Роструд ввел новый отчет по работникам предпенсионного возраста. Его нужно сдавать с отчетности за 3 квартал 2018 года в ваш местный Центр занятости. Читайте подробности в новости и скачивайте бланк отчета.

Трудовая инспекция начала сбор данных о работниках предпенсионного возраста. Согласно письму Роструда №858-ПР от 25.07.2018 , работодатели должны передать сведения о численности работников, не являющихся пенсионерами:

• мужчин 1959 года рождения;
• женщин 1964 года рождения.

Организации и ИП-работодатели предоставляют сведения в местные Центры занятости, начиная с отчетности за 3 квартал в срок до 15 октября 2018 года. Но некоторые Центры просят передать эту информацию раньше.

Уточняйте условия в вашем регионе

Законодательно форма отчетности пока не утверждена, не определен и перечень организаций, обязанных сдавать отчет. Поэтому по всем вопросам о сроках сдачи отчета, его форме и адресе направления обращайтесь в ваш местный Центр занятости.

Письмо Роструда носит скорее рекомендательный характер . А значит за несдачу формы не должны штрафовать: на нее пока не распространяется норма ст. 19.7 КоАП РФ, определяющая ответственность за непредставление сведений.

Когда чиновники утвердят форму и порядок сдачи, мы добавим новый отчет в Контур.Бухгалтерию. А пока уточняйте условия по отчету в местном Центре занятости и сдавайте форму по его рекомендации.

Новые формы отчетности в 2018 году — какие уже появились, а какие только готовятся к утверждению? Поговорим об этом в нашей статье, а также рассмотрим нюансы, которые надо учитывать при заполнении обновленных бланков.

Отчетность в налоговую в 2018 году — что нового?

Налоговики традиционно корректируют большинство форм сдаваемых отчетов. Рассмотрим основные новшества 2018 года в налоговых декларациях и расчетах.

ОСНО: декларации по налогу на прибыль и НДС

По НДС с 01.01.2018 были скорректированы перечни операций, освобожденных от налога, и операций, облагаемых по ставке 0%, была введена система такс-фри для иностранцев и др.

«Спецрежимные» декларации

Декларацию по ЕНВД в 2018 году должны обновить в связи с предоставлением вычета вмененщикам на покупку кассового аппарата современного поколения. Однако чиновники опаздывают с утверждением новой формы. Следить за ее появлением нужно будет внимательно, а на момент выхода публикации действует бланк, утвержденный приказом ФНС России от 04.07.2014 № ММВ-7-3/353@ (в ред. приказа ФНС России от 19.10.2016 № ММВ-7-3/574@).

Как только чиновники утвердят обновленный формуляр, мы выложим его в рубрику . Не пропустите!

В 2018 году, отчитываясь за 2017 год, налогоплательщики-физлица представляют новую форму 3-НДФЛ — в редакции приказа ФНС России от 25.10.2017 № ММВ-7-11/822@.

Корректировки в декларации затронули штрихкоды на страницах, титульник, листы Д1, Е1, З. Помимо этого, к отчету добавлено совершенно новое приложение «Расчет дохода от продажи объектов недвижимого имущества».

Декларации по имущественным налогам

За 2017 год организации, владеющие основными средствами, уже отчитались по . Утверждена она приказом ФНС от 31.03.2017 № ММВ-7-21/271@. Обновление заключается в появлении раздела 2.1.

Организации — владельцы легковых, грузовых автомобилей и прочего транспорта с отчетности за 2017 год по транспортному налогу также сдавали (утв. приказом ФНС от 05.12.2016 № ММВ-7-21/668@). Новшеством в ней являются строки, куда вписывается сумма «Платона», снижающая размер налога. В разделе 2 теперь отражаются такие сведения, как дата регистрации транспорта и прекращения регистрации, уточняется год выпуска автомобиля или иного средства.

А вот декларация по налогу на землю, новая форма которой появилась только в 2017 году (приказ ФНС от 10.05.2017 № ММВ-7-21/347), в 2018-м опять была скорректирована . В новом отчете изменились штрихкоды, была добавлена строка 145 в разделе 2. Изменениям подвергся и порядок заполнения декларации.

Использовать обновленный формуляр можно уже в 2018 году. Подробности см. .

Как изменились формы отчетов по зарплатным налогам 2018 года?

В 2018 году изменилась форма справки 2-НДФЛ. Ее ввел в действие приказ ФНС от 17.01.2018 № ММВ-7-11/19@. Новшества заключаются в следующем:

• включены новые графы для реорганизованных компаний;
• удалены графы для адреса местожительства физлица и кода страны проживания;
• убраны указания на инвестиционные вычеты в разделе 4.

Бланк и образец заполнения справки 2-НДФЛ можно скачать .

Обновленная статотчетность — 2018

Росстат ежегодно обновляет отчеты, и 2018 год не стал исключением. За 2017 год в 2018-м сдать по-новому нужно, например, формы № 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации», № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников».

Начиная с января 2018 года обновленные бланки нужны для отчетов № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № ПМ-пром «Сведения о производстве продукции малым предприятием» и др.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Это далеко не полный перечень обновленных статистических форм. Больше информации о том, какие отчеты нужно сдать и по какой форме, можно узнать на сайте Росстата.

Итоги

Над обновлением форм, передаваемых в контролирующие органы, ведется постоянная работа. Поэтому перед сдачей нужно обязательно удостовериться в актуальности того бланка, на котором оформляется отчет.

Хотим напомнить, что Роструд обязал работодателей сдавать новый квартальный отчет «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами». В соответствии с письмом Роструда, срок сдачи отчета - 15 января, однако некоторые Центры занятости настаивают на досрочном предоставлении отчета - в срок до 25 декабря 2018 года.

Что случилось?

Роструд опубликовал и официально довел до всех работодателей, территориальных отделений и центров занятости письмо от 25.07.2018 № 858-ПР , которым обязал все организации и индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников, отчитаться о работниках предпенсионного возраста. Сдать отчет нужно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, со сведениями по состоянию на конец квартала. Однако эта дата сдачи отчета уже в Роструд — поэтому центры занятости устанавливают более ранние даты, торопят со сдачей отчета и настаивают на том, чтобы работодатели прислали отчеты до конца 2018 года. Например, на сайте ЦЗН Москвы в качестве срока сдачи отчета указано не 15 января, а «3-е число месяца, следующего за отчетным». В данном случае это 3 января, нерабочий день — поэтому сотрудники ЦЗН высказывают пожелание получить отчет еще до Нового года.

В письме чиновники опираются на решение Правительства РФ (п. 3 раздела III протокол заседания Правительства РФ от 14.06.2018 № 16), и Министерства труда и социальной защиты РФ. Обязанность сдавать новые отчеты о работниках официально подтверждена Рострудом.

Новый отчет о предпенсионерах

В письме Роструда даны 2 формы для заполнения:

1. Форма 1 — «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами».
2. Форма 2 — «Сведения о реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста».

К предпенсионерам отнесены:

• мужчины 1959 года рождения;
• женщины 1964 года рождения,

Работодателям нужно сдать отчет по Форме 1. Форма 2 разработана для заполнения центрами занятости.

Выглядит бланк первого отчета так:

Как видно, в нем не только нужно будет указывать сведения о численности работников:

• мужчин 1959 года рождения;
• женщин 1964 года рождения,

но и сведения обо всех работающих в организации лицах, то есть тех, кто осуществлял трудовую деятельность в организации по состоянию на 1 января 2019 года. Также чиновники предлагают указать сведения о:

• работниках, которые продолжают трудовую деятельность после обучения, в том числе тех, кого перевели на другие участки работы;
• уволенных в течение отчетного периода работниках с разделением их на мужчин и женщин;
• отдельно о числе работников, уволенных по инициативе работодателя, также с разделением по гендерному признаку.

Причем указывать нужно будет как работающих на отчетную дату, так и прекративших свою трудовую деятельность в течение отчетного периода.

Обратите внимание, что заверить своей подписью новый отчет должен как руководитель организации, так и непосредственный исполнитель, то есть сотрудник, который заполнил форму. Фактически этот отчет содержит больше данных, чем тот перечень информации по предпенсионерам, который ранее с работодателей требовали Центры занятости.

Сдавать или не сдавать?

В профессиональных сообществах ведутся жаркие споры о том, является ли письмо Роструда обязательным к выполнению, нужно ли сдавать эти отчеты вообще и нулевые — в частности и установлен ли штраф за несдачу.

Действительно, ведомственное письмо по сути не может быть расценено как нормативно-правовой акт, за невыполнение требований которого предусмотрены штрафы. Однако в частных беседах сотрудники Центров занятости населения напоминают о статье 19.7 КоАП и о штрафе в 5000 рублей. При этом, например, на сайте ЦЗН Петербурга в информации об отчете используются мягкие формулировки «ежеквартальный опрос» и «предложено направлять», а ЦЗН Москвы «просит организовать предоставление сведений». Похоже, работодателям стоит внимательно изучать информацию регионального подразделения ЦЗН и задать вопросы их специалистам.

Чиновники утвердили новые формы бухгалтерской отчетности, которые вступят в силу начиная с отчетности за 2011 год.

Приказ Минфина России от 02.07.10 № 66н Зарегистрирован Минюстом России 02.08.10 № 18023 О формах бухгалтерской отчетности организаций

В целях совершенствования нормативно-правового регулирования в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организаций (за исключением кредитных организаций, государственных (муниципальных) учреждений) и в соответствии с Положением о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3258; № 49, ст. 4908; 2005, № 23, ст. 2270; № 52, ст. 5755; 2006, № 32, ст. 3569; № 47, ст. 4900; 2007, № 23, ст. 2801; № 45, ст. 5491; 2008, № 5, ст. 411; № 46, ст. 5337; 2009, № 3, ст. 378; № 6, ст. 738; № 8, ст. 973; № 11, ст. 1312; № 26, ст. 3212; № 31, ст. 3954; 2010, № 5, ст. 531; № 9, ст. 967; № 11, ст. 1224), приказываю:

1. Утвердить формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.

2. Утвердить следующие формы приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках согласно приложению № 2 к настоящему Приказу:

а) форму отчета об изменениях капитала;

б) форму отчета о движении денежных средств;

в) форму отчета о целевом использовании полученных средств, включаемого в состав бухгалтерской отчетности общественных организаций (объединений), не осуществляющих предпринимательской деятельности и не имеющих кроме выбывшего имущества оборотов по продаже товаров (работ, услуг).

3. Установить, что организации самостоятельно определяют детализацию показателей по статьям отчетов, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего Приказа.

4. Установить, что иные приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках (далее – пояснения):

а) оформляются в табличной и (или) текстовой форме;

Рекомендовать некоммерческим организациям, за исключением общественных организаций (объединений), не осуществляющих предпринимательской деятельности и не имеющих кроме выбывшего имущества оборотов по продаже товаров (работ, услуг), применять форму отчета о целевом использовании полученных средств при формировании соответствующих пояснений.

5. Установить, что в бухгалтерской отчетности, представляемой в органы государственной статистики и другие органы исполнительной власти, после графы «Наименование показателя» приводится графа «Код». В графе «Код» указываются коды показателей согласно приложению № 4 к настоящему Приказу.

6. Установить, что организации – субъекты малого предпринимательства формируют бухгалтерскую отчетность по следующей упрощенной системе:

а) в бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках включаются показатели только по группам статей (без детализации показателей по статьям);

б) в приложениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках приводится только наиболее важная информация, без знания которой невозможна оценка финансового положения организации или финансовых результатов ее деятельности.

Организации – субъекты малого предпринимательства вправе формировать представляемую бухгалтерскую отчетность в соответствии с пунктами 1–4 настоящего Приказа.

7. Установить, что настоящий Приказ вступает в силу начиная с годовой бухгалтерской отчетности за 2011 год.

Заместитель Председателя Правительства
Российской Федерации –
министр финансов Российской Федерации

А. Л. Кудрин

Приложения к документу в формате MS Office

Приложение 2 .
Формы отчета об изменениях капитала, отчета о движении денежных средств и отчета о целевом использовании полученных средств.

Правительство приняло решение, которое все бухгалтеры через 10 дней прочувствуют на себе. А именно: теперь помимо СЗВ-М работодателям придется сдавать с 1 октября 2018 года еще один отчет о численности.

Решение Правительства

Перед вами скан с сайта Правительства (приносим прощение за плохое качество картинки, просто кликните на нее и посмотрите в хорошем разрешении). В документе поручено Роструду провести мониторинг соблюдения прав предпенсионеров-работников.

Роструд поручение Правительства уже выполнил: приказал службам занятости собирать с работодателей информацию. Ну а центры занятости разослали работодателям, у которых трудятся предпенсионеры, новую форму отчета. Ниже представлен скан с сайта службы занятоски по Новосибирской области.

Кто сдает

Ранее РБК сообщил, что в Роструд передал в службы занятости список из 340 000 работодателей, в которых трудятся работники, которые в 2019 году войдут в предпенсионный возраст.

Редакция журнала «Упрощенка» обзвонила региональные центры занятости и выяснила, что новый отчет включает в себя информацию о работающих и уволенных предпенсионерах:

• мужчин, которые родились в 1959 году и ранее
• женщин, которые родились в 1964 году и ранее

Отчет сдают организации, которые получили от службы занятости уведомление.

Письмо Роструда

Журнал «Упрощенка» раздобыл письмо Роструда, в котором предписано требование о сдаче новых сведений.

Штрафы

По новому закону , который внес в Президент и Дума приняла в первом чтении, для работодателей вводятся штрафы за увольнение предпенсионеров. В Уголовный кодекс добавляется статья 144.1. В ней прописано наказание за увольнение предпенсионеров. Так, по новой статье штраф составит до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев. Замена штрафу - обязательные работы на срок до 360 часов.

Работодателей накажут в случае «необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам».

Поэтому нужно сдать эти отчеты обязательно, по информации из них или их отсутствию трудинспекторы и будут выявлять тех, кого проверят. Ну а по итогам проверки деятельности организации возможен штраф. Обратите внимание, что сейчас в сети распространяется ложная информация, что якобы штраф будет за несдачу отчета. Это не совсем так. Штраф будет именно увольнение предпенсионеров, а информация об этом указывается в новом отчете. Поэтому несдача отчетности может привести к проверке, которая дальше может привести к штрафу.

• Статья