Zamenjava vodstva v UDU Rusije je že povzročila velike spremembe znotraj ministrstva in v njegovem delu. Kot je postalo znano za Kommersant, so bila preklicana številna naročila in ukaza nekdanjega vodje oddelka Vladimirja Pučkova, tako glede uniforme gasilcev kot osebja. Druge spremembe pričakujejo v bližnji prihodnosti na Ministrstvu za izredne razmere. Vodstvo ministrstva je vse vodje območnih štabov pozvalo, naj centru posredujejo poročila s podrobnim opisom težav, s katerimi se sooča gasilstvo.

Novosti, ki pravzaprav pomenijo vrnitev k praksi dela, ki je obstajala pred prihodom Vladimirja Pučkova na ministrstvo za izredne razmere, so vodstvu glavnih resorjev sporočili na konferenčnem klicu 25. maja. Kot pravijo sogovorniki Kommersanta, ga je vodil Aleksander Čuprijan, ki je bil pred imenovanjem nekdanjega namestnika vodje Zvezne varnostne službe Ruske federacije Jevgenija Ziničeva na mestu namestnika ministra, zdaj pa je postal. približno Prvi namestnik vodje Ministrstva za izredne razmere.

Eden od ukazov generalpolkovnika Chupriyana se nanaša na vrnitev k uniformam namesto oranžnih baretic. Baretke so postale obvezna oblika oblačil pod ministrom Vladimirjem Pučkovom. "Ne jemljite tega kot malenkost, a kljub temu vrnite klobuk na kapico," je sogovornik Kommersanta citiral navodilo Aleksandra Čuprijana, ki je na konferenčnem klicu slišal govor prvega namestnika vodje oddelka.

Prehod s kape na baretke, ki se je zgodil leta 2017, je, kot se je izkazalo, boleča tema za gasilce.

»Beretke so bile za nas kot rdeča krpa za bika. Dojeli so jih kot popolno predajo položajev: zmago vojske, ki je preplavila vodstvo ministrstva za nujne primere nad gasilsko enoto, «je za Kommersant povedal gasilec, ki je prosil, naj ne omenja njegovega imena.« Policisti niso bili oblečeni. baretke, ki za to prejemajo kazni od svojih nadrejenih. Njihova odpoved ima torej simbolni pomen: to je signal, da se politika popolnoma spreminja. Zato je Chupriyan začel z baretkami."

Drugo naročilo Aleksandra Chupriyana se nanaša na kadrovanje gasilskih enot. V času nekdanjega ministra je bilo dodeljevanje novih nazivov in kadrovsko dopolnjevanje zaprto za Centralno atestacijsko komisijo (CAC), ki jo je osebno vodil vodja resorja. Zdaj so, pravijo sogovorniki Kommersanta, odločili, da se to prakso ustavi. Kot pravijo, je gospod Chupriyan na sestanku opozoril, da se je seznanil s stanjem glede rezerve zaposlenih in primanjkljaja: "Namestnik ministra je dejal, da je šokiran nad številom prostih delovnih mest in pomanjkanjem kadra."

Kot je že poročal Kommersant, so na Ministrstvu za izredne razmere v zadnjih nekaj letih izvajali tako imenovano optimizacijo. Pravzaprav je to pomenilo zmanjšanje števila zaposlenih – od leta 2015 je bilo odpuščenih 59,8 tisoč ljudi. Hkrati na prosta delovna mesta niso zaposlili nikogar, tiste, ki so dopolnili 45 let, pa so odpustili.

»Odredba, da CAC ne sme več odločati o imenovanju borcev, je že poslana. Potrjevati mora načelnike centralnih uprav, njihove namestnike in centralni aparat. Preostala vprašanja v zvezi z državo bodo zdaj rešena lokalno, «je za Kommersant povedal obveščeni vir.

Nekdanji vodja oddelka za gasilsko taktiko na Akademiji državne gasilske službe Ministrstva za izredne razmere Aleksander Podgrushny je v intervjuju za Kommersant opozoril, da v zadnjih petih letih skoraj ni bilo podeljenih novih činov. Ministrstvo za izredne razmere. Prepovedani so bili premiki med položaji in od predmeta do predmeta.

»Po vsej državi imamo v polovici gasilskih straž praporščake, vodja straže pa je častniški položaj, na katerem se lahko povzpneš do čina stotnika. Pučkov je vse zaprl nase. Zdaj bodo činovi do podpolkovnika dodeljeni lokalno. Poleg tega je ministrstvo že izdalo krik, da se lahko tisti, ki so bili odpuščeni v zadnjih letih, vrnejo v službo,« je dejal gospod Podgrushny.

Druga pomembna novost se nanaša na varčnost goriva.

Alexander Chupriyan je na sestanku zahteval podatke o tem članku za več let in dejal, da bo praksa varčevanja, ki se je začela leta 2015, končana. Pred tem so gasilci za Kommersant povedali, da so zaradi varčevanja v enotah prenehali izvajati terenske praktične vaje na objektih. Pomanjkanje prakse je enotam oteževalo delo v izrednih razmerah. Kot se je izkazalo po požaru v nakupovalnem centru "Zimska češnja" Kemerovo, je večina gasilcev, ki so sodelovali pri gašenju nakupovalnega centra, ta predmet videla le na papirju.

Po navedbah vira Kommersanta, ki je seznanjen z vsebino konferenčnega klica, je Alexander Chupriyan poudaril, da varčevanje z gorivom in mazivom moti procese usposabljanja in izobraževanja ter vodi v poklicno degradacijo, in pozval k temu, da se to konča.

"Pravzaprav je Chupriyan napovedal, da je končal z optimizacijo," je za Kommersant komentiral rezultate sestanka vodja straže enega od moskovskih gasilskih enot.

Alexander Podgrushny je odločitev gospoda Chupriyana označil za "zelo pravilno in pravočasno." »Padli smo na dno, s katerega se je težko dvigniti. Še pet let se bomo izvlekli iz trenutne situacije. »Zimska češnja« je rezultat odnosa družbe do gasilstva. Težave pozna kot gasilec. Vsi so veseli in veseli, da se je napredek začel, «je dejal strokovnjak Kommersant.

Alexander Chupriyan je na konferenčnem klicu tudi prosil vodje teritorialnih glavnih oddelkov ministrstva za izredne razmere, naj poročajo centralnemu uradu ministrstva o vseh obstoječih težavah. Njihova razprava bo po njegovih besedah ​​potekala prihodnji teden v okviru mednarodnega salona "Integrirana varnost-2018". Salon bo v Noginsku od 6. do 8. junija. V njej bo sodeloval tudi novi vodja ministrstva za izredne razmere Jevgenij Ziničev.

»Prosim vodje teritorialnih organov, da pridejo na vadbeni tabor pripravljeni na pogovor z odprtim vizirjem. Pogovor bo o nakopičenih, z vašega vidika, težavah. Nanje se bomo odzvali normalno, človeško,” je podrejene nagovoril prvi namestnik ministra.

Vladimir Solovjov

Odgovor odvetnika (Korobov Aleksej Aleksandrovič)

Lahko je bolje Uredi Všeč mi je

Dober dan, Vitalij! V tem primeru vas morajo voditi posebna pravila Odredbe Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, nujne primere in pomoč pri nesrečah z dne 21. marca 2013 N 195. Na naše odvetnike se lahko obrnete po telefonskih številkah, navedenih na naši spletni strani. .

Odgovor odvetnika (Svetlana (odvetnica))

Lahko je bolje Uredi Všeč mi je

Zdravo. Z izjavo se obrnite na kadrovsko pisarno.

Odgovor odvetnika (Mihail Aleksandrovič I.)

Lahko je bolje Uredi Všeč mi je

XVII. Razlogi za prenehanje službe in razrešitev iz službe
151. Prekinitev službe v FPS Državne mejne službe se izda z odredbo.
Hkrati odpuščanje zaposlenih izvajajo ustrezni vodje v okviru pristojnosti, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije.
152. Razlogi za odpuščanje delavcev so določeni s prvim delom 58. člena Pravilnika.
153. Odpuščanje zaradi bolezni ali omejenega zdravstvenega stanja (g. in h. odst.) se opravi, ko vojaške zdravniške komisije priznajo delavca kot nesposobnega ali delno sposobnega za službo.
154. Če se odpoved zaradi kršitve pogojev pogodbe (odstavek "e") izvede na pobudo zaposlenega v primeru kršitve pogojev pogodbe s strani organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije, potem je vodja organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije dolžan v dveh tednih izvesti interno preverjanje informacij o kršitvi in ​​v mejah podeljenih pooblastil sprejeti eno od naslednjih odločitev:
- razviti ukrepe za odpravo kršitev pogodbenih pogojev. Če se delavec s predlaganimi ukrepi strinja, ima delavec pravico do umika poročila o odpuščanju;
- odpusti zaposlenega iz službe z njegovim soglasjem v zvezi s kršitvijo pogojev pogodbe po krivdi vodje organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije, ki jih on ne more odpraviti. Če odločitev o razrešitvi ni v pristojnosti vodje, je dolžan nemudoma poslati poročilo in gradivo za preverjanje višjemu vodji, da sprejme ustrezno odločitev.
V odredbi za odpuščanje zaposlenega iz organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije je po sklicevanju na odstavek "e" navedeno, katera stranka je kršila pogoje pogodbe.
Odpuščanje zaposlenega iz službe zaradi kršitve pogojev pogodbe na pobudo vodje se izvede na podlagi gradiva notranje revizije.
155. Odpuščanje zaposlenega za zmanjšanje števila zaposlenih na pobudo vodje organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije se lahko izvede, če zaradi nenehnih organizacijskih in kadrovskih sprememb ni mogoče nadalje uporabljati ustrezni zaposleni, če zavrnejo imenovanje na drugo delovno mesto v tej organizaciji Ministrstva za izredne razmere Rusije ali se preselijo v drugo organizacijo Ministrstva za izredne razmere Rusije, vključno z organizacijo Ministrstva za izredne razmere Rusije, ki se nahaja v drugi organizaciji Ministrstva za izredne razmere Rusije. območje.
Pred odpustitvijo iz organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije se uslužbencu ponudijo vsa razpoložljiva prosta delovna mesta, ki ustrezajo njegovim kvalifikacijam (vključno z nižjimi).
Na položaje nižjega poveljniškega kadra ni mogoče imenovati zaposlenih s posebnimi činovi srednjega, višjega in višjega poveljniškega štaba.
156. V primeru odpovedi delavca zaradi nezdružljivosti v postopku ocenjevanja delovne uspešnosti (i. odstavek) mora potrdilo, ki se mu sestavi, vsebovati objektivno in izčrpno utemeljitev njegove poklicne neprimernosti. Takšen sklep bi moral izhajati iz rezultatov uspešnosti, odnosa do službe tega zaposlenega, prakse spoštovanja discipline, analize njegovih osebnih lastnosti, vedenja in stopnje strokovne pripravljenosti.
Kadar je delavec odpuščen zaradi neskladnosti v ocenjevalnem postopku, ga opozori na prihajajočo odpoved dva meseca od dneva, ko so delavcu razglašeni rezultati ocenjevanja.
157. Ko je delavec odpuščen po odstavkih "k", "l", "o", mora potrdilo podrobno odražati bistvo in naravo kršitve, ki jo je storil delavec, ter njegovo neizpolnjevanje zahtev iz zakonodajni in drugi podzakonski akti, ki urejajo postopek in pogoje za izpolnjevanje nalog, ki so mu dodeljene.
158. Odpuščanje delavca po odstavkih "k", "k", "o" se izvede na podlagi mnenja, ki temelji na rezultatih notranje revizije in na njeni podlagi izdelane ocene, ob upoštevanju zahteve 17. in 39. člena pravilnika.
159. Odpuščanje delavca v zvezi z vpoklicem na služenje vojaškega roka ("n" odstavek) se izvede na predpisan način, najkasneje do dneva vpoklica na služenje vojaškega roka.
160. Odločitve, da delavca pustijo v službi, ki presega starostno mejo, ki mu je določena, sprejmejo vodje, ki imajo pravico imenovati te zaposlene na delovna mesta * (19) s potrditvijo osebnih seznamov (Priloga N 10). Sezname zaposlenih, ki so ostali v službi nad določeno starostjo, sestavi kadrovska služba vsako leto do prvega marca. Sestavljajo se posebej za zaposlene, ki se jim delovna doba prvič podaljšuje na podlagi njihovih poročil in prošenj neposrednih nadrejenih.
V peticijah so navedeni zaključki zadnjega certificiranja, kratek opis poslovnih in moralnih lastnosti zaposlenega, drugi podatki in okoliščine, ki bi lahko bile pomembne za sprejemanje odločitve, in tudi navedeno, do katerega datuma (mesec, leto) je predlagal, da zaposlenega pusti v službi Ministrstva za izredne razmere Rusije.
Zaposleni pred podaljšanjem delovne dobe opravijo vojaško zdravniško komisijo v smeri kadrovske enote v zdravstveni enoti na kraju njihove pritrditve.
Vojaška zdravniška komisija po ustaljenem postopku oceni zdravstveno stanje zaposlenega, pri čemer navede, da nima kontraindikacij za službo.
Sprejete odločitve, da delavce pustijo v službi nad zanje določeno starostno mejo ali da to (z razlogi) zavrnejo, zaposlenim osebno sporočijo njihovi neposredni nadrejeni.
Odobreni osebni seznami se pošljejo kadrovski službi na delovnem mestu zaposlenih in so shranjeni v šivani in oštevilčeni obliki. Na podlagi prejetih dokumentov v osebnih kartotekih zaposlenih, ki so ostali v službi, se v 10. razdelku evidence opravi ustrezen vpis. Gradivo o podaljšanju življenjske dobe je priloženo osebnim kartotekam zaposlenih.
161. Pred odpuščanjem delavca se navedejo podatki o njegovi službi, potrdijo se obdobja, za katera se delovna doba vračunava v koledarskih in preferencialnih pogojih. Izračun delovne dobe za določitev pokojnine se sestavi, usklajuje s centrom za pokojninske storitve pristojnega Ministrstva za notranje zadeve, Centralnega direktorata za notranje zadeve, Direktorata za notranje zadeve sestavnega subjekta Ruske federacije in se objavi na delavec proti podpisu.
162. O prihodnji odpustitvi se delavca obvesti z obvestilom, ki se mu izroči pod podpis. Če zaposleni zavrne prejem obvestila, kadrovska služba sestavi akt in uradno obvestilo o odpuščanju iz organizacije EMERCOM Rusije se pošlje na kraj stalnega prebivališča zaposlenega s priporočeno pošto z obvestilom.
Obvestilo o bližajoči se odpovedi se ne daje v primeru odpovedi zaposlenega zaradi kršitve pogojev pogodbe, pa tudi v skladu z odstavki "a", "g", "k", "l", "m", "n", "o", "P".
Z zaposlenim se opravi pogovor, med katerim se seznani z razlogi za odpuščanje, razloži se ugodnosti, socialne garancije in nadomestila, vprašanja zaposlovanja, materialne podpore in druga vprašanja, povezana s prenehanjem službe v FPS Državne mejne službe. .
K pogovoru z odpuščenimi se lahko na njihovo željo povabijo predstavniki kadrovske, pravne, zdravstvene in finančne službe.
Če se med pogovorom z odpuščenimi zaposlenimi pojavijo vprašanja, ki jih organizacija Ministrstva za izredne razmere Rusije ne more rešiti, vodje, ki vodijo pogovore, ta vprašanja sporočijo odločitvi višjega vodje.
163. Uslužbenci se pred odpustitvijo na njihovo zahtevo na predpisan način pošljejo na pregled k vojaško zdravniški komisiji za ugotavljanje kategorije vojaške sposobnosti. Sklep vojaške zdravniške komisije se upošteva pri ugotavljanju razlogov za odpoved.
Na pregled pri vojaškozdravniški komisiji se uslužbenci, odpuščeni na točkah "k", "l", "o", pa tudi iz drugih razlogov, ne smejo poslati, če zavrnejo pregled pri vojaškozdravniški komisiji, ki jo sestavi poročilo, naslovljeno na vodjo, ki ima pravico odpuščati te zaposlene.
Odpuščene delavce po odstavkih "k", "l", "m", "o" (če niso obsojeni na zaporno kazen) lahko kadrovska enota na njihovo zahtevo po odpustu pošlje na pregled pri vojaško zdravniški komisiji. storitev.
Zaposlene, ki nimajo pravice do pokojnine za delovno dobo, a jih vojaška zdravniška komisija prizna kot nesposobne za službovanje, kadrovska enota na predpisan način pošlje na pregled k zdravstveno-socialni strokovni komisiji * (20).
Osebe, ki imajo drugačno besedilo sklepa vojaške zdravniške komisije o kategoriji zmožnosti za služenje, se lahko pošljejo na pregled na MSEC le na njihovo zahtevo.
Na enak način se na MSEC napotijo ​​delavci, ki so upravičeni do pokojnine za delovno dobo ugotovljene delovne dobe in jih vojaška zdravniška komisija prizna kot nesposobne za službovanje.
Če se odpuščeni uslužbenec izogne ​​pregledu pri vojaškozdravniški komisiji, se o tem v odpustnem pismu zabeleži in sestavi ustrezen sklep, ki ga podpišejo zaposleni v kadrovski enoti. Sklep se hrani v osebnem spisu zaposlenega.
164. Za zaposlene, ki so odpuščeni, se neposrednim nadrejenim v imenu vodje, ki jih ima pravico odpustiti, pošljejo vloge za odpuščanje iz FPS Državne mejne službe (Dodatek N 11).
Oddajo spremlja:
poročilo zaposlenega, če je odpuščanje izvedeno na njegovo pobudo;
sklep vojaške zdravniške komisije;
sklep o okoliščinah, razlogih in osebah, ki so krive za kršitev pogodbenih pogojev za zaposlene, predložene za odpuščanje po odstavku "e";
sklep na podlagi gradiva notranjih revizij zaposlenih, predloženih za odpuščanje po odstavkih "k", "k".
potrdilo za zaposlene, ki so bili predloženi za odpuščanje pod točkami "i", "k", "l".
kopije sodb zoper zaposlene, predložene za odpuščanje po odstavku "m";
odločitev častnega sodišča (v primeru obravnave prekrška, ki ga je častna sodišča zavrnila);
drugi dokumenti, ki so bistveni za odločitev o odpuščanju delavca.
165. Pri ugotavljanju razlogov za odpuščanje delavca se upošteva njegova starost, zdravstveno stanje, delovna sposobnost, delovna doba, odnos do službe. Upoštevajo se pravice in ugodnosti odpuščenih pri plačilu dajatev, stanovanjskih in zdravstvenih podpor, ki so zagotovljene glede na razloge za odpoved v skladu z zakonskimi in drugimi regulativnimi pravnimi akti Ruske federacije in predpisi. .
Pri odpuščanju zaposlenih iz FPS Državne mejne službe je prepovedana uporaba besedila, ki ni predvideno v 58. členu pravilnika.
Vodje organizacij Ministrstva za izredne razmere Rusije in kadrovskih oddelkov so odgovorni za pravilno določitev razlogov za odpuščanje zaposlenih.
Če obstajajo razlogi za uporabo dveh ali več besedil za odpuščanje pozitivno potrjenega delavca, se navede tista, ki daje pravico do največjega prejemka, jamstev, nadomestil in ugodnosti.
166. Na dan odpuščanja uslužbenec, odpuščen iz organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije, na dan odpuščanja izda delovno knjižico z zapisnikom o odpuščanju proti prejemu, ga seznani z vrstnim redom odpuščanja ali izroči overjeno kopijo ukaza, vrne vojaško izkaznico in navede potrebo po prihodu na služenje vojaškega roka v dveh tednih.Komisariat v kraju stalnega prebivališča za vojaško prijavo.
V primeru, ko delavca z odredbo ni mogoče seznaniti ali se noče seznaniti z njim, se sestavi ustrezen akt.
V primeru, da delavcu na dan odpovedi zaradi njegove odsotnosti ali zavrnitve prejema delovne knjižice ni mogoče izdati delovne knjižice, je dolžan kadrovski oddelek delavcu poslati obvestilo na dan odpovedi. se morate prijaviti za delovno knjižico ali pridobiti soglasje delavca za pošiljanje po pošti.
167. Odpuščanje delavcev, ki so jim s sodbo sodišča odvzeti posebni čin, v činu polkovnika notranje službe in višje, se izvede na predlog ministra Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in pomoč pri nesrečah. ustreznih vodij organizacij Ministrstva za izredne razmere Rusije in zaposlenih s činom do podpolkovnika notranje službe - po ukazih ustreznih vodij, ki imajo pravico odpustiti te osebe.
168. Izključitev umrlih (pokojnih) zaposlenih v organizaciji Ministrstva za izredne razmere Rusije, ki jih sodišče prizna kot pogrešane, izvede ustrezni vodja organizacije Ministrstva za izredne razmere. Razmere v Rusiji. Odredba o izključitvi s seznamov osebja organizacije MGOS Rusije navaja ustrezen razlog. Po izdaji odredbe o odpuščanju uslužbenca iz organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije se razlogi za takšno odpuščanje ne spremenijo, razen če so bile storjene kršitve zakonodajnih in drugih regulativnih pravnih aktov Ruske federacije in novih okoliščine v zvezi z odpovedjo niso bile razkrite.
Ženske, ki so na porodniškem ali starševskem dopustu, ni mogoče odpustiti, razen v primeru likvidacije organizacije EMERCOM Rusije, v kateri so služile, in njihove zavrnitve nadaljevanja službe v drugi organizaciji EMERCOM Rusije. V skladu z zakonodajo Ruske federacije za obdobje zgornjih praznikov zaposleni obdrži svoje delovno mesto in položaj. Pri organizacijskih in kadrovskih dejavnostih je treba delavke na porodniškem ali starševskem dopustu razporediti na enakovredna prosta delovna mesta, vpis na razpolago zgoraj navedenih delavcev ni dovoljen.
169. Arhivske osebne datoteke odpuščenih delavcev, ki so shranjene v organizaciji Ministrstva za izredne razmere Rusije, ki je odpustilo zaposlenega, ali ki so shranjene v arhivu ustrezne organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije, se pošljejo takoj na zahtevo drugih zveznih izvršilnih organov, ki zagotavljajo službo kazenskega pregona.
170. Državljan, odpuščen iz organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije, ima pravico do pritožbe v enem mesecu od dneva seznanitve z odredbo, dostave kopije odredbe, izvlečka iz odredbe o razrešitvi. zoper to na sodišču (člen 62 Pravilnika), kot tudi pravico, da se obrnejo na sodišče, preden pošljejo pritožbo sodišču višje organizacije Ministrstva za izredne razmere Rusije za pojasnilo ali odločitev o vprašanju ponovne zaposlitve v službi na način, ki ga predpisuje 66. člen pravilnika.

Odgovor odvetnika (dežurni odvetnik)

2

Lahko je bolje Uredi Všeč mi je

Zdravo. V primeru, da ste na ozemlju Kamčatke prejeli regionalni naziv "veteran dela", potem v skladu s čl. 5 zakona ozemlja Kamčatka z dne 26. maja 2009 N 267
"O ukrepih socialne podpore za nekatere kategorije veteranov, rehabilitiranih in oseb, ki so bile priznane kot žrtve politične represije", se veteranom dela zagotavljajo naslednji ukrepi socialne podpore:
1) mesečno denarno nadomestilo za stroške plačevanja stanovanj in služb:
a) plačilo najemnine in (ali) plačila za vzdrževanje stanovanjskih prostorov, vključno s plačilom storitev, dela pri upravljanju večstanovanjske stavbe, za vzdrževanje in tekoča popravila skupnega premoženja v stanovanjski hiši - v višini 50 odstotek regionalnega standarda za stroške stanovanjskih in komunalnih storitev v delu, ki se nanaša na stroške stanovanjskih storitev;
b) prispevek za remont skupnega premoženja v večstanovanjski hiši - v višini 50 odstotkov določenega prispevka, izračunanega na podlagi minimalnega prispevka za remont skupnega premoženja v stanovanjski hiši, določenega z odlokom z vlada ozemlja Kamčatka in velikost regionalnega standarda normativnega območja ​​stanovanjskih prostorov, ki se uporablja za izračun subvencij za plačilo stanovanj in javnih služb;
c) plačila za hladno vodo, toplo vodo, električno energijo, porabljeno za vzdrževanje skupnega premoženja v stanovanjski hiši, kot tudi za odvajanje odpadne vode za vzdrževanje skupnega premoženja v večstanovanjski stavbi - v višini 50 odstotkov regionalni standard za stroške stanovanjskih in komunalnih storitev, ki je delno povezan s stroški komunalnih storitev;
d) plačila za komunalne storitve - v višini 50 odstotkov regionalnega standarda za stroške stanovanjskih in komunalnih storitev;
3) letno denarno nadomestilo za plačilo stroškov goriva - v višini 50 odstotkov regionalnega standarda za stroške stanovanjskih in komunalnih storitev v delu, ki se nanaša na stroške trdega goriva, in prevozne storitve za dostavo tega gorivo - v višini 50 odstotkov dejanskih stroškov, povezanih z dostavo goriva, in sicer na podlagi dokumentov, ki potrjujejo navedene stroške (pri bivanju v hišah, ki nimajo centralnega ogrevanja);
5) mesečno gotovinsko plačilo v znesku, določenem z odlokom vlade ozemlja Kamčatka;
6) brezplačna zobna protetika, vključno z izdelavo in popravilom protez (razen protez iz plemenitih kovin in kovinske keramike), v zdravstvenih organizacijah, podrejenih izvršilnemu organu državne oblasti ozemlja Kamčatka, ki opravlja naloge razvoja in izvajanja regionalno politiko na področju varovanja zdravja v skladu s postopkom, določenim z Uredbo vlade Kamčatskega ozemlja;
7) ohranitev pravice do zdravstvene oskrbe v zdravstvenih organizacijah na ozemlju Kamčatke, ki so jim bile te osebe vezane v času dela do upokojitve (z izjemo zdravstvenih organizacij, podrejenih zveznim izvršilnim organom), kot tudi izredne zdravstvene oskrba v okviru programa državnih jamstev brezplačne zdravstvene oskrbe državljanom in teritorialnega programa državnih jamstev brezplačnega zagotavljanja zdravstvene oskrbe državljanom na ozemlju ozemlja Kamčatka v zdravstvenih organizacijah, podrejenih izvršilnemu organu državne oblasti Kamčatke ozemlje, ki opravlja naloge razvoja in izvajanja regionalne zdravstvene politike;
8) prednost pri sprejemu v organizacije socialnih storitev, ki opravljajo socialne storitve v stacionarni obliki;
9) prednost pri včlanitvi v hortikulturna, vrtnarska in dacha neprofitna združenja.
1(1). Ukrepi socialne podpore za plačilo stanovanjskih in komunalnih storitev (razen ukrepa socialne podpore iz pododstavka "b" prvega odstavka 1. dela tega člena) se zagotavljajo veteranom dela, ne glede na to, ali je delovni veteran ali je njegov družinski član, ki živi z njim, delodajalec (lastnik) bivalnega prostora.
Ukrep socialne podpore za plačilo stanovanjskih prostorov in komunalnih storitev iz pododstavka "b" prvega odstavka 1. dela tega člena se zagotavlja veteranom dela, ki so lastniki stanovanjskih prostorov.
1(2). Ukrepi socialne podpore za plačilo stanovanjskih prostorov in komunalnih storitev se zagotavljajo veteranom dela, ki živijo v stanovanjskih prostorih, ne glede na vrsto stanovanjskega sklada in ne veljajo za primere uporabe zvišajočih koeficientov za standarde porabe komunalnih storitev, določene v skladu z zvezna zakonodaja vlade Ruske federacije.
1(3). Ukrepi socialne podpore za plačevanje stanovanj in komunalnih storitev se izvajajo v kraju stalnega prebivališča (kraju bivanja) veterana dela.

Prejšnji petek je Vladimir Putin podpisal odlok, po katerem bo guvernerje varovala Zvezna služba čet nacionalne garde Ruske federacije (Rosgvardija). To pomeni, da bo očitno Zvezna varnostna služba (FSO), ki zdaj varuje župana Moskve, guvernerja Sankt Peterburga in vodje nekaterih drugih regij, ta pooblastila prenesla na nacionalno gardo. Izgubljeni predmeti dohodka in zasebne varnostne družbe, ki zagotavljajo varnost številnih guvernerjev.
Kot je za NG povedal svetovalec vodje Nacionalne garde, nekdanji načelnik Generalštaba oboroženih sil Ruske federacije, general armade Jurij Balujevski, je ta odločitev vodje države logična, saj "kakršni koli nosilci posebno pomembnih državnih informacij (in guvernerji jih imajo. -" NG ") je treba zanesljivo zaščititi." Medtem so v poznavanih krogih prepričani, da se pričakujejo novi odloki predsednika države, v katerih bo Nacionalna garda dobila druga, širša pooblastila, povezana z zaščito prebivalstva pred notranjimi pretresi, tudi pred različnimi naravnimi nesrečami, požari in drugimi nesrečami.
Po navedbah virov z Ministrstva za civilno obrambo, nujne primere in reševanje bo ta struktura v bližnji prihodnosti razpuščena. In funkcij ministrstva za izredne razmere ne bo prevzelo ministrstvo za obrambo, ki si ga že dolgo prizadeva vodja vojaškega oddelka Sergej Šojgu, temveč ruska garda, ki jo vodi general vojske Viktor Zolotov . Kot veste, je nekoč vodil varnostno službo predsednika Ruske federacije. In očitno mu bo zato Vladimir Putin zaupal oblikovanje strukture, ki bo v bližnji prihodnosti, ki ne bo podvajala, ampak dopolnjevala funkcije ministrstva za notranje zadeve in FSB, odgovorna in zagotavljala notranjo varnost in stabilnost v družba.
"Naravne nesreče, požari in druge kataklizme v trenutnih realnostih so lahko elementi hibridne vojne," pravi vojaški strokovnjak generalpodpolkovnik Jurij Netkačev. - V skladu z zakonodajo Ruske federacije je Ministrstvo za obrambo odgovorno za zaščito države pred zunanjimi grožnjami.
In kdo je odgovoren za notranjo varnost? Zdi se, da je oddelkov veliko, vendar je učinkovitost njihovih dejavnosti včasih nizka. Po razpadu ZSSR je Rusija v Čečeniji doživela dve državljanski vojni. Državi v svetovnem merilu še vedno grozi terorizem, pa tudi drugi destruktivni pojavi, ki lahko pod določenimi pogoji uničijo družbo. Temu se lahko upre le zelo dobro pripravljena struktura. Domnevati je treba, da Putin stavi na nacionalno gardo.
Strokovnjak ugotavlja: »Če bo ministrstvo za izredne razmere priključeno nacionalni gardi, se bo število te strukture skoraj podvojilo. Hkrati bo mogoče privarčevati z zmanjševanjem administrativnega aparata. Netkachev se spominja, da na primer nacionalna garda opravlja funkcije ministrstva za izredne razmere v Združenih državah: "Toda v razmerah Rusije to pridobi povsem drugačno kakovost."

Pred kratkim je generalpolkovnik Sergej Melikov, prvi namestnik direktorja ruske garde, dejal, da oddelek ustvarja sile za hitro ukrepanje v vsakem zveznem okrožju. O teh silah je govoril tudi general Zolotov, ki je govoril 25. oktobra v Svetu federacije. »V naslednjih treh letih bodo glavna prizadevanja Ruske garde usmerjena v oblikovanje skupin vojakov v zveznih okrožjih, ki bodo sposobne hitro opraviti naloge v najkrajšem možnem času, tako v mirnem kot v vojnem času, če bi močnega poslabšanja razmer,« je dejal.
Groba ocena kaže, da če se Ministrstvo za izredne razmere (290 tisoč zaposlenih) pridruži ruski gardi (s približno 340.000 osebjem), bo število te strukture moči več kot 630.000 ljudi. To je dvakrat več od moči kopenskih sil ruske vojske.
Ministrstvo za izredne razmere izvaja novo strategijo razvoja, ki ne vidi prostora za regijska središča. Začeli so že rezati. Prva žrtev je bil daljnovzhodni center, katerega razpustitev je bila uradno objavljena.
Po besedah ​​vodje Sibirskega regionalnega centra ministrstva za izredne razmere Sergeja Didenka bo zaradi likvidacije odpuščenih več kot 300 zaposlenih v Daljnem vzhodnem regionalnem centru ruskega ministrstva za izredne razmere v Habarovsku. Odpuščenim specialistom bodo pomagali pri zaposlitvi ali premestitvi v druge strukture oddelka.
Velika novica je sovpadla z objavo predsedniškega odloka o razrešitvi 13 generalov ministrstva za izredne razmere. Generalov meteorski dež je bil za mnoge popolno presenečenje. Vodje ne le Daljnega vzhoda, ampak tudi regionalnih središč Severnega Kavkaza, Volge in Urala so razrešili s svojih mest.
Med odpuščenimi so tako ikonične figure, kot je recimo general Agafonov, čigar teksturni profil se je redno pojavljal na televiziji, pa naj gre za preiskavo letalskih nesreč v Egiptu ali v Sočiju. Upokojil se je tudi patriarh ministrstva za izredne razmere, sijajni častnik z veliko začetnico, generalpolkovnik Jurij Kovalev, ki je bil zadolžen za regije. In pred nekaj dnevi sta generalpodpolkovnik Solovjov in generalmajor Volynkin skupaj z ministrom odletela s helikopterjem na območja, ki jih je prizadel jesenski tajfun Lionrock. In takrat se je zdelo, da ni bilo nobenih znakov odstopa. Toda zdaj so oni, pa tudi stalni in zelo karizmatični vodja severnokavkaških reševalcev, general Lityuk, na istem seznamu odpuščenih.
Težko je celo v enem zapisu našteti vse tiste, ki so izgubili svoja delovna mesta. Vsaj tako odmevnih odstopov na ministrstvu za izredne razmere naenkrat ne bodo zapomnili. Toda na oddelku, nenavadno, ni panike. In to je glavna stvar, ki izhaja iz tega, kar se je zgodilo. Odstopi, spremembe in reforme so bili pričakovani. Spremembe se niso zgodile nenadoma ali spontano.
Vodja ministrstva za izredne razmere Vladimir Pučkov je konec decembra lani v St. Ob povzetku dela severozahodnega okrožja ni navedel, kateri od osmih centrov bi najprej posekali, potem pa je minister dejal morda ključni stavek, da so regijski centri pokazali nizko učinkovitost.
To so ministrici dovolili povedati rezultati resnih študij, ki so jih na resorju opravili v dveh letih. Takrat si je predsednik države zadal nalogo, da optimizira delo ministrstva in ga naredi še učinkovitejšega ter opredeli strategijo razvoja za dvajset let naprej.
Ministrstvo za izredne razmere je k tej nalogi pristopilo na naslednji način: najprej so ugotovili »šibke člene«. Izkazalo se je, da so sosednje in upravne enote. Tudi aparati so bili napihnjeni. Odločeno je bilo, da jih najprej zmanjšamo. Mimogrede, eden prvih vodj ministrstva za izredne razmere Vladimir Pučkov je zmanjšal svoj aparat.
Nato smo določili splošno strategijo razvoja ministrstva. Vladimir Pučkov je o tem večkrat govoril na številnih srečanjih tako v Moskvi kot v regijah. Precej preprosto in razumljivo je - razvijati in krepiti odzivne enote na račun administrativne in strojne opreme.
Kdo bo šel na ogenj? General ne bo šel. Nadzorni inšpektor, izmenjevalci papirja - tudi. Torej je treba dvigniti strokovno raven reševalcev, gasilcev, psihologov, potapljačev. Treba je povečati njihove plače, zagotoviti najvišji socialni paket, ne pa tako, da uslužbenec oddelka, ki dneve dežura na konzoli, prejme peni. Približno tako je minister govoril na sejah več kot enkrat ali dvakrat.
Indikativni primer se je zgodil prejšnji dan v Primorju. Takoj po prihodu v Vladivostok se je minister vkrcal na helikopter in odšel v okrožje Khasansky, da bi odprl gasilsko-reševalno enoto v vasi Balabash. Zgrajena je bila v samo enem mesecu, a presenetljivo dobro. Toda Vladimir Pučkov je le mimogrede pogledal na stene in najprej odšel v dežurno sobo in vprašal mlado dekle operaterko, koliko dobi. Mlado dekle je v zadregi odgovorilo, da 17 tisoč, od tega 6 tisoč za plačilo najema stanovanja. Videlo se je, kako se je ministrov obraz spremenil. "Popraviti ga moramo," je dejal.
Tu so se začele spremembe. Enote ruskega ministrstva za izredne razmere, ki so nameščene na Daljnem vzhodu, so doslej prešle pod nadzor Sibirskega regionalnega centra s sedežem v Krasnojarsku. Naslednja faza preoblikovanja upravne strukture ministrstva v okviru širitve sibirskega, osrednjega in južnega regionalnega središča UMRS bo končana letos. Odpuščenih, kot navajajo na oddelku, ne bodo zapustili.
Opravljen bo pogovor z vsakim od voditeljev in njihove kandidature bodo obravnavane za druge položaje v sistemu EMERCOM Rusije. Tisti, ki so po vseh zakonsko določenih postopkih dopolnili upokojitveno starost, so častno upokojeni, so sporočili z ministrstva za izredne razmere.
A optimizacija oddelka se s tem ne bo končala. Reforma vseh regijskih središč bo trajala še eno leto. Ministrstvo za izredne razmere meni, da je oddelek opremljen z najnovejšo tehnologijo upravljanja in gasilsko reševalnimi enotami na terenu z minimalno administrativno opremo.
Poleg tega bi moralo ministrstvo imeti pripravljene mobilne enote, da hitro prispejo na okrepitve kjer koli v državi, ampak po vsem planetu. Vlogo tovrstnih odredov že uspešno opravljata centra "Leader" in "Centrospas". Njihova reforma ne bo vplivala. Tako je zdaj samo za regionalna središča.

Gasilci bodo namesto baretic vrnili čepice in jim je bilo dovoljeno, da delajo na tleh

Zamenjava vodstva v UDU Rusije je že povzročila velike spremembe znotraj ministrstva in v njegovem delu. Kot je postalo znano za Kommersant, so bila preklicana številna naročila in ukaza nekdanjega vodje oddelka Vladimirja Pučkova, tako glede uniforme gasilcev kot osebja. Druge spremembe pričakujejo v bližnji prihodnosti na Ministrstvu za izredne razmere. Vodstvo ministrstva je vse vodje območnih štabov pozvalo, naj centru posredujejo poročila s podrobnim opisom težav, s katerimi se sooča gasilstvo.

Novosti, ki pravzaprav pomenijo vrnitev k praksi dela, ki je obstajala pred prihodom Vladimirja Pučkova na ministrstvo za izredne razmere, so vodstvu glavnih resorjev sporočili na konferenčnem klicu 25. maja. Po besedah ​​naših sogovornikov je potekala Aleksander Čuprijan, ki je bil pred imenovanjem za ministra nekdanjega namestnika vodje FSB Ruske federacije Evgenija Ziničeva je bil na položaju namestnika ministra, zdaj pa je postal in. približno Prvi namestnik vodje Ministrstva za izredne razmere.

Eden od ukazov generalpolkovnika Chupriyana zadeva namesto oranžnih baretic vrnite k uniformam. Baretke so postale obvezna oblika oblačil pod ministrom Vladimirjem Pučkovom. "Ne jemljite tega kot malenkost, a vseeno vrnite pokrivalo v kapo," je sogovornik Kommersanta citiral navodilo Aleksandra Čuprijana, ki je na konferenčnem klicu slišal govor prvega namestnika vodje oddelka.

Prehod s kape na baretke, ki se je zgodil leta 2017, je, kot se je izkazalo, boleča tema za gasilce.

»Beretke so bile za nas kot rdeča krpa za bika. Dojeli so jih kot popolno predajo položajev: zmago vojske, ki je preplavila vodstvo ministrstva za nujne primere nad gasilci," je za Kommersant povedal gasilec, ki je prosil, naj ne omenja njegovega imena. "Policisti niso nosili oblačila. baretke, ki za to prejemajo kazni od svojih nadrejenih. Njihova odpoved ima torej simbolni pomen: to je signal, da se politika popolnoma spreminja. Zato je Chupriyan začel z baretkami."

Skrbi še eno naročilo Aleksandra Čuprijana kadrovanje gasilci. V času prejšnjega ministra je bilo dodeljevanje novih nazivov in kadrovsko dopolnjevanje zaprto Centralna atestacijska komisija (CAC) ki ga je osebno vodil predstojnik oddelka. Zdaj, pravijo sogovorniki, To prakso je treba končati b. Kot pravijo, je gospod Chupriyan na sestanku opozoril, da se je seznanil s stanjem glede rezerve zaposlenih in primanjkljaja: "Namestnik ministra je dejal, da je šokiran nad številom prostih delovnih mest in pomanjkanjem kadra."

Kot smo že poročali, so na Ministrstvu za izredne razmere v zadnjih letih izvajali tako imenovano optimizacijo. Pravzaprav je to pomenilo zmanjšanje števila zaposlenih – od leta 2015 je bilo odpuščenih 59,8 tisoč ljudi. Hkrati na prosta delovna mesta niso zaposlili nikogar, tiste, ki so dopolnili 45 let, pa so odpustili.

»Odredba, da CAC ne sme več odločati o imenovanju borcev, je že poslana. Potrjevati mora načelnike centralnih uprav, njihove namestnike in centralni aparat. Preostala vprašanja, povezana z državo, bodo zdaj rešena lokalno,« je povedal informirani sogovornik.

Nekdanji vodja oddelka za gasilsko taktiko na Akademiji državne gasilske službe Ministrstva za izredne razmere Alexander Podgrushny je opozoril, da zadnjih pet let v sistemu Ministrstva za izredne razmere skoraj ni bilo podeljenih novih čin. Prepovedani so bili premiki med položaji in od predmeta do predmeta.

»Po vsej državi imamo v polovici gasilskih straž praporščake, vodja straže pa je častniški položaj, na katerem se lahko povzpneš do čina stotnika. Pučkov je vse zaprl nase. Zdaj bodo činovi do podpolkovnika dodeljeni lokalno. Poleg tega je ministrstvo že izdalo krik, da se lahko tisti, ki so bili odpuščeni v zadnjih letih, vrnejo v službo,« je povedal gospod Podgrushny.

Druga pomembna skrb za novost ekonomičnost porabe goriva.

Alexander Chupriyan je na sestanku zahteval podatke o tem članku za več let in dejal, da bo praksa varčevanja, ki se je začela leta 2015, končana. Gasilci so že povedali zaradi prihrankov v enotah so prenehali izvajati terenske praktične vaje na objektih. Pomanjkanje prakse je enotam oteževalo delo v izrednih razmerah. Kot se je izkazalo po požaru v nakupovalnem centru "Zimska češnja" Kemerovo, je večina gasilcev, ki so sodelovali pri gašenju nakupovalnega centra, videl ta predmet samo na papirju.

Po besedah ​​vira, ki je seznanjen z vsebino konferenčnega klica, je Alexander Chupriyan poudaril, da varčevanje z gorivom in mazivom moti procese usposabljanja in izobraževanja ter vodi v poklicno degradacijo, ter pozval k temu, da se to konča.

Pravzaprav je Chupriyan napovedal, da je optimizacija končana, «je rezultate sestanka komentiral vodja straže ene od moskovskih gasilskih enot.

Alexander Podgrushny je odločitev gospoda Chupriyana označil za "zelo pravilno in pravočasno." »Padli smo na dno, s katerega se je težko dvigniti. Še pet let se bomo izvlekli iz trenutne situacije. »Zimska češnja« je rezultat odnosa družbe do gasilstva. Težave pozna kot gasilec. Vsi so veseli in veseli, da se je napredek začel,« je dejal strokovnjak.

Alexander Chupriyan je na konferenčnem klicu tudi prosil vodje teritorialnih glavnih oddelkov ministrstva za izredne razmere, naj poročajo centralnemu uradu ministrstva o vseh obstoječih težavah. Njihova razprava bo po njegovih besedah ​​potekala prihodnji teden v okviru mednarodnega salona "Integrirana varnost-2018". Salon bo v Noginsku od 6. do 8. junija. V njej bo sodeloval tudi novi vodja ministrstva za izredne razmere Jevgenij Ziničev.

»Prosim vodje teritorialnih organov, da pridejo na vadbeni tabor pripravljeni na pogovor z odprtim vizirjem. Pogovor bo o nakopičenih, z vašega vidika, težavah. Nanje se bomo odzvali normalno, človeško,” je podrejene nagovoril prvi namestnik ministra.

Vladimir Solovjov

Novo vodstvo EMERCOM Rusije je začelo obsežno notranjo revizijo. O njegovih rezultatih, pravijo viri Kommersanta, bodo poročali Kremlju in Beli hiši. Za reformo znotraj ministrstva so po njihovem mnenju "karte blanche prejeli na samem vrhu". Oddelek je že preklical vrsto naročil in ukazov nekdanjega vodje Vladimirja Pučkova. Hkrati je bil vsem teritorialnim organom Ministrstva za izredne razmere poslan ukaz - do 31. maja pripraviti in predložiti seznam problematičnih vprašanj "vsakodnevnih dejavnosti", vključno s kadrovsko in logistično dejavnostjo.

Na konferenčnem klicu, ki je potekal 25. maja, je bila napovedana ustanovitev delovne skupine za izvedbo celovite revizije stanja v sistemu ministrstva za izredne razmere. Glede na njegove rezultate, približno Prvi namestnik vodje oddelka Alexander Chupriyan je podpisal protokol z ustreznimi navodili (dokument je na voljo Kommersantu). V njem je vodjem vseh strukturnih oddelkov centralnega urada, teritorialnih organov in institucij naloženo, da delovni skupini predložijo "vso potrebno dokumentacijo in gradivo". Vodstvu centralnih uprav je bilo naloženo tudi, da pripravi in ​​predloži oddelku za operativno vodenje in strukturnim oddelkom centralnega aparata Ministrstva za izredne razmere "problematična vprašanja organiziranja vsakodnevnih dejavnosti, vključno z zaposlovanjem, logistiko in drugimi vprašanji, ki jih je treba rešiti". obravnavati« do 31. maja. V okviru mednarodnega varnostnega salona "Integrirana varnost-2018", ki bo potekal v Noginsku 6. in 8. junija, se načrtuje razprava o splošnem naboru medresorskih problemov z vodji teritorialnih organov Ministrstva za izredne razmere. .

Visoki sogovornik Kommersanta v vodstvu ministrstva za izredne razmere je analizo dela oddelka označil za "naravni fenomen".

»Ob menjavi vodstva je treba opraviti analizo dejavnosti, da bi razumeli, kakšen je proračun, kaj kadri, kaj je z opremo. To je potrebno za pripravo minimalnega programa in maksimalnega programa za delo ministrstva,« je povedala uslužbenka ministrstva.

Delovno skupino, ki se bo ukvarjala z analizo, je vodil vodja Nacionalnega centra za krizno upravljanje Ministrstva za izredne razmere, generalpodpolkovnik Viktor Yatsutenko. O rezultatih njenega dela bodo poročali Beli hiši in predsedniški administraciji, pravi visokouvrščeni vir Kommersanta v vladnem aparatu: "Poglejmo, kaj bodo tam našli, a ukaz, da se kopa čim globlje, je že dano .”

Konferenčni klic v imenu novega vodje ministrstva za izredne razmere Jevgenija Ziničeva je vodil veteran službe Aleksander Čuprijan (ki je požare gasil od leta 1979). Eden od vladnih sogovornikov Kommersanta meni, da je to potrditev prihajajoče delitve pristojnosti v resorju. Po njegovih besedah ​​bo general Čuprijan prevzel vse operativno vodenje ministrstva za izredne razmere, gospod Ziničev pa se bo vsaj sprva osredotočil na reševanje kadrovskih in organizacijskih vprašanj.

Vir Kommersanta, ki je blizu predsedniški administraciji, trdi, da je imenovanje Jevgenija Ziničeva, čigar kariera je bila večinoma povezana s službo v državnih varnostnih agencijah, sprožil Vladimir Putin, katerega varnostni uradnik je bil gospod Ziničev. Prijatelji ga označujejo za zelo zaprto osebo, ki se vestno izogiba publiciteti (po poročanju Kommersanta je Jevgenij Ziničev zaradi tega prosil, naj ga razrešijo z dolžnosti guvernerja Kaliningradske regije), imenujejo pa ga "brez dvoma izvršnega in izjemno zanesljivega ."

»Z ministrstvom za izredne razmere ni zgodovinsko povezan, zato bo lažje videl težave, ki obstajajo na ministrstvu. Poleg tega je enako oddaljen od preostalih varnostnih sil - od istega ministra za obrambo Sergeja Šojguja, ki še vedno pozorno spremlja usodo svojega domačega oddelka, «pravi vir Kommersanta v vodstvu enega od organov pregona. Ugotavlja, da je napačno govoriti o nepripravljenosti Jevgenija Ziničeva na samostojno delo na ministrstvu za izredne razmere: kot namestnik direktorja FSB je bil dobro obveščen o težavah oddelka, zato "predstavlja obseg težav zelo no,« in carte blanche za izvedbo vseh potrebnih kadrovskih ali organizacijskih sprememb mu je bil v fazi odobritve izdan. Kot poroča Kommersant, bo lahko začel delati s činom generalpolkovnika: potreboval bo napredovanje, da bi ohranil podrejenost, saj je isti Aleksander Čuprijan zdaj višji po činu.

Medtem so se na ministrstvu za izredne razmere že začele reforme. Zaenkrat gre za odpravo številnih sklepov nekdanjega ministra Vladimirja Pučkova. Tako je bil namestnik ministra Pavel Baryshev naročen, naj organizira delo "za spremembo pravil za nošenje uniform zaposlenih na ruskem ministrstvu za izredne razmere v smislu nošenja klobukov". Govorimo o vrnitvi k uniformiranim kapam namesto oranžnih baretic, uvedenih pod gospodom Pučkovom. »Beretke so bile za nas kot rdeča krpa za bika. Dojeli so jih kot popolno predajo položajev: zmago vojske, ki je preplavila vodstvo ministrstva za nujne primere nad gasilsko enoto, «je za Kommersant povedal gasilec, ki je prosil, naj ne omenja njegovega imena.« Policisti niso bili oblečeni. baretke, ki za to prejemajo kazni od svojih nadrejenih. Njihov preklic ima simbolni pomen: to je signal, da se politika popolnoma spreminja. Zato je Chupriyan začel z baretkami."

Druga odredba Aleksandra Chupriyana, zapisana v protokolu konferenčnega klica, se nanaša na kadrovanje gasilske enote. V času nekdanjega ministra je bilo dodeljevanje novih nazivov in kadrovsko dopolnjevanje zaprto za Centralno atestacijsko komisijo (CAC), ki jo je osebno vodil vodja resorja. Zdaj je bilo odločeno, da se ta praksa konča. »Odredba, da CAC ne sme več odločati o imenovanju borcev, je že poslana. Potrjevati mora načelnike centralnih uprav, njihove namestnike in centralni aparat. Preostala vprašanja v zvezi z državo bodo zdaj rešena lokalno, «je dejal sogovornik Kommersanta.

Nekdanji vodja oddelka za gasilsko taktiko na Akademiji državne gasilske službe ministrstva za izredne razmere Alexander Podgrushny je za Kommersant povedal, da v zadnjih petih letih na Ministrstvu za izredne razmere skoraj ni bilo podeljenih novih čin. Premiki s položaja na položaj in iz regije v regijo so bili prepovedani. »Po vsej državi imamo v polovici gasilskih straž praporščake, vodja straže pa je častniški položaj, na katerem se lahko povzpneš do čina stotnika. Pučkov je vse zaprl nase. Zdaj bodo činovi do podpolkovnika dodeljeni lokalno. Poleg tega je ministrstvo že izdalo krik, da se lahko tisti, ki so bili odpuščeni v zadnjih letih, vrnejo v službo,« je dejal gospod Podgrushny.

Kot je že pisal Kommersant, je bila v zadnjih nekaj letih na Ministrstvu za izredne razmere izvedena optimizacija. Pravzaprav je to pomenilo zmanjšanje zaposlenih: od leta 2015 je bilo odpuščenih 59,8 tisoč ljudi. Na prosta delovna mesta niso zaposlili nikogar, tiste, ki so dopolnili 45 let, pa so odpustili. G. Chupriyan je naročil, da se čim prej predložijo predlogi o kadrovanju enot ministrstva za izredne razmere "ob upoštevanju trenutnega pomanjkanja". Na sestanku je opozoril, da se je seznanil s stanjem na rezervi zaposlenih in primanjkljaju ter poudaril, da je "šokiran nad številom prostih delovnih mest in kadrovskim primanjkljajem".

Druga pomembna novost se nanaša na varčnost goriva. Novo vodstvo ministrstva za izredne razmere je od leta 2013 odredilo revizijo porabe goriva in maziv. Obenem je Alexander Chupriyan opozoril, da bo praksa varčevanja, ki se je začela leta 2015, končana.

Pred tem so gasilci za Kommersant povedali, da so zaradi varčevanja v enotah prenehali izvajati terenske praktične vaje na objektih. Pomanjkanje prakse je enotam oteževalo delo v izrednih razmerah. Kot se je izkazalo po požaru v nakupovalnem centru "Zimska češnja" Kemerovo, je večina gasilcev, ki so sodelovali pri gašenju nakupovalnega centra, ta predmet videla le na papirju. Po navedbah vira Kommersanta, ki je seznanjen z vsebino konferenčnega klica, je Alexander Chupriyan poudaril, da varčevanje z gorivom in mazivom moti procese usposabljanja in izobraževanja ter vodi v poklicno degradacijo, in pozval k temu, da se to konča. "Pravzaprav je Chupriyan napovedal, da je končal z optimizacijo," je za Kommersant komentiral rezultate sestanka vodja straže enega od moskovskih gasilskih enot.

Alexander Podgrushny je odločitve gospoda Chupriyana označil za "zelo pravilne in pravočasne", vendar priznava, da "bomo imeli še pet let, da se izvlečemo iz trenutne situacije."

Vladimir Solovjov, Ivan Safronov