zdravia v súlade s postupom určeným nariadením vlády územia Kamčatky;
7) zachovanie práva na zdravotnú starostlivosť v lekárskych organizáciách na území Kamčatky, ku ktorým boli tieto osoby pripojené počas obdobia práce až do odchodu do dôchodku (s výnimkou lekárskych organizácií podriadených federálnym výkonným orgánom), ako aj mimoriadnej zdravotnej starostlivosti starostlivosti v rámci programu štátne záruky bezplatného poskytovania zdravotnej starostlivosti občanom a územného programu štátnych záruk bezplatného poskytovania zdravotnej starostlivosti občanom na území Kamčatského územia v zdravotníckych organizáciách podriadených výkonnému orgánu štátnej moci Kamčatky Územie, ktoré plní funkcie rozvoja a implementácie regionálnej zdravotnej politiky;
8) zvýhodnenie pri prijímaní do organizácií sociálnych služieb poskytujúcich sociálne služby stacionárnou formou;
9) výhoda pri vstupe do záhradkárskych, záhradkárskych a dačických neziskových spolkov.
1(1). Opatrenia sociálnej podpory na úhradu nákladov na bývanie a za komunálne služby (s výnimkou opatrenia sociálnej podpory podľa písm. b) odseku 1 1. časti tohto článku) sa poskytujú pracovným veteránom bez ohľadu na to, či ide o pracovné veterány. alebo jeho rodinný príslušník, ktorý s ním býva, je zamestnávateľom (vlastníkom).
Opatrenie sociálnej podpory na platenie za obytné priestory a služby, ustanovené v písmene „b“ odseku 1 časti 1 tohto článku, sa poskytuje veteránom práce, ktorí sú vlastníkmi obytných priestorov.
1(2). Opatrenia sociálnej podpory na úhradu za bytové priestory a komunálne služby sa poskytujú pracovným veteránom žijúcim v obytných priestoroch bez ohľadu na typ bytového fondu a nevzťahujú sa na prípady uplatňovania zvyšujúcich sa koeficientov na normy spotreby úžitkových látok stanovené v súlade s federálnej legislatívy vlády Ruskej federácie.
1(3). Opatrenia sociálnej podpory na platenie za bývanie a služby sa poskytujú v mieste bydliska (miesta pobytu) pracovného veterána.

Vladimir Putin minulý piatok podpísal dekrét, podľa ktorého bude guvernérov chrániť Federálna služba jednotiek národnej gardy Ruskej federácie (Rosgvardia). To znamená, že Federálna bezpečnostná služba (FSO), ktorá teraz stráži primátora Moskvy, guvernéra Petrohradu a šéfov niektorých ďalších regiónov, prenesie tieto právomoci na Národnú gardu. Stratené položky príjmov a súkromné ​​bezpečnostné spoločnosti, ktoré zaisťujú bezpečnosť niekoľkých guvernérov.
Ako pre NG povedal poradca šéfa Národnej gardy bývalý náčelník Generálneho štábu Ozbrojených síl Ruskej federácie armádny generál Jurij Balujevskij, toto rozhodnutie hlavy štátu je logické, keďže „akékoľvek dopravcovia obzvlášť dôležité štátne informácie (a guvernéri ich majú. -" NG ") musia byť spoľahlivo chránené." Medzitým sú znalé kruhy presvedčené, že sa očakávajú nové dekréty hlavy štátu, v ktorých Národná garda získa ďalšie, širšie právomoci súvisiace s ochranou obyvateľstva pred vnútornými otrasmi vrátane rôznych druhov prírodných katastrof, požiarov a iných katastrof.
Podľa zdrojov z ministerstva civilnej obrany, mimoriadnych udalostí a odstraňovania následkov katastrof (MES) bude táto štruktúra v blízkej budúcnosti rozpustená. A funkcie ministerstva pre mimoriadne situácie nebude preberať ministerstvo obrany, o ktoré sa už dlho usiloval šéf vojenského oddelenia Sergej Šojgu, ale ruská garda, ktorej šéfom je generál armády Viktor Zolotov. . Ako viete, kedysi viedol bezpečnostnú službu prezidenta Ruskej federácie. A zrejme práve preto ho Vladimír Putin poverí vytvorením štruktúry, ktorá v blízkej budúcnosti nebude duplikovať, ale dopĺňať funkcie ministerstva vnútra a FSB, bude zodpovedná a bude zabezpečovať vnútornú bezpečnosť a stabilitu v spoločnosti.
„Prírodné katastrofy, požiare a iné kataklizmy v súčasnej realite môžu byť prvkami hybridnej vojny,“ hovorí vojenský expert generálporučík Jurij Netkačev. - Ministerstvo obrany je podľa zákonov Ruskej federácie zodpovedné za ochranu štátu pred vonkajšími hrozbami.
A kto je zodpovedný za vnútornú bezpečnosť? Zdá sa, že oddelení je veľa, ale efektivita ich činnosti je niekedy nízka. Po rozpade ZSSR zažilo Rusko dve občianske vojny v Čečensku. Krajinu v celosvetovom meradle stále ohrozuje terorizmus, ako aj iné deštruktívne javy, ktoré za určitých podmienok môžu zničiť spoločnosť. Tomu môže odolať len veľmi dobre pripravená konštrukcia. Treba predpokladať, že Putin vsádza na Národnú gardu.
Expert poznamenáva: „Ak je ministerstvo pre mimoriadne situácie pripojené k Národnej garde, počet tejto štruktúry sa takmer zdvojnásobí. Zároveň sa bude dať ušetriť redukciou administratívneho aparátu. Netkachev pripomína, že je to napríklad Národná garda, ktorá vykonáva funkcie ministerstva pre mimoriadne situácie v Spojených štátoch: „Ale v podmienkach Ruska to nadobúda úplne inú kvalitu.

Generálny plukovník Sergej Melikov, prvý zástupca riaditeľa ruskej gardy, nedávno uviedol, že oddelenie vytvára sily rýchlej reakcie v každom federálnom okrese. O týchto silách hovoril aj generál Zolotov, ktorý vystúpil 25. októbra v Rade federácie. „Hlavné úsilie ruskej gardy sa v nasledujúcich troch rokoch sústredí na vytváranie skupín vojsk vo federálnych okresoch, ktoré sú schopné rýchlo splniť úlohy v čo najkratšom čase, a to ako v čase mieru, tak aj počas vojny. prudkého zhoršenia situácie,“ povedal.
Hrubý odhad ukazuje, že ak sa ministerstvo pre mimoriadne situácie (290-tisíc zamestnancov) pripojí k Ruskej garde (s personálom asi 340-tisíc), počet tejto mocenskej štruktúry bude viac ako 630-tisíc ľudí. To je dvakrát viac ako sila pozemných síl ruskej armády.
Ministerstvo pre mimoriadne situácie implementuje novú stratégiu rozvoja, ktorá nevidí priestor pre regionálne centrá. S výrubom už začali. Prvou obeťou bolo centrum Ďalekého východu, ktorého rozpustenie bolo oficiálne oznámené.
Podľa vedúceho Sibírskeho regionálneho centra ministerstva pre mimoriadne situácie Sergeja Didenka bude z dôvodu jeho likvidácie prepustených viac ako 300 zamestnancov regionálneho centra Ďalekého východu ruského ministerstva pre mimoriadne situácie v Chabarovsku. Prepusteným špecialistom pomôže so zamestnaním alebo presunom do iných štruktúr rezortu.
Veľká novinka sa zhoduje s vydaním prezidentského dekrétu o odvolaní 13 generálov ministerstva pre mimoriadne situácie. Generálov meteorický roj bol pre mnohých úplným prekvapením. Zo svojich postov boli odvolaní lídri nielen Ďalekého východu, ale aj regionálnych centier Severného Kaukazu, Volhy a Uralu.
Medzi prepustenými sú také ikonické postavy, ako napríklad generál Agafonov, ktorého textúrovaný profil sa pravidelne objavoval v televízii, či už išlo o vyšetrovanie leteckých nešťastí v Egypte alebo v Soči. Do dôchodku odišiel aj patriarcha ministerstva pre mimoriadne situácie, geniálny dôstojník s veľkým začiatočným písmenom, generálplukovník Jurij Kovalev, ktorý mal na starosti regióny. A len pred pár dňami generálporučík Solovjov a generálmajor Volynkin leteli vrtuľníkom spolu s ministrom do oblastí zasiahnutých jesenným tajfúnom Lionrock. A potom sa zdalo, že neexistujú žiadne známky rezignácií. Teraz sú však oni, ako aj stály a veľmi charizmatický vodca severokaukazských záchranárov generál Lityuk na rovnakom zozname prepustených.
Je ťažké čo i len uviesť v jednej poznámke všetkých, ktorí prišli o svoje príspevky. Prinajmenšom si takéto vysoké rezignácie naraz na ministerstve pre mimoriadne situácie nebudú pamätať. Ale na oddelení, napodiv, nie je žiadna panika. A to je to hlavné, čo z toho, čo sa stalo, vyplýva. Očakávali sa demisie, zmeny a reformy. Zmeny nenastali náhle ani spontánne.
Šéf ministerstva pre mimoriadne situácie Vladimir Pučkov oznámil blížiace sa rozpustenie oboch regionálnych centier po prvý raz z vysokej tribúny koncom decembra minulého roka v Petrohrade. Pri zhrnutí práce Severozápadného okresu nemenoval, ktoré z ôsmich stredísk bude redukovať ako prvé, ale potom minister povedal možno kľúčovú frázu, že regionálne centrá vykazujú nízku efektivitu.
Ministerke to umožnili povedať výsledky serióznych štúdií, ktoré sa v rezorte robili v priebehu dvoch rokov. Práve vtedy si prezident krajiny stanovil za úlohu optimalizovať a zefektívniť prácu ministerstva a definovať stratégiu rozvoja na dvadsať rokov dopredu.
Ministerstvo pre mimoriadne situácie pristúpilo k tejto úlohe takto: najskôr identifikovali „slabé články“. Ukázalo sa, že ide o susedné a administratívne oddelenia. Nafúknuté boli aj prístroje. V prvom rade sa rozhodlo o ich znížení. Mimochodom, jeden z prvých šéfov ministerstva pre mimoriadne situácie Vladimir Pučkov znížil stav zamestnancov.
Potom sme určili všeobecnú stratégiu rozvoja ministerstva. Vladimir Puchkov o tom hovoril viac ako raz na mnohých stretnutiach v Moskve aj v regiónoch. Je to celkom jednoduché a pochopiteľné - vyvinúť a posilniť reagujúce jednotky na úkor administratívy a hardvéru.
Kto pôjde k ohňu? Generál nepôjde. Dohliadajúci inšpektor, preraďujúci úradníci – tiež. Čiže treba pozdvihnúť odbornú úroveň záchranárov, hasičov, psychológov, potápačov. Treba im zvýšiť platy, poskytnúť maximálny sociálny balíček a nie preto, aby zamestnanec oddelenia, ktorý je v službe celé dni pri konzole, dostal groš. Približne tak sa minister vyjadroval na stretnutiach aj viackrát či dvakrát.
Indikatívny prípad sa vyskytol minulý deň v Primorye. Hneď po prílete do Vladivostoku minister nasadol do vrtuľníka a odišiel do okresu Chasanskij, aby otvoril hasičskú a záchrannú jednotku v obci Balabash. Postavili ho za mesiac, no prekvapivo dobre. Ale Vladimir Pučkov sa len zbežne pozrel na steny a najprv vošiel do služobnej miestnosti a spýtal sa mladej operátorky, koľko dostáva. Mladé dievča zahanbene odpovedalo, že 17-tisíc, z toho 6-tisíc ide na zaplatenie nájomného bytu. Bolo vidno, ako sa zmenila tvár ministra. "Musíme to opraviť," povedal.
Tu sa začali zmeny. Jednotky ruského ministerstva pre mimoriadne situácie dislokované na Ďalekom východe sa doteraz dostali pod kontrolu Sibírskeho regionálneho centra so sídlom v Krasnojarsku. V tomto roku bude ukončená ďalšia etapa reformy riadiacej štruktúry ministerstva v rámci rozšírenia sibírskych, stredných a južných regionálnych centier EMERCOM Ruska. Prepustení ľudia, ako sa uvádza v oddelení, nebudú opustení.
S každým z lídrov sa uskutoční rozhovor a zváži sa ich kandidatúra na iné pozície v systéme EMERCOM Ruska. Tí, ktorí dovŕšili dôchodkový vek po všetkých úkonoch stanovených zákonom, sú s úctou do dôchodku, informovalo ministerstvo pre mimoriadne situácie.
Tým sa ale optimalizácia rezortu nekončí. Reforma všetkých krajských centier potrvá ešte rok. Ministerstvo pre mimoriadne situácie vníma rezort ako vybavený najmodernejšou riadiacou technikou a hasičskými a záchrannými zložkami v teréne s minimálnym administratívnym aparátom.
Navyše, ministerstvo by malo mať pripravené mobilné jednotky, ktoré rýchlo dorazia k posilám kdekoľvek nielen v krajine, ale na celej planéte. Úlohu takýchto oddelení už úspešne vykonávajú centrá „Leader“ a „Centrospas“. Ich reforma neovplyvní. Takže teraz je to len pre regionálne centrá.

Hasiči namiesto baretov vrátia čiapky a pustia ich k personálu na zemi

Zmena vedenia v EMERCOM Ruska už viedla k veľkým zmenám v rámci ministerstva a v jeho práci. Ako sa dozvedel Kommersant, množstvo príkazov a príkazov bývalého šéfa rezortu Vladimíra Pučkova, týkajúcich sa uniformy hasičov aj personálneho obsadenia, bolo zrušených. Ďalšie zmeny sa očakávajú v najbližšom období na ministerstve pre mimoriadne situácie. Vedenie ministerstva požiadalo všetkých vedúcich krajských riaditeľstiev, aby stredisku predkladali správy s podrobným popisom problémov, ktorým hasičský zbor čelil.

Inovácie, ktoré v skutočnosti znamenajú návrat k praxi, ktorá existovala pred nástupom Vladimíra Pučkova na ministerstvo pre mimoriadne situácie, boli oznámené vedeniu hlavných rezortov na konferenčnom hovore 25. mája. Podľa našich partnerov sa to uskutočnilo Alexander Chupriyan, ktorý pred vymenovaním za ministra bývalého zástupcu šéfa FSB Ruskej federácie Evgeniya Zinicheva bol vo funkcii námestníka ministra a teraz sa ním stal a. o. Prvý zástupca vedúceho ministerstva pre mimoriadne situácie.

Jeden z rozkazov generálplukovníka Chupriyana sa týka návrat k uniformným čiapkam namiesto oranžových baretiek. Barety sa za ministra Vladimíra Pučkova stali povinnou formou oblečenia. "Neberte to ako maličkosť, ale napriek tomu vráťte pokrývku hlavy do čiapky," citoval hovorca Kommersant pokyn Alexandra Chupriyana, ktorý si na konferenčnom hovore vypočul prejav prvého zástupcu vedúceho oddelenia.

Prechod od šiltoviek k baretkám, ktorý sa odohral v roku 2017, je, ako sa ukázalo, pre hasičov bolestivou témou.

„Berety boli pre nás ako červená handra pre býka. Boli vnímaní ako úplná kapitulácia pozícií: víťazstvo armády, ktorá zaplavila vedenie ministerstva pre mimoriadne situácie nad hasičským zborom," povedal pre Kommersant hasič, ktorý si neželal uviesť svoje meno. "Dôstojníci nenosili barety. , ktorí za to dostávajú od svojich nadriadených tresty. Ich zrušenie má teda symbolický význam: je to signál, že sa politika úplne mení. Preto Chupriyan začal s baretkami.“

Ďalší rozkaz Alexandra Chupriyana sa týka personálne obsadenie požiarny zbor. Za predchádzajúceho ministra bolo prideľovanie nových titulov a dopĺňanie kádra uzavreté Ústredná atestačná komisia (CAC) ktorý osobne viedol vedúci odd. Hovorcovia teraz hovoria, Táto prax sa má ukončiť b. Pán Chupriyan podľa nich na stretnutí poznamenal, že sa oboznámil so situáciou ohľadom rezervy zamestnancov a ich výpadku: „Námestník ministra povedal, že je šokovaný počtom voľných miest a nedostatkom zamestnancov.“

Ako sme už informovali, na ministerstve pre mimoriadne situácie sa v posledných rokoch uskutočnila takzvaná optimalizácia. V skutočnosti to znamenalo zníženie počtu zamestnancov – od roku 2015 bolo prepustených 59,8 tisíc ľudí. Zároveň na uvoľnené miesta nikoho neprijali a tých, ktorí dovŕšili 45 rokov, vyhodili.

„Rozkaz, že CAC už nemá rozhodovať o menovaní bojovníkov, je už odoslaný. Musí certifikovať náčelníkov ústredných správ, ich zástupcov a ústredný aparát. Ostatné záležitosti týkajúce sa štátu sa teraz vyriešia na mieste, “povedal informovaný hovorca.

Bývalý vedúci oddelenia požiarnej taktiky na Akadémii štátnej požiarnej služby ministerstva pre mimoriadne situácie Alexander Podgrushny poznamenal, že za posledných päť rokov v systéme ministerstva pre mimoriadne situácie neboli udelené takmer žiadne nové hodnosti. Pohyby medzi polohami a medzi subjektom boli zakázané.

„Po celej krajine máme podporučíkov v polovici požiarnej stráže a vedúci stráže je dôstojnícka pozícia, v ktorej môžete dosiahnuť hodnosť kapitána. Puchkov uzavrel všetko do seba. Teraz budú hodnosti až po podplukovníka pridelené miestne. Okrem toho už ministerstvo vydalo výzvu, že tí, čo boli v posledných rokoch prepustení, sa môžu vrátiť do služby,“ povedal P. Podgrushny.

Ďalšia dôležitá inovácia úspora paliva.

Na stretnutí Alexander Chupriyan požiadal o údaje o tomto článku za niekoľko rokov a povedal, že prax sporenia, ktorá sa začala v roku 2015, bude ukončená. Hasiči už skôr informovali z dôvodu šetrenia jednotiek prestali vykonávať poľné praktické cvičenia na zariadeniach. Nedostatok praxe sťažoval jednotkám prácu v núdzových situáciách. Ako sa ukázalo po požiari v kemerovskom obchodnom centre „Zimná čerešňa“, väčšina hasičov zasahujúcich do hasenia obchodného centra, videl tento predmet iba na papieri.

Podľa zdroja, ktorý vie o obsahu konferenčného hovoru, Alexander Chupriyan zdôraznil, že šetrenie paliva a mazív narúša tréningové a vzdelávacie procesy a vedie k profesionálnej degradácii, a vyzval na ukončenie tohto.

Chupriyan v skutočnosti oznámil, že optimalizácia sa skončila, “komentoval výsledky stretnutia vedúci stráže jedného z moskovských hasičských zborov.

Alexander Podgrushny označil rozhodnutie pána Chupriyana za „veľmi správne a aktuálne“. „Padli sme na dno, z ktorého je ťažké vstať. Ešte päť rokov sa dostaneme zo súčasnej situácie. "Zimná čerešňa" je výsledkom postoja spoločnosti k hasičskej službe. V problémoch sa vyzná ako hasič. Všetci sú šťastní a radi, že sa začal pokrok,“ povedal odborník.

Na konferenčnom hovore Alexander Chupriyan zároveň požiadal vedúcich územných hlavných odborov ministerstva pre mimoriadne situácie, aby hlásili centrále ministerstva všetky existujúce problémy. Ich diskusia sa podľa neho uskutoční budúci týždeň v rámci medzinárodného salónu „Integrated Security-2018“. Salón sa bude konať v Noginsku 6. - 8. júna. Zúčastní sa na ňom aj nový šéf ministerstva pre mimoriadne situácie Jevgenij Ziničev.

„Žiadam vedúcich územných orgánov, aby prišli do tréningového kempu s pripravenosťou hovoriť s otvoreným priezorom. Prebehne rozhovor o nahromadených, z vášho pohľadu, problémoch. Budeme na ne reagovať normálne, ľudsky,“ oslovil svojich podriadených prvý námestník ministra.

Vladimír Solovjov

Nové vedenie EMERCOM Ruska spustilo rozsiahly vnútorný audit. O jeho výsledkoch sa podľa zdrojov Kommersantu bude informovať Kremeľ a Biely dom. Za reformu v rámci ministerstva sa podľa nich „dostala carte blanche úplne hore“. Rezort už zrušil množstvo objednávok a objednávok bývalého šéfa Vladimíra Pučkova. Zároveň bol zaslaný pokyn všetkým územným orgánom MsÚ - do 31. mája pripraviť a predložiť zoznam problematických otázok „každodennej činnosti“ vrátane personálnej a logistickej.

Na konferenčnom hovore, ktorý sa uskutočnil 25. mája, bolo oznámené vytvorenie pracovnej skupiny na vykonanie komplexného auditu stavu v sústave ministerstva pre mimoriadne situácie. Podľa jej výsledkov, o. Prvý zástupca vedúceho oddelenia Alexander Chupriyan podpísal protokol s príslušnými pokynmi (dokument má k dispozícii Kommersant). V nej majú vedúci všetkých štruktúrnych odborov ústredného úradu, územných orgánov a inštitúcií nariadené predložiť pracovnej skupine „všetky potrebné dokumenty a materiály“. Vedenie ústredných správ bolo tiež poverené pripraviť a predložiť odboru operačného riadenia a štruktúrnym útvarom ústredného aparátu ministerstva pre mimoriadne situácie „problémové otázky organizácie každodenných činností vrátane náboru, logistiky a iných záležitostí, ktoré je potrebné riešiť“ do 31. mája. Plánuje sa prerokovanie všeobecného súboru vnútrorezortných problémov s vedúcimi územných orgánov ministerstva pre mimoriadne situácie v rámci medzinárodného bezpečnostného salónu „Integrovaná bezpečnosť-2018“, ktorý sa bude konať v Noginsku 6.–8. .

Vysokopostavený partner Kommersantu vo vedení ministerstva pre mimoriadne situácie nazval analýzu práce oddelenia „prírodným javom“.

„Keď sa zmení manažment, mala by sa vykonať analýza činnosti, aby sme pochopili, aký je rozpočet, aký je personál, čo je so zariadením. Je to potrebné na prípravu minimálneho a maximálneho programu pre prácu ministerstva,“ povedal predstaviteľ ministerstva.

Pracovnú skupinu, ktorá sa bude zaoberať analýzou, viedol šéf Národného centra krízového riadenia ministerstva pre mimoriadne situácie generálporučík Viktor Yatsutsenko. Výsledky jej práce budú oznámené Bielemu domu a prezidentskej administratíve, hovorí vysokopostavený zdroj Kommersant vo vládnom aparáte: „Pozrime sa, čo tam nájdu, ale príkaz kopať čo najhlbšie už bol daný. .“

Konferenčný hovor v mene nového šéfa ministerstva pre mimoriadne situácie Jevgenija Ziničeva uskutočnil služobný veterán Alexander Čuprijan (hasiaci požiare od roku 1979). Jeden z vládnych partnerov Kommersantu to považuje za potvrdenie nadchádzajúceho rozdelenia právomocí v rezorte. Generál Chupriyan podľa neho prevezme celé operatívne riadenie ministerstva pre mimoriadne situácie a pán Zinichev sa aspoň spočiatku sústredí na riešenie personálnych a organizačných otázok.

Zdroj Kommersantu blízky prezidentskej administratíve tvrdí, že vymenovanie Jevgenija Ziničeva, ktorého kariéra bola spojená najmä so službou v štátnych bezpečnostných zložkách, inicioval Vladimír Putin, ktorého bezpečnostným dôstojníkom bol pán Ziničev. Priatelia ho charakterizujú ako veľmi uzavretého človeka, ktorý sa usilovne vyhýba publicite (podľa Kommersant práve kvôli tomu požiadal Jevgenij Ziničev o uvoľnenie z funkcie guvernéra Kaliningradskej oblasti), ale nazývajú ho „nespochybniteľne výkonným a mimoriadne spoľahlivým ."

„Nie je historicky prepojený s ministerstvom pre mimoriadne situácie, takže bude ľahšie vidieť problémy, ktoré na ministerstve existujú. Okrem toho je rovnako vzdialený od zvyšku bezpečnostných síl - od toho istého ministra obrany Sergeja Shoigu, ktorý stále pozorne sleduje osud svojho vlastného oddelenia, “hovorí zdroj Kommersant vo vedení jednej z orgánov činných v trestnom konaní. Poznamenáva, že je nesprávne hovoriť o nepripravenosti Jevgenija Ziničeva na samostatnú prácu na ministerstve pre mimoriadne situácie: ako zástupca riaditeľa FSB bol dobre informovaný o problémoch rezortu, takže „veľmi predstavuje rozsah ťažkostí. no,“ a v štádiu schvaľovania mu bola vydaná carte blanche na vykonanie potrebných personálnych alebo organizačných zmien. Podľa Kommersantu bude môcť začať pracovať s hodnosťou generálplukovníka: bude potrebovať povýšenie, aby si udržal podriadenosť, pretože ten istý Alexander Chupriyan má teraz vyššiu hodnosť.

Medzitým sa už začali reformy na ministerstve pre mimoriadne situácie. Zatiaľ spočívajú v zrušení množstva rozhodnutí exministra Vladimira Pučkova. Námestník ministra Pavel Baryšev bol teda poverený organizáciou práce „na zmene pravidiel nosenia uniforiem zamestnancami ruského ministerstva pre mimoriadne situácie, pokiaľ ide o nosenie klobúkov“. Hovoríme o návrate k uniformným čiapkam namiesto oranžových baretiek zavedených za pána Puchkova. „Berety boli pre nás ako červená handra pre býka. Boli vnímaní ako úplná kapitulácia pozícií: víťazstvo armády, ktorá zaplavila vedenie ministerstva pre mimoriadne situácie nad hasičským zborom, “povedal pre Kommersant hasič, ktorý si želal neuvádzať svoje meno.“ Dôstojníci nenosili barety, ktoré za to dostávajú od svojich nadriadených tresty. Ich zrušenie má symbolický význam: je to signál, že politika sa úplne mení. Preto Chupriyan začal s baretkami.“

Ďalší príkaz Alexandra Chupriyana zaznamenaný v protokole konferenčného hovoru sa týka personálneho obsadenia hasičského zboru. Za bývalého ministra bolo prideľovanie nových titulov a doplňovanie personálu uzavreté pre Ústrednú atestačnú komisiu (CAC), ktorú osobne viedol vedúci odboru. Teraz bolo rozhodnuté túto prax ukončiť. „Rozkaz, že CAC už nemá rozhodovať o menovaní bojovníkov, je už odoslaný. Musí certifikovať náčelníkov ústredných správ, ich zástupcov a ústredný aparát. Zostávajúce problémy týkajúce sa štátu sa teraz vyriešia na miestnej úrovni, “uviedol hovorca Kommersant.

Bývalý vedúci oddelenia požiarnej taktiky Akadémie štátnej hasičskej služby ministerstva pre mimoriadne situácie Alexander Podgrushny pre Kommersant uviedol, že za posledných päť rokov neboli na ministerstve pre mimoriadne situácie udelené takmer žiadne nové hodnosti. Presuny z pozície do pozície a z regiónu do regiónu boli zakázané. „Po celej krajine máme podporučíkov v polovici požiarnej stráže a vedúci stráže je dôstojnícka pozícia, v ktorej môžete dosiahnuť hodnosť kapitána. Puchkov uzavrel všetko do seba. Teraz budú hodnosti až po podplukovníka pridelené miestne. Okrem toho už ministerstvo vydalo výzvu, že tí, čo boli v posledných rokoch prepustení, sa môžu vrátiť do služby,“ povedal P. Podgrushny.

Ako už Kommersant napísal, v posledných rokoch sa na ministerstve pre mimoriadne situácie uskutočnila optimalizácia. V skutočnosti to znamenalo zníženie počtu zamestnancov: od roku 2015 bolo prepustených 59,8 tisíc ľudí. Na uvoľnené miesta nikoho neprijali a tých, ktorí dovŕšili 45 rokov, vyhodili. Pán Chupriyan nariadil čo najskôr predložiť návrhy na personálne obsadenie útvarov ministerstva pre mimoriadne situácie „s ohľadom na aktuálny nedostatok“. Na stretnutí poznamenal, že sa oboznámil so situáciou ohľadom rezervy zamestnancov a výpadku, pričom zdôraznil, že je „šokovaný množstvom voľných pracovných miest a výpadkom v štáte“.

Ďalšia dôležitá inovácia sa týka spotreby paliva. Nové vedenie ministerstva pre mimoriadne situácie nariadilo od roku 2013 audit spotreby pohonných hmôt a mazív. Alexander Chupriyan zároveň poznamenal, že prax sporenia, ktorá sa začala v roku 2015, bude ukončená.

Hasiči už skôr pre Kommersant uviedli, že z dôvodu šetrenia dielov prestali vykonávať poľné praktické cvičenia v objektoch. Nedostatok praxe sťažoval jednotkám prácu v núdzových situáciách. Ako sa ukázalo po požiari v kemerovskom obchodnom centre „Zimná čerešňa“, väčšina hasičov zapojených do hasenia obchodného centra videla tento objekt len ​​na papieri. Podľa zdroja Kommersant, ktorý pozná obsah konferenčného hovoru, Alexander Chupriyan zdôraznil, že šetrenie paliva a mazív narúša tréningové a vzdelávacie procesy a vedie k profesionálnej degradácii, a vyzval na ukončenie tohto. "V skutočnosti Chupriyan oznámil, že s optimalizáciou skončil," komentoval výsledky stretnutia šéf stráže jedného z moskovských hasičských zborov pre Kommersant.

Alexander Podgrushny označil rozhodnutia pána Chupriyana za „veľmi správne a aktuálne“, no priznáva, že „ešte budeme mať päť rokov na to, aby sme sa dostali zo súčasnej situácie“.

Vladimír Solovjov, Ivan Safronov