Marot-2019 vėl padidėjo. Apsvarstykite, kaip ši vertė pasikeitė per pastaruosius 2019 m. Ir kaip tai atitinka minimumą.

Federaliniai MROTS 2019 m

Minimalaus darbo užmokesčio (minimalaus darbo užmokesčio) dydis valstybės lygiu patvirtina atitinkama federalinė teisė. MROMETA veikia visoje Rusijoje ir gali būti ne mažesnis nei minimumo galimų darbingų piliečių praėjusiais metais, siekiant apskaičiuoti atlyginimus (Įstatymo "MROT" 1 straipsnis nuo 19.06.2000 Nr 82 -ФЗ). Kitaip tariant, darbuotojas, kuris iš tikrųjų praleido darbo sutarties nustatytą laiką, negali gauti darbo užmokesčio mažiau nei įdiegtas minimalus darbo užmokestis. Jei darbdavys moka mažiau nei minimalaus darbo užmokesčio atlyginimą, jis susiduria su 6 straipsnio 6 dalies bauda. 5.27 Administracinis kodas:

• nuo 10 000 iki 20 000 rublių. pareigūnams;
• nuo 30 000 iki 50 000 rublių. juridiniam asmeniui;
• nuo 1000 iki 5000 rublių. asmenų verslininkų pirmaujanti veikla be juridinio asmens formavimo.

Jei anksčiau, MROMETA korespondencijos steigimas siekiant kuo labiau sumažinti Rusijos Federacijos socialinius ir finansinius skyrius, nei parlamentarai negalėjo, tada 2018 m. Kovo mėn. Rusijos Federacijos įstatymas buvo pasirašytas 07.03.2018 Nr. 41-FZ, kurių normos nustatė, kad nuo 01.05.2018 Minimalus darbo užmokesčio dydis yra lygus pragyvenimo minimumui darbingo amžiaus gyventojų 2-ojo ketvirčio praėjusių metų.

Rezultatai.

2019 MROT padidėjo iki 11,280 rublių. Nuo 2018 m. Gegužės mėn. Mrometa buvo lygi 2017 m. III ketvirčio pragyvenimo minimumui ir sudarė 11 163 rublių. Regionai taip pat turi teisę nustatyti dydžio vertę, tačiau ji negali būti mažesnė už federalinį rodiklį.

MRT yra minimalus darbo užmokestis per mėnesį, kurį nustatė Federalinis įstatymas "dėl minimalaus darbo užmokesčio" 19.06.2000 N 82-Fz. Kiekvienais metais federalinis įstatymas "dėl Federalinės teisės 1 straipsnio pakeitimų" dėl minimalaus darbo užmokesčio "įstatymo" ir nustato MROTS ateinančiais metais.

• Minimalaus darbo užmokesčio dydis 2014 m. Sudarė 5 554 rublių (Federalinis įstatymas 02.12.2013 Nr. 336-ФЗ);
• Minimalaus darbo užmokesčio dydis 2015 m. Sudarė 5 965 rublių (Federalinis įstatymas 01.12.2014 Nr. 408-ФЗ);
• 2016 m. Minimalaus darbo užmokesčio dydis sudarė 6,204 rublių (2015 m. Gruodžio 14 d. No 376-ФЗ dydis), o nuo 2016 m. Liepos 1 d. Padidės iki 7 500 rublių;
• 2017 m. Minimalaus darbo užmokesčio dydis išliko 7500 rublių, tačiau nuo 2017 m. Liepos 1 d. Mrometa pakilo iki 7800 rublių (2016 m. Gruodžio 19 d. Federalinis įstatymas Nr. 460-Fz);
• Minimalaus darbo užmokesčio dydis 2018 m. Pradžioje sudarė 9 489 rublių, o vėliau ji buvo padidinta iki 11,163 rublių (Federalinis įstatymas 07.03.2018 Nr. 41-Fz);
• Minimalaus darbo užmokesčio dydis 2019 m. Sudarė 11,280 rublių (Federalinis įstatymas 25.12.2018 Nr. 481-Fz).

MROT. taikymas

MR mr į:

• Darbo užmokesčio reguliavimas. Vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodeksu, bet kurios organizacijos darbuotojo darbo užmokestis visai praleistam mėnesiui negali būti mažesnis už minimalų darbo užmokestį.
• Apibrėžtys minimalių dydžių laikiną negalios, nėštumo ir gimdymo.

• rusijos Federacijos klausimų vyriausybės;
• sąjungos profesinės sąjungos;
• derinant darbdavius.

Baigus sutartį, visi darbdaviai kviečiami prisijungti prie jo: pasiūlymas prisijungti prie susitarimo yra oficialiai paskelbtas žiniasklaidoje. Jei darbdavys per 30 kalendorinių dienų nuo oficialaus leidinio nepateikė motyvuoto rašytinio atsisakymo, manoma, kad darbdavys prisijungė prie Susitarimo ir yra įpareigotas jį taikyti.

Regioninė minimali gerovė privalo taikyti komercines organizacijas ir verslininkus iš Rusijos Federacijos objekto, atskirų vienetų, esančių tema, vyriausybinės agentūros, finansuojamos iš Rusijos Federacijos subjektų ir savivaldybių institucijų biudžetų. Federalinė vyriausybė, biudžeto ir autonominės institucijos neprivalo taikyti regioninio minimalaus darbo užmokesčio.

Be regioninių minimalių darbo užmokesčio, priemokų ir koeficientų, įsteigtų regione. Pavyzdžiui, Altajaus teritorijoje pagal susitarimą 2019-2021 m. Įsteigtas minimalus 13 000 rublių diapazonas. Tuo pačiu metu, regioninis koeficientas 15% veikia regione. Tai reiškia, kad Altajaus teritorijos darbdaviai neturi teisės įsteigti darbo užmokestį žemiau 14 950 rublių (13 000 × 1,15).

Nauji MRT nuo 2019 m. Sausio 1 d

Nuo 2019 m. Sausio 1 d. Mrūkis pasikeitė Rusijos Federacijoje. Nauja minimali darbo užmokesčio suma padidėjo iki 1,280 rublių. Šis faktas turės įtakos minimalaus vaiko dydį iki 1,5 metų.

Išskyrus tai, išskyrus Sankt Peterburgo miestą, kuriame kasmet vasarą birželio pabaigoje vyksta didelio masto festivalio festivalio mokyklos absolventų "". Remiantis šventinių įvykių laikymo patogumu, atostogų data yra nustatyta savaitgaliui (paprastai šeštadienį), arčiausiai ilgiausios baltos nakties.

Kai vyks mokyklos absolventų susitikimas 2020 m.

2020 m. Vyks mokyklos absolventų susirinkimo vakaras Vasario 1 d., 2020 m .

Susitikimo posėdis taip pat kartais vadinamas absolventų susitikimo dieną, nes įvykiai prasidės dienos metu. Tačiau susirinkimai su buvusiais mokyklos draugais yra visada sugriežtinti ir baigti vakare, o kartais vėlai naktį.

Kas metais (klausimai) yra rasti mokyklose 2020 m.

Pasak tradicijos, absolventai eina į pirmąjį susitikimo vakarą. per metus Po baigimo ir toliau jubiliejaus datos, penki (kas 5 metai).

2020 m. Tai bus:

* 2019 m. Išleidimo metai - 1 metai.

* 2015 metų gamybos metai - 5 metai.

* 2010 m. Išleidimo metai - 10 metų.

* 2005 m. Išleidimo metai - 15 metų.

* 2000 Išleidimo metai - 20 metų.

* 1995 Išleidimo metai - 25 metai.

* 1990 Išleidimo metai - 30 metų.

* 1985 metų gamybos metai - 35 metai.

* 1980 m. Išleidimo metai - 40 metų.

* 1975 metų išleidimo - 45 metai.
* 1970 Išleidimo metai - 50 metų.

Kai universiteto absolventai eina į susitikimus vakare:

Skirtingai nuo buvusių klasiokų, buvę vieno žurnalai praleidžia savo susitikimus vasarą. Nenustatyta vienkartinių universitetų absolventų susitikimų data, todėl kiekviena aukštesnė švietimo įstaiga ją pasirenka savarankiškai.

2020 m. Tai bus vienas iš šeštadienių nuo birželio iki rugsėjo.

Kaip dalyvauti susitikimuose:

Pirmąjį vasario šeštadienį (2020 m. Vasario 1 d.), Jei praėjusiais metais baigėte mokyklinį mokyklą, arba jūsų išleidimas yra jubiliejus (t. I.E, po baigimo metų, penkerių metų skaičius), turėtų asmeniškai atvykti į savo gimtąją mokyklą.

Anksčiau reikia žinoti šventinių įvykių pradžios laiką. Paprastai skelbimas su iškilmingos dalies pradžios data ir laiku yra paskelbta oficialioje švietimo įstaigos interneto svetainėje. Informacija taip pat taikoma socialiniams tinklams, kuriuose buvę klasiokai bendrauja.

"Šventės kaltininkai" yra surinkti surinkimo salėje, kur jiems yra įrengtas šventinis įvykis. Mokiniai, kurie dar neįvyko iš mokyklos, pasisako surinkti: skaityti eilėraščius, dainuoti dainas, žaisti juokingas scenas "a la elih". Sveikinamoji kalba yra direktorius ir mokytojas. Oficialios buvusių studentų dalies pabaigoje jie prašo pakilti į sceną ir pasakyti keletą žodžių apie save ir apie savo mėgstamą mokyklą.

Pasibaigus iškilmingam daliai, šventė juda į klases, kur klasės draugai renkami atskirai su savo buvusiais klasės mokytojais. Tai nedaro be dovanų - ji yra priimta iš anksto atsisakyti ir duoti gėles į klasės mokytoją ir simbolinę (ir kartais vertingą) dovaną. Tai nebus nereikalinga dėkoti už Jums praleistus darbus ir metus.

Vakaro absolventų susitikimas yra prisiminimų laikas, todėl būtina imtis su savimi mokyklų nuotraukų ar nuotraukų albumais, kurie padės atkurti geriausius momentus iš mokyklos gyvenimo.

Yra mokyklų, kuriose yra ištikimi ilgai buvusių studentų susirinkimams klasėse su maistu ir alkoholiniais gėrimais. Tačiau nebūtina piktnaudžiauti tokiu gerumu, ypač todėl, kad jis gali būti žymiai ribotas laiku. Geriausia tęsti šventę kavinėje ar restorane. Svarbiausia yra rūpintis salės arba reikalingo dydžio lentelės užsakymu, nes iš laisvų vietų susitikimų dalyvių tokių institucijų dalyvių neįvyksta.