„Rosstat“ siunčiamų ataskaitų formų sąrašas paprastai yra individualus kiekvienai įmonei ar individualiam verslininkui. Vieni 2018 metais privalo pateikti vieną ar kelias statistines ataskaitas, o kitiems nieko pateikti nereikia. Toliau papasakosime, kaip sužinoti, kokios ataskaitos turi būti pateikiamos statistikai 2018 m., kokios tai formos ir kokia atsakomybė už jų nepateikimą.

Kas turėtų pranešti Rosstatui

Statistinė atskaitomybė teikiama bet kuriam verslo subjektui, nepriklausomai nuo jo veiklos pobūdžio. Didelės organizacijos turi reguliariai teikti ataskaitas, jos dažnai pateikia kelias ataskaitų formas. Smulkaus ir vidutinio verslo, taip pat labai mažų įmonių atstovai statistines ataskaitas teikia dalyvaudami nuolatiniuose statistiniuose stebėjimuose kartą per 5 metus, o laikotarpiu tarp jų gali būti įtraukti į Rosstat imtį pagal įvairius kriterijus – veiklos rūšis, pajamų apimtis, skaičius ir kt. (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2008 m. vasario 16 d. nutarimas Nr. 79).

Ataskaitos pagal pavyzdinius tyrimus gali būti teikiamos kas ketvirtį arba kas mėnesį, o labai mažoms įmonėms priimtina tik metinė statistinė ataskaita (2007 m. liepos 24 d. Įstatymo Nr. 209-FZ 5 straipsnio 5 punktas).

Kaip sužinoti, kokias statistinių ataskaitų formas turite pateikti

Sudariusios imtį, Rosstat teritorinės institucijos įpareigotos pranešti individualiems verslininkams ir į ją įtrauktoms organizacijoms apie būtinybę pateikti atitinkamas ataskaitas, taip pat pateikti užpildymo formas. Jei tokio pranešimo nebuvo, individualūs verslininkai ir įmonės gali savarankiškai sužinoti, kokiomis formomis teiks ataskaitas 2018 m.

Kaip iš statistikos agentūros sužinoti, kokias ataskaitas (pagal TIN, OGRN ar OKPO) reikia pateikti 2018 m. Paprasčiausias ir greičiausias būdas yra eiti į Rosstat svetainę, puslapyje ]]> statreg.gks.ru ]]> nurodyti savo statusą (juridinis asmuo, individualus verslininkas, filialas ir kt.) ir įvesti vieną iš pateiktų duomenų. specialiuose laukuose. Dėl to sistema sugeneruos statistinių ataskaitų formų, kurias turi pateikti asmuo, sąrašą, nurodydamas savo vardą, pavardę, dažnumą ir pateikimo terminą. Jei 2018 m. statistinių ataskaitų formų sąrašas tuščias, šiuo laikotarpiu ataskaitų Rosstat teikti nereikia. Informacija svetainėje atnaujinama kas mėnesį.

Taip pat įmonė ar individualus verslininkas gali kreiptis į Rosstat teritorinę įstaigą su oficialiu rašytiniu prašymu dėl ataskaitų sąrašo, tačiau tai užtruks daug daugiau laiko (2018 m. sausio 22 d. Rosstat laiško Nr. 04-4-04 2 punktas). -4/6-smi).

Statistinių ataskaitų formos ir jų pateikimo terminai

Statistinės formos gali būti grupuojamos pagal verslo subjekto rūšį: pvz., individualių verslininkų, labai mažų įmonių, vidutinių ir mažų įmonių, didelių organizacijų statistinės ataskaitos, taip pat yra formos, kuriose gali teikti ataskaitas visi išvardyti subjektai.

Kai kurios 2018 metų statistinės ataskaitos gali būti skirtos tik tam tikriems veiklos sektoriams: žemės ūkio, mažmeninės prekybos, statybos ir kt. Taip pat galite pabrėžti statistines ataskaitas, pateiktas pagal darbuotojų skaičių ir sudėtį, pajamų apimtį, pagamintus produktus ir kt.

Kiekviena statistinė forma turi savo pateikimo terminus, kurių pažeidimas gali užtraukti dideles baudas (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 13.19 straipsnis): 10–20 tūkst. pareigūnams, o 20-70 tūkstančių rublių. Dėl įmonės. Atsakomybė už pakartotinį statistinių ataskaitų pateikimo terminų pažeidimą padidės iki 30–50 tūkstančių rublių. atsakingiems pareigūnams, o iki 100-150 tūkstančių rublių. organizacijai. Tokios pat nuobaudos taikomos ir pateikiant melagingus statistinius duomenis.

Jei nėra ataskaitų pildymo rodiklių, apie tai Rosstat turi būti pranešta laišku ir rašoma kiekvieną kartą, kai ateina kita ataskaitų teikimo data (2018 m. sausio 22 d. Rosstat laiško Nr. 04-4-04 1 punktas). -4/6-smi).

Juridiniai asmenys kartu su statistinėmis ataskaitomis privalo pateikti savo metinių apskaitos ataskaitų kopijas Rosstat. Buhalterinės „statistinės“ ataskaitos (taip pat ir supaprastintos formos) pateikiamos ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo ataskaitinių metų pabaigos (2017 m. terminas – 2018-02-04). Už termino pažeidimą pareigūnai gali būti nubausti 300–500, o įmone – 3–5 tūkstančių rublių bauda. (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 19.7 straipsnis).

Statistinės atskaitomybės pateikimas 2018 m

Atkreipkite dėmesį, kad beveik bet kuriam ekonomikos sektoriui ir veiklos rūšiai buvo sukurta daug ataskaitų statistinių formų. Pateikiame 2018 m. statistinių ataskaitų teikimo lenteles, kai kuriose iš jų nurodomi pateikimo terminai.

	Veiklos rūšis		Pateikimo Rosstatui dažnumas ir terminas
Statistinė atskaitomybė 2018 m., teikiama nepriklausomai nuo veiklos rūšies:
		mikroįmonėms
		smulkaus verslo	Kas ketvirtį, 29 dieną po ataskaitinio ketvirčio
		juridinis asmuo, išskyrus SMP
1-T (darbo sąlygos)		juridinis asmuo, išskyrus SMP
	Visos rūšys, išskyrus mažmeninę prekybą (išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis)
		juridinis asmuo, išskyrus SMP
1-T (darbo sąlygos)		juridinis asmuo, išskyrus SMP
		juridinis asmuo, išskyrus SMP
P-2 (investuoti)		juridinis asmuo, išskyrus SMP
			Kas mėnesį, 28 dieną po ataskaitinio mėnesio Kas ketvirtį, 30 dieną po ketvirčio
		juridinis asmuo, išskyrus SMP	Kas mėnesį, kai MSS viršija 15 žmonių. – kito mėnesio 15 d Kas ketvirtį, su SSCh 15 žmonių. ir mažiau – 15 dieną po ataskaitinio ketvirčio
		juridinis asmuo, kurio socialinis kapitalas didesnis kaip 15 žmonių, išskyrus individualią veiklą vykdančias įmones	Kas ketvirtį, 8 dieną po ataskaitinio ketvirčio
		juridinis asmuo, kurio socialinis kapitalas didesnis kaip 15 žmonių, išskyrus individualią veiklą vykdančias įmones	Kas ketvirtį, 30 dieną po ataskaitinio ketvirčio
		juridinis asmuo, išskyrus SMP	Kas ketvirtį, 20 dieną po ataskaitinio ketvirčio
	Visų rūšių, išskyrus draudimą, bankus, valstybines įstaigas, finansines ir kredito organizacijas	juridinis asmuo, išskyrus SMP	Kas ketvirtį, 30 dieną po ataskaitinio laikotarpio (1 ketvirtis, pusmetis, 9 mėnesiai)
		juridinis asmuo, išskyrus MVĮ ir ne pelno organizacijas
	Visų rūšių, išskyrus draudimą, nevalstybinius pensijų fondus, bankus, valstybines įstaigas	juridinis asmuo, išskyrus SMP
		juridinis asmuo, išskyrus SMP
Prekybos srities statistinių ataskaitų teikimas:
	Didmeninė prekyba	MVĮ, išskyrus mikroįmones	Kas mėnesį, 4 dieną po ataskaitinio mėnesio
1-konjunktūra	Mažmeninė
1-konjunktūra (didmeninė prekyba)	Didmeninė prekyba		Kas ketvirtį, ataskaitinio ketvirčio paskutinio mėnesio 10 diena
	Prekyba	juridinis asmuo, išskyrus labai mažas įmones
	Didmeninė ir mažmeninė prekyba	juridinis asmuo, išskyrus SMP
	Prekių pardavimas visuomenei, buitinių prekių taisymas
	Prekyba tam tikromis prekėmis	Individualus verslininkas ir juridinis asmuo
	Mažmeninė	MVĮ, išskyrus mikroįmones	Kas ketvirtį, 15 dieną po ataskaitinio laikotarpio
Paslaugas teikiančių organizacijų statistinės ataskaitos:
	Mokamos paslaugos gyventojams
	Mokamos paslaugos gyventojams	juridinis asmuo, juridiniai asmenys (išskyrus advokatų kontoras)
1-TAIP (paslaugos)		juridinis asmuo, išskyrus labai mažas įmones ir ne pelno organizacijas	Kas ketvirtį, ataskaitinio ketvirčio antrojo mėnesio 15 diena
	Gamyba ir paslaugos	Individualūs verslininkai ir juridiniai asmenys, išskyrus labai mažas įmones
Kokias ataskaitas statistikai teikti su žemės ūkiu susijusiems asmenims:
	Žemės ūkio veikla	juridinis asmuo, išskyrus SPM ir valstiečių ūkius	Kas mėnesį, 3 dieną po ataskaitinio mėnesio
	Javų sėjimas	SMP, valstiečių ūkis, individualus verslininkas
	Javų sėjimas ir daugiamečiai sodinimai	SMP, valstiečių ūkis, individualus verslininkas
	Ūkinių gyvūnų prieinamumas	SMP (kas mėnesį), individualūs verslininkai ir labai mažos įmonės (kartą per metus)
1-pirkimo kainos	Žemės ūkio gamyba	juridinis asmuo, išskyrus valstiečių ūkius
2 pirkimo kainos (grūdai)	Supirkimas vietinių grūdų pagrindinei gamybai		Menstruacijos, kito mėnesio 15 d
	Žemės ūkio veikla		Kas mėnesį, ataskaitinio mėnesio 20 d
1-СХ (balansas) – skubus	Grūdų ir jų perdirbtų produktų supirkimas, sandėliavimas, perdirbimas		Kas ketvirtį, 7 dieną po ataskaitinio ketvirčio
10-MEH (trumpas)	Žemės ūkio veikla	juridinis asmuo, išskyrus valstiečių ūkius ir mikroįmones
	Žemės ūkio veikla, kai yra apsėti plotai, šienainiai ar tik daugiamečiai želdiniai	juridinis asmuo, išskyrus SPM ir valstiečių ūkius
2018 m. statistinės ataskaitos – kasybos pramonės terminai:
	Išgavimas ir perdirbimas; dujų, garo, elektros gamyba ir paskirstymas; žvejyba, medienos ruoša	Individualus verslininkas, turintis 101 ir daugiau darbuotojų.	Menstruacijos, 4 kito mėnesio darbo diena
MP (mikro) – gamta		Individualūs verslininkai ir labai mažos įmonės iki 15 žmonių.
		Individualūs verslininkai, kuriuose dirba nuo 16 iki 100 žmonių, mažos įmonės	Kas mėnesį, 4 darbo dieną po ataskaitinio mėnesio
1-gamta-BM		juridinis asmuo, išskyrus SMP
	Kasyba, gamyba, oro kondicionavimas, dujos, garas, elektra	smulkaus verslo	Kas ketvirtį, paskutinio ketvirčio mėnesio 10 d
		juridinis asmuo, išskyrus SMP	Kas mėnesį, ataskaitinio mėnesio 10 d
	Kasyba, gamyba, oro kondicionavimas, dujos, garas, elektra, vandens tiekimas, sanitarijos, atliekų surinkimas ir šalinimas, taršos šalinimas	juridinis asmuo, išskyrus labai mažas įmones
Naftos ir dujų pramonės statistinių ataskaitų sąrašas:
1-TEK (aliejus)	Naftos, susijusių dujų ir dujų kondensato gamyba	juridinis asmuo, išskyrus SMP
1-TEK (gręžtuvas)	Šulinių gręžimas	juridinis asmuo, išskyrus SMP
2-TEK (dujos)	Dujų gręžinių prieinamumas balanse	juridinis asmuo, išskyrus SMP
	Naftos gamyba ir rafinavimas	juridinis asmuo, išskyrus SMP	Kas ketvirtį, 30 d
1 variklio benzinas	Variklinio benzino ir dyzelinio kuro gamyba	juridinis asmuo, išskyrus SMP	Kas savaitę, 1 dieną po ataskaitinės savaitės, iki 12 val.
Statybos statistika – ataskaitos 2018 m.
	Statyba	juridinis asmuo, išskyrus labai mažas įmones	Kas ketvirtį, ataskaitinio ketvirčio antrojo mėnesio 10 diena
	Statyba	juridinis asmuo, išskyrus labai mažas įmones	Kas mėnesį, ataskaitinio mėnesio 25 d
12-konstrukcija	Statyba	juridinis asmuo, išskyrus SMP
Transporto įmonių statistinė atskaitomybė:
	Miesto elektrinio transporto eksploatavimas ir priežiūra
65-autotrans	Keleivių pervežimas autobusais ir keleiviniais taksi	juridinis asmuo, išskyrus labai mažas įmones
1-TR (autotransportas)	Krovinių gabenimas keliais; neviešųjų kelių balanse	juridinis asmuo, išskyrus labai mažas įmones
	Oro transportas	juridiniai asmenys ir atskiri jų padaliniai	Kas ketvirtį, 15 dieną po ataskaitinio ketvirčio
			Kas mėnesį, 7 dieną po ataskaitinio ketvirčio
			Kas mėnesį, 15 dieną po ataskaitinio ketvirčio
32-GA ir 33-GA			Kas ketvirtį, 7 dieną po ataskaitinio ketvirčio
1 TARIFAS (automatinis), 1 TARIFAS (ha), 1-TARIFAS (daugiau), 1 TARIFAS (geltonas), 1-TARIFAS (vamzdis), 1 TARIFAS (vidaus vanduo)	Prekių gabenimas keliais, oru, jūra, geležinkeliu, vamzdynais, vandens transportu		Kas mėnesį, ataskaitinio mėnesio 23 d
Turizmo ir viešbučių verslo statistinių ataskaitų teikimo terminai:
	Turistinė veikla	Individualus verslininkas ir juridinis asmuo
	Viešbučių ir panašių apgyvendinimo įstaigų paslaugos	juridinis asmuo, išskyrus SMP	Kas ketvirtį, 20 dienų po ataskaitinio ketvirčio

Statistinės atskaitomybės forma 1-I patvirtinta 2004 m. gruodžio 31 d. Federalinės valstybinės statistikos tarnybos dekretu „Dėl statistinių priemonių, skirtų Rospechat statistinei leidybos veiklos stebėsenai organizuoti, patvirtinimo“ Nr. 162.

1-I statistinė forma yra privaloma visiems asmenims, organizacijoms ir leidykloms, užsiimantiems leidybine veikla. Pagal federalinį įstatymą „Dėl privalomo dokumentų saugojimo“ būtina gauti ir patikslinti pagrindinius statistinius leidinių išleidimo ir privalomųjų spaustuvių tiekimo kontrolės rodiklius.

Būdama 1-I formos gavėja, RKP sukūrė elektroninės 1-I formos registravimo ir apdorojimo sistemą Excel formatu.
Ją galite parsisiųsti čia: Elektroninė statistinė forma 1-I.
Periodiniams leidiniams užpildykite savo statistinę formą:
Statistinė forma 1-I (žiniasklaida).

Dėmesio leidėjams, gaminantiems elektronines knygas, platinamas internete (el. knygas)!

Siekdama susidaryti išsamų vaizdą apie knygų leidybą Rusijoje, RKP prašo atsiųsti informaciją apie Jūsų leidyklos išleistus elektroninius leidinius, kurie neturi fizinės laikmenos.
Jei turite galimybę, užpildykite ir atsiųskite mums el. paštu Statistinė forma 1-I (el. knygos). Šią informaciją planuojame panaudoti norėdami pradėti kurti el. knygų RCP duomenų bazę.

Į 1-I elektroninės statistikos formą įtraukite informaciją apie elektronines knygas laikmenose (t. y. turinčias fizinį įkūnijimą ir tiražą).

Leidėjų ir RCP sąveika naudojant 1-I statistinę formą

Darbas su statistika 1-I forma sudaryta taip:
1. Leidėjas užpildo formą ir išsiunčia ją šiuo el. pašto adresu: [apsaugotas el. paštas] , [apsaugotas el. paštas] arba jam paskirtas kuratorius. Leidėjas pasirenka formos pateikimo dažnumą (kas ketvirtį, mėnesį, pusmetį, metus), atsižvelgdamas į išleidžiamų knygų skaičių.

Ataskaitos turi būti pateiktos per 5 dienas nuo ataskaitinio laikotarpio pabaigos.

2 . Kontrolės skyriaus darbuotojai tikrina knygų prieinamumą privalomųjų indėlių duomenų bazėje ir prireikus prašo trūkstamų nemokamų privalomųjų indėlių.
3 . Leidykla siunčia trūkstamas knygas reikiamu kiekiu. Jei nėra galimybės ataskaitų išsiųsti el. paštu, leidyklos spausdintas ataskaitas pristato per kurjerį adresu: Maskva, Zvezdny Boulevard, 17 korpusas 1, RKP, (kontrolės skyrius).

Statistinės formos 1-I pildymas

Pildydami elektroninę statistinę ataskaitą, privalote laikytis siūlomos formos, patys nekeisti lentelės antraštės ir suvestinės eilučių, neleisti paslėptų eilučių ar stulpelių, atkreipti dėmesį į šiuos dalykus:
1. Ataskaitoje pateikta informacija turi griežtai atitikti informaciją, kurią įdėjote į knygą.
2. Reikalingi stulpeliai: ISBN, pavadinimas, užsakymo numeris, tiražas.
3. Jei duomenų nėra, palikite langelį tuščią.
4. Viena lentelės eilutė turi atitikti vieną knygą. Ląstelių sujungimas neleidžiamas.
5. Stulpelis „Spausdinimo užsakymo numeris“ turi būti teksto formatu, kad būtų išvengta duomenų praradimo ar iškraipymo.
6. Tiražas nurodomas tūkstančiais egzempliorių, pagal stulpelio dydį.

1 personalo statistinio stebėjimo forma „Informacija apie organizacijų darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir profesinį mokymą“ ir jos pildymo instrukcijos patvirtintos 2016 m. rugsėjo 28 d. Rosstat įsakymu Nr. 554 „Dėl statistinių priemonių federaliniam statistiniam stebėjimui organizuoti patvirtinimo. organizacijų darbuotojų kvalifikacijos kėlimo ir profesinio rengimo“ . Jūs turite galimybę atsisiųsti statistinę formą 1-frame (formą) mūsų svetainėje.

Kas pateikia ataskaitą

Pateikimo terminas

Darbdaviai užpildytą 1-HR ataskaitos formą turėtų pateikti Rosstat teritoriniam skyriui kartą per 3–4 metus, iki vasario 3 d.

Pristatymo būdai

Užpildytą formą juridinis asmuo gali pateikti Rosstat teritorinėms institucijoms šiais būdais:

• asmeniškai, susisiekus su Rosstat teritorinio biuro darbuotoju;
• su patikimo asmens pagalba;
• ataskaita gali būti siunčiama paštu arba registruotu paštu;
• paštu naudojant skaitmeninį elektroninį parašą.

Pildymo taisyklės

Dabar pakalbėkime apie tai, kaip užpildyti 1 kadro formą statistikai.

Verta žinoti, kad ataskaitą sudaro šios dalys:

• titulinis puslapis – jame pateikiama bendra informacija apie organizaciją;
• lentelės, kuriose įrašomi duomenys apie darbuotojų mokymą;
• pažyma su duomenimis apie darbuotojų skaičių pagal atskiras darbuotojų kategorijas;

Žemiau mes išsamiai apžvelgsime, kaip užpildyti kiekvieną dalį.

Titulinis puslapis

„Organizacijos pavadinimas“ - čia turite nurodyti visą ir sutrumpintą ataskaitą teikiančios įmonės pavadinimą.

„Pašto adresas“ - čia nurodome įmonės juridinį adresą. Pasitaiko, kad tikrasis įmonės adresas nesutampa su registruotu adresu. Tokiu atveju taip pat turėtumėte nurodyti savo tikrąjį adresą.

Kodo dalis susideda iš keturių stulpelių. Pirmajame jau nurodytas nustatytas OKUD kodas informacijai apie darbuotojų profesinį mokymą. Antrame stulpelyje (OKPO kodas) turite įvesti organizacijai priskirtą kodą. Paskutinius du stulpelius naudoja skyriai. Jie nurodo identifikavimo numerius.

Stalo dizainas

Pažvelkime į kiekvienos eilutės lentelės pildymo tvarką:

Lentelės pildymo ypatybės:

• ataskaitoje atsižvelgiama į piliečius, kurie dirba pagal darbo sutartį;
• jei darbuotojas per metus buvo siunčiamas mokytis daugiau nei vieną kartą, tada informacija apie jį ataskaitoje nurodoma vieną kartą;
• Atsižvelgiama tik į specializuotą išsilavinimą, atitinkantį įmonės veiklą. Taip pat pačios įmonės organizuojamus mokymus;
• darbuotojas, dirbantis ne visą darbo dieną, arba registruotas kaip vidaus darbuotojas ne visą darbo dieną - dokumente atsižvelgiama į 1 asmenį;
• jei tas pats darbuotojas buvo mokomas pagal skirtingas programas, duomenys apie jį nurodomi kiekvienoje eilutėje, atitinkančioje mokymo tipą;
• ataskaitoje nenurodytas darbuotojas, vykdantis darbo veiklą pagal VPS;
• darbuotojas, besimokantis kelių specialybių, formoje („09“ eilutė) nurodomas vieną kartą;
• Darbuotojų priklausymas vienai ar kitai kategorijai (vadovas, specialistas) nustatomas remiantis Visos Rusijos klasifikatoriumi (OKPDTR), kuris galioja nuo 96-01-01.

Nuoroda

Šią ataskaitos dalį sudaro pagalba:

Tuo pačiu metu pažymos 1 stulpelyje pateikiami duomenys nuo darbuotojų skaičiaus darbo užmokesčio sąraše (iš 1 stulpelio 01 eilutės), 2 stulpelyje - nuo darbuotojų, baigusių mokymus ir įgijusių išsilavinimą. ataskaitiniai metai (iš 2 stulpelio 02 eilutės).

Tvirtiname dokumentą

Dokumentą patvirtina darbdavys. Tokiu atveju būtina nurodyti jo pareigas ir vardą. Taip pat įrašoma sudarymo data, jį pateikiančios įmonės telefono numeris ir el. pašto adresas.

Formos užpildymo pavyzdys 1-kadrai į statistiką

Šiame skyriuje galite pamatyti, kaip atrodo 1 rėmelio formos pildymo pavyzdys.

Jei reikia, galite atsisiųsti 1 personalo statistikos formą, kurios pavyzdį pateikėme aukščiau.

Darbdavio atsakomybė

Už statistinių ataskaitų pateikimo termino pažeidimą įmonei gresia bauda (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 13.19 straipsnio 1 dalis):

• nuo 20 000 iki 70 000 rub. - pačiai įmonei;
• nuo 10 000 iki 20 000 rub. – jos pareigūnams.

Tokia pat bauda numatyta ir už melagingos informacijos atspindėjimą pateiktose ataskaitose.

Statistinė atskaitomybė yra vienas iš būdų centralizuoti informaciją apie įmonių ir verslininkų veiklą. Informacijai apie darbo užmokestį ir darbuotojų skaičių atskleisti ir sisteminti naudojama 1T statistinė forma. Pažiūrėkime, kas yra 1-T forma (statistika) ir šio dokumento pildymo pavyzdys.

1-T forma: kas turėtų ją paimti

Dar visai neseniai statistinės dokumentacijos nuostatas reglamentavo 2016 m. rugpjūčio 2 d. Rosstat įsakymas Nr. 379. Tačiau 1-T forma (statistika) 2017 metais buvo pakeista - įsigaliojo naujas dokumentas, patvirtintas Rosstat 2017-09-01 įsakymu Nr.566 (toliau – įsakymas), pagal kurį visi juridiniai asmenys privalo tai pateikti. ataskaitų forma, nepriklausomai nuo vykdomos veiklos rūšies su darbuotojų skaičiumi ne daugiau kaip 15 asmenų, kurie nesudaro statistinės ataskaitos P-4 formoje. Išimtis yra mažos įmonės.

Naujos 1-T formos parengimo laikotarpio ataskaita priklauso metinei kategorijai. Atitinkamai būtina pranešti „Rosstat“ ne vėliau kaip iki kitų metų, einančių po ataskaitinio laikotarpio pabaigos, sausio 20 d. Kadangi 2018 m. ši diena patenka į šeštadienį, ataskaitos pateikimo statistikai 1-T formoje terminas bus 2018 m. sausio 22 d.

Svarbus momentas – atsiskaityti būtina ne tik įmonės pagrindinei buveinei, bet ir jos filialams, atstovybėms bei atskiriems padaliniams, jei tokių yra.

Statistinė forma turi būti pateikta Rosstat teritoriniams padaliniams, esantiems visos įmonės ar jos filialo buveinėje.

Yra keletas būdų, kaip pateikti ataskaitinį dokumentą įgaliotai institucijai. Tai galima padaryti asmeninio vizito metu arba naudojantis paštu ar elektroninėmis ataskaitų teikimo paslaugomis.

Kaip užpildyti 1-T formą „Informacija apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį“

1-T formos dokumentą sudaro dvi lentelės. Pirmasis naudojamas informacijai apie atskaitomybę teikiančią organizaciją atspindėti, o antrasis tiesiogiai atskleidžia duomenis apie vidutinį darbuotojų skaičių, taip pat faktinius mokėjimus tiek įmonės darbuotojų, tiek ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų atžvilgiu.

1 lentelė skirta atskleisti šiuos duomenis:

1. Visas įmonės pavadinimas;
2. Organizacijos pašto adresas (arba faktinė įmonės buvimo vieta);
3. OKUD formos kodas;
4. OKPO kodas.

2 lentelėje yra šie stulpeliai:

1. Įmonės vykdomos ekonominės veiklos rūšių pavadinimas;
2. Eilės numeris;
3. Ūkinės veiklos rūšies kodas;
4. Vidutinis darbuotojų skaičius, neįskaitant dirbančių ne visą darbo dieną;
5. Sukaupto darbo užmokesčio fondas, bendras tam tikros rūšies veiklai;
6. Ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų darbo užmokesčio fondas;
7. Socialinės pašalpos įmonės darbuotojams.

Dokumento „Informacija apie darbo užmokestį“ apačioje yra informacija apie asmenį, atsakingą už statistinės ataskaitos perdavimą Rosstat institucijoms. Tokiu atveju būtina atspindėti šią informaciją apie pilietį: pareigos, vardas, pavardė, parašas, telefono numeris ir dokumento parengimo data.

Nauja forma „Informacija apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį (forma 1-T)“ oficialiai patvirtintas 2018-08-06 Rosstat įsakymu N 485.

Daugiau informacijos apie OKUD formos 0606002 naudojimą:

• Ko HR neturėtų pamiršti metų pabaigoje

  Darbuotojų skaičiui, sąlygoms ir apmokėjimui šiems tikslams patvirtintos kelios formos. 1. Informacija apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį (forma 1-T). Jos... informacija 1-T formoje (darbo sąlygos) sausio 19 d., pasibaigus ataskaitiniam laikotarpiui. 2. Informacija apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį (forma P... -4). Jie pateikiami Rosstato įsakymo patvirtinta forma...

• Teisinės informacijos personalo darbuotojams santrauka už 2018 m. trečiąjį ketvirtį

  ...) ir organizacijų, kurios nėra pensininkai, darbuotojų skaičius. Tam skyrius parengė specialią formą, kurią... personalas. Visų pirma, nustatytos šios federalinio statistinio stebėjimo formos: metinis (įrašytas... metai): – N 1-T „Informacija apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį“; – N 1-T (darbo sąlygos) „Informacija apie darbo sąlygų būklę ir kompensaciją už..., kai papildomos SZV-M formos suteikimas „pamirštiems“ darbuotojams neužtraukia baudos...

• 2018 m. rugpjūčio mėn. personalo darbuotojų teisinės informacijos santrauka

  ...) Informacija apie informacines technologijas ir inovacinę veiklą turi būti teikiama naudojant atnaujintas formas Rosstat patvirtino... statistinio stebėjimo formas: - N 3-informacija „Informacijos apie informacinių ir ryšių technologijų naudojimą ir... personalą. Visų pirma, šios federalinių statistinių stebėjimų formos: metiniai (įvesti... metai): – N 1-T „Informacija apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį“ – N 1-T (darbo sąlygos) „Informacija apie darbo sąlygų būklę ir atlyginimą...

• Skaičiuojame vidutinio darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbuotojų skaičiaus rodiklius

  Formos (panaudotos iš 2018 m. ataskaitos) 1-T „Informacija apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį“ 1-T (GMS) „Informacija apie valstybės... įstaigų ir vietos valdžios institucijų darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį...) P- 4 „Informacija apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį“ ketvirtinė forma (taikoma iš 2019 m. I ketvirčio ataskaitos...

• Atskiri UE ir pajamų mokesčio skyriai

  Į šias išlaidas, be darbo užmokesčio, priskiriamos sukauptos skatinimo, kompensacijų... stebėsenos, įskaitant P-4 formą „Informacija apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį“ (toliau – Instrukcija). Pirmiausia skaičiuojamas vidutinis darbuotojų skaičius per mėnesį... pareigos ir pan.). Atkreipkite dėmesį: Darbo užmokesčio suvestinėje už... kiekvieno ataskaitinio laikotarpio mėnesio dieną ir 1 mėnesio po...

• Apie manipuliacijų su „gyvybiškai svarbiais“ rodikliais pasekmes supaprastintai mokesčių sistemai

  Supaprastintos mokesčių sistemos taikymai (Papildomai žr. T. M. Medvedevos konsultaciją „Filialo kūrimas kaip... supaprastinta mokesčių sistema, pvz.: pagal darbuotojų skaičių (vidutinis darbuotojų skaičius mokestiniais ir ataskaitiniais laikotarpiais neturėtų. .. Federalinio statistinio stebėjimo formos Nr. P-4 „Informacija apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį“ pildymo instrukcijos (patvirtintos įsakymu ... „supaprastinta“, tai pagal 5 straipsnio 1 dalį). 173 PMĮ ... priimtas į įmonę (Įstatymo Nr. 14 -FZ... 19 straipsnio 2.1 punktas...

• Mokesčių pakeitimai – 2017 m

  Reikalavimai mokesčių mokėtojo darbuotojų kvalifikacijai (23 papunktis, 1 p., 3 p., str...., teisių naudotis programomis suteikimas ir kt.). Rusijos organizacijos ir individualūs verslininkai, įsigyjantys tokius..., yra įtraukiami į darbuotojo mokestines pajamas (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 217 straipsnio 21.1 punktas... užpildant formą Nr. P-4 „Informacija apie numerį ir darbuotojų darbo užmokesčio“, kadangi būtent taip nuo 2017 m. sausio 1 d....

• P-4 ir P-2 statistinės formos pokyčiai

  Darbuotojų skaičius ir atlyginimai. Ataskaitą teikia visos organizacijos – tiek komercinės, tiek biudžetinės. Užpildžius anketą... informacija apie išdirbtą skaičių, darbo užmokestį ir valandas tokia tvarka: vidutinis ataskaitinio mėnesio darbuotojų skaičius (1 stulpeliai...) ir kt. Tame pačiame stulpelyje rodomos priskaičiuotos darbo užmokesčio sumos su vėlavimu... , už nepanaudotas atostogas ir pan. atleistiems darbuotojams dėl...

• Kodėl ir kaip atleisti darbuotoją: nuoseklios instrukcijos

  Individualus verslininkas; organizacijos, individualaus verslininko... darbuotojų skaičiaus ar personalo sumažinimas verslininko; organizacijos darbuotojų, individualaus verslininko... apie darbo sutarties nutraukimą darbuotojo darbo knygelėje ir asmens kortelėje (vieninga forma N T... paskutinė darbo diena, be darbo užmokesčio, sumažinimas, individualus verslininkas... darbuotojui turi būti apmokama poilsio diena... atliekama taip: 1 skilties "Informacija apie darbą" ...

• Inovacijos atspindint išlaidas pagal KOSGU 211 poskyrį „Darbo užmokestis“ 2018 ir 2019 m.

  Sąsajos su organizacijos likvidavimu, darbuotojų ar darbuotojų skaičiaus mažinimu); vienkartinė išmoka... Šiuo atveju į darbo užmokestį neįtraukiama: 1) darbdavio kompensacija dėl darbuotojų patirtų išlaidų... pastaba: Išmokos pinigais arba natūra gali būti tiek socialiniai, tiek.. darbo užmokesčio nuostatai ir kt. d.) ir tiesiogiai susiję su darbdavių, darbdavių mokėjimu buvusiems darbuotojams natūra. Biudžeto taikymo tvarkos instrukcijos...

• Nauji „atlyginimo“ komisijų darbo reglamentai

  ...) laikotarpis su pastoviu darbuotojų skaičiumi, sumažinant darbuotojų skaičių per ataskaitinį laikotarpį daugiau nei... „Tax-3“, PIK „PVM“, SOUN ir kt.); informacija, gauta per... informacija: Sprendimo dėl atnaujintų mokesčių deklaracijų pateikimo priėmimo terminas (skaičiavimai pagal... įgaliojimo formą (26 str. 1 p., 27 str. 1 p. p.). 29 straipsnio 1 dalis (12, 16 priedai mokesčių rodiklių dinamika);

• 2018 m. III ketvirčio teisinės informacijos santrauka darbo užmokesčio specialistams

  Įstatymų pakeitimai Prie bandomojo projekto prisijungė dar šeši regionai Nuo liepos 1 d. prie bandomojo projekto prisijungė dar 6 regionai: Kabardino-Balkarijos, Karelija, Šiaurės Osetijos-Alanijos, Tyvos, Kostromos ir Kursko regionai. Tie. šiuose regionuose registruotos įmonės pašalpos nekaupia/išmoka pačios, o visus reikiamus duomenis perduoda fondui. Darbuotojas gauna išmokas pinigais tiesiogiai iš fondo, išskyrus pirmąsias tris ligos dienas. Taigi, nuo 2018 m. liepos 1 d....

• Teisinės informacijos santrauka darbo užmokesčio specialistams už pirmąjį 2019 m. ketvirtį

  Kitam asmeniui, mokančiam skolininkui darbo užmokestį, pensijas, stipendijas ir kitas periodines išmokas. ... mokesčių agentų informacijos apie asmenų pajamas pateikimas ir mokesčių sumų apskaičiavimas ... elektroniniu būdu, jei organizacijos darbuotojų skaičius viršija 25 žmones. ... Naujos prašymo formos instrukcijoje formuoti 7-sužalą (patvirtintos... pareigybės, profesiniai įgūdžiai, darbo patirtis ir kt.). Jei dydis... 14-1/OOG-549 Apmokėjimas už darbuotojų mokymus: gyventojų pajamų mokestis ir įmokos Organizacija darbuotojui išsiuntė gauti...

• Ginčai dėl pajamų mokesčio (Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo praktika 2018 m.)

  Produktai; prekių nurašymo aktų formoje Nr.TORG-16 nėra informacijos apie sąskaitas faktūras... lengvatas (sumažintas normas), numatytas Sutarties tarp... mokesčių administratoriaus, kad nusidėvėjimas 10 straipsnio 1 ir 2 dalyse. transporto priemonę, taip pat darbuotojo darbo užmokestį (vairuotojo... organizacijos likvidavimas arba organizacijos darbuotojų skaičiaus ar etato sumažinimas pagal str.... Nr. 307-KG18-3756 (Zavialovos kaimas T.V.). , Archangelskgrazhdanrekonstruktsiya) – teismai rėmėsi...

• Rusijos Federacijos Aukščiausiasis Teismas dėl darbo santykių atsiradimo pagrindų ir jų registravimo tvarkos darbdaviams-mikroįmonėms

  teisinės sutartys, personalo darbo grafikai ir pan.), bet ir nustatyti, ar darbuotojas buvo... visa darbuotojo finansinė atsakomybė); darbo užmokesčio žiniaraščiai, pažymos apie lėšų išdavimą, informacija apie... darbuotoją (darbo sutarties sudarymas raštu) DK 1 dalies prasme. 67 ir..., arba darbdavys - smulkaus verslo subjektas, kurio darbuotojų skaičius neviršija 35 žmonių...