Rendező- ez az a személy, aki filmet készít, irányítja a forgatási folyamatot vagy a próbákat, ha arról beszélünk a színházról. Pontosabban a rendezők film díszlet néhány: főrendező hívott termelési igazgató, legközelebbi asszisztensei egyszerűen rendezők. Munkásságának alapja mindkét esetben az.

Ma már sokan álmodoznak arról, hogy rendezők legyenek, mert a szakma egyre nagyobb presztízsű. Híres mesterek munkáik díjakat és díjakat kapnak, kimennek a vörös szőnyegre, interjúkat adnak, kommunikálnak legjobb színészekés színésznők. A rendező munkája azonban nem mindig volt ilyen. Kezdetben, a szakma kialakulásának szakaszában a rendező a forgatókönyv kidolgozásával, a színészekkel dolgozott, a forgatási folyamatot irányította. Ám az idők változtak, és egyre több új feladatot róttak ki, amelyek egyszerre teszik érdekessé és nehezítik a szakmát.

Mit csinál egy rendező?

Ahhoz, hogy a rendező sikeres legyen a vállalkozásában, éles érzékkel kell rendelkeznie a minőségi ötletek, a lenyűgöző forgatókönyvek, a film bemutatásának időzítése és a közönség igényei iránt. Alapokat keres, befektetőket, producereket érdekel, szereplőket válogat, ill filmes stáb, irányítja a film létrehozásának és vágásának folyamatát. Az igazgatói feladatok körének növekedésével fokozatosan egyre kevesebb az akadály és korlátozás.

A hazai szakemberek sok mindenben különböznek a nyugatiaktól, hiszen a hollywoodi rendezők nem ismerik el azokat, akik a többiek fölé helyezik magukat. Ezért a lehető legtöbb munkát végzik el, és mindent megtesznek annak érdekében, hogy a kép kiváló minőségű és sikeres legyen.

A hazai rendezők első sikerük után gyakran arrogánssá válnak, és megtagadják bizonyos kötelezettségek teljesítését, aminek következtében gyorsan elveszítik népszerűségüket. Csak néhány kiválasztott munkamániás és igazi tehetség érdekes a nézők számára.

Az igazgató munkavégzési jogai és kötelezettségei

A rendező feladatai közé tartozik a filmkészítés teljes folyamatának koordinálása, így ő kap díjat, vagy teljes összeomlást szenved, ha a filmje kudarcot vall. A rendező munkája teljes elhivatottságot igényel, hiszen a szakember nemcsak gondosan választja ki a forgatókönyvet, igazítja látásmódjához, hozzáállásához, vagyis megalkotja, kiválasztja az optimális szereplőgárdát, amely bizonyos képek ideális megtestesítője lesz, és megtalálja a megközelítést mindegyikük.

A forgatási folyamat befejeztével a rendező munkája nem ér véget, mivel ő köteles ellenőrizni a vágást, a hangot és a speciális effektusokat. Ez utóbbiak gyakran döntő szerepet játszanak a kép minőségében és népszerűségében. A rendező csak az összes munka befejezése és a film megjelenése után tekintheti befejezettnek munkáját, és számíthat dicséretre vagy kritikára a szakemberektől és a hétköznapi nézőktől.

Tipikus munkaköri leírás Az igazgatói megállapodás jogokat és kötelezettségeket tartalmaz általában a szerződő felek felelősségére vonatkozóan is. NAK NEK munkaköri kötelezettségek színházi igazgató például repertoár kidolgozása, előadások rendezése, szervezés tudományos munka. Költségbecslések és bevételi tervek készítése Pénz is gyakran az igazgatóhoz rendelik.

Általánosságban elmondható, hogy az igazgatói funkciók egy jó menedzser felelősségi körét jelentik, a rendezés pedig mint szakma megfelelő gondolkodást és kiváló szervezőkészséget feltételez.

Koncepció és megvalósítás

A koncepció és a megvalósítás az a két pillér, amelyen a modern rendezés áll. Sok rendező részletesen leírja elképzeléseit, néhányan éppen ellenkezőleg, úgy gondolják, hogy a gyakorlati rendezés fő ütőkártyája az improvizáció. Persze botorság alábecsülni az előkészítő szakasz jelentőségét, de a rendezés története szerint a legfontosabb munkapillanatok mégis a forgatáson játszódnak. Lehet, hogy színházi színpad vagy egy filmes pavilon. Kétségtelen, hogy színészek nélkül lehetetlen lenne megvalósítani a rendező fantáziájának minden gazdagságát.

A rendező fő feladatai közé tartozik a színészekkel való munka. Természetesen ideális esetben a rendező és a színészek kreatív megértésének teljesen egybe kell esnie. A gyakorlatban azonban gyakrabban figyelhető meg olyan helyzet, amikor vagy arra törekednek, hogy félúton találkozzanak egymással, vagy amit a rendező csinál, az nem nevezhető másnak, mint az egyetlen helyes nézőpont aktív rákényszerítésének.

Néha még a jeles mesterek sem tartják szükségesnek, hogy meghallgassák „legnyugodtabb” végrendelete végrehajtójának véleményét. A rendező azonban karaktereket alkot. Nem valósítható meg anélkül, hogy megkerüljük a színész lelkét és kreatív potenciálját.

Vminek megfelelően klasszikus elvek A rendezés a következő tervkomponenseket különbözteti meg (a rendezés alapjai):

• a forgatókönyv kreatív értelmezése;
• karakterek leírása;
• a színészet sajátosságainak meghatározása;
• ritmusok és tempók a mű időbeli aspektusában;
• térbeli megoldás (az ún. irányító tér);
• dekoratív és hangterv.

Végezetül meg kell jegyezni, hogy a rendezői feladatok időben történő és alapos elvégzése igazi mestert csinál a szorgalmas kezdőből.

Rendező- ez az, aki a filmet készíti, irányítja a forgatási folyamatot vagy a próbákat, ha már színházról beszélünk. Pontosabban rendezők a forgatáson néhány: a főrendezőt hívják termelési igazgató, legközelebbi asszisztensei egyszerűen rendezők. Munkásságának alapja mindkét esetben az.

Ma már sokan álmodoznak arról, hogy rendezők legyenek, mert a szakma egyre nagyobb presztízsű. A mesterségük híres mesterei díjakat és jutalmakat kapnak, a vörös szőnyegen sétálnak, interjúkat adnak, és kommunikálnak a legjobb színészekkel és színésznőkkel. A rendező munkája azonban nem mindig volt ilyen. Kezdetben, a szakma kialakulásának szakaszában a rendező a forgatókönyv kidolgozásával, a színészekkel dolgozott, a forgatási folyamatot irányította. Ám az idők változtak, és egyre több új feladatot róttak ki, amelyek egyszerre teszik érdekessé és nehezítik a szakmát.

Mit csinál egy rendező?

Ahhoz, hogy a rendező sikeres legyen a vállalkozásában, éles érzékkel kell rendelkeznie a minőségi ötletek, a lenyűgöző forgatókönyvek, a film bemutatásának időzítése és a közönség igényei iránt. Alapokat keres, befektetőket és producereket érdekel, kiválasztja a színészeket és a stábot, irányítja a film létrehozásának és vágásának folyamatát. Az igazgatói feladatok körének bővülésével fokozatosan egyre kevesebb az akadály és korlátozás.

A hazai szakemberek sok mindenben különböznek a nyugatiaktól, hiszen a hollywoodi rendezők nem ismerik el azokat, akik a többiek fölé helyezik magukat. Ezért a lehető legtöbb munkát végzik el, és mindent megtesznek annak érdekében, hogy a kép kiváló minőségű és sikeres legyen.

A hazai rendezők első sikerük után gyakran arrogánssá válnak, és megtagadják bizonyos kötelezettségek teljesítését, aminek következtében gyorsan elveszítik népszerűségüket. Csak néhány kiválasztott munkamániás és igazi tehetség érdekes a nézők számára.

Az igazgató munkavégzési jogai és kötelezettségei

A rendező feladatai közé tartozik a filmkészítés teljes folyamatának koordinálása, így ő kap díjat, vagy teljes összeomlást szenved, ha a filmje kudarcot vall. A rendező munkája teljes elhivatottságot igényel, hiszen a szakember nemcsak gondosan választja ki a forgatókönyvet, igazítja látásmódjához, hozzáállásához, vagyis megalkotja, kiválasztja az optimális szereplőgárdát, amely bizonyos képek ideális megtestesítője lesz, és megtalálja a megközelítést mindegyikük.

A forgatási folyamat befejeztével a rendező munkája nem ér véget, mivel ő köteles ellenőrizni a vágást, a hangot és a speciális effektusokat. Ez utóbbiak gyakran döntő szerepet játszanak a kép minőségében és népszerűségében. A rendező csak az összes munka befejezése és a film megjelenése után tekintheti befejezettnek munkáját, és számíthat dicséretre vagy kritikára a szakemberektől és a hétköznapi nézőktől.

Egy tipikus igazgatói munkaköri leírás tartalmazza a jogokat és kötelezettségeket, és általában tartalmaz egy kitételt is a szerzõdõ felek kötelezettségeire vonatkozóan. A színházigazgató munkaköri feladatai közé tartozik például a repertoár kialakítása, előadások rendezése, nevelő-oktató munka szervezése. A költségbecslések és a pénzforgalmi terv elkészítését is gyakran az igazgatóra bízzák.

Általánosságban elmondható, hogy az igazgatói funkciók egy jó menedzser felelősségi körét jelentik, a rendezés pedig mint szakma megfelelő gondolkodást és kiváló szervezőkészséget feltételez.

Koncepció és megvalósítás

A koncepció és a megvalósítás az a két pillér, amelyen a modern rendezés áll. Sok rendező részletesen leírja elképzeléseit, néhányan éppen ellenkezőleg, úgy gondolják, hogy a gyakorlati rendezés fő ütőkártyája az improvizáció. Az előkészítő szakasz jelentőségét persze botorság alábecsülni, de a rendezés története szerint a legfontosabb munkapillanatok mégis a forgatáson játszódnak. Ez lehet színházi színpad vagy filmstúdió. Kétségtelen, hogy színészek nélkül lehetetlen lenne megvalósítani a rendező fantáziájának minden gazdagságát.

A rendező fő feladatai közé tartozik a színészekkel való munka. Természetesen ideális esetben a rendező és a színészek kreatív megértésének teljesen egybe kell esnie. A gyakorlatban azonban gyakrabban figyelhető meg olyan helyzet, amikor vagy arra törekednek, hogy félúton találkozzanak egymással, vagy amit a rendező csinál, az nem nevezhető másnak, mint az egyetlen helyes nézőpont aktív rákényszerítésének.

Néha még a jeles mesterek sem tartják szükségesnek, hogy meghallgassák „legnyugodtabb” végrendelete végrehajtójának véleményét. A rendező azonban karaktereket alkot. Nem valósítható meg anélkül, hogy megkerüljük a színész lelkét és kreatív potenciálját.

A klasszikus rendezési elveknek megfelelően a következő tervelemeket (a rendezés alapjait) különböztetjük meg:

• a forgatókönyv kreatív értelmezése;
• karakterek leírása;
• a színészet sajátosságainak meghatározása;
• ritmusok és tempók a mű időbeli aspektusában;
• térbeli megoldás (az ún. irányító tér);
• dekoratív és hangterv.

Végezetül meg kell jegyezni, hogy a rendezői feladatok időben történő és alapos elvégzése igazi mestert csinál a szorgalmas kezdőből.

Rendező- ez az, aki a filmet készíti, irányítja a forgatási folyamatot vagy a próbákat, ha már színházról beszélünk. Pontosabban rendezők a forgatáson néhány: a főrendezőt hívják termelési igazgató, legközelebbi asszisztensei egyszerűen rendezők. Munkásságának alapja mindkét esetben az.

Ma már sokan álmodoznak arról, hogy rendezők legyenek, mert a szakma egyre nagyobb presztízsű. A mesterségük híres mesterei díjakat és jutalmakat kapnak, a vörös szőnyegen sétálnak, interjúkat adnak, és kommunikálnak a legjobb színészekkel és színésznőkkel. A rendező munkája azonban nem mindig volt ilyen. Kezdetben, a szakma kialakulásának szakaszában a rendező a forgatókönyv kidolgozásával, a színészekkel dolgozott, a forgatási folyamatot irányította. Ám az idők változtak, és egyre több új feladatot róttak ki, amelyek egyszerre teszik érdekessé és nehezítik a szakmát.

Mit csinál egy rendező?

Ahhoz, hogy a rendező sikeres legyen a vállalkozásában, éles érzékkel kell rendelkeznie a minőségi ötletek, a lenyűgöző forgatókönyvek, a film bemutatásának időzítése és a közönség igényei iránt. Alapokat keres, befektetőket és producereket érdekel, kiválasztja a színészeket és a stábot, irányítja a film létrehozásának és vágásának folyamatát. Az igazgatói feladatok körének bővülésével fokozatosan egyre kevesebb az akadály és korlátozás.

A hazai szakemberek sok mindenben különböznek a nyugatiaktól, hiszen a hollywoodi rendezők nem ismerik el azokat, akik a többiek fölé helyezik magukat. Ezért a lehető legtöbb munkát végzik el, és mindent megtesznek annak érdekében, hogy a kép kiváló minőségű és sikeres legyen.

A hazai rendezők első sikerük után gyakran arrogánssá válnak, és megtagadják bizonyos kötelezettségek teljesítését, aminek következtében gyorsan elveszítik népszerűségüket. Csak néhány kiválasztott munkamániás és igazi tehetség érdekes a nézők számára.

Az igazgató munkavégzési jogai és kötelezettségei

A rendező feladatai közé tartozik a filmkészítés teljes folyamatának koordinálása, így ő kap díjat, vagy teljes összeomlást szenved, ha a filmje kudarcot vall. A rendező munkája teljes elhivatottságot igényel, hiszen a szakember nemcsak gondosan választja ki a forgatókönyvet, igazítja látásmódjához, hozzáállásához, vagyis megalkotja, kiválasztja az optimális szereplőgárdát, amely bizonyos képek ideális megtestesítője lesz, és megtalálja a megközelítést mindegyikük.

A forgatási folyamat befejeztével a rendező munkája nem ér véget, mivel ő köteles ellenőrizni a vágást, a hangot és a speciális effektusokat. Ez utóbbiak gyakran döntő szerepet játszanak a kép minőségében és népszerűségében. A rendező csak az összes munka befejezése és a film megjelenése után tekintheti befejezettnek munkáját, és számíthat dicséretre vagy kritikára a szakemberektől és a hétköznapi nézőktől.

Egy tipikus igazgatói munkaköri leírás tartalmazza a jogokat és kötelezettségeket, és általában tartalmaz egy kitételt is a szerzõdõ felek kötelezettségeire vonatkozóan. A színházigazgató munkaköri feladatai közé tartozik például a repertoár kialakítása, előadások rendezése, nevelő-oktató munka szervezése. A költségbecslések és a pénzforgalmi terv elkészítését is gyakran az igazgatóra bízzák.

Általánosságban elmondható, hogy az igazgatói funkciók egy jó menedzser felelősségi körét jelentik, a rendezés pedig mint szakma megfelelő gondolkodást és kiváló szervezőkészséget feltételez.

Koncepció és megvalósítás

A koncepció és a megvalósítás az a két pillér, amelyen a modern rendezés áll. Sok rendező részletesen leírja elképzeléseit, néhányan éppen ellenkezőleg, úgy gondolják, hogy a gyakorlati rendezés fő ütőkártyája az improvizáció. Az előkészítő szakasz jelentőségét persze botorság alábecsülni, de a rendezés története szerint a legfontosabb munkapillanatok mégis a forgatáson játszódnak. Ez lehet színházi színpad vagy filmstúdió. Kétségtelen, hogy színészek nélkül lehetetlen lenne megvalósítani a rendező fantáziájának minden gazdagságát.

A rendező fő feladatai közé tartozik a színészekkel való munka. Természetesen ideális esetben a rendező és a színészek kreatív megértésének teljesen egybe kell esnie. A gyakorlatban azonban gyakrabban figyelhető meg olyan helyzet, amikor vagy arra törekednek, hogy félúton találkozzanak egymással, vagy amit a rendező csinál, az nem nevezhető másnak, mint az egyetlen helyes nézőpont aktív rákényszerítésének.

Néha még a jeles mesterek sem tartják szükségesnek, hogy meghallgassák „legnyugodtabb” végrendelete végrehajtójának véleményét. A rendező azonban karaktereket alkot. Nem valósítható meg anélkül, hogy megkerüljük a színész lelkét és kreatív potenciálját.

A klasszikus rendezési elveknek megfelelően a következő tervelemeket (a rendezés alapjait) különböztetjük meg:

• a forgatókönyv kreatív értelmezése;
• karakterek leírása;
• a színészet sajátosságainak meghatározása;
• ritmusok és tempók a mű időbeli aspektusában;
• térbeli megoldás (az ún. irányító tér);
• dekoratív és hangterv.

Végezetül meg kell jegyezni, hogy a rendezői feladatok időben történő és alapos elvégzése igazi mestert csinál a szorgalmas kezdőből.

Sokan szeretnének híressé válni saját film rendezésével vagy egy eredeti darab színre állításával. A rendezői hivatás bizonyos értelemben teljes szólásszabadság, de ennek is megvannak a buktatói. Ahhoz, hogy valóban keresett és sikeres legyen, a tehetség és a művészi ízlés önmagában nem elegendő.

Mit csinál egy rendező?

Az igazgató dolgozhat különféle intézmények: cirkusz, színház, opera, filmstúdió. Még az énekes előadók koncertjei is gyakran bevezetik a show-előadás előre kidolgozott elemét.

Rengeteg munka vár egy rendezőre a reklámszakmában, a videók készítésénél. A szakember legelső feladata a projekt koncepciójának kidolgozása, majd a drámaíróval közösen megbeszélni és forgatókönyvet írni. Ezt követően a rendező kiválasztja a produkciós csapat tagjait, akik vele együtt dolgoznak a darabon vagy filmen (asszisztens, fénykezelő, koreográfus, jelmeztervező, kórusvezető, mozgás- és kaszkadőr rendező).

Átgondolt jelenetek, vázlatok és általános terv munka, pénzügyi becslés készül, amely a film vagy a produkció költségvetése lesz. Ezután történik a színészek kiválasztása, akiknek a legjobban meg kell felelniük a rendező által kitalált képeknek. Az igazgató saját asszisztenst jelölhet ki, aki figyelemmel kíséri az igazgatói követelmények megfelelő teljesítését, valamint rögzíti a munka minden egyes szakaszát.

Rendezői képességek és képességek

A rendező munkája egy produkción kolosszális munka, amely sok elemet tartalmaz. A művészekkel közösen jelmezeket, díszleteket tervez, a zeneszerzővel közreműködik a zeneválasztásban, a koreográfussal együtt fejleszti és korrigálja a plaszticitást és a mozdulatokat.

A rendezőnek mindent meg kell tudnia csinálni, amit a társulata, mindenben szakembernek kell lennie. Csak így tudja elérni az összes alkotóelem harmóniáját és integritását, a munka teljességét. A társulat munkájának minden szakaszát a rendező hagyja jóvá, és ha szükséges, módosítja és véglegesíti.

Ami a rendező személyes tulajdonságait illeti, egyáltalán nem hétköznapiak. A szakembernek a kötelező tehetségen és ízlésen túl erős és akaratú embernek kell lennie, képesnek kell lennie véleményt diktálni, és vitában megvédeni. Finom harmóniaérzékkel kell rendelkeznie, képesnek kell lennie arra, hogy sok emberrel kommunikáljon, és minden alkalmazottja számára megközelítést kell találnia. Ráadásul az igazgatónak kötelező műszaki ismeretek szakterületén a berendezések megértésének és képességeinek termelésben való felhasználásának képessége.

Saját film elkészítése vagy produkció elkészítése nem egyszerű feladat. Időt igényel, és nem mindig értékelik a kritikusok és a nézők. Ahhoz, hogy sikeres legyen, a rendezőnek kompromisszumot kell találnia ötlete és a közönség elvárásai között.

A rendezői pálya előnyei és hátrányai

Előnyök:

• kreatív szakma;
• érdekes emberekkel dolgozni;
• hírnév és siker a sikeres projektekben.

Hibák:

• a munka minden időt igénybe vesz;
• gyakorlatilag nincs személyes élet;
• kreatív válságok lehetségesek.

Karrier növekedés és fizetés

Egy-egy rendezői pálya egy adott területen alakulhat ki: színház, mozi, animáció. Nincs növekedés, mint olyan, a professzionális produkciós képességek csiszolódnak. Mindenesetre a szakma megkívánja az emberek irányításának és a célok elérésének képességét. Egy másik irány a saját projekten való munka vagy a produkció. Itt szükséges a vállalkozói tulajdonságok fejlesztése. Az igazgató fizetése nagymértékben függ az általa irányított projekt mértékétől.

„Egy fiatal rendezőnek nem nehéz munkát találni, hanem rendezőnek lenni”

Ivetta Urozhaeva idén végzett a Szentpétervári Állami Filmművészeti és Színházi Egyetem rendező szakán, és már több sikeres projektje is van. Más fiatal rendezőkkel együtt a lány létrehozta a „Not Weak Cinema” projektet, amelynek keretében bemutatta a nagyközönségnek a „Két-kettő” rövidfilmjét. Ez év őszén pedig a Miniatűr Színházzal egyesülve egy teljesen új program„Mozi + Színház = Színház + mozi”, amely a kisfilmeket és a színházi miniatűröket ötvözi.

Ivetta Urozhaeva mesélt arról, hogyan került a szakmába, és milyen lehetőségek nyílnak most a fiatal rendezők előtt.

Miért a rendezői pályát választotta?

Számomra ez egy olyan szakma, ahol a lehető legőszintébb lehetek magamhoz. 9. osztályban a barátommal kisjátékfilmeket készítettünk. Ők maguk forgatták, szerkesztették és írták a forgatókönyveket. A felvételikor mindig az volt az érzése, hogy ez a szakma lehetővé teszi, hogy folyamatosan érezze az idő leheletét, folyton új dolgokat fedezzen fel és kitágítsa a mai kor határait.

Hogyan választottad az egyetemet és hogyan készültél a felvételire?

Alaposan felkészültem a felvételire. A pályázó prospektusában az állt, hogy mesét, verset és éneket kellene előadni. Azonnal énektanfolyamokra rohantam, hogy javítsam a hangomat. Mint később kiderült, erre egyáltalán nem volt szükség.

A szépirodalommal párhuzamosan a dokumentumfilmbe kerültem a Szentpétervári Állami Filmművészeti és Televíziós Egyetemre, valamint a Kulekre (a Szentpétervári Állami Kulturális és Művészeti Egyetem neve – a szerző megjegyzése) szépirodalomból, de utolsó pillanat A mérleg a játékfilmek felé billent, különösen a tanfolyam mesterének - S. M. Ovcharovnak köszönhetően. Ma már egyáltalán nem bántam meg.

A verseny pedig írásból állt kreativ munka, színjátszó verseny, alkotói kollokvium, interjú egy mesterrel és esszé az irodalomról. Csak a kreatív előversenyen sikeres vizsgát - forgatókönyvet, fényképeket, életrajzot tartalmazó mappát adtak le - már a vizsgára bocsátás szintjén bizonyítania kellett.

Hogyan fogadták a szüleid a szakmaválasztásodat? Ők is rendezők?

Szüleim nem a mozi világából származnak, de teljes mértékben támogattak, bár a szakmaválasztás meglepte őket, és úgy tűnik, a mai napig is meglepte őket. Nem számítottak arra, hogy kis győzelmeket kezdek elérni ebben a nagy szakmában.

Hogyan fiatal férfi megértette, hogy rendezőnek kell lennie?

Milyen volt a szakmai gyakorlatod az egyetemen és mit adott?

A gyakorlat rövidfilmek forgatásából áll – ahol minden diák végigmegy az élet iskoláján. Itt vagy építő és festő - meg kell teremtened a saját díszletedet a pavilonban, és egy sminkes, egy jelmeztervező, egy dekoratőr, egy szakács és egy adminisztrátor, és azt is nagyon szeretnéd hogy legyen időd a színészekkel dolgozni és a saját dolgoddal foglalkozni - rendezni, de mivel minden Mivel a csapat csak ugyanazokból a diákokból és egy-két profi színészből áll, akik beszorultak, nem kell lógni az orrát és beállítani egy példa a csapata számára - hogy mindenhol és mindenhol az első legyen, ne féljen semmitől, és mosolyogva győzzen le minden nehézséget. Lényegében a mozi gyakorlat; egyetlen elmélet sem ad olyan élénk képet a rendezésről, mint maga a gyakorlat.

Sok lány tanul a rendező szakon?

Természetesen négy női rendező volt, a rendezők többsége férfi volt. Nem minden kreatív lány áll készen arra, hogy elviselje a filmforgatás és az egész folyamat megszervezésével járó fizikai és mentális stresszt az elejétől a végéig.

Mi a rendező feladata egy filmen?

A rendezőnek át kell élnie a filmet a gyártás minden szakaszában – a születés pillanatától, az ötlettől egészen addig a pillanatig, amíg a kivetítőt először bekapcsolják, és a film első kockái megjelennek a fehér vásznon. A rendezőnek van egy bizonyos terve, ötlete, néha minden csak a képre épül, és a rendező felteszi a kérdést - miről akar filmet csinálni? Konkrétan meg kell fogalmaznia, mert ha maga nem tudja, miről van szó, akkor a csapat aktívan elkezd "segíteni". És javasoljon saját módosításokat és ötleteit, és ez tönkreteszi a tervét.

A rendező több hónapig együtt él a forgatókönyvíróval, és a forgatókönyvet folyamatosan újraírják és újraírják. Ugyanakkor a rendező elkezd találkozni filmje más szerzőivel - operatőrrel, zeneszerzővel, hangmérnökkel, produkciós tervezővel, sminkessel, jelmeztel. tervező, és mindegyikkel talál kölcsönös nyelv, beavatja őt a tervedbe, és mindebben egy csapat ember teremti meg a saját világát. A munka nagyon gondos és részletgazdag, mert minél jobb az előkészítés, annál jobb maga a forgatás minősége.

Az egyes projekteknél maga a folyamat némileg eltérő, de a fő a forgatókönyvírás, az előkészítő időszak, a forgatás, az utómunkálatok - szinkron, zaj, filmhangtervezés, zeneírás, színkorrekció, címek, speciális effektusok - és kell legyen rendező mindenhol. Ahogy mondani szokás, a rendező Columbus, aki Amerikát szeretné felfedezni, csapata pedig haza akar menni. A rendezőnek mindenkiben ébren kell tartania a lelkesedés tüzét, és folyamatosan áramolnia kell a kreativitás áramlását – elvégre, ha a csapat jól koordinált mechanizmusként működik, akkor senki sem vesztegeti az időt a felesleges problémák megoldására, és több idő jut a kreativitásra.

Felsőfokú igazgatói végzettséget szerzett, milyen lehetőségek nyílnak meg előtted?

Igen, kéreg van a kezemen felsőoktatás, ami lényegében semmit sem ad. Elmehetsz 5 évig egyetemre anélkül, hogy egyetlen előadást sem hagynál ki, és jó filmteoretikus leszel, valószínűleg jó filmkritikus. De aki rád bízik a filmkészítést, az nem fog érdekelni, hogy hány órát hallgattál a rendezésről, csak a tapasztalatod, a tapasztalatod és még több tapasztalatod, a mesterségbeli tudásod fog érdekelni.

Képzésünk során a dokumentumfilm és a televízió sajátosságait tanulmányoztuk, így úgy gondolom, hogy dokumentumfilmeket, ill. televíziós projektek, ha szükséges.

A legfontosabb dolog az, hogy megértse, mit akar (pénz - akkor minden egyszerű). Mestereink azt mondták, hogy már a 3. évben elkezdhettünk tévésorozatokat forgatni, már mindent megtanítottak, amire szükségünk volt. A fennmaradó időt saját stílusunk megtalálására, a rendezéssel kapcsolatos mélyebb dolgok megértésére fordítottuk. Ha a 3. év előtt a rendezést mesterségként tanultuk, akkor a 3. év után a rendezést, mint művészetet.

Mikor kezdenek el dolgozni a diákok a szakmájukban? Nehéz elhelyezkedni egy fiatal rendezőnek, és fizetősnek és ígéretesnek nevezhető ez a szakma?

Sok diák tanulás közben kezd el dolgozni, de ez kétélű fegyver. Egyrészt a munkával már pótolhatatlan gyakorlatot és tapasztalatot szerez, másrészt, ha ez a munka minden idejét lefoglalja, és nem tud részt venni a mesterkurzusokon, nem tud a projektjeire koncentrálni, akkor mindez árt neked. és a tanításod. Sok diák, miután megtanulta a szakma alapjait, azonnal a kereskedelembe rohan, fülig beleakad. Emiatt az ember egy bizonyos középső intervallumnál megáll, amit a maximumnak tart. A jövőben pedig munkája során csak kézműves tudását csiszolja, ill kreatív fejlődés megáll. Valójában ez nagy kísértés, és kevesen szeretik azt gondolni, hogy egy művésznek éhesnek kell lennie, ezért sokan feladják a tanulást, hogy megkeressék kenyerüket. Egy fiatal rendezőnek nem nehéz munkát találni, nehéz rendezőnek lenni, mert senki nem engedi, hogy azonnal rendezzen. játékfilm. Ha már megint a pénzről beszélünk, akkor mindig és mindenhol lehet pénzt keresni, csak annyit kell értened, hogy mire cseréled el magad, ez minden.