Su nauja komanda iš anksto. Pirmosios darbo dienos išvakarėse tam skirkite 1–2 valandas laisvo laiko. Paklauskite savo šeimos ir draugų. Pagalvokite apie savo išvaizdą: kokius drabužius vilkėsite, kokie aksesuarai tiks prie jų, ką reikia pasiimti su savimi (plunksnako, sąsiuvinis, aplankas ir pan.). Visi dalykai turi būti kuklūs, harmoningi vienas su kitu ir atitikti įmonės reikalavimus.

Sukurti novelė apie save: amžius, šeimyninė padėtis kur studijavote, ankstesnė darbo vieta, pomėgiai, teigiami ir neigiamos savybės ir tt Greičiausiai didžiosios dalies savo autobiografijos neišsakysite. Tačiau turėdami paruoštą tekstą, išgirdę pasiūlymą papasakoti apie save, nesugėsite. Praktikuokite savo kalbą prieš veidrodį.

Išeikite iš namų anksti ryte. Vėluoti pirmą darbo dieną yra nepriimtina. Pasivaikščiokite šiek tiek kelio. Energingas pasivaikščiojimas grynas oras leis nusiraminti, sukaupti mintis ir nusiteikti pozityviai.

Prieš pradėdami dirbti, apsilankykite personalo skyriuje. Mažose organizacijose įprasta, kad naujas darbuotojas atvyksta tiesiai pas direktorių. Šie žmonės pasirinks, kaip jums atstovaus. į komandą.

Susipažinimas su visa komanda vienu metu Tai daroma, kai paskiriamas naujas vadovas, arba labai mažose įmonėse, kur darbuotojų sąveika yra labai glaudi. Tokiu atveju personalo specialistas ar organizacijos vadovas nurodys Jūsų pavardę, vardą ir patronimą, pareigas, apibūdins Jūsų pareigas ir atsakomybės sritį.

IN didelės įmonės visi dalyvaujantys nariai darbo kolektyvas Jie nepristatys jūsų vardu, nes... tai užtruks ilgai. Darbo metu savarankiškai išmoksite savo kolegų vardus ir patronimus. Ne daugiau kaip 20 žmonių komandose greičiausiai su kiekvienu darbuotoju būsite supažindinti asmeniškai. Pasistenkite prisiminti savo kolegų vardus ir pagrindines pareigas. Vėliau apie juos sužinosite daugiau, tačiau dabar svarbu suprasti, kokie klausimai jus sies.

Susitikimas su skyriaus darbuotojais ir ekskursija po organizacijąGalbūt tai yra labiausiai paplitęs naujoko supažindinimo būdas. Pirmiausia jums pasakys jūsų tiesioginis vadovas į komandą apie jus, tada pateikiami visų skyriaus darbuotojų ir jų vardai ir pavardės darbo pareigas, parodys darbo vieta, paaiškins prioritetines užduotis. Šiek tiek vėliau, pavyzdžiui, po pietų jūs ir jūsų viršininkas aplankysite gretimus skyrius. Ten jums paskambins vadybininkas ir paaiškins, kokiais klausimais reikia susisiekti struktūrinis vienetasįmonių.

Po oficialios įžangos jūsų gali būti paprašyta šiek tiek papasakoti apie save ir jums bus užduodami papildomi klausimai. Dabar kalba, kurią repetavote dieną prieš tai, jums bus labai naudinga.

Kalbėkite aiškiai ir aiškiai, nenaudokite žargono ar parapijinių posakių. Į visus klausimus atsakykite teisingai, be užuominų ar dviprasmybių. Pasakykite, kad turite tam tikros gyvenimo ir profesinės patirties. Nuoširdžiai patikinkite naujus kolegas savo lojalumu ir noru dirbti įmonės labui.

Neperkraukite savo kalbos per daug asmenine informacija. Pavyzdžiui, kalbėdami apie savo šeimą, neturėtumėte išvardyti visų giminaičių vardų ir amžių. Tiesiog pasakykite, kad esate vedęs ir turite du sūnus. Nevarginkite klausytojų savo apdovanojimų ir laimėjimų sąrašu. Savo darbo metu profesines savybes kolegos tai įvertins. Visiškai draudžiama kritikuoti ankstesnę darbo vietą. Paklaustas apie pasitraukimo priežastis, pateikite neutralų atsakymą: „Manau, kad jūsų įmonėje galėsiu realizuoti visą savo potencialą“.

Ką veikia šis skyrius? Gera priežastis Norėdami susipažinti, taip pat bus nedidelis profesinis klausimas, kurį sprendžiant galite kreiptis į savo kolegas.

Daugelis iš mūsų, eidami į šventę, galvoja tik apie tai, kaip sėkmingai išsirinkti garderobą, kuo elgsimės ir kaip „šokti buhalterę Liubovą Semjonovną“. Ir jie visiškai pamiršta apie šventės moralę, atmosferą ir tikslą.

Žinoma, galima laikyti pagrindiniu komponentu, kuris nustato visos šventės toną iškilminga kalba lyderis. Būtent tai leidžia sutelkti dėmesį į svarbiausią dalyką – šventės prasmę, lūkesčius ir draugiško bendravimo tarp visų svečių atmosferą. Be tinkamai sukomponuoto vadovo kalbos, šventė virsta paprastu „išgertuvių vakarėliu“ su daugybe užkandžių. Todėl jam svarbiausia sudaryti kalbos planą taip, kad šventinės kalbos sakymo metu visi svečiai jaustų vienybės ir santarvės atmosferą.

Kaip tinkamai suplanuoti kalbą įmonės renginiui?

Žodžiu „skrudinta duona“ daugelio žmonių galvoje yra didelis, draugiškas stalas, prie kurio sėdi artimiausi ir brangiausi svečiai. Ir visos šios šventės priešakyje yra pagrindinis, tas, kuris gali gražiai ir ryškiai pasakyti neįtikėtiną, įsimintiną kalbą. Dauguma svečių, turėdami galimybę būti paskirtiems sakyti šventinę kalbą, gilinasi į „minią“, nerodydami entuziazmo ar noro kalbėti. Tai gali būti dėl daugelio priežasčių:

Aš nesu kalbėtojas širdyje;
Nemoku gražiai kalbėti;
Aš nežinau, apie ką kalbėti;
Jaučiuosi nejaukiai po šimtais besiklausančių akių;
Bijau suklysti;
Aš labai nerimauju ir negaliu kvėpuoti.

Tačiau vargu ar išvengsite šio likimo. Pasakyti kalbą įmonės renginyje nėra taip sunku. Jums tereikia parengti aiškų pristatymo planą, kuris apibūdins kiekvieną atskirą darbuotoją ir visą komandą. Jūsų iškilmingoje kalboje kiekvienas susirinkusysis turėtų pats pamatyti dalelę to, kas svarbu ir pageidautina. Apeiginė vadovo kalba turėtų būti trumpa, išraiškinga, su aiškiai apibrėžtu tikslu ir konkrečiai šventės proga.

Kadangi Naujųjų metų šventė jau arti, o įmonių vakarėlis netruks, šiandien pažiūrėsime teisingi pavyzdžiai ir būdai, kaip lyderis pasakyti efektyvią ir įsimintiną kalbą Naujųjų metų įmonės vakarėliui.

Mes pasirenkame metodą ir paruošiame kalbą Naujųjų metų įmonės vakarėliui

1 metodas: improvizacija

Improvizacijos pagrindu sukurtas kalbos komponavimo būdas idealus, jei jūsų kompanija ir stalo draugai yra žinomi žmonės, su kuriais ilgą laiką artimai bendraujate. Nes dauguma jūsų pageidavimų bus neaiškūs pašaliniams. Sakydami kalbą įmonės renginyje kolegoms paminėsite tik tuos darbinius punktus, kurie bus suprantami „inicijoms“, kitaip rizikuojate a) kalbėti abstrakčiai ir užmigdyti klausytojus; b) pasėti nepatogią komandą.

Tačiau improvizacija be pasiruošimo neįmanoma. Kad jūsų kalba įmonės renginyje būtų kuo efektyvesnė ir sužavėtų jos lengvumu, geriau iš anksto sudaryti pagrindinį planą. O per sveikinimus remkitės tuo, kas parašyta, pridedant improvizuotų momentų, tinkančių progai.

Pavyzdžiui, ruošiama kalba drabužių gamyklos darbuotojų verslo renginiui. Kalba turėtų būti paremta žodžiais profesiniu žargonu.

Tokios iškilmingos kalbos pavyzdžiai:

Mes kuriame madą, diktuojame stiliaus taisykles, o į kiekvieną šedevrą įdedame ne tik rankų šilumą, bet ir dalelę šilumos. Štai kodėl mūsų gaminiai yra tokie populiarūs (čia per kalbą galite pridėti taškų, kurie gali būti įdomūs kiekvienam darbuotojui, išsiskiriančiam tam tikromis savybėmis: Marija Ivanovna greitai siuva, Angelika Semjonovna imasi iniciatyvos ir kt.);

Kadangi žmones pasitinka jų apranga, darome viską, kad šis susitikimas būtų kuo gražesnis ir šviesesnis.

Tai yra pagrindinės „žymos“ - visos kalbos mintys. Kiekviena komanda turi savo istorijas ir ypatybes, kurias galima pabrėžti kalboje.

2 metodas: eilėraštis

Kalba įmonės vakarėlyje eilėraščiu – praktiškai laimėti. Eilėraštį galite paruošti patys (jei turite talentą), arba galite pasižiūrėti pelningiausių variantų internete. Tik be banalybių ir ne pagal popieriuką su dvejonėmis. Visada galite papildyti savo kalbą individualios savybės. Rengdami kalbą komandai nepamirškite apie pavaldumą (juk viršininkai ir kolegos jūsų kalbą prisimins ilgai). Vadovybei tai gali būti eilėraščiai su palinkėjimais stabilumo ir tobulėjimo, su lengvu, neįkyriu humoru. Darbo kolegoms – žodžiai, raginantys tobulėti ir tobulėti materialinis turtas. Parodykite savo vaizduotę, naudokite specifiką, kad pritaikytumėte eilėraštį savo įmonei.

Metodas Nr.3: paruoštas sklypas

Šis įmonės vakarėlio kalbos metodas yra pasakyti paprastą siužetas su keliais ar vienu simboliu. Tai, beje, yra gruziniškų tostų, kurių pagrindinė dalis yra siužetas, istorija ir neįprastas rezultatas (dažnai su humoru), pagrindas. Jei sakote kalbą prie stalo, pabaigoje galite tiesiog padaryti trumpą, bet tikslų tostą, kuris bus visos istorijos „akcentas“:

Taigi gerkime, kad mūsų gyvenimas būtų toks šviesus ir gražus, kaip paukščio gyvenimas prieš jo kritimą;
Gerkime iš individualybės, kuri niekada netaps atskira dalis komanda;
Gerkime, kad mūsų galimybės ir norai visada sutaptų.

Šio metodo pagrindas – gebėjimas išlaikyti intrigą iki pat istorijos pabaigos. Oratoriškumas ir tarimas yra pusė sėkmės.

4 metodas: anekdotinė istorija

Apeiginė kalba kaip trumpas anekdotas, po kurio sekamas tostas – puikus pasirinkimas, kai pagrindinė iškilminga kalba jau pasakyta, tačiau reikia ir toliau bendrauti su komanda. Tai geras pasirinkimas tik tuo atveju, jei pasirinkote „nebarzdotą“ anekdotą ir pats mokate pasakoti anekdotus. Idealu, jei pokštas yra „labai specializuotas“ ir susijęs su jūsų įmonės veiklos sritimi. Nepamirškite, kad klausytis įprasto, juokingo, bet jau nuobodaus pokšto kiekviename naujametiniame įmonės vakarėlyje nėra įdomu.

Yra daug iškilmingų kalbų pavyzdžių. Tačiau kalbant įmonės renginyje galioja pagrindinė taisyklė: venkite banalybių ir formalumų. Pasakykite konkrečius dalykus apie savo įmonę, asmeniškai atpažinkite darbuotojus, išvardinkite faktus ir skaičius, kuriais verta didžiuotis, paminėkite planuojamą įmonės plėtros kryptį. Net jei pasirinksite vieną pavyzdį iš pateiktų internete ir pritaikysite jį „taip sau“, galėsite ne tik gražiai ir ryškiai pasakyti kalbą naujametiniame įmonės vakarėlyje, bet ir pelnysite tikrojo šlovę. lyderis.

Artėjant žiemos šventės, o jūsų įmonė organizuoja šventę? Paprastai darbuotojai klausosi vadovo kalbos Naujųjų metų įmonės vakarėlyje ypatingas dėmesys, nes jiems tai yra savotiška įmonės stabilumo garantija ateityje.

Ką reikėtų pasakyti tokioje kalboje, kiek ji turėtų trukti? Pabandysime atsakyti į šiuos ir kitus klausimus.

Jei prieššventiniame šurmulyje neturite pakankamai laiko parašyti direktoriaus sveikinimo kalbą įmonių vakarėliui Naujiesiems 2019 metams, tai nesvarbu. Šiame mūsų svetainės puslapyje yra keletas tokių tekstų variantų, iš kurių galite pasirinkti tinkamą.

Vadovės kalba Naujųjų metų įmonių vakarėlyje 2019 m

***
Mieli draugai!
Šiandien kartu švenčiame artėjančią šventę Naujieji metai. O šios nuostabios šventės išvakarėse visiems mūsų įmonės darbuotojams ir verslo partneriams noriu palinkėti Naujųjų metų nuotaikos!
Linkiu, kad ateinantys metai būtų ne mažiau sėkmingi nei praėję. Esu įsitikinęs, kad patirties, susiformavusių tradicijų ir glaudaus kolektyvo dėka mūsų organizacija ir toliau užims lyderio pozicijas versle. Tegul visi jūsų drąsūs planai išsipildo, auga pardavimai, tegul būna daugiau gerų ir skirtingų klientų!
Linkiu jums visiems šeimos gerovė, finansinis stabilumas, aktyvios darbo dienos ir įdomūs savaitgaliai bei atostogos! Laimingų Naujųjų metų!

Vadovo kalba, pasakyta Naujųjų metų dieną įmonių renginys- puiki galimybė prisiminti, kas vienijo ir tebejungia jūsų komandą. Tokioje kalboje verta pabrėžti darbuotojų pasiekimus ir geriausias jų profesines savybes.

Pasistenkite paminėti viską, kas svarbu, ko nespėjote paminėti kasdieniame šurmulyje. Pavyzdžiui, prisiminkite įvykius, kurie šiais metais turėjo įtakos įmonei, ir išsakykite savo asmeninį požiūrį į juos.

Jūsų kalba turėtų įkvėpti viltį, kad visos bėdos ir problemos liks praėjusiais metais, o ateinantys metai atneš daugiau gero nei blogo. Nereikėtų savo kalboje susikoncentruoti į neigiamą, nes šventė tam nėra pati tinkamiausia proga.

Savo žodžius galite palydėti nuotraukų koliažu ar trumpu filmuku, pasakojančiu jūsų įmonės istoriją. Ir, žinoma, įmonės vakarėliui ruošiamoje direktoriaus kalboje artėjančių 2019-ųjų metų proga turėtų būti ir sveikinimai šventės proga.

***
Mieli kolegos! Džiaugiuosi matydamas jus šiose šventėse.
Jūs esate pagrindinis mūsų įmonės turtas ir puošmena! Jūs padėjote įmonei judėti į priekį ir laikytis kurso. Nebijojote laikinų sunkumų, kuriuos mums pavyko įveikti kartu. Jūsų visų dėka įmonė šiandien yra neabejotina savo pramonės lyderė. Pasiekėme puikių rezultatų ir tuo nesiruošiame sustoti!
O šiandien, Naujųjų metų išvakarėse, linkiu malonaus vakaro geroje draugų kompanijoje. Tikiuosi, kad šis renginys jums patiks, suteiks puikią nuotaiką ir paliks malonių prisiminimų. O pakviesti menininkai padės sukurti šventinę atmosferą mūsų Naujųjų metų įmonės vakarėlyje. Dėkojame už dėmesį!

***
Mieli kolegos! Norėčiau palinkėti mūsų komandai profesionalaus ir karjeros augimas, daug žadantis, įdomių projektų ir pelningi kontraktai, nauji laimėjimai ir pergalės. Jums ir jūsų šeimai - puiki sveikata, klestėjimas, ramybė ir šiluma šeimos santykiuose.
Tegul mūsų komandoje ir toliau karaliauja nuostabi abipusės pagarbos ir abipusės pagalbos atmosfera. Tegul jūsų sveikata būna puiki, o optimizmas ir linksmumas neribotas.
Laimingų Naujųjų metų!

Režisieriaus kalba įmonių vakarėlyje Naujiesiems 2019 metams

Vadovo kalba metu Naujųjų metų įmonės vakarėlis neturėtų būti per ilgas, antraip klausytojams bus nuobodu, nei per trumpas. Optimali tokios kalbos trukmė yra ne daugiau kaip 7-10 minučių.

Gerai apgalvokite svarbiausius, svarbiausius žodžius, kuriuos norite pasakyti savo kolegoms ir verslo partneriams. Nepamirškite, kad nuoširdumas, glaustumas ir ryškumas yra sėkmingo režisieriaus kalbos komponentai įmonės Naujųjų 2019 metų šventėje.

***
Mieli kolegos!
Džiaugiuosi, kad daugelis mūsų darbuotojų tapo tikrais draugais. Tai rodo korporatyvinės dvasios vystymąsi mūsų įmonėje. Tikiuosi, kad ir toliau surasime tarpusavio supratimą darbo klausimais.
Prisiminkime, kad tarnaujame tam pačiam tikslui ir siekiame bendro rezultato. Švęskime Naujuosius metus kaip draugiškas, darnus kolektyvas ir didinkime savo darbo našumą konkurentų pavydu. Linkiu jums visiems karjeros augimo. Savo ruožtu žadu padorų atlyginimą, atitinkantį kiekvieno žmogaus galimybes.
Tegul visos negandos lieka už borto, o mūsų įmonės laukia sėkmė ir klestėjimas.
Laimingų Naujųjų metų!

***
Mieli kolegos ir draugai!
Laimingų Naujųjų metų!
Kaip greitai laikas prabėgo – jau už nugaros dar vieneri metai. Daugeliui įmonių tai tapo savotišku jėgos išbandymu. Tačiau gyvenimas tęsiasi, ir nuo mūsų labai priklauso, kokie bus ateinantys metai. Yra nauji iššūkiai nauja patirtis, iš kurių galima pasimokyti teigiamų dalykų.
Esu įsitikinęs, kad mūsų komanda sugebės ne tik įveikti visus iššūkius, bet ir tapti dar stipresnė ir stipresnė. Žinau, kad tai įmanoma tiems, kurie siekia tuo nesustoti ir kelia aukštus tikslus.
Tegul viskas, kas suplanuota, išsipildo! Sėkmės, optimizmo ir klestėjimo!

Naujųjų metų įmonės vakarėliui parengta vadovo kalba turėtų skambėti nepriekaištingai. Žinoma, toks pasirodymas reikalauja tam tikro pasiruošimo. Kad išvengtumėte problemų, prieš tai darydami turėtumėte bent šiek tiek pasitreniruoti, patikrinti mikrofoną, salės akustiką ir savo balso garsą.

Skirkite laiko ir pastangų, kad paruoštumėte direktoriaus sveikinimo kalbą, kad ji keltų tik teigiamas emocijas visiems darbuotojams, susirinkusiems į šventinį įmonių vakarėlį, skirtą 2019-ųjų Naujiesiems metams.

***
Mieli kolegos, džiaugiuosi galėdamas pasveikinti jus visus su artėjančiomis Naujųjų metų šventėmis!
Tikiu, kad mūsų glaudus kolektyvas ateinančiais metais parodys puikius rezultatus ir pasieks naujų aukštumų. Linkiu visiems susirinkusiems įdomus darbas, vadovų ir pavaldinių tarpusavio supratimas, pajamų augimas (tiek visos įmonės, tiek asmeninės), ir, žinoma, laimės, sveikatos ir gerovės!
Taip pat linkiu jums visiems šiandien puikiai praleisti laiką, gerai atsipalaiduoti ir bendrauti neformalioje aplinkoje. Tegul čia dabar vyraujanti draugiška atmosfera mus supa darbo valandomis.

***
Mieli darbuotojai!
Prašau priimti mano nuoširdžius sveikinimus Naujųjų metų proga!
Susirinkome už šventinis stalas dėl priežasties. Per savo laiką įmonėje mūsų darbuotojai tapo tikrais draugais, beveik šeima. Patyrėme daug sunkumų, išgyvenome daugybę išbandymų ir iškovojome daug pergalių.
Ir šiandien noriu palinkėti, kad sunkiausi dalykai mūsų gyvenime liktų praeityje, o mūsų lauktų tik sėkmė ir gerovė. Linksmų atostogų!

Šiandien geriu ne tik dėl savo kolegų. Geriu komandai, kuri man tapo šeima. Kartais mums nebuvo lengva rasti bendra kalba, kartais įsileisdavome į savo galvas neigiamas mintis. Bet kad ir kas nutiktų, likome ištikimi savo darbui. Juk darbas mums tapo ne tik priemone užsidirbti, bet ir gyvenimo būdu. Linkiu mums visiems išlaikyti vienybę ir, kad mūsų ambicijos veda į naujas aukštumas.

Gyvenime svarbu ne tik pasistatyti namą, užauginti sūnų ar pasodinti medį. Svarbu susirasti darbą, o svarbiausia – gerą kolektyvą. Bet tau ir man labai pasisekė. Už mūsų draugystę, atsidavimą ir norą dirbti.

Gerai, kai žmonės gerai dirba kartu. Dar geriau, kai tie patys žmonės moka tinkamai ir su siela atsipalaiduoti. Būtent šios komandos atlieka aukščiausios kokybės darbą ir pristato geriausi rezultatai. Mūsų komandai!

Gerai dirba tik tie žmonės, kurie moka gerai atsipalaiduoti. Norėčiau išgerti jums, kolegos, ir palinkėti nuostabių švenčių. Įkraukime save pozityvumo ateities laimėjimams. Už mus!

Šiandien ilsimės
Mes šiandien sujuokiame
Linksminkimės iš širdies
Mes to nusipelnėme!

Ir dėl to draugai
Šiandien geriu iki dugno,
Mūsų draugiškam kolektyvui
Jis vienintelis, kurį turime!

Ir mūsų įmonės vakarėliui,
Mes niekur neskubame
Linkiu visiems gero
Ir visada gyvenk gausiai!

Visi, pavargę nuo darbų, kuo greičiau skubame namo pailsėti nuo reikalų, nuobodžių veidų ir šurmulio. Tačiau, kaip rodo šis renginys, su darbo kolektyvu galima puikiai pailsėti, tereikia pakeisti aplinką. Todėl norisi palinkėti, kad kuo dažniau turėtume tokią draugišką ir neformalią aplinką, kurioje nepavargtume vieni nuo kitų, o labiau susivienytume.

Vieną dieną bitė klausia gyvatės:
- Kodėl taip yra: jei aš ką nors įkąsiu, tada mirsiu, o jei įkandi, tai tas, kurį įkandai, mirs?
Gyvatė atsako:
– Nes įkandu kaip profesionalas.
Gerkime profesionalus, kurie dirba mūsų glaudžioje komandoje!

Įmonės vakarėliui, draugams,
Kad niekada nesijaustumėte liūdnas,
Kad atlyginimai tik augtų,
Tegul gyveni gausiai!

Kad darbo neužtenka,
Kad visi blogi dalykai pasitrauktų,
Vadovybė visada turi mokėti,
Gyvenkime gražiai su jumis!

Vaikinai, dabar gerkime savo komandą, profesionalų komandą, galinčią padaryti viską ir šiek tiek daugiau, kad pasiektų savo tikslus! Džiaugiuosi, kad tokius žmones kaip jūs visus vadinu „kolegomis“. Už mus!

Mes sunkiai dirbame su jumis,
Pats laikas pailsėti
Mūsų nuostabiam įmonės renginiui,
Pats laikas pakelti taures!

Aš siūlau gerti iš laimės,
Už džiaugsmą, už šilumą, už viską,
Gyvenkime su tavimi gausiai,
Ir kad viskas būtų gerai!