रोस्ट्रुड ने सेवानिवृत्ति-पूर्व आयु के श्रमिकों पर एक नई रिपोर्ट पेश की। इसे आपके स्थानीय रोजगार केंद्र में 2018 की तीसरी तिमाही की रिपोर्टिंग के साथ जमा किया जाना चाहिए। समाचार में विवरण पढ़ें और रिपोर्ट फॉर्म डाउनलोड करें।

श्रम निरीक्षणालय ने सेवानिवृत्ति पूर्व आयु के श्रमिकों पर डेटा एकत्र करना शुरू कर दिया है। रोस्ट्रुड पत्र संख्या 858-पीआर दिनांक 25 जुलाई, 2018 के अनुसार, नियोक्ताओं को उन कर्मचारियों की संख्या के बारे में जानकारी प्रदान करनी होगी जो पेंशनभोगी नहीं हैं:

• 1959 में जन्मे पुरुष;
• 1964 में जन्मी महिलाएं.

संगठन और व्यक्तिगत नियोक्ता 15 अक्टूबर, 2018 तक तीसरी तिमाही के लिए रिपोर्टिंग शुरू करके स्थानीय रोजगार केंद्रों को जानकारी प्रदान करते हैं। लेकिन कुछ केंद्र इस जानकारी को पहले प्रसारित करने के लिए कहते हैं।

अपने क्षेत्र की स्थितियों की जाँच करें

रिपोर्टिंग फॉर्म को अभी तक कानून द्वारा अनुमोदित नहीं किया गया है, और रिपोर्ट जमा करने के लिए आवश्यक संगठनों की सूची अभी तक निर्धारित नहीं की गई है। इसलिए, रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा, उसके फॉर्म और भेजने के पते के बारे में सभी प्रश्नों के लिए, कृपया अपने स्थानीय रोजगार केंद्र से संपर्क करें।

रोस्ट्रूड का पत्र अधिक सलाहकारी प्रकृति का है। इसका मतलब यह है कि फॉर्म जमा न करने पर जुर्माना नहीं लगाया जाना चाहिए: यह अभी तक कला के प्रावधानों के अधीन नहीं है। रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता का 19.7, जो जानकारी प्रदान करने में विफलता के लिए दायित्व को परिभाषित करता है।

जब अधिकारी फॉर्म और जमा करने की प्रक्रिया को मंजूरी दे देंगे, तो हम Kontur.Accounting में एक नई रिपोर्ट जोड़ देंगे। इस बीच, स्थानीय रोजगार केंद्र में रिपोर्ट के लिए शर्तों की जांच करें और उसकी सिफारिश पर फॉर्म जमा करें।

2018 में नए रिपोर्टिंग फॉर्म - कौन से पहले ही सामने आ चुके हैं, और कौन से अनुमोदन के लिए तैयार हो रहे हैं? आइए अपने लेख में इस बारे में बात करें, और उन बारीकियों पर भी विचार करें जिन्हें अद्यतन फॉर्म भरते समय ध्यान में रखा जाना चाहिए।

2018 में कर रिपोर्टिंग - नया क्या है?

कर अधिकारी परंपरागत रूप से प्रस्तुत की गई अधिकांश प्रकार की रिपोर्टों को सही करते हैं। आइए टैक्स रिटर्न और गणना में 2018 के मुख्य नवाचारों पर नजर डालें।

बुनियादी: आयकर और वैट रिटर्न

वैट के संबंध में, 1 जनवरी, 2018 से, कर से मुक्त लेनदेन की सूची और 0% की दर से कर वाले लेनदेन को समायोजित किया गया, विदेशियों के लिए कर-मुक्त प्रणाली शुरू की गई, आदि।

"विशेष शासन" घोषणाएँ

आधुनिक पीढ़ी के कैश रजिस्टर की खरीद के लिए कटौती के प्रावधान के संबंध में 2018 में यूटीआईआई घोषणा को अद्यतन किया जाना चाहिए। हालांकि, नए फॉर्म को मंजूरी देने में अधिकारी देर कर रहे हैं। आपको इसकी उपस्थिति की बारीकी से निगरानी करने की आवश्यकता होगी, और प्रकाशन के समय, रूस की संघीय कर सेवा के दिनांक 4 जुलाई 2014 के आदेश संख्या ММВ-7-3/353@ द्वारा अनुमोदित फॉर्म वैध है (जैसा कि संशोधित है) रूस की संघीय कर सेवा का आदेश दिनांक 19 अक्टूबर, 2016 क्रमांक ММВ-7-3 /574@).

जैसे ही अधिकारी अद्यतन फॉर्म को मंजूरी देंगे, हम इसे अनुभाग में पोस्ट कर देंगे। देखिये जरूर!

2018 में, 2017 के लिए रिपोर्टिंग करते समय, व्यक्तिगत करदाता एक नया फॉर्म 3-एनडीएफएल जमा करते हैं - जैसा कि रूस की संघीय कर सेवा के आदेश दिनांक 25 अक्टूबर, 2017 संख्या ММВ-7-11/822@ द्वारा संशोधित है।

घोषणा में समायोजन ने पृष्ठों, शीर्षक पृष्ठ, शीट डी 1, ई 1, जेड पर बारकोड को प्रभावित किया। इसके अलावा, रिपोर्ट में एक पूरी तरह से नया एप्लिकेशन "अचल संपत्ति की बिक्री से आय की गणना" जोड़ा गया था।

संपत्ति कर रिटर्न

2017 के लिए, अचल संपत्तियों के मालिक संगठन पहले ही रिपोर्ट कर चुके हैं। इसे संघीय कर सेवा दिनांक 31 मार्च, 2017 संख्या ММВ-7-21/271@ के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था। अद्यतन में अनुभाग 2.1 की उपस्थिति शामिल है।

जिन संगठनों के पास कार, ट्रक और अन्य वाहन हैं, उन्होंने 2017 के लिए परिवहन कर रिपोर्ट भी प्रस्तुत की (संघीय कर सेवा दिनांक 5 दिसंबर, 2016 के आदेश संख्या ММВ-7-21/668@ द्वारा अनुमोदित)। इसमें एक नवीनता वह पंक्ति है जहां "प्लेटो" राशि दर्ज की जाती है, जिससे कर की राशि कम हो जाती है। धारा 2 अब वाहन पंजीकरण की तारीख और पंजीकरण की समाप्ति जैसी जानकारी दर्शाती है, और कार या अन्य वाहन के निर्माण का वर्ष निर्दिष्ट है।

लेकिन भूमि कर घोषणा, जिसका एक नया रूप केवल 2017 में सामने आया (संघीय कर सेवा आदेश संख्या एमएमवी-7-21/347 दिनांक 10 मई, 2017), 2018 में फिर से समायोजित किया गया था। नई रिपोर्ट में बारकोड बदल गए हैं, सेक्शन 2 में लाइन 145 जोड़ी गई है. डिक्लेरेशन भरने की प्रक्रिया भी बदल गई है.

आप अपडेटेड फॉर्म का उपयोग 2018 की शुरुआत में कर सकते हैं। विस्तृत जानकारी देखें।

2018 पेरोल टैक्स रिपोर्टिंग फॉर्म कैसे बदल गए हैं?

2018 में, 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्र का रूप बदल गया। इसे संघीय कर सेवा दिनांक 17 जनवरी, 2018 संख्या ММВ-7-11/19@ के आदेश द्वारा लागू किया गया था। नवाचार इस प्रकार हैं:

• पुनर्गठित कंपनियों के लिए नए कॉलम शामिल किए गए हैं;
• व्यक्ति के आवासीय पते और निवास के देश कोड के कॉलम हटा दिए गए हैं;
• धारा 4 में निवेश कटौती के संकेत हटा दिए गए हैं।

2-एनडीएफएल प्रमाणपत्र भरने के लिए फॉर्म और नमूना डाउनलोड किया जा सकता है।

अद्यतन सांख्यिकीय रिपोर्टिंग - 2018

रोसस्टैट सालाना अपनी रिपोर्ट अपडेट करता है, और 2018 कोई अपवाद नहीं था। 2017 के लिए 2018 में, आपको एक नए तरीके से जमा करना होगा, उदाहरण के लिए, फॉर्म नंबर 1-उद्यम "संगठन की गतिविधियों के बारे में बुनियादी जानकारी", नंबर 1-टी "कर्मचारियों की संख्या और वेतन पर जानकारी।"

जनवरी 2018 से शुरू होकर, रिपोर्ट नंबर पी-1 "वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन और शिपमेंट पर जानकारी", नंबर पीएम-प्रोम "एक छोटे उद्यम द्वारा उत्पादों के उत्पादन पर जानकारी" आदि के लिए अद्यतन फॉर्म की आवश्यकता है।

टिप्पणी! यह अद्यतन सांख्यिकीय प्रपत्रों की पूरी सूची नहीं है। क्या रिपोर्ट प्रस्तुत करने की आवश्यकता है और किस रूप में, इसके बारे में अधिक जानकारी रोसस्टैट वेबसाइट पर पाई जा सकती है।

परिणाम

नियामक प्राधिकारियों को सौंपे गए फॉर्मों को अद्यतन करने के लिए लगातार काम चल रहा है। इसलिए, इसे सबमिट करने से पहले, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि जिस फॉर्म पर रिपोर्ट तैयार की गई है वह अद्यतित है।

हम आपको याद दिलाना चाहेंगे कि रोस्ट्रड ने नियोक्ताओं को एक नई त्रैमासिक रिपोर्ट "संगठन पर जानकारी और संगठन के उन कर्मचारियों की संख्या जो पेंशनभोगी नहीं हैं" प्रस्तुत करने के लिए बाध्य किया है। रोस्ट्रुड के पत्र के अनुसार, रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा 15 जनवरी है, हालांकि, कुछ रोजगार केंद्र 25 दिसंबर, 2018 तक रिपोर्ट जल्दी जमा करने पर जोर देते हैं।

क्या हुआ है?

रोस्ट्रुड ने सभी नियोक्ताओं, क्षेत्रीय शाखाओं और रोजगार केंद्रों को 25 जुलाई, 2018 नंबर 858-पीआर का एक पत्र प्रकाशित और आधिकारिक तौर पर सूचित किया, जिसने सभी संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों को किराए के श्रमिकों के श्रम का उपयोग करके सेवानिवृत्ति पूर्व आयु के कर्मचारियों पर रिपोर्ट करने के लिए बाध्य किया। रिपोर्ट को तिमाही के अंत की जानकारी के साथ, रिपोर्टिंग माह के अगले महीने के 15वें दिन से पहले प्रस्तुत किया जाना चाहिए। हालाँकि, रिपोर्ट जमा करने की यह तारीख रोस्ट्रुड के लिए पहले से ही है - इसलिए रोजगार केंद्र पहले की तारीखें निर्धारित करते हैं, रिपोर्ट जमा करने में जल्दबाजी करते हैं और जोर देते हैं कि नियोक्ता 2018 के अंत से पहले रिपोर्ट भेजें। उदाहरण के लिए, मॉस्को सेंट्रल टैक्स ऑफिस की वेबसाइट पर, रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा 15 जनवरी नहीं है, बल्कि "रिपोर्टिंग महीने के बाद महीने का तीसरा दिन है।" इस मामले में, यह 3 जनवरी है, एक गैर-कार्य दिवस - इसलिए, सीजेडएन कर्मचारी नए साल से पहले रिपोर्ट प्राप्त करने की इच्छा व्यक्त करते हैं।

पत्र में, अधिकारी रूसी संघ की सरकार (धारा III के खंड 3, रूसी संघ की सरकार की बैठक के मिनट दिनांक 14 जून, 2018 संख्या 16), और श्रम मंत्रालय के निर्णय पर भरोसा करते हैं। रूसी संघ का सामाजिक संरक्षण। कर्मचारियों पर नई रिपोर्ट प्रस्तुत करने की बाध्यता की रोस्ट्रुड द्वारा आधिकारिक तौर पर पुष्टि की गई है।

पूर्व-सेवानिवृत्त लोगों पर नई रिपोर्ट

रोस्ट्रुड के पत्र में भरने के लिए 2 फॉर्म हैं:

1. फॉर्म 1 - "संगठन के बारे में जानकारी और संगठन के उन कर्मचारियों की संख्या जो पेंशनभोगी नहीं हैं।"
2. फॉर्म 2 - "सेवानिवृत्ति पूर्व आयु के नागरिकों के रोजगार को बढ़ावा देने के उपायों के कार्यान्वयन पर जानकारी।"

पूर्व-सेवानिवृत्त लोगों में शामिल हैं:

• 1959 में जन्मे पुरुष;
• 1964 में जन्मी महिलाएं,

नियोक्ताओं को फॉर्म 1 पर एक रिपोर्ट जमा करनी होगी। फॉर्म 2 को रोजगार केंद्रों द्वारा पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पहला रिपोर्ट प्रपत्र इस प्रकार दिखता है:

जैसा कि आप देख सकते हैं, इसमें न केवल कर्मचारियों की संख्या के बारे में जानकारी दर्शाने की आवश्यकता होगी:

• 1959 में जन्मे पुरुष;
• 1964 में जन्मी महिलाएं,

बल्कि संगठन में काम करने वाले सभी व्यक्तियों के बारे में भी जानकारी, यानी वे लोग, जिन्होंने 1 जनवरी, 2019 तक संगठन में श्रम गतिविधियाँ कीं। अधिकारी इसके बारे में जानकारी प्रदान करने का भी सुझाव देते हैं:

• वे कर्मचारी जो प्रशिक्षण के बाद भी काम करना जारी रखते हैं, जिनमें वे कर्मचारी भी शामिल हैं जिन्हें काम के अन्य क्षेत्रों में स्थानांतरित किया गया था;
• रिपोर्टिंग अवधि के दौरान बर्खास्त किए गए कर्मचारियों को पुरुषों और महिलाओं में विभाजित किया गया;
• नियोक्ता की पहल पर बर्खास्त किए गए कर्मचारियों की संख्या को लिंग के आधार पर भी विभाजित किया गया है।

इसके अलावा, रिपोर्टिंग तिथि पर काम करने वाले और रिपोर्टिंग अवधि के दौरान अपनी कामकाजी गतिविधियों को बंद करने वाले दोनों को इंगित करना आवश्यक होगा।

कृपया ध्यान दें कि नई रिपोर्ट पर संगठन के प्रमुख और तत्काल निष्पादक, यानी फॉर्म भरने वाले कर्मचारी दोनों के हस्ताक्षर होने चाहिए। वास्तव में, इस रिपोर्ट में सेवानिवृत्ति-पूर्व श्रमिकों के बारे में जानकारी की सूची की तुलना में अधिक डेटा शामिल है जो रोजगार केंद्रों को पहले नियोक्ताओं से चाहिए था।

पास होना है या नहीं पास होना है?

पेशेवर समुदायों में इस बात पर गरमागरम बहस चल रही है कि क्या रोस्ट्रुड का पत्र अनिवार्य है, क्या इन रिपोर्टों को सामान्य रूप से और विशेष रूप से शून्य रिपोर्ट प्रस्तुत करने की आवश्यकता है, और क्या प्रस्तुत करने में विफलता के लिए जुर्माना है।

वास्तव में, एक विभागीय पत्र को अनिवार्य रूप से एक मानक कानूनी अधिनियम नहीं माना जा सकता है, जिसकी आवश्यकताओं का पालन करने में विफलता के लिए जुर्माना प्रदान किया जाता है। हालाँकि, निजी बातचीत में, रोजगार केंद्रों के कर्मचारी प्रशासनिक अपराध संहिता के अनुच्छेद 19.7 और 5,000 रूबल के जुर्माने की याद दिलाते हैं। उसी समय, उदाहरण के लिए, सेंट पीटर्सबर्ग की केंद्रीय कर सेवा की वेबसाइट पर, रिपोर्ट के बारे में जानकारी नरम शब्द "त्रैमासिक सर्वेक्षण" और "भेजने का प्रस्ताव" और मॉस्को केंद्रीय कर सेवा "अनुरोध" का उपयोग करती है सूचना के प्रावधान को व्यवस्थित करने के लिए।" ऐसा लगता है कि नियोक्ताओं को केंद्रीय रोजगार सेवा के क्षेत्रीय प्रभाग की जानकारी का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना चाहिए और अपने विशेषज्ञों से प्रश्न पूछना चाहिए।

अधिकारियों ने वित्तीय रिपोर्टिंग के नए रूपों को मंजूरी दे दी, जो 2011 की रिपोर्टिंग के साथ लागू होंगे।

रूस के वित्त मंत्रालय का आदेश दिनांक 02.07.10 संख्या 66एन रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत 02.08.10 संख्या 18023 संगठनों के वित्तीय विवरणों के रूपों पर

संगठनों के लेखांकन और वित्तीय रिपोर्टिंग के क्षेत्र में कानूनी विनियमन में सुधार करने के लिए (क्रेडिट संस्थानों, राज्य (नगरपालिका) संस्थानों के अपवाद के साथ) और रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के नियमों के अनुसार, डिक्री द्वारा अनुमोदित रूसी संघ की सरकार दिनांक 30 जून 2004 संख्या 329 (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2004, संख्या 31, कला. 3258; संख्या 49, कला. 4908; 2005, संख्या 23, कला. 2270; संख्या 52, कला. 2006, संख्या 3569; संख्या 4907, संख्या 411; संख्या 738; 3212; कला. 531; कला. 1224), मैं आदेश देता हूं:

1. इस आदेश के परिशिष्ट संख्या 1 के अनुसार बैलेंस शीट और लाभ और हानि विवरण के प्रपत्रों को मंजूरी दें।

2. इस आदेश के परिशिष्ट संख्या 2 के अनुसार बैलेंस शीट और लाभ और हानि विवरण में निम्नलिखित परिशिष्टों को मंजूरी दें:

ए) पूंजी में परिवर्तन के विवरण का रूप;

बी) नकदी प्रवाह विवरण फॉर्म;

ग) प्राप्त धन के इच्छित उपयोग पर एक रिपोर्ट का रूप, सार्वजनिक संगठनों (संघों) के वित्तीय विवरणों में शामिल है जो उद्यमशीलता गतिविधियों को अंजाम नहीं देते हैं और, निपटान की गई संपत्ति के अलावा, बिक्री में कारोबार नहीं करते हैं माल (कार्य, सेवाएँ)।

3. स्थापित करें कि संगठन स्वतंत्र रूप से इस आदेश के पैराग्राफ 1 और 2 में प्रदान की गई रिपोर्ट के लेखों के लिए संकेतकों का विवरण निर्धारित करते हैं।

4. स्थापित करें कि बैलेंस शीट और लाभ और हानि खाते के अन्य परिशिष्ट (इसके बाद - स्पष्टीकरण):

ए) सारणीबद्ध और (या) पाठ्य रूप में प्रस्तुत किए गए हैं;

अनुशंसा करें कि गैर-लाभकारी संगठन, सार्वजनिक संगठनों (संघों) के अपवाद के साथ, जो उद्यमशीलता गतिविधियों को अंजाम नहीं देते हैं और निपटान की गई संपत्ति के अलावा वस्तुओं (कार्यों, सेवाओं) की बिक्री में कारोबार नहीं करते हैं, एक रिपोर्ट के रूप का उपयोग करें उचित स्पष्टीकरण बनाते समय प्राप्त धन का इच्छित उपयोग।

5. स्थापित करें कि राज्य सांख्यिकी निकायों और अन्य कार्यकारी अधिकारियों को प्रस्तुत वित्तीय विवरणों में, कॉलम "संकेतक का नाम" के बाद एक कॉलम "कोड" होता है। "कोड" कॉलम में, संकेतक कोड इस आदेश के परिशिष्ट संख्या 4 के अनुसार दर्शाए गए हैं।

6. स्थापित करें कि छोटे व्यवसाय संगठन निम्नलिखित सरलीकृत प्रणाली के अनुसार वित्तीय विवरण तैयार करते हैं:

ए) बैलेंस शीट और लाभ और हानि खाते में केवल वस्तुओं के समूहों के लिए संकेतक शामिल हैं (वस्तुओं के लिए संकेतकों का विवरण दिए बिना);

बी) बैलेंस शीट और लाभ और हानि विवरण के परिशिष्टों में, केवल सबसे महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान की जाती है, जिसके ज्ञान के बिना संगठन की वित्तीय स्थिति या उसकी गतिविधियों के वित्तीय परिणामों का आकलन करना असंभव है।

छोटे व्यवसाय संगठनों को इस आदेश के पैराग्राफ 1-4 के अनुसार प्रस्तुत वित्तीय विवरण तैयार करने का अधिकार है।

7. स्थापित करें कि यह आदेश 2011 के वार्षिक वित्तीय विवरणों से लागू होगा।

उप प्रधानमंत्री
रूसी संघ -
रूसी संघ के वित्त मंत्री

ए एल कुद्रिन

एमएस ऑफिस प्रारूप में दस्तावेजों के साथ संलग्नक

परिशिष्ट 2.
पूंजी में परिवर्तन के विवरण के प्रपत्र, नकदी प्रवाह का विवरण और प्राप्त धन के इच्छित उपयोग पर एक रिपोर्ट।

सरकार ने निर्णय लिया है कि सभी लेखपाल 10 दिन में स्वयं अनुभव करेंगे। अर्थात्: अब, SZV-M के अलावा, नियोक्ताओं को 1 अक्टूबर, 2018 से एक और हेडकाउंट रिपोर्ट जमा करनी होगी।

सरकार का फैसला

यहां सरकारी वेबसाइट से एक स्कैन है (तस्वीर की खराब गुणवत्ता के लिए हम क्षमा चाहते हैं, बस इस पर क्लिक करें और इसे अच्छे रिज़ॉल्यूशन में देखें)। दस्तावेज़ रोस्ट्रुड को सेवानिवृत्ति-पूर्व श्रमिकों के अधिकारों के अनुपालन की निगरानी करने का निर्देश देता है।

रोस्ट्रुड ने पहले ही सरकार के निर्देशों को पूरा कर लिया है: इसने रोजगार सेवाओं को नियोक्ताओं से जानकारी एकत्र करने का आदेश दिया है। खैर, रोजगार केंद्रों ने उन नियोक्ताओं को एक नया रिपोर्ट फॉर्म भेजा है जो पूर्व-सेवानिवृत्त लोगों को रोजगार देते हैं। नीचे नोवोसिबिर्स्क क्षेत्र के लिए रोजगार सेवा की वेबसाइट का एक स्कैन है।

कौन किराये पर देता है

इससे पहले, आरबीसी ने बताया था कि रोस्ट्रूड ने रोजगार सेवाओं को उन 340,000 नियोक्ताओं की सूची सौंपी है, जो 2019 में सेवानिवृत्ति-पूर्व आयु तक पहुंचने वाले श्रमिकों को रोजगार देंगे।

सरलीकृत पत्रिका के संपादकों ने क्षेत्रीय रोजगार केंद्रों को बुलाया और पाया कि नई रिपोर्ट में काम करने वाले और पूर्व-सेवानिवृत्त लोगों के बारे में जानकारी शामिल है:

• वे पुरुष जिनका जन्म 1959 और उससे पहले हुआ था
• वे महिलाएं जिनका जन्म 1964 और उससे पहले हुआ हो

रिपोर्ट उन संगठनों द्वारा प्रस्तुत की जाती है जिन्हें रोजगार सेवा से अधिसूचना प्राप्त हुई है।

रोस्ट्रुड का पत्र

पत्रिका "सरलीकृत" को रोस्ट्रुड से एक पत्र प्राप्त हुआ, जिसमें नई जानकारी प्रस्तुत करने की आवश्यकता बताई गई है।

जुर्माना

नये कानून के अनुसार, जिसे राष्ट्रपति द्वारा पेश किया गया था और ड्यूमा ने पहले पढ़ने में अपनाया था, पूर्व-सेवानिवृत्त लोगों को बर्खास्त करने के लिए नियोक्ताओं के लिए जुर्माना लगाया जाता है। अनुच्छेद 144.1 आपराधिक संहिता में जोड़ा गया है। इसमें सेवानिवृत्ति से पहले कर्मचारियों को बर्खास्त करने की सजा का प्रावधान है। इस प्रकार, नए लेख के तहत, जुर्माना 200,000 रूबल तक या दोषी व्यक्ति की मजदूरी या अन्य आय की राशि में 18 महीने तक की अवधि के लिए होगा। जुर्माने के स्थान पर 360 घंटे तक अनिवार्य काम करना होता है।

नियोक्ता को "किसी व्यक्ति को इस आधार पर काम पर रखने से अनुचित इनकार करने पर कि वह सेवानिवृत्ति-पूर्व की आयु तक पहुंच गया है, साथ ही समान कारणों से ऐसे व्यक्ति की अनुचित बर्खास्तगी" की स्थिति में दंडित किया जाएगा।

इसलिए, इन रिपोर्टों को प्रस्तुत करना आवश्यक है; उनसे प्राप्त जानकारी या उनकी अनुपस्थिति के आधार पर, श्रम निरीक्षक उन लोगों की पहचान करेंगे जिनका निरीक्षण किया जाएगा। खैर, संगठन की गतिविधियों के ऑडिट के परिणामों के आधार पर जुर्माना संभव है। कृपया ध्यान दें कि अब गलत सूचना ऑनलाइन प्रसारित की जा रही है कि रिपोर्ट प्रस्तुत न करने पर कथित तौर पर जुर्माना लगाया जाएगा। यह पूरी तरह से सच नहीं है। जुर्माना ठीक-ठीक सेवानिवृत्ति-पूर्व कर्मचारियों की बर्खास्तगी होगी, और इस बारे में जानकारी नई रिपोर्ट में दी गई है। इसलिए, रिपोर्ट प्रस्तुत करने में विफलता के कारण ऑडिट हो सकता है, जिसके परिणामस्वरूप जुर्माना भी लग सकता है।

• लेख